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    【专升本管理学往年重点题型】 专升本管理学总结

    时间:2020-08-30 12:06:47来源:百花范文网本文已影响

    名词解释 2020 风险型决策 核心能力 授权 双向沟通 平衡积分卡 2019 管理道德 战略性计划 职权 组织冲突 预算控制 2018 社会责任 目标聚集战略 组织文化 团队沟通 标准 2017 概念技能 成本领先战略 绩效评估 领导权力 统计性标准 2016 管理 不确定型决策 组织变革 正强化 前馈控制 2015 核心资源 战略性计划 组织结构 保健因素 同期控制 2014 学习型组织 风险性决策 管理幅度 负强化 反馈控制 2013 核心能力 战略决策 职能部门化 团队沟通 全面预算 2012 社会契约道德观 战术性计划 风险性决策 正强化 前馈控制 2011 确定性决策 战略性计划 组织变革 正式沟通 同期控制 2010 权变管理理论 组织设计 绩效评估 领导权利 统计性标准 2009 核心资源 战略决策 组织文化 负强化 预算控制 2008 核心能力 成本领先战略 直线职权 组织变革 反馈控制 2007 学习型组织 组织结构 战术性计划 沟通 同期控制 2006 组织文化 计划 管理幅度 领导 反馈控制 2005 管理 决策 组织 激励 控制 简答题 2020 决策的定义、影响因素 组织文化的塑造途径 谈判的方法 有效谈判的原则 2019 法约尔一般管理理论的贡献 简述差异化战略 简述员工选拔的主要方法 简述生产控制的类型 2018 简述核心能力必备五个条件 简述目标管理的基本思想 简述按不同标准划分的沟通类别 简述制定和实施纠错措施过程中应注意的问题 2017 简述按五种标准划分的计划类型 组织设计者提高组织对环境应变性的方法 道格拉斯麦格雷戈Y理论的观点 平衡积分卡的控制作用 2016 简述泰罗科学管理理论的主要内容 简述计划的性质 简述沟通在管理中的主要作用 简述有效控制的特征 2015 简述管理的二重性P6 简述员工招聘的步骤P35 简述有效领导者的共同特性P40 简述标杆控制的缺陷 P51 2014 简述网络计划技术的优点P24 简述招聘管理人员的一般要求P34 简述领导权利的五种来源P39 简述适度控制要注意的问题P49 2013 简述企业责任的体现P12 简述推动组织变革的内部环境因素P36 简述谈判的基本方法及有效谈判应遵循的原则P47 简述采用平衡计分卡作为控制工具的优点P51 2012 请说出五种主要的管理理论 简述计划的性质 P19 简述管理方格论的五种主要领导行为P40 简述预算的种类P49 2011 简述信息加工的一般步骤 简述古典决策理论的主要内容。P15 简述组织设计的基本原则 简述经营审计的主要类型 2010 简述国际化经营的动机 简述目标管理的特点P22 简述组织层级化设计中影响组织分权程度的主要因素 简述预算编制和执行中的局限性 2009 简述计划的“5W1H” 简述绩效评估的步骤P206课本 简述领导权利的来源 简述平衡积分卡控制的优点 2008 如何理解管理的具体含义 简述有效授权的原则 P30 简述有效沟通的含义以及影响有效沟通的障碍因素 简述预算的种类有哪些 2007 简述泰罗科学管理理论的主要内容 组织设计要遵循哪些基本原则P26 简述领导的作用 企业的预算包括哪几个方面 2006 简述人际关系理论的主要观点 简述企业的三种基本竞争战略 简述组织部门化的基本形式 简述制定控制标准的方法 论述题 案例分析题 2020 结合实际论述波特五力模型 2020 新冠病毒防控工作案例(前馈控制、同期控制、反馈控制的工作内容和各个控制的作用) 2019 请论述决策过程各环节应注意问题 2019 组织形式及组织结构系统图结合感召力的特点 2018 联系实质论述管理幅度设计的影响因素 2018 头脑风暴法的原则 2017 联系实际论述改善企业道德行为的途径 2017 马斯洛需求层次理论和基本出发点 2016 双因素理论及其对管理的启示 2016 直线职能制组织结构优缺点以及组织结构 2015 联系实际论述决策的影响因素 2015 有效沟通障碍及实现 2014 试论马斯洛需要管理层次理论的共享及局限性 2014 企业价值观及企业社会责任层次划分 2013 结合实际论述目标管理的过程与特点 2013 管理方格理论 2012 试论述组织文化的的结构与组织文化的塑造途径 2012 组织结构图及优点、管理问题、控制类型 2011 结合实际论述企业的社会责任与利润取向的关系 2011 公平理论、职能职权、程序化决策和非程序化决策 2010 联系实际论述有效领导者的共同特性 2010 集体决策 2009 联系实际论述提升员工道德修养的途径 2009 矩阵型组织结构、双重指挥链 2008 试论述滚动计划法的基本思想,并对其进行简要评价 2008 领导生命周期理论 2007 试介绍并评价期望理论的主要观点 2007 决策的过程 2006 论述公平理论的要点及其对管理者的启示 2006 组织结构图

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