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    党支部副书记竞聘书(全文完整)

    时间:2022-10-01 15:25:07来源:百花范文网本文已影响

    下面是小编为大家整理的党支部副书记竞聘书(全文完整),供大家参考。

    党支部副书记竞聘书(全文完整)

    党支部副书记竞聘书

     

    尊敬的各位领导、评委、同事们,大家好!

    首先感谢公司党委给我们这次竞聘上岗的机会,同时也感谢大家多年来对我的关心,帮助和支持。今天我竞聘的岗位是党支部副书记。

    我叫***,现年*岁,中共党员,大专学历,汉语言文学专业,政工师职称。***年*月调入党群工作部工作至今。

    基层党支部副书记的主要职责是保证党的路线、方针、政策和上级党委指示精神得到落实,做好支部的协调沟通和服务工作,抓组织和党建、员工的思想政治教育、工会、计生、女工、综治等工作。我竞争该职位,有以下几大优势:

    第一:丰富的知识储备优势。2003年,我通过自学考试取得大专学历,如今又在继续进修学习中。古人讲“为学之道,莫先于穷理,穷理之要,必先于读书。”读书和学习是我进步的法宝,是学习使我从一个不懂业务的“菜鸟”变成了一个自信、干练的党群工作人员。也是不断的学习让我收获颇丰。多年来,我在各级报刊杂志网站上,发表各类文章2000余篇,先后获得过兵团五十佳优秀通讯员、师优秀宣传思想工作者,公司先进个人、优秀党员等10多种荣誉称号,现为四师作家协会会员。多篇文章先后获得华夏酒报、伊犁垦区报、伊犁晚报等报刊杂志的征文大奖。

    第二、紧跟时代步伐,关心家国天下的政治优势。多年的宣传工作培养了我对党和国家各项方针政策的关心和把握,通过坚持收看《新闻联播》,使我第一时间关注到重大政策方针的制订和推出,这使我更好地结合公司实际撰写、发表宣传文章,也为上报材料和领导讲话提供素材;
    党报党刊的阅读学习,增强了理论的系统性,使公司的宣传更加丰富,有血有肉。

    第三、经历深厚、阅历丰富、协调有效的能力。12年的党群工作,我先后从事过宣传、组织人事、民政、统战、职称、广告、企业报组稿、编审、校对,公司官网、微信后台的编辑、上传等工作。工作点多面广,我始终以饱满的工作热情和积极的工作态度,既重点突破,又整体推进,实现了高效、有位的目标。而十几年深入、细致的基层采访、宣传工作,也让我系统地了解了基层单位的生产、工艺流程、安全和现场管理等方面的知识,积累了丰富的基层管理经验。

    第四、洁身自好、坚持原则,认真务实的工作作风。工作22年来,不管从事什么工作,我都本着谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风;
    严于律己,公平公正,平和待人,凡事对事不对人,形成了自己独有的品质修为。

    第五、我有一颗感恩的心。在***的20多年中,无论在什么岗位,对企业、领导、同事、家人、朋友,我都抱着感恩的心态,处理好工作、家庭、友情的关系。我更愿意以此为动力,走向新的工作岗位,再次迎接新的挑战。

    以上这些都坚定了我干好支部副书记的信心和决心。如果有幸担任此项工作,我将从以下几个方面边学习、边思考、边探索,形成创新的工作思路,力争将酒二厂支部各项工作走在前列:

    一、树良好形象,起表率作用。“打铁还需自身硬”,支部副书记要有强烈的敬业精神和创新意识,时刻给员工群众树立榜样,凡是要求员工做到的自己率先做到,凡是要求员工遵守的,自己带头执行,解疑释惑、广听博闻,让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信。其次,带头学习理论,掌握各方面的知识,不断提高自己的学识修养和政治素养,善于从政治上观察问题、分析问题和解决问题,增强政治的敏锐性和鉴别力;
    要讲正气,充分发挥人格的凝聚力和感召力,以正服人,以德服人,以能服人。

    二、明确职责,抓好党建工作。党建工作必须融入经济建设这个中心,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的原则,坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步,使党建和思想政治工作注入实实在在的内容,由“软任务”变成“硬指标”,避免空对空、两张皮的现象。

    三、做好协调工作,当好行政领导的参谋,做好助手。  一个单位就好像一盘棋,支部副书记要协调好支部与行政的关系,平时要与班子成员多联系、多交流,及时了解单位每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况。行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。支部副书记要从大局出发,做好主管领导的参谋和助手,积极为企业的建设和发展献计献策,做到分工不分家,补台不拆台,当好“服务员”。

    四、以理服人,以情感人,做好员工思想政治工作。信息化时代,人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化,员工的思想政治工作也要创新,靠传统的“灌输式”教育和“行政命令”已经不适应新时期思想政治工作的要求,作为支部副书记,要尊重每一位员工,充分运用工会等平台与员工零距离接触,落实员工的合理述求,动之以情、晓之以理,用真情实感做好员工的教育工作,从根本上消除产生矛盾的根源。

    五、强化服务意识。作为基层党支部副书记,不能把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为企业出成绩、出人才,积极争创“一流”的“服务”位置上,围绕企业的中心和重点工作,为企业整体工作任务的完成,做好思想上的服务,平时要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,使他们安心工作,早出成就。  

    六、创新载体,丰富内容,增强党支部工作的生机和活力。党支部的教育工作不能仅满足于上党课、读报纸、看电教片、听先进事迹报告等形式,要不断创新载体,积极开展各种有益的活动,使支部工作活起来、动起来,同时利用现代化的办公条件开展网页制定、软件设计、网上读书、网上答题等活动,寓教育于丰富多彩的活动之中,既使广大党员受到教育,又激发他们的工作热情。

    各位领导、评委、同事们,如果我的工作思路及措施大家满意,请投我一票,您的信任和支持,是对我最大的关怀和鼓励,我愿与广大干部员工一道,同甘共苦,同舟共济,不断推进各项工作的快速发展!

    这次竞聘上岗,是一次锤炼,更是一次提高和展示自我的机会。无论结果如何,我都会秉承:“不可以一时自得,而自夸其能;
    不可以一时失意,而自坠其志”的人生信仰,一如既往做好自己的本职工作。  

    我的演讲完了,谢谢大家!

     

     

       

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