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    2022年干部任前谈话提纲(2022年)

    时间:2022-10-29 12:15:08来源:百花范文网本文已影响

    下面是小编为大家整理的2022年干部任前谈话提纲(2022年),供大家参考。

    2022年干部任前谈话提纲(2022年)

    干部任前谈话提纲

    首先向大家表示祝贺,今天的任前谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做,提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁自律意识,使我们每一位新提任的干部,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉 当前隐藏内容免费查看队、走正路,做一名让组织放心、让职工满意的党员干部。下面我讲几点意见:

    一要严格落实“两个责任”

    认真履行党风廉政建设责任制,进一步严格落实“两个责任”,这既是从严治党的重要内容,也是从严治党的总抓手,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节,为我们强化党风廉政责任落实指明了方向。

    这次新调整任用的干部有二级企业的班子成员、也有机关部室的人员,是企业经营工作的组织者、领导者、决策者,也是企业抓党风廉政建设的主体者。要坚持“严”字当头,把从严的要求贯穿始终,以严的标准谋划工作思路,以严的措施推动任务落实。

    作为党员领导干部,要树立责任意识和担当意识,要落实好党风廉政建设主体责任,落实好一岗双责制度。既要严于律己、率先垂范,既要管好自己、带好队伍,更要支持纪委履行职责,自觉接受监督;纪委书记要加强执纪监督职责,协助党委推进党风廉政建设,要强化责任担当,确保工作任务落到实处。要保障纪委监督责任的落实,积极创造条件,坚决维护党的纪律的严肃性、权威性。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,党风廉政建设与业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。

    二要加强廉洁自律意识

    坚持廉洁自律,既是党员干部的道德规范,也是我们做人的基本准则,要自觉抵制诱惑,模范遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,特别是在八小时以外都要自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都要严守底线,重品行、修美德,保持高尚的精神追求。

    三要增强学习意识,提高自身综合素质

    学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家要热爱学习,善于学习,要围绕提高工作能力加强学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。必须自觉把学习作为一种生活态度、一种工作责任,积极学习研究问题,认真抓好实践运用,不断提高自身综合素质和能力。

    这次任前廉政谈话,对你们是一次提醒,也是组织的关心和爱护,同时还是一次探讨如何做人、处事的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家在新的工作岗位上努力学习,再上台阶。

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