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    高中骨干教师培训心得体会5篇

    时间:2024-02-18 09:22:05来源:百花范文网本文已影响

    高中骨干教师培训心得体会像一个画图仪器里细脚伶仃的圆规”是借喻,“圆规很不平,显出鄙夷的神色”是借代。没有什么特殊的理由,我接触这篇文章时就已经接收了这个答下面是小编为大家整理的高中骨干教师培训心得体会5篇,供大家参考。

    高中骨干教师培训心得体会5篇

    高中骨干教师培训心得体会篇1

    像一个画图仪器里细脚伶仃的圆规”是借喻,“圆规很不平,显出鄙夷的神色”是借代。没有什么特殊的理由,我接触这篇文章时就已经接收了这个答案,因此在教学中我也照搬。而彭教授一句“两句话里的圆规都是借喻”掷地有声,我才开始思索,是啊,这明明都是借喻,可是我为什么从来没有怀疑过答案,而我的学生为什么也都没有在课堂上反驳过我呢?我终于正视自己教学的初心,站在巨人的肩膀上固然能看得更远,但身为教育者,我们更应该激发学生的创造力,不应在一开始就设置标准答案,答案本就是五彩缤纷的,真理也是越辩越明!

    相比于有生课堂教学,无生课堂教学才是最难的,因为下面坐着的不是学生,而是同行,他们的眼光更为刁钻,更易发现教学中存在的不足。非常幸运的是,五位美女教师使出了自己的十八般技艺,给我们送上了一堂堂精彩纷呈的课。她们落落大方,教学内容丰富有趣,情趣与理趣融合,彰显了语文“百科之母”的重要地位。虽无学生,但五位老师都时时刻刻坚守一个原则——把课堂交给学生,突显学生的主体地位。

    教学的艺术,本就不在于传授本领,而在于激励、唤醒与鼓舞。“很多老师在教授新课文时就是按照先讲标题,再介绍作者,然后分析故事情节,最后明确主题。”当王红晖名师这句话一出时,我坐在下面忍不住想点头,因为在教授大部分课文时,我经常就是按这种套路。“情景式导入更能激发学生学习热情,好的问题设置能让课堂得到更多生成。”王红晖名师如是说。是的,青少年学生本就是创造力最丰富、精力最旺盛的时候,一天大部分时间都是在教室度过,简单的东西已经难以让他们提起兴趣。若是语文成了浅层的阅读,那就丧失了其工具性的作用。身为语文教师,我们要充分做好备课工作,并且在实践中不断加以完善,让语文课堂活起来,让学生做到勤思、乐思和善思。

    虽不是第一次听陈寿林院长的作文讲座,但每一次都有新的启发这一次让我印象深刻的点是对作文格局阐释。在现实教学中,为了更好地走近学生,让学生更迅速准确进行立意构思,语文教师更多地是教学生如何去分析材料,陷入了做题人圈套而难以挣脱。作文等级的划分更重在思想的深刻性,我们还应明确出题者意图,毕竟教育的目的是为了社会主义建设者和接班人,身为语文教师,我们既要培养学生崇高的信念与敢于担当的责任,又要在作文实践中让富有家国情怀的人、事、物、理走进学生的文章之中,达到观文知人的目的。

    三天的培训时间很短,但带给我许许多多的收获,很高兴在教育这条路上与这么多优秀同仁们携手同行,我定且行且珍惜。

    高中骨干教师培训心得体会篇2

    强基计划学习心得

    我对国家出台的强基计划早有耳闻,但一直是一知半解,聆听了____大学金涛教授的精彩讲座,豁然开朗,我觉得在以后的教学中应当做出如下的尝试:

    一、用先进理念引领学校文化建设

    学校对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”是教育的根本问题。例如致力开发学生的学科核心素养,营造书香充盈、自信自尊、沟通合作、美美与共的校园文化。再如致力让每一个学生找到适合成长的方向,提供足够发展空间,只要孩子付出足够努力,就能成为浩瀚星空中的一颗闪亮之星,绽放属于自己的灿烂光芒。又如尊重个性,挖掘潜力,一切为了学生发展,一切为了祖国腾飞,一切为了人类进步,培养全面发展、特长突出,具备创新精神和高尚品德的学生。这一办学理念重点诠释了这所学校人才培养观。因此,有什么样的办学理念,就有什么样的办学定位与办学特色,在实践中就会形成什么样的校园文化与学校品牌。

    二、用课程教学激发学生内生动力

    高中阶段是学生兴趣培养和知识积累的关键时期。兴趣爱好影响学生专业选择方向,基础知识决定学生专业成长高度,而课程是人才培育的基石。培养非常之才当有非常之策、施非常之举。这就需要构建起科学精准的课程体系和灵活多元的教学方式,为拔尖创新人才成长搭建平台。首先,开足国家规定课程。基础课程构建“三化”(小班化、个性化、国际化)机制。通过课题研究、开放课堂、学科竞赛等多种方式,奠定坚实课内知识基础、丰富人文积淀和适应时代发展需要的基本技能。其次,开好校本特色课程。充分发挥先进科学仪器和科学家联名实验室、开设科学实验与研究性学习、化学与生活、航空与航天、古生物与人类起源、人工智能、软件编程等研究性、实践性、拓展性校本课程,有效培养学生科学精神、创新能力与审辩思维。再次,开展社团活动。健全学生社团组织和兴趣小组,引导学生开展科技创新和校园体育、艺术、阅读、写作、演讲等丰富多彩的社团活动,发展学生创新能力,提高学生综合能力,促进全面而有个性发展。

    三、用优质资源助力学生放飞梦想

    培养拔尖创新人才关键在师资。许多学校为拔尖人才科技创新班学生建立了“导师制”。使学生在课题研究上得到教授和校内老师的“双重指导”,包括帮助学生更快找对研究方向与思路,把握项目研究进度与过程,推导出研究结论与成果,助力拔尖创新人才走得更稳健。通过设计导学案,落实个性化辅导,让导师为每一名学生制定个性化成长方案、个体化生涯指导、个别化主题交流、个性化成长设计,最终实现学生的精准培养。

    由此可见,根据学生的不同学科特长和专业兴趣,在专家师资团队中为学生精心配备专业导师,让学生感受名师魅力,激发科学兴趣,并指导学生制订学习计划、开展科学实验、体验科研过程、训练科学方法,夯实基础学科素养,不失为一条培养拔尖创新人才的有效路径。

    高中骨干教师培训心得体会篇3

    深学反思谋突围交流赋能促发展——“三新”背景下学校的核心竞争力学习感悟

    今天下午,有幸来到____省首批重点中学——____中学参观学习。初入____中学,我便发觉这所底蕴深厚的学校十分注重创新化教育,对如何设计和创新教学方案都走在教育前沿,这值得学习与借鉴。深入参观学校之后,我惊叹于其在硬件设施上拥有完整的教育设施和优良的教育教学资源,包括多功能实验室、创客空间等有利于师生开展科研和创新教育学习的平台。____中学教学方面除了传统的学科教学,还强调开展创新教育相关的课程和活动、注重学生的特长发展和多元化发展,为新背景、新环境下的学校教学顶层设计提供了生动的榜样和鲜活的范例。通过对学校的参观我也更加直观地看到、学到如何创造良好的学习环境和资源、结合社会现实提高教学质量与管理效率,进而提升学校的核心竞争力。

    一、“三新”背景下的顶层设计框架的认识与理解

    第一新——新课改,也就是学校要在特色创建指引下的进行的新课改。主要包括以下几方面的核心内容:学校课程的顶层设计构建、课程建设规划、选修课开设和落实、选修课的走班制度的完善、特色学校工作档案的建立和健全。

    第二新——新高考。在新高考的背景下,学校进行的顶层设计内容主要有三个方面:为学生搭建平台和基石、为学生提供从容选择的平台和如何淡化博弈,寻求最优路径。

    第三新——新教材。首先落地核心素养理论,其次促进教学方式的变革。

    二、“三新”背景下提升学校的核心竞争力的路径和举措

    冯定应书记对这“三新”的理解和剖析非常细致到位,也帮助我们搭建了一个清晰的框架,也为我们下一阶段谋划提升学校核心竞争力提供了指导。针对我校的校情和生情,我们将从以下几个方面开展工作。

    第一,提高课堂能力,学校要将有序的课堂和整合练习相结合。课堂的教授要遵守“懂会熟准通”这几个标准,要求老师从善讲型像指导型与点拨型进行转变,从而才能调动学生主动学习的能动性。同时要组织学生进行多形式的联系,做到“讲必练;练必批;批必评;评必纠;纠必考”。

    第二,积极开展项目制学习。学校要以问题为核心进行学习,要为了解决问题进行求知和探索。同时要善于选择和应用,例如建立自由发散式的学习和信息加工方式、建立团队式的协作,有利于学习的事半功倍。

    第三,建立教师评价的三位一体的三维目标。这里的三位主要包括教学效果、批教批学、敬业与乐群这三点。毫无疑问:考试成绩、学生和家长的评价、教师互相之间的评价即为教学效果的最直观体现,也是一个教师教学能力的最直观体现,更是评判一个学校教学质量的最直观体现,因此也应当是一个学校提升核心竞争力的重中之重。

    本次____中学之行,让我清楚的明白:学校的核心竞争力对一个学校的发展和未来的可持续性具有十分重要的意义。学校、老师需要根据时代和社会的需求,不断进行反思、探索和调整学校教学模式,不断创新、学习新的教学方法,为学生提供跟优质的教育服务、为社会输送优质的栋梁人才。

    高中骨干教师培训心得体会篇4

    窗外,骄阳似火,暑气炎炎;窗内,慧语如珠,春风习习。7月14至16日,有幸与____市一百来位高中语文骨干教师齐聚寿岳,盛享了一场教学与师德培训的精神丰宴。春风十里,只因有你,撷二三片段,略为纪念。

    一。面向全体,提高学生语文素养。

    “为什么高考作文不可以写小说、诗歌?“说实话,在没有听彭教授的讲座前,我真的有过如此疑问。通过昨天的学习,才认识到,语文并不能狭隘定义为语言和文字或语言和文学,语文教育的目的也不是为了培养少数语文尖子,不是为了让他们以后去当作家或诗人,而是使学生获得基本的语文素养,为他们的全面发展和终身发展奠定基础,为他们日后适应社会各项工作提供基本保障。所谓有的放矢,认识到位了,目标明确了,以后的教学才可以更好体现语文的基础性特点,真正做到以人为本,关注学生情感,关注学生道德和人格养成。

    彭氏有佳人,如兰似玉温。不辞山水迢,只因有本心。衷心感谢彭教授不远千里,传经送宝,高屋建瓴,春风化雨!

    二。转变观念,还课堂于学生。

    五位骨干教师的示范课,给我印象最深的就是——还课堂于学生。尤其是冯霞老师的《诗意盎然,理趣悠远》一课,以三个任务、一个作业贯穿全堂,真正践行了以师为导,以生为本的新课标理念。

    确实,在新课标的引领下,我们应把课堂教学视作是师生生命互动的过程。教师讲解分析多,学生实践活动少,似乎早成了语文课堂的一种常态。课堂中,大量时间被教师的过深分析和过度发挥占用,而真正用于学生读、说、写等实践活动的时间少之又少。叶圣陶先生曾说:“语文教学不要只给学生灌输知识,要让学生掌握技能……有了熟练的技能,是终身受益的事”。因此,如何转变教学观念,凸显语文课程实践性的特点,切实保证学生实践活动的时间,把语文课堂真正还给学生,是语文教学必须直面的问题。

    幸运的是,五位骨干名师让我看到了新课堂该有的模样,亦为我指引了前行的方向。正所谓“谁说课改少良方?且看雁城五骨干。你建模来我群赏,精彩纷呈解迷茫”。

    三。教无定法,勇于创新。

    人美声甜,才高心细,有魄力,有情怀,敢创新,勇担当,是王红晖名师给我的最深印象。尤其她讲座时说的“我喜欢创新,喜欢改革,喜欢带领老师们尝试不一样的教法”,我也深以为然,深感佩服。

    创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。于教育,创新同样重要。在新的历史条件下,一名合格的教师,是应该具备创新意识和创新精神的。在新课改的浪潮中,我们应自主细研深挖新课标的内涵,自觉改革落后的课堂结构,勇于尝试新的教学方法,以适应新时代的需求和挑战。

    古人言“问渠那得清如许,为有源头活水来”,这活水,便是创新之本。这就需要教师不断学习,不断充电,不断扩大知识面,不断提升自我语文素养。唯此,方能更好创新,更好引导学生,教育学生,并潜移默化地感染学生。

    教育之路,道阻且长,这个盛夏,幸得“春风”沐浴,我将不再迷惘,不再彷徨。

    相见时难别亦难,东风无力百花残。逝者如斯,转眼就到了离别时刻,千言万语,纸短情长。最后,谨以我最爱最美的诗句献给各位辛苦讲座的专家、授课的骨干及所有奋战在教学一线的同仁们:

    我说,你是人间的四月天

    笑声点亮了四面风

    你是一树一树的花开

    是燕,在梁间呢喃

    你是爱,是暖,是希望

    你是人间的四月天。

    高中骨干教师培训心得体会篇5

    7月14—16日,骄阳似火,酷暑灼人。历经三天,____市高中语文骨干教师培训终于顺利落下帷幕。此次培训由____市教育局教师工作科主办,____市一中承办,____市王红晖语文名师工作室具体执行。虽然培训时间短暂,但老师们感觉甚是满意,收获颇多,令我深感欣慰。此次活动,让我得到不少锻炼,促我成长,如今我把我的心得总结如下,与大家分享,和同仁共勉。

    一、深耕细作,静待花开

    曾看过这样一句哲理名言:把繁杂的事情简单做,就是专家;把简单的事情重复做,就是行家;把重复的事情用心做,就是赢家。

    按惯例,每次培训结束,大家互相道别,各奔东西,几乎不再谈及培训。然而此次培训与以往不同,没想到我回到家中,收到很多老师的感谢短信:感谢伙食很好,大家不仅吃饱了,而且吃好了;感谢专家讲座内容充实,既高屋建瓴,指导方向,又针对性强,直击高考;感谢五位名师上课精彩,而且课型丰富多样,既有____市一中冯霞老师和衡东县欧阳遇实验中学罗春梅老师的新授课,又有____市八中王畅老师和衡钢中学宋晓燕老师的高三诗歌专题复习课,还有____市一中王娅老师的作文指导课,让大家学到了不同教学方法,实操性很强。

    对此,我深感欣慰,也深悟“一分耕耘,一分收获”的道理。记得当初我去教育局参加有关“____市直教师培训”会议时,陈燕妮科长和杨红艳科长曾语重心长地对我们说:“你们负责此次____市直骨干教师培训,要有上课和讲座的结合,一定要让老师们学有所获。”我觉得这句话直击我心,与我产生深深的情感共鸣,作为一直躬耕在教育一线的教师来说,我内心特别渴求务实的教师培训,我认为培训就应该把老师们的内心需求摆在第一位,因此我当时就把这句话牢牢地铭记在心,并笃志践行。

    从第一天拟写活动方案到反复修改方案,再到最终确定方案;从邀请专家到确定讲座内容和时间,再到接送专家;从安排上课名师到确定上课内容,再到反复试教、打磨上课内容,最终确定课件;从联系住宿餐饮活动地点到确定参加人员;从制作活动手册到买培训工具;从老师们的食宿安全到交通安全等等,所有繁杂琐碎事情,无论巨细,都要精心准备,深思熟虑,每一个环节都不能出现纰漏。

    记得第一餐吃饭时,我发现菜量有点少,老师们可能没吃饱,于是我就和酒店老板沟通,要她下一餐菜量充足一些,尽量不要做相同的菜,让老师们能品尝不同的菜肴,这样他们才会吃饱和吃好,也才会有精力参加培训和学习。有了良好的沟通就有了更好的效果,后来每餐吃饭时我都发现菜量充足,而且菜品新鲜不重样。老师们吃完,对伙食大家赞赏。

    对此,我深有感触:没有一蹴而就的成功,只有用心用情地坚持,深耕细作,才会收获满树的花开。

    二、轻拂浮云,守望星空

    当今社会,很多人不愿意从事教育,更不愿意倾心于教育,觉得教育与清贫为伍,与权势无缘,在社会上没有地位。对此,老师们心中有诸多的不甘和无奈。

    由于出身教师之家,从小耳濡目染,受到父亲言传身教的影响,我对教育却有着深深的热爱。虽然我只是一个平凡的教育人,但我却有着大大的教育梦想,那就是希望通过自己的努力,能够为祖国的教育事业贡献自己的绵薄之力。从教28年以来,我对教育的初心不改,对梦想的坚守不变,一直都是以饱满的教学热情投身于我的教育事业,怀着满腔的激情倾注于我的每一节语文课堂,在三尺讲台上挥洒着青春热情,践行着我的教育梦想。为了激励和鞭策自己,我为自己写了这样一句座右铭:教书育人爱吾生,修身齐家系社稷。

    特别是在20__年市教育局派我参加全国骨干教师培训之后,我的教育理念和教育方法有了进一步的更新和完善,我的教育梦想变得更加清晰和笃定。尤其是我们的国培班主任——浙师大博导蔡伟教授对教育火热的激情更加点燃了我们每一位学员内心的教育激情,临别时他给我们来自各个省的50位学员布置了任务:到当地成立名师工作室,发挥引领辐射作用,提升当地语文教育的水平;要用我们的所学,到祖国的四面八方去播下教育的种子,然后开花结果,为祖国的教育服务。为了不辜负蔡老师的期望,我们不懈地努力奋斗,“皇天不负苦心人”,在教育局和学校领导的大力支持下,我也终于如愿以偿,成立了____市王红晖语文名师工作室,积极配合教育局和学校开展教师培训工作。

    为了让此次教师培训给老师们带来真真切切的收获,我用了一个多月时间,每天忙完教学工作,就是用心筹划教师培训工作,有时忙到凌晨一点才上床睡觉,虽然身体疲劳,但内心充实。闲暇之余,我还积极主动联合我校数学、物理和化学培训负责人,共同商讨,共商良策,互促互进,最终成功举办了这次____市语文骨干教师培训活动,让老师们非常满意,并收获很大。

    我希望通过此次培训,点燃他们内心渐渐熄灭的火焰,驱除老师们内心的职业倦怠,重新唤醒他们的教育梦想,从而促使他们更新教学理念,改变教学方法,提高教学效果,最终提升学生的综合素质和语文素养,真正让教育为学生的终身发展服务,这是一项惠及民生的工程,所以我觉得此举责任重大,需要教育者们有不计得失、乐于奉献的教育情怀。

    三、上下求索,笃志逐梦

    唐代著名诗人、哲学家韩愈曾云:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”学海无涯,学无止境,我们每一个有情怀的教育者都要抱着终生学习的态度,不断地给自己充电学习,永不停止求知的脚步。

    此次培训期间,天气炎热,酷暑难当,大部分老师能够认真学习,详做笔记,用心思考,坚持到底,值得敬佩,极少部分老师因特殊情况半途而废。为了奖励坚持学习的老师,我结束培训时让老师们合了张影,留作纪念。我希望通过这张合照告诉老师们:要想成为一名真正的名师,就必须具备持之以恒学习的精神。教育之路本就是一条看似单调清贫的人生之路,容易让人产生职业倦怠。这就需要我们有坚守教育的梦想,热爱教育的情怀,安贫乐道的操守,持之以恒的精神。宋代大文豪苏东坡就曾经说过:“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”因此,为了实现我们心中振兴中华教育的梦想,我们每个骨干教师就一定要有坚守教育的初心,不为外物所左右能够笃志前行的执着。

    记得有位教育人曾说过,每个人的教育生涯都要经历三个阶段:上升阶段,高原阶段,飞跃或低谷阶段。这句话告诉我们:当我们的教学生涯经历了前期的上升阶段,接下来就面临着高原阶段,如果此时我们不努力学习,给自己充电,就容易陷入职业倦怠,然后就会进入事业低谷期,从此一蹶不振,得过且过,人生失去梦想,变得黯淡无光。为此我们要珍惜每一次培训学习的机会,因为参加培训就是给自己充电,每当自己意志信念动摇之时,适当地参加培训,就会感觉激情被重新点燃,梦想再一次被唤醒。

    荀子在《劝学》中说到:“君子曰:学不可以已。”这就告诉我们要终生学习,活到老学到老,要像屈子一样“上下求索”,笃志逐梦,才会永葆教育的初心和热情,才会不断地提升和完善自己,才能与时俱进,做教育大厦的中流砥柱,为祖国的教育事业添砖加瓦!

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