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    市文化和旅游局局长个人述责述廉报告【完整版】

    时间：2024-03-12 09:00:12来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的市文化和旅游局局长个人述责述廉报告【完整版】,供大家参考。

    市文化和旅游局局长个人述责述廉报告【完整版】

    我于XXX年XXX月任XXX市文化和旅游局党组书记、局长至今，主持领导班子全面工作，根据市纪委述责述廉相关工作通知要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况向本单位党员大会报告如下，请全体党员予以监督。

    一、履行管党治党责任情况

    在工作中我个人严格贯彻落实上级组织部门关于全面从严治党部署和履行管党治党要求，并以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神为行动指南，压实党组书记抓党的建设工作第一责任人的职责，在文旅融合事业发展中全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律等方面建设，并结合当前文旅工作实际，根据市纪委监委相关文件精神和会议要求，不断研究探索，着力在如何建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制上下功夫，按照"一把手负总责，谁主管谁负责"的原则，将各党组成员领导班子、各科室、局属二级单位在党风廉政建设和反腐败工作方面落实了主体责任，夯实了问责机制。另外，为了更好的履行管党治党责任，在局党组的领导下，通过党委理论学习中心组学习活动、"解放思想、担当作为""解放思想大学习"等主题教育活动等形式，以党的政治建设为统领，进一步建立健全规范了各类学习管理制度，不断夯实了管党治党工作基础，从而为全面推进从严治党、党要管党向纵深广度发展奠定了坚实的基础。

    二、遵守党的纪律情况

    今年以来，我本人作为文旅局的"第一责任人"，严格按照上级相关部门和市纪委的要求，对党的政治路线、政治纪律、政治规矩、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等都作了深入的了解学习和贯彻落实。在政治路线、政治纪律、政治规矩上，我本人始终坚持以身作则，率先垂范，在积极践行"四个意识""四个自信""两个维护""四个服从"等方针政策上不打折扣的拥护服从，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决拥护习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神。在组织纪律上，本人对待工作中的重大问题和临时性的重大突发问题，本人坚持请示报告制度，及时向上级相关部门和市委市政府汇报，同时对局党委召开的各项会议，都坚持民主集中制，集思广益，广泛听取大家的意见建议，严格按组织纪律办事，不搞一言堂。没有规矩，不成方圆，由于文旅行业工作性质，本人经常性的带队领头深入乡村基层一线对群众文化惠民活动进行调研，调研过程中我本人严格遵守党的群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉带头规范好自己的言语行为，严格要求自身，通过因村施策切实提高了全市文化惠民活动的水平，营造了浓厚的文化活动氛围和以廉为荣的道德情操，赢得了基层乡村群众的一致肯定和称赞。

    三、廉洁自律情况

    作为领导班子一把手，我深知廉洁自律的重要性，为此紧密结合文旅工作实际，认真执行反腐败工作和党风廉政自律方面的各项规定，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉责任制，自觉带头廉洁自律，杜绝违纪违法行为出现。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；
    没有到下属单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；
    没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；
    没有乘坐超标公务用车；
    没有利用职权干预插手工程招投标谋取私利等违法违纪行为。对于家庭，子女配偶均未经商、均未投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。另外，我对亲属、子女及身边工作人员，平时都对他们进行了严格的管理教育，彻底的杜绝了他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

    四、作风建设情况

    领导干部的作风建设如何，直接关系到全局工作能否正常顺利的开展，如决策失误、方法粗浅、心胸狭窄等，势必会给各项工作造成障碍，从而影响到工作效率，进而影响到发展速度、质量和效益。为此，我本人带头执行廉洁从政的若干规定以及各项规章制度，自觉规范自己的工作范围，始终坚持做到工作上不谋私利，在集体与个人关系上以集体利益为重，在处理问题时做到光明正大，自己时刻做到以一个共产党员的标准严格要求自己，始终把党和最广大人民利益放在第一位，对于影响到党的声誉和形象的热点问题上，坚决按规定和原则办事，同时教育身边的工作人员按原则办事，违反规定和原则的事坚决不做。另外，对部署落实中央八项规定、纠正"四风"问题、整治危害群众利益问题、形式主义官僚问题、整顿作风问题，本人都带头从思想上行动上按照上级要求进行了部署整改，在作风建设方面成果斐然。

    五、抓班子带队伍和班子成员廉政情况

    （一）在人事调动和选拔干部工作，本人坚持用好的作风选人，选作风好的人干事，把那些德才兼备、勤政为民、求真务实、政绩突出、得到群众公认的干部，通过公开公正的方式，提拔到中层领导岗位上，很好地促进了各项工作的开展。同时，在整个领导班子队伍中，我始终都坚持民主集中制原则，广泛听取各方面意见，重大原则问题坚持集体研究决定，绝不独断专行，遇事经常交心通气，自觉维护班子团结，有力的推动了各项文旅业务的发展。

    （二）根据上级相关财经法规纪律要求，为了严格执行中央及省市有关文化、文物专项资金使用管理规定，避免违规使用专项资金问题发生，在局党组的领导和监督下，年初制定了详细的财政预算方案，同时为了进一步增加财政资金使用监督力度，主动支持配合市纪检监察机关和市审计机关开展相关检查、审计工作，让财经违纪问题消灭在萌芽状态。另外，对上级交付的各类信访案件和接到的投诉，多管齐下强化督办落实力度，妥善处理各类问题和矛盾，确保了社会和局机关和谐稳定。

    （三）本人带头落实上级脱贫攻坚工作部署，先后多次对贫困户开展走访慰问，统筹协调推进脱贫攻坚工作。今年在文化精准扶贫活动中，在我的统筹安排下，继续开展送戏下乡演出，并向农村偏远山区及弱势群体倾斜，力争全年由市京剧团独立完成800场送戏下乡任务。以政府购买服务的形式对省定、市定贫困村开展好送展览、送辅导、送图书、送演出等送文化下乡活动，扩大文化惠民服务范围，另外，举办好全市文艺骨干培训，提升综合性文化站业务水平，全年完成文化站干部业务培训5次，以发挥基层文化活动指导功能。以上工作，从物质和精神两方面极大推动文化脱贫攻坚工作的开展，与此同时对开展扶贫领域的腐败和作风问题进行了自查自纠，为精准扶贫保驾护航。

    六、存在的问题及今后努力方向

    今年以来在上级相关部门和局领导的关心帮助下，本人作为全局第一责任人，在文旅融合事业发展和领导班子党风廉政建设方面，没有发生问题，但我认为离上级业务主管部门和市纪委的要求还相差很远，尤其是在遵守党的纪律方面和全面落实从严治党方面，还需要去做很多的工作去改进提升。

    （一）存在的问题：

    1、遵守党的纪律情况。党的政治纪律是党的各级组织和广大党员干部在行动上思想上同党的路线方针政策保持一致的行为规范，是党最重要的制度，随着本人年龄的增大，再加上随着文旅融合工作任务的加重，处理的事情千头万绪，对上级的相关精神政策存在着理解不深刻，认识不到位，尤其是在结合文旅工作需要进行创造性开展工作的同时，缺乏创新的思路和对策，存在一定的等要靠惰性思想行为，思考问题、发现问题、解决问题不及时，导致部分工作存在疲于被动应付的现状，对文旅事业将来的大跨步向前发展不利。

    2、落实全面从严治党主体责任方面。存在着"好好是是"的老好人思想，在落实全面从严治党主体责任方面意识不够强，在内部对广大党员干部的监督手段和方式不够多，有时碍于同事的面子，对于一些苗头性的不痛不痒的问题见怪不怪，不能及时做到批评纠正，另外虽然纪委制定了约谈制度，明确了谈话的要求，但在实际中往往流于形式，没有起到提前廉政防疫遏制住苗头性腐败问题的初衷目的。

    （二）存在问题的原因：

    1、政治站位不高，纪律性不强，对党的政治路线方针政策学习贯彻上不够深入，对党的政治纪律缺少敬畏之心，尤其是感觉自身经过多个岗位的历练见多识广，依据经验，干什么事都能成功，但实际在工作推进中仍然走以往的老路，对于文旅融合事业工作需要逆势超赶的时候反而落实不力，创新不够。

    2、从严治党意识不强，主体责任落实不到位，在从严治党落实主体责任中，缺乏解放思想担当作为意识，没有真正的履行起"党政同责，一岗双责"党风廉政主体责任，尤其是作为局一把手领头意识不强，老好人思想作祟，导致在处理苗头性廉政问题和重大原则问题上缺乏担当底气，很容易小问题酿成大麻烦、小问题铸成大错误。

    （三）整改措施：

    1、把党的政治纪律放在首位，要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大相关会议精神内涵的掌握，要进一步加大对创新意识创新思维的重视和锻造，在工作中要通过创新思维，找准落实的切入点和突破口，提高解决问题的主动性和积极性、实效性，在解决文旅事业工作问题中，要将意识形态方面好的指导思想和文旅业务工作切合起来实现同频共赢，以饱满的精神热情继续推动文化下乡精准扶贫，以及推动城乡公共文化体系建设，同时办好全年一系列文化活动，为全市营造积极向上氛围融洽的文化软环境。

    2、针对从严治党落实主体责任存在的问题短板，我本人作为全局第一廉政责任人，将继续带领广大党员干部继续认真学习贯彻好市纪委下发的党风廉政建设和反腐败相关文件或召开的会议精神，继续深入扎实开展好作风整顿和廉政教育活动，努力建设一支立场坚定、纪律严格、业务精通、敢于担当的文旅干部职工队伍。把反腐倡廉教育工作纳入局党委总体工作部署，列入全局党员干部教育计划，同领导干部的选拔、任命、培养、管理、考核等结合起来，加强干部工作作风建设向纵深发展。选好教育载体，推动我局廉政文化进机关、进基层、进家庭，进心入脑，营造以廉为荣、以贪为耻、清正廉洁、文旅为民的良好生态环境，增强党员干部事争一流精神、勤政廉政理念和依法执政能力。


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