竞聘所长演讲稿10篇
竞聘所长演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这既是深化干部人事制度改下面是小编为大家整理的竞聘所长演讲稿10篇,供大家参考。
竞聘所长演讲稿篇1
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这既是深化干部人事制度改革的重大举措,也是加强地税干,部队伍建设的有益尝试。我一是拥护、二是支持、三是积极参与。在这里我要感谢组织上给予我展示自我的舞台和施展才华的机会,也感谢长期以来,全体同志对我的帮助和信任,并接受领导和同志们对我的评判。
我叫,广安武胜县人,92年参加工作后,长期从事地税工作,曾从事过基层征管工作,也有过机关经验,工作阅历丰富。 我竞聘的职位是管理二所所长,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
要做好一名中层领导干部,必须先做好人。一个领导无能,最后是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后害过人。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”
在个人修养上,我坚信:高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习、修练、培养而采的,我不断加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中,我能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿意做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
一是工作认真负责、识大体、顾大局,处理问题较为周全。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。二是我思想比较活跃,接受新事物比较快;爱学习、爱思考;有较强的超前意识,有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格。
三、有较多的实践经验和较强的工作能力。
我曾经经过多岗训练,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高。对新接触的契税工作也已熟悉并且熟练。自去年9月财税体制的改革后,我来到直属分局管理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新的工作,我通过认真学习契税相关业务知识,与大家一道克服了税收业务不熟的困难,边学边干,确保了契税征收工作的顺利进行。通过切实加强征收管理,从我们正式接收契税征管工作至今,短短四个月时间,已组织征收入库契税110x万元,同比增长38.,成为我局增幅最大的税种。现在的我在契税征管上可以说是轻车熟路了。
如果这次能够竞聘上管理二所所长这个职位,我将不辜负领导和同志们的厚爱,迅速进入角色,并在局班子的领导下,坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”,具体是:
一、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为职工服务的原则”。管理二所以后的工作面宽量大,除了对指定企业的税收精细化管理外,还要负责顺庆城区土地交易环节地方税收的管理,可以说是千头万绪,纷繁复杂。作为所长既要在局班子的领导下,围绕业务工作全力以赴抓好税收任务。又要虚心真诚地
听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。
二、实现两个转变
(一)是实现角色的转变,即由一般干部向中层干部的转变,在局班子的领导下,抓好份内工作,既当指挥员,又当战斗员,团结动员全所同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创造良好的工作氛围。
(二)是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕所内工作,有安排、有检查,保证工作落到实处。
三、抓好三项工作
(一)是做到三个依靠,构筑税收“平台”。首先,要依靠局班子的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次,要依靠国土、房管等职能部门的协调配合,严把契税计税价格审核关,继续推行以契税“先税后证”为抓手的房地产税收“一体化”管理。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态的“了望塔”,经济走向的“情报所”,社情民意的“咨询台”为国聚财的“加油站”。
(二)是注重三个实字,打造税收“铁军”。一是讲实干,抓好全盘运筹。在实行分工负责的同时,我将带领全所干部职工“收入讲质量,管理抓规章,服务树形象”,形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕组织“收入执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高技能抓培训,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我上任后,将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,税收工作政策性强,要经常组织学习、税收法规、制度,全面掌握和理解与自身业务有直接联想系的法律、法规和现行政策,真正树立法制观念,自觉规范征税行为。切实提高管理人员的政策业务素质,保证和促进各税种征管工作的顺利开展。
(三)是要着力抓好各税种管理。按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的要求,强化营业税管理。按照“管好税基、完善汇缴、加强评估、分类管理”的要求,强化企业所得税征管。按照“四一三”工作思路,推行个人所得税全员全额扣缴申报,加大对高收入者的管理力度,推进开具个人所得税完税证明工作。加大基金征管力度,力争圆满完成分局下达的"各项收入目标任务。
古人云“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。借今天竞聘演讲这个机会,我表个态:如果领导和同志们把我推上管理二所所长这个岗位,我将不负众望,用心、用情、用良心干好工作。如果我今天竞聘失利,我也决不气馁,我将珍惜自己的工作岗位,一如既往地在以后的岗位上尽心、尽力、尽职的工作。
谢谢大家!
竞聘所长演讲稿篇2
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!首先感谢局领导班子对我的信任,给我这样一个展现才能的机会和舞台,也感谢各位同仁的鼓励和支持。今天,我也是第一次来参加竞争职位,面对这样一个前所未有的挑战,我想:竞争固然有上有下,但只要我们投身改革,就拥有一个突破自我的机遇。—敬请各位同仁大力支持。
参工以来,我经历了不少单位和工作部门,我最热爱的还是税收征管工作,我知道要做好税收征管工作,仅靠用心、信心和热心是不够的,还必须拥有较丰富的税收理论知识和较扎实的业务技能。虽然,通过多年的工作实践,我积累了一定的税收管理经验,掌握了较全面的税收业务操作技能。但是,我仍然努力进取,不断充实和完善自己,先后利用业余时间函授了行政管理专业本科,系统学习了《会计与统计》、《财务管理》、《新会计制度下的纳税核算及纳税检查》等课程,基本掌握了税收管理和财务会计等理论知识,现已基本具备了一个税务工作者和管理者应具备的素质和条件。
阿基米德说:“给我一个支点,我可以撬起整个地球”。面对今天的机遇,我有信心,如果大家给我一个机会,我一定会还大家一个放心,从以下几个方面把管理所工作做好、做扎实。
——恪守职责,强化征管,切实杜绝违法乱纪行为发生。
要以组织收入为中心,全力抓好税收政策宣传送达、纳税咨询辅导;掌握辖区税源户生产经营、财务核算等情况;加强重点行业的税源监控,大力培植地方税源;进行纳税事项评估,提供税源户的涉税情况;初审纳税人减免缓退税的相关情况;提出一般性涉税违章行为纠正处理意见;进行发票管理。作为一名税务工作者,既要恪守职责,熟悉政策,清政廉洁,坚持原则,严守财经纪律和职业操守,又要认真搞好税收征管科学化、精细化建设,切实杜绝违法乱纪行为发生。
——率先垂范,扎实工作,努力完成领导交办的各项任务。
我一定会以“思想好、作风正、业务精、工作优”为工作准则,以身作则,率先垂范,团结和带领所室员工认真按时、按质、按量完成上级和局领导交办的各项工作任务。同时认真落实“以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,强化管理”的税收征管模式,把税收管理员制度落到实处。
——加强团结,融洽关系,竭力营造良好的工作环境。
我会首先妥善处理好与局领导和所领导之间的关系。明确职责,摆正位置,当好配角,揽事不揽权,在自己的职责及领导授权范围内扎实开展工作,既不缺位、越位,又不争功、诿过,切实当好参谋和助手。二是处理好与所室员工之间的关系。团结员工,严于律己,宽以待人,遵纪守法,
自觉接受监督,注重团队精神,树立良好的所室形象。三是处理好与相关所室之间的关系,与局里其他所室建立兄弟般的感情和友谊,分工不分家,做到团结协作,互通信息,互相支持。
——加强学习,提高素质,不断增强工作驾驭能力。
学习是人类进步的阶梯。无论这次职位竞聘能否成功,我一定会以这次职位聘任为新的起点,进一步加强学习,发扬优点,克服不足,全力提高自己的政治素质和业务素质,使自己尽快进入角色,适应新岗位要求。
各位领导,各位同仁,竞争职位不是目的,作为直属分局的一分子,如何进一步推动我局的税收征管工作,才是我参与这次竞争上岗的最终目标。我坚信,只要有局领导的大力支持,有各位同仁的鼎力帮助,我一定能把税收征管工作做得更好、更出色。无论你对我作出什么选择,只要是你真实的想法,都能帮助我准确认识自己,提高自己。
衷心地谢谢大家!
竞聘所长演讲稿篇3
尊敬的各位、各位同志:
大家好!
首先我感到非常荣幸地能走上这个供电所长竞聘演讲平台,又一次迎来了新的机遇和挑战,我本着积极响应组织号召来参与竞争上岗,展示自我,接受考验,希望通过这次难得的机会,让大家更多地认识我、了解我,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的理想,体现人生最大的价值。
记得当初是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我于xx年毕业冶金工业学校,xx年参加工作,这是我开始迈进电力事业生涯的第一步。多年来,先后任所长。这些年,在局机关的培养下,通过自身的努力,我积极组织所内员工开展规范化管理、创一流、安全性等工作,先后荣获局先进工作个人称号;在太平供电所期间开展省级爱国卫生运动中个人受到了表彰奖励;在供电所工作中,我积极协助所长开展电费清欠结零工作,并取得了一定成绩;在开展安全教育进校园活动中,我带领员工深入县第七小学进行安全宣传教育,得到了全校师生的好评。
我的竞岗演讲稿优势:
一是具有勤奋务实的工作作风。
由于多年受到局的帮助、教育和严格、缜密的工作环境培养了我,也使我养成了“吾日三省吾身”的良好习惯,使自己更加精益求精、扎实工作、不断创新的进取,同时也培养了我令行禁止、严守制度的工作作风。再加上我勤于开动脑筋分析问题,善于发挥主观能动性,不论工作中遇到什么困难都能想办法去解决,我想这一切都有助于履行好工作职责。
二是具有忠信团结的道德品质。
我认为,只有具备团结协作与人为善的博大胸怀,才能做到顾全大局,淡泊名利;只有具备“大事讲原则,小事讲风格”的团结,才能营造团结和谐的氛围;只有创造一个心齐气顺的工作环境,才能充分调动人的工作积极性;只有让每个人的潜力得到充分的发挥,基层的工作才能更上一层楼。
三是具有多年丰富的基层经验。
十多年的基层工作磨炼,从不同角度潜移默化地积累了很多工作经验。我深知基层供电所所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位;越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人、提高人。在这里我不能多褒奖我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的时间,去追求永恒的事业。
四是具有热爱电业的深厚感情。
从实际说,我的父亲就是电力工人,可以说我是子承父业,两代人的工作经历让我们关怀备至,是受多年的环境熏陶让我与电力工作结下了深厚感情。记得爱因斯坦说过:“热爱是最好的教师”。我坚信能从事自己热爱的工作会激发我最大的潜能,会以最好的成绩回报组织和大家。
我的工作设想:
假设我竞聘成功,在工作中,我将围绕“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的工作思路,扎实贯彻落实好局机关的各项工作部署,努力探索一条适合发展的新路子。依靠全所员工不懈努力和默契配合,坚定不移地树立大局意识;团结全所员工克己奉公和扎实工作,坚定不移地争创先锋意识,努力使永安供电所成为局属的先进站所,我希望能在自己热爱的岗位,与员工们一道探索出服务的新水平、新境界。
一是以身作责积极开展工作。
从担任所长竞聘那天起,我将要牢牢记住:各项工作要以身做责,既要做好“教练员”,同时又要当好“运动员”。在工作中,我要踏踏实实地落实上级与当地政府的各项工作。在“做”的过程中,我把以身作责,恪尽职守做为座右铭。在上级关心指导下,带领全体员工共同努力,把永安所建设成为一个环境整洁、业务规范的文明服务窗口。这些年,我可以问心无愧的说,我把供电所当成家。对供电所大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,当“士兵”以身作则,当副手默默工作。有付出就有回报,我的工作也获得了局及职工的认可,同时也得到了当地政府及群众的充分肯定。所以,我有信心实现这个愿望。
二是团结协作营造和谐氛围。
单位犹如带动工作的火车头,率先垂范与员工齐心协力是做好工作的关键,而各项生产经营工作落实在于每一位员工,充分发挥每位员工工作的潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责,摆正自己的位置,坚持从职工中来,到职工中去,努力营造与员工之间融洽的工作关系,是我工作与做人之根本。几年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的,虚心学习、尊重职工,与、职工团结协作,及时反馈工作信息,征求职工意见、形成共识,使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
三是强化管理促进服务质量。
当前时代,科学突飞猛进,企业管理方法及内容也正在不断变革。我将在所内开展职工业务培训、尽职尽责、一步一个脚印地提高员工素质。在抓生产、创效益工作中,我将始终以“安全”为天,以规章制度为保障安全生产的砝码,确保安全生产的天秤永不倾斜。做到每项工作有部署、有检查、有落实、有,确保安全生产无事故。在抓营销管理工作中,我将确保完成局下达的各项经济指标,组织所内专业人员制定完成经济指标保证措施,同时把各项经济指标分解落实人头,签定责任状,按局规定的奖罚办法按月考核兑现,做到“千斤重担人人挑,人人肩上扛指标”。目的是以机制约束管理为手段,指标考核与效益工资挂钩,体现动态管理的新模式。
各位、各位同志:能否胜任所长,关键是离不开的信任和大家的支持。成绩和荣誉已属于过去,未来离不开您一如既往的支持与理解。我对这次竞聘已有充分的心里准备,成功与否,我都会正确面对。相信我,如果给我一个舞台,我会还您十份精彩!
我的竞选演讲完毕,谢谢大家。
竞聘所长演讲稿篇4
各位领导、各位同事:
大家好!
今天能站在这里参加竞职演讲,是组织给我们这些热爱税收事业的每一个税务人提供的一次机遇和挑战。参加竞争上岗,是自我能力、自我水平、自身素质的一次综合展示,也是我对几年来税收工作的一次汇报。在此,我感谢组织给我这个机会,更感谢各位同事对我的支持和鼓励!
我叫,今年xx岁,xx年校毕业后在税务所工作至今。x年来,我最大的收获是:思想上更加成熟,工作能力不断提高。“明明白白做人、老老实实做事,不求所有、但求所为”作为所里的兼职监察员,这是我多年来加强政治廉政学习的心得体会,也是我长期以来克服困难、战胜困难、取得工作成绩的行为指标。在所工作期间,我从事过税收征收、管理、检查工作,经历了各个工作岗位的实践和锻炼,对于税务所各项工作的全部内容、各个环节、各项程序都比较熟悉,积累和总结了做好基层税务所各项工作的经验。x年的工作学习,使我的自身综合素质得到了质的飞跃,也使自己的组织协调能力、分析判断能力、处理事务能力和解决实际问题能力得到了很大提高。
努力的工作赢得了同事的信任和组织的褒奖。在xx年,由于连续两年在年度考核中获优秀等次,被区局授予嘉奖。并于同年被市局团委,区团委评为“优秀共青团员”。
我认为,“奋斗者留恋的不是过去的骄傲,而是追求怎样走过前进道路上的坎坎坷坷”。我深知,作为一名副所长,接受的是责任、是勇敢、是挑战。我首先要学会换位思考,尽快从事务型的干部转变为管理型的干部。全面提高自己的综合素质,对有关政策、法规钻深研透,努力成为行家里手,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、工作上创新。其次,我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒变的堤坝,戒骄戒躁,以良好的形象和表率作用感召人、影响人和带动人,增强全所的凝聚力和战斗力。第三,充分发挥好自己的参谋助手作用,对待工作做到“到位不越位、大胆不揽权、补台不折台”,做到讲大局、讲全局。在今后的工作中,我将努力塑造爱岗敬业的奉献者形象,精通业务的进取者形象,廉洁从政的执法者形象。
由于时间的关系,我的演讲只能到此结束,我将在今后的实际工作中言行并重,以我的实际工作和成绩接受领导和同事们的评判!
谢谢大家!
竞聘所长演讲稿篇5
尊敬的各位:
你们好!
首先我要感谢组织给我创造学习平台与参与竞争的机会!此次企业开展公平、公正、公开的竞聘工作,是本单位人事工作重大的改革举措,是符合的政策、企业的利益。我将保持良好的心态,积极参与乡镇供电所所长职务的竞聘,勇于接受组织的挑战。
我叫,x年3月出生,于x年毕业于-x电力技工学校,并获得输配电中级职称。随后被分配在安装队,从事了近7年的一线安装工作。因年8月竞岗考试中取得不凡成绩,年8月调入营销部,现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养,目前仍在 大学进修学习。通过理论学习,实践摸索,使我的综合素质得到了很大的提升。
“知已知彼,百战百胜!”既然是竞聘所长职务,那么身为一名乡镇供电所所长职责要求当然应该有所了解。具体如下:
第一、应具备相当的组织才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正,在充分掌握所管辖区域内供用电双方基本情况(如:高低压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等)的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠所里每一个员工,做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进。再则:为所内员工补充食粮,及时传达上级文件,贯彻落实方针政策。从自身做起,引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念,树立全新的营销理念。
第二、必须掌握相关的业务知识,狠抓安全生产。 树立“安全重于泰山”,贯彻“安全第一,预防为主”的方针政策,严格执行《电力安全工作规程》,一切照章办事。同时,加强职工业务技术水平,对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过”原则。
第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位(如估抄、错抄、漏抄)追缴电费不及时等人为因素造成的不良影响。努力做好反窃电工作,尽量做到增产节支、增收节约,为提高企业整体效益而努力。
第四、与上级保持密切联系,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报。取得组织支持,以便更好地开展工作。
以上便是我对乡镇供电所的工作实质及所长职责粗略的认识,如有不当之处,还望予以批评,指正!
那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:参加工作8年来,在国企“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在的培养和同志们的帮助下,本人牢固地树立了一切以企业效益、客户利益为出发点,团结进取的作风。通过多年的工作实践,自身不懈地努力也具备了一定的组织工作能力及生产技术能力。
首先,从组织工作能力而言:至担任业扩班长以来,虽然时间不长,但是让我从中得到锻炼,受益匪浅。使其协调沟通能力得以发挥,组织工作能力得以挖掘展示,积累了不少宝贵的管理经验。工作期间,对外能及时妥善地处理好各项业务,能快速与用电客户达成共识;对内能以身作则,感召班内成员严格履行供电员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”,抑制违章事故的发生。能够保期、保质、保量的完成组织上交给的生产任务。
另外,从生产技术能力而言:经过3年技校学习,7年的实践工作。现已掌握了以下几方面业务技术:
1、在高低压线路架设中,从预算、筹材、施工等方面都能自如应付。
2、能对地区线损进行统计分析,采取相应管理办法。
3、能对变压器和表计故障能做适当判断。
4、能对用户的用电设备故障进行修复。
5、掌握了简单的计算机操作技能。
竞聘所长演讲稿篇6
尊敬的各位领导和同事们,大家好!
今天我再次满怀信心地参加院中心组织的干部竞争上岗的活动,竞聘血防所副所长岗位。我积极参加了自从院中心组建的3次干部竞争上岗的活动,XX年、XX年和今年,我很想争取1个能够参与决策的岗位,能够更好地发挥自己的才干,与各位一道,好好地干一番血防事业。
题目:“知人晓事科学管理”
知人,就是知己知彼,知道自己以及本所的长处和不足,发挥优势,补充劣势,知道下属职工长处和不足,用其所长,优势互补。
晓事,就是知道单位的职责和目标,知道什么是核心工作,什么是重点工作,关键点在哪儿?
科学管理,就是在知人晓事的基础上,采取民主决策,充分调动干部职工的积极性,发挥每个人的优势和长处,提升工作能力和整体竞争能力,实施绩效管理和科学管理。
一、主要优势
①具有一定的管理经历与经验。XX年的业务科室管理经历,曾分别担任过血防所开发部、门诊部、防治部主任。
②有长期的防治和科研工作经历。疫情监测、急感调查与处置、达标考核与评估、抽样调查、技术培训、重大防治项目和科研项目等工作的现场组织、协调与实施。
③工作认真负责、敢于担当、勇于进取。踏实肯干,认真负责,不怕吃亏更不怕吃苦,求真务实,不贪求名利,只求事业发展。
参加工作20余年,坚持不断学习,勤奋工作,身先士卒,不怕脏不拍累,与本所及基层血吸虫病防治技术人员一道,深入血防第一线开展查病、查螺、疫情调查与处置、监测与预警、技术指导和质量控制等工作,熟悉血吸虫病防治工作的各个环节和工作重点。
二、对应聘岗位职责的认识
副所长的职责是在所长的领导下,协助所长,开展防治、科研、管理和业务技术工作的组织和落实,抓好各项分管工作。因此,首先要明确岗位职责,做好自身定位,有的放矢地提出工作目标、施政设想和打算,切实抓好各项重点工作的开展和落实。我认为,血防所副所长应起好以下三个方面的主要作用:桥梁作用——副所长要成为所长的助手,群众的知音;领导作用——组织落实和督促指导分管科室积极开展工作,落实所里的年度工作计划;协调作用——既要协调分管科室的工作,又要做好和其他部门间的相互协调,合理安排人力、时间,妥善安排好各项工作。
三、任职后的打算
尊敬的各位领导和同事们,如果我能竞聘成功,我会认真做好以下几方面的工作,真正当好所长的得力助手。
从4各方面构建和提升省血防所技术水平和工作能力。人力、平台、制度、运行。
人力,“人才是第一生产力”,没有人才就没有核心竞争力。所以要善于发现、选拔、甄别和培养人才,充分发挥每个人的优势和长处,用好、用活每个人,培养团队与协作精神,用好我所人力资源。
平台,就是根据工作需要重新调整设置科室和项目工作小组,譬如按防治工作需要可设钉螺控制(钉螺饲养、药物灭螺、现场)、人群查治病(实验室诊断、现场与质控)、防治(监测、健教、信息、疫情处置、考核评估、督导检查)、寄生虫、试剂与开发、科研与项目等。平台上要因事设岗,每个岗可根据工作需要设不同级别,都有明确的职责与要求,选择平台则通过竞争上岗的方式完成。
制度,绩效考核和考勤制度,组织职工认真讨论和制订血防所绩效考核和考勤制度,全所职工大会通过后切实执行。
运行,即科学管理,将人与工作平台有机结合,严格绩效考核和考勤制度,转变风气,让能者上让庸者下、让勤者上让惰者下,让真正想干事的能干事,让真正德才兼备的干大事干成事。尤其要加强培养年轻人,通过传帮带,让他们尽快成长,更重要的是要将优秀的人才选拔到重要岗位和工作上,提升我所能力与后劲。
实施目标责任管理,工作就会简洁明了而有效;严格执行绩效考核和考勤制度,技术能力和业务水平定能稳步提高,血防事业才会充满朝气和活力。
参加这次竞聘,对我来说也是一个学习和提高的过程,是对自我的再一次挑战,无论竞聘成功与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,踏踏实实做事。谢谢!
竞聘所长演讲稿篇7
各位领导,各位评委:
大家好!当昔日的羊肠小道变成宽阔的柏油马路,当低矮的茅屋变成错落有致的高楼,当灰暗的烛光变成明亮的电灯,这一切的变化靠的是党和国家的惠民政策。而落实政策,靠的是财政,靠的是财政资源的合理配置。而财政资源的积累,又是千千万万财政干部日夜奔波,秉公执法,积极组织收入的结果。今天很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。我竞聘的是冶金工程所所长竞聘演讲稿。
下面我作一下自我介绍,
实践出真知,当财政所所长一年多的日子里,虽不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘的喜悦,让我明白了什么是目标,什么是责任,什么是奉献!对于财政所的工作,我有自信,有责任心,有积极的态度,我希望有更广阔的舞台发挥和磨练自己。我的优势是:
具有较好的个人综合修养。自参加工作以来,我在政治上积极追求进步,识大局,顾大体,不断深入群众,能把党的方针、政策贯彻落实到工作生活当中;工作上兢兢业业、勤勤恳恳,能严格要求自己,勤于学习,刻苦钻研业务,不断提高自身素质,虚心向同事们学习,深受领导及同事们的一致好评,连年评为优秀。
具亲和力,有较强的团队精神。服从领导、团结同志,善于沟通协调,关心体贴部属。一直以来,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我还信奉“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量。
有热爱财政所工作的心。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。作为财政系统的一名基层工作人员,工作20xx年以来,我立志成为最优秀的财政工作者,一名财务人员,争当一名优秀的中共党员,不断学习、不断创新、不断鞭策自己,走向成熟,走向更好。
如果我还能继续任财政所所长,我将在镇党委、政府的正确领导下,在财政局的具体指导和支持下,紧紧围绕镇党委、政府经济发展总体目标和财政局对财政工作的整体部署,结合本镇的实际,充分发挥财政职能,继续深化财政改革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法理财。我的工作设想是:
一、加强学习,提高服务质量和技能。我将带领全体财政干部,积极学习各项方针政策,努力提高政策理论水平,同时加强业务学习,不断提高业务技能,在实践中不断丰富自己的实践经验,完善工作方法,按照学习制度,围绕新时期社会对财政工作的要求,结合开展争先创优活动,创建基层人民群众满意的站所,要求全所干部对照检查,结合自身实际,查不足,寻差距,扬正气,树新风。
二、按照镇委镇政府的工作部署,抓好重点工作。
(一)加强税源信息收集和税收征管,确保财政收入持续稳定增长。1、与税务部门一起对全镇主要企业开展税收入库情况调研分析,及时掌握这些情况,认真做好有关税收入库统计及预测工作,做到有据可依,心里有数,为全年税收入库按计算完成夯实良好基础。2、加强与镇招商办的沟通协作,有针对性地对企业生产进行数据采集,统计分析,全面掌握新引进、新投产企业的主体税源情况,制订详细可靠的工作方案,以镇主要领导牵头,联合税务部门,到企业中去了解情况,确保税收应收尽收。
(二)制订完善政府采购和基建工程方面的规章制度根据上级有关文件精神,制订政府采购及基建工程这两方面的规章制度。1、制订政府采购及基建工程的规章 制度。以上级规章制度为基础,结合我镇实际情况,出台简便、操作性更强、更适合我镇的政府采购及基建工程办法。2、制订政府采购及基建工程制订工作流程,特别是在纪委与市建设、国土、财政等相关对采购方面提出、查出的问题作一一整改,务求对此项工作更规范化地进行操作。3、制订《镇政府基建资金申请表》《镇政府采购需求审批表》让划拨财政资金时,起到最后的监管核对的职能。
(三)积极配合镇委、镇政府各项工作的开展,全面推进各项事业的发展。为确保经济社会各项事业全面快速发展,我将始终坚持“保运作,保建设”的原则,调整支出结构,确保重点支出。
三、注重自身形象,始终保持清正廉洁。我将做到以身作则,遵守所内各项制度,严格执行财政干部“十不准”,加强内部牵制和审计稽核制度的落实,做到资金使用集体讨论,保证透明公开。坚持按预算办事,对预算之内的支出尽量序时予以安排,对超预算无预算支出,待按正常程序追加指标后,才予以列支。工作中尽量减少自由支配权,避免资金分配中的不公正现象,真正做到勤政廉政。
各位领导,各位评委,流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个优秀的团队来自带头人的领导和全体干部的共同努力。乡镇财政所工作是艰巨的,而与各位同仁去努力工作的跨越式发展是我们共同的目标。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!
我的演讲完毕。谢谢大家!
竞聘所长演讲稿篇8
尊敬得各位领导、同志们:
大家好!今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这既是深化干部人事制度改革得重大举措,也是加强地税干,伍建设得有益尝试。我一是拥护、二是支持、三是积极参与。在这里我要感谢组织上给予我展示自我得舞台和施展才华得机会,也感谢长期以来,全体同志对我得帮助和信任,并接受领导和同志们对我得评判。
我叫,广安武胜县人,92年参加工作后,长期从事地税工作,曾从事过基层征管工作,也有过机关经验,工作阅历丰富。
我竞聘得职位是管理二所所长,我认为自己具有以下几个方面得有利条件:
一、我具有正直得人品、良好得修养以及完善得工作作风。
要做好一名中层领导干部,必须先做好人。一个领导无能,最后是件次品,而一个品德不好得领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后害过人。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”
在个人修养上,我坚信:高尚情操和修养不是凭空与生俱来得,而是经过不断学习、修练、培养而采得,我不断加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养得人。
在工作作风中,我能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿意做得事我做,要求别人做到得事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。
二、我具有较全面得组织、协调工作得素质和能力。
一是工作认真负责、识大体、顾大局,处理问题较为周全。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志得关系素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。二是我思想比较活跃,接受新事物比较快;爱学习、爱思考;有较强得超前意识,有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格。
三、有较多得实践经验和较强得工作能力。
我曾经经过多岗训练,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高。对新接触得契税工作也已熟悉并且熟练。自去年9月财税体制得改革后,我来到直属分局管理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新得工作,我通过认真学习契税相关业务知识,与大家一道克服了税收业务不熟得困难,边学边干,确保了契税征收工作得顺利进行。通过切实加强征收管理,从我们正式接收契税征管工作至今,短短四个月时间,已组织征收入库契税110x万元,同比增长38.,成为我局增幅最大得税种。现在得我在契税征管上可以说是轻车熟路了。
如果这次能够竞聘上管理二所所长这个职位,我将不辜负领导和同志们得厚爱,迅速进入角色,并在局班子得领导下,坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”,具体是:
一、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为职工服务得原则”。
管理二所以后得工作面宽量大,除了对指定企业得税收精细化管理外,还要负责顺庆城区土地交易环节地方税收得管理,可以说是千头万绪,纷繁复杂。作为所长既要在局班子得领导下,围绕业务工作全力以赴抓好税收任务。又要虚心真诚地
听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间得协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解得人际关系,和谐得工作环境。
二、实现两个转变
(一)是实现角色得转变,即由一般干部向中层干部得转变,在局班子得领导下,抓好份内工作,既当指挥员,又当战斗员,团结动员全所同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创造良好得工作氛围。
(二)是实现思维方式得转变,从原来得“领导交办,办就办好”得思维方式向“怎样去办,怎样办好”得方式转变,围绕所内工作,有安排、有检查,保证工作落到实处。
三、抓好三项工作
(一)是做到三个依靠,构筑税收“平台”。首先,要依靠局班子得领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次,要依靠国土、房管等职能部门得协调配合,严把契税计税价格审核关,继续推行以契税“先税后证”为抓手得房地产税收“一体化”管理。再次,要依靠纳税单位和个人得支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态得“了望塔”,经济走向得“情报所”,社情民意得“咨询台”为国聚财得“加油站”。
(二)是注重三个实字,打造税收“铁军”。一是讲实干,抓好全盘运筹。在实行分工负责得同时,我将带领全所干部职工“收入讲质量,管理抓规章,服务树形象”,形成真抓实干得良好氛围。二是求实效。我将围绕组织“收入执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高技能抓培训,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我上任后,将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,税收工作政策性强,要经常组织学习、税收法规、制度,全面掌握和理解与自身业务有直接联想系得法律、法规和现行政策,真正树立法制观念,自觉规范征税行为。切实提高管理人员得政策业务素质,保证和促进各税种征管工作得顺利开展。
(三)是要着力抓好各税种管理。按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”得要求,强化营业税管理。按照“管好税基、完善汇缴、加强评估、分类管理”得要求,强化企业所得税征管。按照“四一三”工作思路,推行个人所得税全员全额扣缴申报,加大对高收入者得管理力度,推进开具个人所得税完税证明工作。加大基金征管力度,力争圆满完成分局下达得各项收入目标任务。
古人云“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。借今天竞聘演讲这个机会,我表个态:如果领导和同志们把我推上管理二所所长这个岗位,我将不负众望,用心、用情、用良心干好工作。如果我今天竞聘失利,我也决不气馁,我将珍惜自己得工作岗位,一如既往地在以后得岗位上尽心、尽力、尽职得工作。
谢谢大家!
竞聘所长演讲稿篇9
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
今天,我能有幸走上讲台与大家交流思想,展示才华,竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长,是我多年来追求上进、孜孜以求的夙愿,更是领导和同事们大力支持、关心帮助的结果。我将珍惜这次难得的竞职机会,勇敢而自信地接受大家的评判。我出生于19xx年8月,中共党员,本科文化,xx年从市水利水电学校毕业后,分配到铁山枢纽所从事水文监测工作,xx年调入局机关从事文印工作,xx年调入城市供水管理所工作至今。
竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长,我认为自己具备以下四个方面的优势:
一是具备一定的政治素养。我为人正直,待人诚恳,时刻以共产党员的标准严格要求自己,克已奉公,务实求为,平时注重学习,尤其注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。
二是具备一定的文字综合能力。我从小爱好文学,具有良好的文学基础,xx岁开始发表散文、小说,多次在市、局开展的征文、演讲、建言献策活动中获得奖项。特别是近几年来,所支部的加压和培养,更使我兼备了文字方面的能力和优势。
三是具备一定的综合协调能力。我是在办公室主任岗位上锻炼成长起来的,办公室是各种信息的集散中心,各种矛盾的集中所在,要切实做到维护领导权威,促进班子团结,发挥整体合力,需要处理好内部和外部的各种关系。我以保障单位的良性发展为目标,切实服务基层为宗旨,既敢于坚持原则,又善于化解矛盾,做工作、办事情、处理问题能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,较好地诠释了办公室协调的工作职能。
四是具备一定的管理工作经验。继任办公室主任和团支部书记期间,我把不小的压力转化为无穷的动力,努力践行“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的座右铭,恪尽职守,勤奋务实,积累了一定的管理工作经验,从而使机关内部管理秩序井然,机关作风建设明显改善,青年工作还取得了市级“青年文明号”和“优秀团支部”等荣誉称号。我没有辉煌的过去,只求脚踏实地,把握好现在和将来。
如果竞聘成功,我将从以下四个方面努力工作:
一是当好参谋摆正位。作为副职,一切工作都必须围绕所支委、所务会确定的工作目标和思路,自觉履行职责,切实维护班子的团结,努力做好自己的工作。特别是必须尊重所长的核心地位,维护所长的权威,摆正位置,当好配角,积极调研,当好参谋。对所里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供所长参考,及时向所长提供各种合理化建议,为所长科学决策提供可靠资料。当所长注重外务活动时,自己要坚守内部事务,当所长转向内部事务时,自己收承担对外交涉,弥补所长所不能的面面俱到。同时统筹兼顾,努力拓宽和疏通民主渠道,协助所长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的矛盾。做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
二是以人为本促发展。人是最活跃的因素,也是最革命的因素。城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益,必须有丰富的人力资源作保障。作为分管政工工作的副所长,理应将做人的工作摆在首位,健全组织建设,以党团共建为核心,着力抓好干部职工队伍建设。首先是以人为本,注重人性化、情感化管理,用真情和爱心善待每一个同事,做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。使他们的人格得到充分尊重,努力为他们创造宽松的工作环境和发展空间,促使其立足岗位成才,力争在工作中形成动力,有服务中显示实力。其次是坚持以城市供水事业的良性发展为共同目标团结人,以严密高效的管理机制激励人,以亲力亲为的表率作用带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,逐步实现城市供水事业与员工自身建设的协调发展。
三是服务基层强落实。城市供水事业要保障实现“零事故率”的安全效益,重任归根结底落在基层工作人员肩上。因此,作为分管机关工作的副所长,在着力抓好机关文明建设,倡导并切实转变机关工作作风的同时,必须勤下基层,通过各种渠道,对管理的各个环节有一个全面、客观、真实的了解和把握,让群众讲实话,道实情,从而了解真情况,求得真规律,再结合实际,创造性地制定工作思路、计划和安排。其次是强化基层服务,多了解基层职员的思想动态,多解决基层工作的实际困难,对那些基层工程特别能吃苦,特别能奉献的同志要大力弘扬和推介,同时对做虚功、兴伪事、工作飘浮的同志要积极引导和鞭策,努力使其转变作风,真抓实干,一步一个脚印地把各项工作落到实处。
四是激发活力树形象。以工、青、妇工作为平台,适时开展适合广大干群需要的多种形式的活动,尽可能少花钱,多办事,办好事,着力创造富有生机活力的工作氛围,全面激发员工潜能,进而塑造出良好的供水形象。领导、同志们,城市供水事业有着辉煌灿烂的前景,我对她满怀热忱和信心。最后引用一幅对联结束我今天的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。
谢谢大家!
竞聘所长演讲稿篇10
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫,首先,感谢组织上给予我参加竞聘,登台显才的机会,今天我竞争的岗位是供电所副所长。
近年来,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台。我在领导的期望下,同事的支持下,站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆,是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是骡子,还是千里马。如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。我的工作思路概括起来就是:把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。
把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。
协调三种关系,即:协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建设,即:抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设,确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。
创造一个品牌,即:创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。
如果我竞聘成功,我将以宰相的肚量宽容人,以赛场选马的方式发现人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,以全员之合力,把所内各项工作驶上快车道。
“天生我才必有用”,无论竞聘成功与否,我都会持之以恒地以自己实际行动,为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”,在自己的工作岗位上辛勤耕耘,默默奉献,歇尽全力为公司争光添彩。
谢谢大家!
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(呼和浩特铁路局大包电气化改造工程指挥部,内蒙古呼和浩特010050)摘要:文章介绍了福生庄隧道
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2023年主题教育民主生活会六个方面个人检视、相互批评意见:1 理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特...
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2024年交流发言:强化思想理论武装,增强奋进力量(完整)
习近平总书记指出:“一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。”党的十八大以来,伴随着新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程...
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XX镇作风整治工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神及省市区委深化作风建设的最新要求,突出重点推进干部效能提升,坚持不懈推动作风整治工作纵深发展,根据《关于印发《2...
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xx市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案为持续优化法治化营商环境,激发市场主体活力和社会创造力,规范行政执法行为,创新行政执法方式,提升行政执法质效,着力解...
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2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
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“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
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