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    2024年度地方市局党建工作要点(2篇)

    时间:2024-03-12 19:00:05来源:百花范文网本文已影响

    下面是小编为大家整理的2024年度地方市局党建工作要点(2篇),供大家参考。

    2024年度地方市局党建工作要点(2篇)

    第一篇

    2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划关键之年。2023年全面从严治党(党建)工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,以高质量机关党建引领高质量发展,当好“三个表率”、建设模范机关,为“十四五”建设发展提供坚强保证,推动***中心工作取得新进展新成效。

    一、铸牢政治之魂,坚定践行“两个维护”

    1.树牢政治机关意识。牢牢把握政治机关、政治属性是第一属性,深入贯彻中共中央《关于加强党的政治建设的意见》和《关于以党的政治建设为统领进一步加强市直机关党的建设的若干措施》,推动党员干部深刻领悟“两个确立”的重要意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动党中央决策部署和总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,确保“政治生命线”抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

    2.强化政治责任担当。坚持和加强党对政法工作的集中统一领导,落实党组会议事规则,坚持民主集中制原则,不断完善党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。优化“三重一大”事项决策程序,推动党组民主科学依法高效决策。强化政治引领,切实围绕中心、服务大局,教育引导党员干部在统筹推进年度中心工作任务中带头履职尽责、带头勇于担当、带头攻坚克难,进一步练就过硬本领,在推动**工作再上新台阶上善作善为。做到党中央和市委有决策有部署,各党支部和全体党员干部有声音见行动,确保对市委各项部署领悟最准、行动最快、贯彻最实。

    3.严明政治纪律规矩。深入开展对党忠诚教育,督促引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,推动党员干部始终做到心有所守、身有所循、行有所止。全力以赴做好迎接巡视各项准备工作,对照巡视反馈的机关党建问题,细化整改措施,明确责任分工,建立整改问题台账管理、周报、销号、督查制度,坚持整改一件销号一件,一条一条抓好落实,一项一项整改到位,把整改工作实际成效转化为推动城市政法建设健康发展的强大动力,以实际行动践行“两个维护”。

    4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课、谈心谈话等制度,注重内容和形式的有机结合,机关各支部每月开展有主题、有讨论、有收获的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。领导班子成员、党支部书记全年至少讲1次党课。

    二、补足精神之钙,深化思想理论武装

    5.大力推进思想理论武装。巩固深化党史学习教育成果,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平关于政法工作的讲话精神、党的二十大精神等重点内容,采取中心组引领学、支部集中深入学、运用平台自主学、青年读书会交流学、红色基地实践学等“五学”方式,努力做到学思用贯通、知信行合一,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想融入工作、嵌入生活,学以致用、推动实践。严格落实一学一报、学习情况通报等制度,提高党组理论学习中心组学习质量。支部集中学习要聚焦主题,结合思想和工作实际开展讨论。用好学习强国、干部教育平台等现代化媒体手段,不断提高自主学习积极性。

    6.开展建党系列活动。“七一”前,围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题,开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动,组织参观***红色教育基地,进一步坚定理想信念,提升党性修养。深入学习领会总书记七一讲话的重要讲话精神,贯彻落实总书记对新的历史起点上推进党和国家事业的新部署新要求。按照市直机关工委统一部署,开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。做好“七一”前夕走访慰问、“三优一先”评选推荐、颁发“光荣在党50年”纪念章等工作。

    7.深入开展年度主题教育。制定党的二十大精神学习教育实施方案,突出悟思想、办实事、开新局,将年度主题教育作为党员教育培训重点任务,把握好学习教育的目标任务、基本要求和核心要义,确保组织到位、措施到位、落实到位。把学习党的二十大精神同纯净灵魂、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,开展“我为群众办实事”实践活动,引导党员干部爱党守初心、多为群众解难题。充分利用红色资源,在现场学习中切身感受新时代党和国家取得的辉煌成就,在感动感悟中传承发扬红色基因。充分运用各类宣传平台大力宣传在学习教育中涌现出来的好做法、好经验。年底前领导班子召开专题民主生活会,围绕学习贯彻党的二十大精神,交流学习体会,进行党性分析,开展批评和自我批评。

    8.夯实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制,强化责任意识、阵地意识、忧患意识。围绕重要敏感时间节点,做好预警监测、分析研判和风险防控,壮大积极健康向上的主流思想舆论。党组每半年梳理意识形态责任制落实情况,研究制定对策措施。把意识形态工作纳入党支部书记述职和党员教育培训内容,推动意识形态工作责任制向基层延伸。严格官网、微信公众号等意识形态阵地管理,坚持正确政治方向,及时有效防范重大安全风险,坚决防止诱发政治问题,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    9.提高思想政治工作水平。以党支部为主体,根据党员干部年龄结构、性格特征等,聚焦中心工作,积极采取多种“小快活”的方式,开展思想政治教育,着力提升思想政治教育的针对性和实效性。广泛开展党员干部思想动态调研,了解大家所思所想所需,积极回应干部职工普遍关心的问题,及时有效加以引导。注重利用重要节点广泛开展谈心谈话,做到岗位变动必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈、组织处理必谈,切实统一思想、凝心聚力。持续开展党内关怀帮扶工作,用好专项党费和工会会费,关心关爱生活困难党员、老党员,帮助解决实际困难。

    三、夯实组织之基,推动支部规范提质

    10.持续推进基本组织规范建设。持续深入开展党支部标准化规范化建设,实行分层定标、分类指导、示范引领,提升各党支部建设质量。常态化开展“四不两直”督导检查,建立实时检查、定期督导、清单化推进、销账式管理工作机制,消除党支部建设盲区。按照“抓两头、带中间”的工作思路,既紧盯规范化建设不牢、基本制度落实不到位党支部,又推树标准化规范化建设先进党支部典型,抓点带面促进整体提升。征集提炼党支部工作法,发挥示范带动效应,实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面,推动机关基层党组织建设全面进步、全面过硬。

    11.扎实推进基本队伍精准管理。深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,严格落实党员教育基本任务。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,认真做好党员发展对象培训工作,紧盯票决制、公示制、政审、党组讨论决定、入党宣誓等关键环节,指导各党支部开展好发展党员工作。持续做好青年同志党性教育,加强党员后备队伍建设。做好2021年度发展对象培养考察和预备党员按期转正。及时更新党员组织关系变动,定期更新全党员台账。严格执行党费收缴、使用和管理规定。持续推进“双报到”工作,年度保证至少参加4次活动,做到“报到明身份、居家作表率、参与有作为、调研出主意”。

    12.全面推进基本制度实效落实。对标对表《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》及《关于以党的政治建设为统领进一步加强市直机关党的建设的若干措施》等条例法规,健全完善有本市特色的党建工作规范,编写支部党建工作应知应会工具包,使党建工作开展既规范有序,又紧贴实际需要,彰显政法工作特色。以组织全面从严治党(党建)工作检查考核暨党支部书记抓党建述职评议考核为契机,建立形成党支部落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度规定执行情况定期专项检查机制。

    13.创新推进特色品牌创建培育。把品牌创建作为激发各党支部内生动力、提高工作效率、推动工作落实的重要手段,通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩。总结提炼党支部“四微”特色建设经验,进一步创新载体、拉高标杆、优化提升,创造可学、能学、易学的工作经验,适时向各党支部推广。发挥党支部主体作用,运用好B+T+*党建创新模式,探索符合新时代党建工作要求的党建工作新方法、新机制,围绕中心任务,确立创新项目,着力打造特色党建品牌矩阵,探索形成“一部门一特色、一支部一品牌”的生动局面。

    四、扛稳主体之责,提升党建效能水平

    14.压紧压实党建主体责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,严格落实全面从严治党主体责任,主要领导担负好“第一责任”,分管领导履行好“一岗双责”。坚持党建责任清单、任务清单、问题清单“三单制”管理,层层压实责任、传导压力、触及末梢。量身定制党组和班子成员主体责任清单,突出个性化特点,明确重点责任、具体措施、完成时限、责任部门等内容,确保责任逐级分解、保障任务有效落实。领导与分管部门、单位逐一签订《全面从严治党工作责任书》,并将目标责任进行细化分解,逐级明确责任,逐级传导压力。党组每半年至少召开一次专题会议研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈短板,提出加强改进措施。抓牢党支部书记抓党建责任考核,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

    15.选优建强党务干部队伍。按照高素质专业化要求,配齐配强专兼职党务干部队伍。举办党支部书记、支部委员、党建联系人等专兼职党务干部培训班,开展“面对面、手把手”具体帮带活动,提升党务干部政治能力和实操技能,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。抓好党建联系人培养帮带,建立联系人联络机制,完善信息报送机制和渠道网络。深化党建工作实绩综合运用,把兼职党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。疏通党务干部出口,加强业务干部和党务干部的双向交流。

    五、织密廉洁之网,严实正风肃纪反腐

    16.深化党风廉政教育。坚持严的主基调,坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持抓早抓小、防患未然,创新线上线下相结合方式,深化党章党规党纪和警示教育,引导干部职工树立忠诚干净担当的崇高追求,摒弃“清水衙门”“旁观者”等错误认识和侥幸心理,锤炼政治操守、培养政治定力、绷紧廉洁意识。贯通运用监督执纪四种形态,用好“第一种形态”,做到该警示的及时警示,该提醒的及时提醒,该批评的及时批评,该纠正的及时纠正,经常“咬耳扯袖、红脸出汗”,把“小问题”消灭在萌芽状态。深入开展清廉机关创建活动,加强机关廉政文化建设,发展积极健康的党内政治文化,确保队伍始终正气充盈。

    17.深化监督执纪问责。聚焦关键少数,发挥好党支部书记的头雁作用,以上率下抓纪律严作风,坚持从日常履职严起,从关键岗位抓起,全面梳理党风廉政建设风险点,聚焦关键岗位、关键环节、关键时间节点,持续强化自查自纠和督导检查力度,发挥制度的刚性作用,切实让铁规发力,让禁令生威。加强机关纪委建设,完善工作机制,提升履职能力,充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认真审理违纪违法案件,加大回访教育力度,深化以案为鉴、以案促改,用身边事教育身边人,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

    18.深化作风建设成效。以反复抓、抓反复的韧劲和钉钉子的精神贯彻落实中央八项规定精神,持续纠治形式主义、官僚主义,防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯关键时间节点,紧盯“四风”新形式新动向,紧盯文风会风、调查研究等关键环节,坚持抓早、抓小、抓实,抓常、抓细、抓长,持续拓展延伸作风建设成效。大力转变工作作风,弘扬重实干、求实效的实干精神,敢抓敢管、真抓实管,深入贯彻落实“执政为民”理念,聚焦各区、高校、企业和科研单位在外事管理服务方面的普遍关切,广泛调研了解真实需求,形成更加科学的工作思路和举措。

    六、凝聚群团之力,提振激情干劲能量

    19.加强群团工作。坚持党建带群建,充分发挥工青妇等群团组织作用,形成推动发展的强大合力。加强群团组织规范化建设,认真做好机关工会换届改选工作。广泛开展“送温暖、送文化、送健康”活动,持续走访慰问困难干部职工,大力实施身心健康工程和关爱帮扶行动。突出抓好团员青年队伍建设,深入开展学习贯彻党的二十大精神学习教育,组织开展“五四”青年座谈会、青年论坛、读书沙龙、志愿服务等活动,引导团员青年立足岗位、扛起重任、建功立业。踊跃参加第五届青年技能大赛,激励青年干部新担当新作为。周到细致服务离退休干部,积极发挥老干部作用。

    20.巩固创文成果。突出政治站位、首要职责、首善标准,巩固深化精神文明单位建设成果。持续弘扬和践行社会主义核心价值观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,积极开展学雷锋志愿服务活动,参与道德模范、文明家庭、最美家庭等评选,倡导干部职工追求科学、文明、健康的工作生活方式。通过官网、微信群、LED显示屏等载体传播文明风尚,注重办公环境整治,开展节约型、无烟型机关建设,营造文明和谐的良好机关形象。组织开展经典诵读、国学文化、诗词鉴赏、书法绘画等文化活动,树立机关良好形象,增强机关文化认同,赋予机关文化活力。 


    第二篇

    2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是建设产业转型示范市、打造先行区建设排头兵的关键之年。***市统计局党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和总书记视察重要讲话指示批示精神,以及总书记对统计工作重要指示、批示精神,认真贯彻落实自治区党委十三届三次全会、市委十一届五次全会部署,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,当好“三个表率”、建设模范机关,聚焦全面提高机关党建质量,强化问题导向,坚持守正创新,以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设,高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务,为全面建设社会主义现代化美丽***提供坚强保证。

    一、突出政治统领,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”

    1.认真学习贯彻党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,以开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学,比实干、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动为载体,深入推进党的二十大和总书记视察重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,切实把学习成效转化为推动高质量发展的具体行动、转化为惠及民生的实事好事、转化为团结奋斗的精神力量。

    2.精心组织开展主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务,按照自治区党委、市委及局党组的工作要求,加强统筹谋划,抓好重点任务,细化推进措施,有序组织开展。坚持集体学习和自主学习相结合,统筹推进专题学习、宣传宣讲、实践活动、检视问题和整改落实各项工作。“七一”前夕,要开展党组织书记讲党课、主题党日、重温入党誓词、过政治生日、志愿服务等丰富多彩的“党建促进月”系列活动,同时积极组织党员干部积极参加机关工委组织的党性教育培训等活动,营造浓厚的主题教育氛围。

    3.纵深推进“五型”模范机关建设工程。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求,坚持以创促建、以创促改、动态管理,深入实施政治型、创新型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关建设工程。以创建模范机关为抓手,切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务水平。认真履行党要管党、全面从严治党的主体责任,抓好党风廉政建设责任制落实,更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

    4.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入实施党的创新理论学习教育计划,坚持和完善党组理论学习中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员干部学习“第一任务”制度,持续深化对党忠诚和政治机关意识教育,党支部积极组织全体党员干部参加各类专题培训班、演讲比赛、知识竞赛等活动,教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,推动“总书记怎么说、我们就怎么做”在市统计局一贯到底。严肃党内政治生活,认真开展一次“四特五是否”组织生活大排查,重点排查有没有特权思想、特权现象、特权行为、特殊党员,组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。

    5.加强意识形态和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制,加强对局所属宣传册、图书、网站、公众号等意识形态阵地建设和管理,做好统计数据分析、发布和解读工作,用权威数据和科学分析扎实做好全市经济社会发展成就宣传,强化舆情监测和应对。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。党支部及时分析解决党员思想问题,定期向市直机关工委和局党组汇报思想政治工作情况,提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作,落实谈心谈话制度,做到“六个必谈”。

    二、聚焦提质增效,持续凝聚党建引领高质量发展的强大动力

    6.全力服务保障中心工作。坚持党建工作向中心聚焦、向大局聚力,对标产业转型示范市建设、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、“六争”和“两招两引”等中心工作,聚焦聚力统计部门职能职责,扎实开展“推进高质量发展提质增效年”活动。紧盯企业调研、指标分析、纳规入统,强化统计担当,全力做好经济运行监测和分析研判工作。加强重点指标监测调度,主动查找经济发展的短板和潜力指标,做好短板指标预警提醒,准确研判全市经济发展趋势,提出具体对策建议。加大统计分析力度,更新服务理念,跳出统计看统计,高于统计看数字,深度分析经济总量、结构和走势等情况,对经济发展中存在的优势和劣势精准详细分析并提出对策。积极回应社会公众多样化统计需求,强化统计宣传,做好数据发布解读,正确引导社会预期,有力推进统计公开透明,让统计更好地服务保障全市各项工作。

    7.开展党建品牌创建活动。把创建党建品牌作为加强2023年党建工作的有力抓手,积极主动开展党建品牌创建,认真探索新形势下加强基层党建工作的有效途径,着力破解党建工作中存在的重点难点堵点问题。持续实施“党建引领高质量发展”项目,进一步教育引导全体党员带头学习、带头自律、带头干事、带头创新、带头服务,唱响奋发有为的主旋律,凝聚转型发展的正能量,激发干事创业的精气神,为努力把***市打造成为黄河流域生态保护和高质量发展先行区排头兵,为继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新***提供坚强组织保证。

    8.积极主动服务基层、服务群众。实施“党建强、业务强,切实发挥机关示范带头作用,推动党建工作重心下移、资源下倾、力量下沉。实施党建引领基层治理行动,严格落实领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”和党员干部下沉社区常态化参与社区治理等工作制度,持续推进结对帮扶、驻村等工作,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,深入基层开展大调研、大走访、大排查,着力解决群众面临的难事、基层面临的难题、发展面临的难点,让帮扶群众共享发展成果,展现新时代共产党人的良好风貌。同时,积极拓展统计服务覆盖面,面向企业、园区、社区及其他基层服务对象,开展统计知识培训、统计政策宣传、统计数据发布等活动,提高统计服务群众的能力。

    9.着力夯实基层基础。从严落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,实施党支部建设提档升级行动,改进提高“三会一课”质量,全面落实主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度,严格规范基层党组织换届工作。开展政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部创建工作,努力把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

    10.严格党员教育管理。常态化抓好党员日常教育,采取线上线下相结合的方式,组织参加以“学思践悟二十大砥砺奋进新征程”为主题的能力素质提升、党员教育、党员发展对象、入党积极分子等示范培训。健全党内激励关怀帮扶机制,关心关爱老党员、老干部、生活困难党员。持续创新党课形式内容,积极组织参加市直机关第三届优质党课大赛,不断提升党课的影响力和实效性。做好发展党员工作,加强入党积极分子队伍建设,加大党员发展对象、预备党员的教育培养,把政治标准放在首位,严格程序,严格把关,确保新发展党员质量。

    三、严实纪律作风,不断涵养风清气正的机关政治生态

    11.坚持纠“四风”树新风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,从严落实市委“八条禁令”,严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风,坚决治理贯彻党中央、自治区党委、市委重大决策部署不担当、不用力、玩忽职守不作为、任性用权乱作为等问题。严明政治纪律和政治规矩,高度警觉、及时发现解决“七个有之”问题。

    12.强化机关纪律建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,抓好党章党规党纪学习教育,充分发挥廉洁文化教育基地作用,常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持党性党风党纪一起抓,深化运用监督执纪“四种形态”,对党员、干部的苗头性倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。

    四、弘扬时代新风,深入推进新时代精神文明建设工作

    13.加强机关文化建设。积极培育和践行社会主义核心价值观,组织开展文明创建、志愿服务展示、先进典型展播系列活动,树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。深化“书香机关”建设,积极组织参加“强素质、作表率”阅读竞赛、读书分享会等特色活动,推动党员干部职工爱读书、读好书、善读书。加强法治机关建设,形成尊法学法守法用法的良好氛围。认真开展“节约粮食·光盘行动”,增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

    14.不断提升群团工作水平。督促局工会切实发挥好参与、维护、建设、教育四项职能,聚焦干部职工所思所想所盼的实际问题,着力解决影响干部职工切身利益的突出问题。抓好帮扶慰问、节日送温暖等工作,真正把组织关怀和温暖传递到干部职工手中、心里。开展丰富多彩的文体活动,组织参加市直机关岗位练兵、技能竞赛等活动,团结带领局机关广大职工、青年、妇女,在围绕中心、服务大局中创先争优、建功立业。

    五、加强组织领导,奋力推动机关党的建设工作成势见效

    15.压紧压实党建责任。党组要认真履行全面从严治党主体责任,经常研究党建工作,做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。党组主要负责人要自觉扛起抓党建第一责任人职责,其他班子成员落实“一岗双责”,落实党支部联系点,抓好职责范围内的党建工作。全面提升党支部规范化、标准化建设水平,推动党建各项任务扎实落实,推进党建工作制度优势转化为治理效能。积极做好市直机关党建互学互比互促、党组织书记抓基层党建述职评议考核等工作。

    16.建强党务干部队伍。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。积极参加市直机关党支部书记、党务工作者等培训班,不断提升党务干部能力。抓好教育培训和能力提升,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,不断提升党务干部能力水平。

    17.着力加强自身建设。以建设“三强三会”型干部队伍为目标,组织参加“强素质、转作风、提效能、树形象”实践活动,强化党建政策法规学习研究,持续开展“说走就走”随机调研,党员干部紧密结合业务实际,带着问题去调研、走进企业摸实情、真下真问找良策,不断提高统计数据质量,全面提升统计分析服务能力,有效服务全市经济社会高质量发展。

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