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    2024年强化党建引领推动医院高质量发展思考

    时间：2024-03-17 14:33:02来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2024年强化党建引领推动医院高质量发展思考,供大家参考。

    2024年强化党建引领推动医院高质量发展思考

    强化党建引领推动医院高质量发展的思考

    党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。在新时代背景下，就如何加强公立医院党的领导、不断提高基层党建工作水平和质量，提升党建引领能力，对推动公立医院高质量发展意义重大。我院坚持加强公立医院党的建设，拓展医院党的组织覆盖和工作覆盖，推动党建与业务工作同频共振，积极探索党建引领医院高质量发展的有效途径和方式，把堡垒建在医院科室上，把党旗插在任务一线上，为实现医院高质量发展提供持续动力。

    一、公立医院提升党建工作质量的重要意义

    （一）发挥党委领导核心作用

    加强公立医院党的建设是坚持和加强党的全面领导的重大举措，是落实以人民为中心发展思想的必然要求。党的二十大报告指出：“深化以公益性为导向的公立医院改革”。作为医疗服务体系主体的公立医院，其核心属性是公益性，体现了“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”。医院党委要发挥好把方向、管大局的领导作用，认真履行管党治党的主体责任，以坚定决心团结带领全院党员干部群众，围绕政治建设作为工作统领，满足医院改革、发展、创新等各项中心任务的需求。公立医院党建工作意义重大，既是执行党的群众路线的迫切需要，也是建设服务型党组织的基础，是推动医院各项事业协调发展的组织保证。

    （二）满足医疗卫生服务需求

    提升公立医院党建质量，有利于公立医院践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨。基层党组织和党员队伍是我们党强大的组织资源，只有把基层党建抓实抓牢，才能够使党的基层党组织牢固，党员队伍坚不可摧，党和人民的事业无往不胜，着力发挥党委带领、支部带动、党员带头作用，全面提升临床重点专科建设、互联网+医疗健康运行、医共体建设服务、全面深化医药卫生体制改革、人才队伍建设等，助推医院高质量发展见成效。

    （三）保障医院改革发展方向

    公立医院的改革发展需要党建引领，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，不断满足人民日益增长的美好生活需要。始终坚持在大局下行动，谋全局、议大事、抓重点，统筹推进新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化等各项工作，不断提升党建工作质量，才能始终以“人民的幸福”作为公立医院探索前进的根本动力，确保公立医院改革中坚持正确政治方向。

    二、党建引领公立医院高质量发展的实施路径

    （一）加强政治建设统领

    坚持新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，列入理论中心组学习、党委会议和其它重要会议的“第一议题”，把学习融入日常、抓在经常，通过交流研讨、观看专题片等有效形式，推动贯彻落实。严格按照中央统一要求、统一口径进行领学，深入领悟内涵、精准把握外延，在研究重大事项、重要问题和重点工作做出决策时，及时对总书记重要讲话、重要指示批示精神，以及上级党组织有关的决策部署，特别是关于医院党建和改革发展重要论述，严格对标对表，把学习与医院业务相融合，做好会议记录、学习笔记，撰写心得体会，总结经验，推动工作更好发展。

    （二）坚持党管人才原则

    各基层党组织要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作，重视对入党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个，不断增强党的后备力量。结合医院医疗工作实际开展情况，尤其针对医疗卫生领域其专业性强，注重在医院高层次人才中发展优秀同志，积极培养业务专家等学科带头人，侧重发展科室主任、护士长、业务骨干入党，鼓励优秀青年医务人员向党组织靠拢，探索建立“双培养”机制。拓展招聘渠道，加大人才招聘的力度和广度，完善人才激励机制，制定吸引人才办法，提升我院医疗卫生工作人员的素养。

    （三）建强组织战斗堡垒

    以提升基层党建工作质量为重点，全面梳理各党支部组织架构，坚持“把党支部建在科室上”，规范设置基层党支部，对具备单独设立党支部条件的临床科室，一律建立党支部。不断完善党建工作责任制，对党建考核及述职评议的方法模式进行检视，建立全面覆盖、合理兼容、一体推进的全面从严治党责任体系。围绕“三会一课”制度、主题党日活动等落实情况开展督导检查，针对检查中发现的问题，形成反馈清单，点对点进行督导，推动党支部高效落实党委各项工作部署，有效传导工作责任与压力，做实基础工作、抓好薄弱环节，着力解决党组织生活不落实等问题，切实提升医院党建工作科学化水平。

    （四）纵深推进党风廉政

    严格落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度，与医院具体实际相结合，定期开展党风廉政建设专题会议，研究党风廉政建设工作中出现的新情况、新问题。深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，坚持纪律教育常态化，教育引导党员干部严守党的纪律，养成纪律自觉。加强监督检查，对医院重点工程建设、医疗设备耗材和药品采购等关键节点和廉政风险点加强监督检查，确保各项防控责任和措施落到实处。持之以恒正风肃纪，对医疗领域的腐败问题和不正之风零容忍，坚决惩治腐败，多措并举纠治医生收受红包礼金等医德医风问题。畅通群众投诉渠道，强化监督执纪问责，教育广大医务人员弘扬高尚医德医风，改善服务态度，提升服务质量。

    （五）党建赋能科研创新。

    全面提升智慧医疗服务水平，通过推行“互联网医院”“手机门诊”、名医在线预约、在线支付等线上服务，扩宽医疗服务范围，让优质的医疗服务资源辐射面更广，减少患者平均来院看病次数的同时减少患者的单次就医费用，全方位助力推进医疗卫生服务领域改革。打造支部特色品牌，将党建与业务工作交融，通过党建与科室管理、科研教学、重点学科建设相融合，强理论、夯基础、促发展，积极开展新技术、新项目。目前，脊柱外科、重症医学科（ICU）、介入诊疗中心等学科的技术水平在我市名列前茅。

    （六）挖掘塑造先进典型。

    医院党委注重精心培育先进典型，加强社会主义核心价值观和员工价值取向教育培养，推出一批具有医院特色的先进人物、先进事迹。

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