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    2020年党建特色亮点工作材料三篇 党支部工作亮点

    时间:2020-07-02 18:06:40来源:百花范文网本文已影响

     2020年党建特色亮点工作材料三篇

       党的建设包括3个方面的含义:1是研究党的建设的理论科学;2是在马克思主义党的学说指点下所进行的党的建设的实践活动;3是作为理论原则与实际行动二者中介的约法规章。本站为大家整理的相干的2020年党建特点亮点工作材料供大家参考选择。2020年党建特点亮点工作材料篇1长时间以来,第4支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战役堡垒作用,全部同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、风格建设等方面显现出新的亮点。

       1、捉住思想建设这个根本,铸就绝对虔诚的政治品质

       第4支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。1是创新学习方式。重视将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周1次支部学习会议平台,组织大家展开政治学习,努力营建政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共展开集中学习 17次,发放专门学习资料 32份,撰写心得体会37篇。2是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和108,108届3中、4中全会精神,省委101届4次、5次全会精神外,还特别重视引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,特别是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第4次党代会期间,支部第1时间转达了学院第4次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。3是重视学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神粮食获得渠道,将理论学习和工作推动兼顾起来学习。通过学习,支部党员的理想信心更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,到达了学以致用的效果。

       2、捉住队伍建设这个重点,造就业务精良的战役集体

       第4支部是1个既有院办工作特点,又有国合处开辟创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,重视“双向培养”,把队伍建设和业务工作兼顾起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。1是抓组织建设。党员发展是我们党的1项基础性、平常性的工作,支部既重视将业务骨干、工作能手培养成为党员、又重视将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极份子,广泛征求党员大众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。2是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为1次支部党员思想碰撞、观念交换、业务研讨、工作调和的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全部党员主动担责,勇于在困难眼前亮身份、勇于在工作中肩重任,顺利完玉成院校区搬迁的组织调和工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交换工作的正常展开。3是抓制度履行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开1次专题组织生活会,引导党员对比“3严3实”、“8项规定”、“10项规定”等政策要求,党支部认真抓好催促整改落实工作。我们坚持每一年组织1次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

       3、捉住风格建设这个关键,营建风清气正的干事氛围

       风格好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第4党支部始终将风格建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营建,重视支部政治生态的建设。1是主动服务。我们进1步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作风格,增强服务意识,建立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全部党员当好“迎新”志愿者,积极对接各2级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟习、环境不适应的问题。2是强化教育。通过展开法规教育、观看警示教育片、重温入党誓辞等廉政活动,进1步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中展开党风廉政教育7次,重点学习了《论大众线路—重要论述选编》《党的大众线路教育实践活动学习文件选编》《厉行节约节俭、反对浪费浪费—重要论述选编》等内容。3是重视监督。充分发挥制度束缚和大众监督作用,主动公布联系方式,积极听取大众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节俭反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实行办法》,院办进1步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的展开情况,强化对党员的监督,迅速构成“利刃”高悬的态势。

       总的来讲,第4支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作获得了1定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要和师生的要求还有1定差距。今后的工作中,我们将进1步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多找事、善创新、重落实,发挥更大作用。

       谢谢大家!

       2020年党建特点亮点工作材料篇2**年,市法院党总支以深入展开创建党建工作示范点为抓手,不断提高党建工作水平,构成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局,较好地推动了法院各项工作发展。

       1、提高认识,落实党建工作示范点创建责任

       最近几年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创建党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识,组织展开了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

       2、建强组织,加大党建工作示范点创建指点

       1是依照“工作特点相近、党员活动融会”的要求,重新划分和设置党组织,将原本的17个支部整合成11个支部。依照党支部换届选举的相干规定,组织全部党员对各党支部书记和委员进行直接选举。2是举行党务干部专题培训班,对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。3是制定实行党建工作示范点创建计划,指点各党支部规范统1党员活动园地,并落实“5公然”,即:公然党员身份、公然党建工作目标任务、公然制度要求、公然学习计划、公然先进党员评选结果及业绩。4是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创建不力的进行催促整改,有力地增进了各支部创建工作齐头并进。

       3、打造载体,丰富党建工作示范点创建内容

       1是以“人民法官为人民”为主题,展开多种情势的教育活动。组织展开政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极份子和新当选的支部书记、班子成员,前后组织了周恩来记念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“1大”会址党史教育活动;约请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛展开读书比赛,撰写心得体会,加强成果交换。2是以选树标杆为抓手,积极营建创先争优氛围。坚持“分类培养,定期评选,民主推荐,宣扬典型”的原则,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中建立了标杆,发挥典型示范带动作用,营建浓郁的晋位争先氛围。3是以加大投入和配套建设为保障,努力构成对党建工作的有效支持。加能人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣扬工作,同时,在每一个部门选定1名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣扬队伍。建好党员活动场所。为每一个支部配备党员教育活动室,并进行规范和统1,设置了支部创建园地,悬挂党旗,定阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指点方针,廉政建设要求,职业道德规范等为内容,创作100多幅字画作品,在醒目的位置悬挂张贴。

       4、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效

       1是结合党建工作创新,在立案庭展开“党员先锋岗”活动,展开1站式服务,加强诉讼引导,进1步畅通诉讼渠道,方便大众诉讼。2是广泛展开岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员展开大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等情势不断提高业务能力。3是深入展开“3解3促”活动,坚持走大众线路,依托大众办案,深入基层展开司法审判服务,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,构成了“5进3访”的特点品牌和方便大众、宣扬法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。

       2020年党建特点亮点工作材料篇3XX街道围绕全力建设“XX”工作目标,深入学习贯彻党的109大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

       1、强基固本,打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。1是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。2是严肃党内政治生活。认真履行“3会1课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。依照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。3是扎实推动“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保存1批、撤消1批、迁转1批、新建1批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。4是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新“支部+”模式,兼顾推动街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,展开“先锋支部”建设,发挥战役堡垒作用。统1制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“3统1”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微文娱等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体文娱基地等功能阵地。

       2、深化拓展,打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时期中国特点社会主义思想武装头脑,增强“4个意识”,建立“4个自信”,保持定力,激起活力。1是展开“学习109大、同享幸福梦”系列主题学教活动。牢牢围绕学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下工夫,切实推动党的109大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部大众讲清楚党的109大的鲜明主题、丰富内涵、整体布局、重大意义和深远影响。2是认真展开“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆1线锻炼成长,展开“老带新、1帮1”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆困难的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。3是展开“1心6型”创建活动。围绕“1心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的109大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指点党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“6型”在6个社区、1个管委会展开“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、”服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。4是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信心,改进工作风格。推行党员“积分管理”、展开“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣扬109大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

       3、亮牌登高,打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。1是培养“网格化”共建品牌。扎实推动“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”4级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。2是打造“赤岭有约”服务品牌。组织展开“阳光议站”民情会、“民情热线”、“1米阳光”微心愿等1批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,挑选公道可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约1起,服务惠民,实现党建、工作、感情3融会。3是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者和来往大众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的大众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公然许诺:文明经营、遵纪遵法、严于律己、建立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,展开志愿服务。4是提升“1季1主题”暖心品牌。认真落实鼓励关怀帮扶机制。展开“1季1主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,展开谈心谈话,加强关怀帮扶。展开“包居联户”大访问,征集社区居民服务需求,进1步加强困难党员、大众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

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