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    xx局20xx年度精神文明创建工作计划_

    时间：2020-08-12 12:38:04来源：百花范文网本文已影响人

    xx局20xx年精神文明建设工作计划 20xx年xx局精神文明建设的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以人民为中心的发展思想，坚持培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展理想信念教育，大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，着力提高全局干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养，进一步提高职工文明素质和单位文明程度，促进xx调查局精神风貌的不断改进和提升，为xx工作服务幸福xx建设提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养和良好的文化条件。

    一、加强理论学习，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为精神文明建设的重中之重，列入党组中心组年度理论学习计划，贯穿全年。注重在学懂弄通做实上下功夫，更好地运用这一重要思想统领精神文明建设各项工作。推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走，把开展各项创建活动聚焦到学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上来。

    认真学习领会习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，使之转化为对精神文明建设的规律性认识，转化为指导精神文明建设的重要遵循。围绕新时代强化理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，深化精神文明创建活动，为弘扬时代新风，助力幸福xx建设提供精神力量。

    二、加强思想道德建设，大力践行社会主义核心价值观 大力弘扬统计核心价值观。紧紧围绕“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”的xx核心价值观，激发广大干部职工爱岗敬业、扎实苦干的热情，为xxx事业的改革和发展提供精神动力。通过学习、交流；
    访户、访企等活动，对社会主义核心价值观进行全方位的学习宣传。

    组织开展“xxx”主题实践活动，弘扬中华传统美德，推进社会主义核心价值观首先在全体干部职工家庭中落地生根。引导全体干部职工积极参与“继承xx传统，弘扬xx家风”活动，形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭新风尚。

    深入开展道德模范和身边好人学习宣传和帮扶活动，做好身边好人宣传、礼遇、帮扶、学习和管理文章，常态化开展身边好人线索推荐工作。

    继续加大学雷锋志愿服务活动的频度和力度，全面提升单位职工思想道德素养。壮大党员志愿服务局伍，做好志愿者注册工作。坚持每月至少开展一次志愿服务活动，常态化开展各类志愿服务活动；
    发挥共产党员参与志愿服务的示范带动作用。

    增强为民服务意识，提高为民服务水平；
    大力提升文明服务素质，抓好内外部环境秩序管理，开展创建节约型机关行动，倡导简约适度的生活方式，反对奢侈浪费和不合理消费；
    加大公益广告宣传力度，营造创建氛围；
    积极开展结对帮扶和精准扶贫活动，帮助贫困乡村、贫困群众增收致富。

    三、加强文明风尚引领，逐步规范职工日常行为规范 广泛开展“讲文明、树新风”公益广告宣传工作。xx局20xx年公益广告宣传着重围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣“中国梦”、培育社会主义核心价值观、规范道德行为、建设生态文明以及与人民群众生活关系密切相关的交通安全、食品安全、文明餐桌、低碳环保等主题展开。

    主动适应互联网发展趋势潮流，加强网络精神文明建设。广泛开展网络公益活动，大力传播网络正能量。加强依法管理，完善网络舆情研判应对机制。积极参与青年网络文明志愿者行动、扶贫济困、扶老助残、慈善捐助、环保宣传等网络公益活动。

    四、加强业务能力建设，着力开展统计行风整顿 大力推进“求实、创新、严谨、奉献”的xxxx建设，将xx建设融入到xx工作的全过程。增强全体干部职工的大局意识、宗旨意识、责任意识，为社会各界提供优质服务；
    牢固树立依法xx和依法xx的观念，坚决依法履行独立xx、独立xx、独立监督的职责；
    牢固树立数据质量生命线，着力提升xx数据真实性准确性。

    加强机关效能建设。坚持以推动发展为主题，以能力建设为核心，以群众满意为目标，以加强组织领导为保证，着力做好明确目标、落实责任、强化效能、提高绩效等工作，认真落实好《首问负责制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《责任追究制》和《督查督办工作规定》，切实做到人人讲效能，事事显效能，处处见效能。

    继续深化创先争优活动。紧紧围绕xx工作“三个提高”，深入开展创建“党员先锋岗”活动，鼓励党员立足本职岗位，积极投身创先争优活动中去。大力推行“五带头”，着力打造“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”五型机关。教育和督促机关党员干部更新理念，转变作风，提高效率，严格纪律，切实提升工作质量，树立机关良好形象。

    五、注重开展文化活动，着力营造良好工作氛围 深化拓展“我们的节日”主题活动，不断丰富传统节日的思想道德内涵。在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节和重阳节期间开展“我们的xx”主题活动，推动“我们的xx”主题活动形成常态。通过正面宣传引导和反面曝光警示等方式，深化拓展节俭养德、孝老爱亲、厚养薄葬、构建和谐婚姻家庭等社会主义核心价值观建设品牌活动。

    以活动为载体，丰富系统文化建设。坚持以丰富多样、喜闻乐见、寓教于乐的内容和形式，积极开展各项文体活动，不断满足干部群众的精神需求，提高团队的凝聚力、向心力，营造团结活泼、和谐相处的良好氛围。上半年重点组织读书座谈、演讲比赛；
    下半年组织开展观影、体育活动等；
    积极发挥工会作用，在春秋季气候适宜时节开展踏青、采摘活动等。

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