2022年度严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

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严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证5篇

第1篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

【肃风正纪好扬帆观后感】3正风肃纪,把纪律挺在前面

3正风肃纪,把纪律挺在前面

正风肃纪，把纪律挺在前面

20XX-02-03

十八届中央纪委六次全会万众瞩目。会议召开前夕，与会的每一位同志在报到时都领到了一本《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。这本７万余字的《论述摘编》内容选自习近平总书记２０１２年１１月１６日至２０１５年１０月２９日期间的讲话、文章等４０多篇重要文献，分为七大专题，共计２００段论述，其中８０余段是首次公开发表。

篇幅非巨，却字字千钧。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家全局的高度，不断强调加强党的建设、坚持全面从严治党，围绕严明党的纪律和规矩发表的一系列重要论述，为全面从严治党提供了重要的实践遵循。

短短三年间，以习近平同志为总书记的党中央突出问题导向，着力解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题。从出台八项规定、坚持不懈纠“四风”，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，到修订完善廉洁自律准则、纪律处分条例、巡视工作条例等党内法规制度，再到提出监督执纪“四种形态”。把纪律建设作为治本之策，不断增强全党的纪律意识，已经成为全面从严治党的一个重要抓手。

加强纪律建设是全面从严治党的治本之策

“我们这么大一个政党，靠什么来管好自己的队伍？靠什么来战胜风险挑战？除了正确理论和路线方针政策外，必须靠严明规范和纪律。我们提出那么多要求，要多管齐下、标本兼治来落实，光靠觉悟不够，必须有刚性约束、强制推动，这就是纪律。”

这是２０１４年５月９日，习近平总书记在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会时的一段讲话，也是《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》开篇收录的一段论述。

根本性的问题需要旗帜鲜明的回答。

党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就是要靠严明纪律。纪律不严，从严治党就无从谈起。《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》把“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”作为第一篇章。把纪律建设作为治本之策，摆在更加突出位置，既是对管党治党基本规律的深刻洞察，也是对管党治党实践经验的科学总结。

－－全面从严治党的核心是加强党的领导，需要纪律建设作根本保证。

办好中国的事情，关键在党。全面从严治党，核心是加强党的领导。加强党的领导，要靠正确的路线来凝聚人心、汇聚力量，也要靠严明的纪律来管住党员、管好队伍。正如习近平总书记指出的那样，“我们当前主要的挑战还是党的领导弱化和组织涣散、纪律松弛。不改变这种局面，就会削弱党的执政能力，动摇党的执政基础，甚至会断送党和人民的美好未来。”把纪律建设摆在更加突出的位置，

才能使管党治党真正从宽、松、软走向严、紧、硬，不断增强党的凝聚力和战斗力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

－－全面从严治党要靠全党、管全党、治全党

全面从严治党是各级党组织的职责所在，既要面向８７００多万名党员、４３０多万个党组织，又要覆盖党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等各个领域和各方面各部门，重点是抓住“关键少数”。纲纪振则百事顺。搞好党的五大建设，每一处都要以讲规矩、守纪律为前提，只有把纪律挺在前面，把纪律建设贯穿党自身建设的方方面面，才能“走活全面从严治党这盘棋”，收到“牵一发而动全身”的效果。

－－严明党的政治纪律和政治规矩，不断提高党员的底线意识和作风意识，需要把党的纪律刻在心上。

全面从严治党必须注重政治上的要求，特别是各级领导干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，坚持党的领导不动摇，牢牢树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治警觉性和政治鉴别力。欲知平直，则必准绳；
欲知方圆，则必规矩。讲规矩是对党员党性的重要考验。中国共产党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，也是党的力量所在。全党必须讲政治，把政治纪律摆在首位，把纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，消灭隐患，杜绝后患。

－－更加深入地推进反腐败斗争需要从党的纪律抓起，防微杜渐、正本清源。

领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的。规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。从腐败行为发生的根源看，作为执政党，管住纪律才能管住干部、看住权力。从腐败问题演变的过程看，党员干部违法无不自破纪始，管住纪律才能斩断“破纪”到“破法”的通道。从腐败现象蔓延的规律看，组织涣散、纪律松弛导致不正之风蔓延，不正之风蔓延进一步导致腐败问题滋生，管住纪律才能净化党风政风、遏制腐败蔓延。

始终高度重视纪律建设面临的突出问题

新年伊始，中央纪委监察部网站“每周通报”专栏，曝光了近期各地违反中央八项规定精神的１１３起问题，那些对党的纪律约束不以为然、我行我素的人付出了代价。

无独有偶，１月２９日，中央纪委监察部网站公布２０１５年１０名中管干部被“断崖式”降级，并公布处分情况和调整职务。此次被通报的１０名官员均为省部级干部。其中，降为科员的１人，副处级３人，正处级１人，副厅级２人，正厅级１人。

一面是继续对“四风”问题保持高压态势，加大问责力度，一寸不让、分毫不松，释放出执纪越往后越严的强烈信号，彰显党中央全面从严治党的坚定决心；
另一面，仍有部分党员干部顶风违纪、心存侥幸，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

“假如八项规定、反‘四风’、‘老虎’、‘苍蝇’一起打的重大举措早出台三至五年，我可能不至于痴迷上疯狂的石头，犯下如此重罪??党中央对领导干部从严要求和严格管理是对党员干部的最大关心和爱护。”这段话是安徽省原副省长倪发科在法庭上的最后陈述。

前车之覆，后车之鉴。

管党治党、执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题是纪律建设面临的最突出问题。宽、松、软的问题不解决，一些党员干部纪律意识淡薄，对党纪不学不知、不敬不畏、不尊不守的问题就不会杜绝；
一些党员干部把政治纪律视同儿戏，把组织纪律当成摆设，违纪行为易发多发的现象就仍会存在。

纪律要挺在违法乱纪的前面，而不只是出现在惩处收尾的后边。现实存在的问题，反映出纪律建设存在的不足之处和薄弱环节。

－－纪律建设责任缺位。有的党组织落实主体责任不到位，没有体现“全面”和“从严”的要求，“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象不同程度地存在。把开展纪律教育当成可做可不做的事、“应景”的事，重形式、轻效果，教育缺乏经常性、针对性。基层党组织在加强纪律建设、全面从严治党方面的作用发挥不充分，存在上热下冷现象。

－－纪律体系不够完备。十八大以来，党内法规制度建设不断加强，党规党纪的笼子不断扎紧，但距离系统完备、衔接配套、立治有体、施治有序的要求，还有不小差距。

－－监督执纪不够有效。一些党组织和纪检机关没有把纪律思维贯穿到管党治党、监督执纪具体工作中，不善于运用“四种形态”，执纪不严，及时发现和处理苗头性问题的办法不多，()抓早抓小、动辄则咎尚未完全落实到位。

－－纪律文化尚不浓厚。特权意识、人治观念等封建思想，个人主义、自由主义等西方不良观念，好人主义、人情关系等庸俗习气，不同程度影响和破坏纪律文化的生长根基。

善除害者查其本，善理疾者绝其源。

把纪律挺在前面，就要始终高度重视纪律建设面临的突出问题，就要坚持问题导向、对症下药，不断完善党内纪律的制度化建设，不断加强监督执纪的力度和水平，使纪律成为真正带电的高压线。

积极探索加强纪律建设的有效途径

“从‘好同志’到‘阶下囚’并非自由落体运动，不少人都有过彷徨、纠结、后怕的心路历程。”中央党校教授辛鸣说，重要的是，每一个紧要关头都要有关键的“大喝一声”“猛击一掌”。

从以查办大案要案为主向全面监督执纪问责转型，从“算总账”到抓早抓小，动辄则咎－－

２０１５年，中央纪委在深刻总结长期以来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的基础上，首次提出监督执纪“四种形态”：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；
党纪轻处分和组织处理要成为

大多数；
对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；
而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

把纪律挺在前面，积极探索加强纪律建设的有效途径，需要进一步转变执纪理念，更加坚定责任担当。

２０１５年以来，各级纪检监察机关坚决贯彻落实中央要求，把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，把纪律和规矩挺在前面，积极探索实践监督执纪“四种形态”。

过去一年，浙江省建立了约谈提醒制度，针对反映省管干部的苗头性、倾向性问题，省委主要领导带头进行约谈提醒。全省共对２１３件反映省管领导干部的信访问题进行了约谈和提醒。

湖北省２０１５年１至１０月，共谈话函询２００４人。２０１５年以来党纪政纪处分３５９５人，轻处分占比约八成。

第2篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

持之以恒正风肃纪
作者：姚胜
来源：《群众》2018年第03期

        党的十九大报告强调，要持之以恒正风肃纪，并指明要巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。这一重要论述释放了党中央锲而不舍纠刹“四风”的强烈信号，向全党发出了推动作风建设在新时期不断深入发展的进军令。当前，在强力“围剿”的高压态势下，不正之风的存在空间日趋缩小，但远未彻底根绝，在一些具体表现形式上甚至出现了隐形变异的新动向、新情况。在新起点上进一步整风肃纪势不容缓、刻不容懈。我们要以党的十九大精神为统领，坚决落实习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，紧盯当前、抓住长远，打赢作风建设这场攻坚战、持久战，促进党风政风行风不断好转。

        突出监管“零盲区”，擦亮监督探头。信任不能代替监督，监督不可敷衍了事。尤其是面对作风建设所取得的成绩，不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法。在思想层面，我们要清醒认识到，“四风”和腐败问题具有顽固性和复杂性，监督工作永无止境，必须步步深入、持续发力、久久为功。在行动层面，要严上加严，抓早抓小，一个节点一个节点坚守，廉政风险指向哪里，监督就要跟进到哪里。在机制层面，要强化监督机制的刚性约束力，减少弹性空间，防止监督机制“空转”。从海门的实际来看，我们始终把监督责任扛在肩上、抓在手上，通过开展打铁必须自身硬活动，进一步增强了纪检监察干部敢于监督的责任意识。对省委巡视组“回头看”反馈问题的整改成果进行跟踪问效、反向巡察、大督查、作风建设常态化检查、谈心谈话全覆盖、电子监察等一系列个性化工作举措，促进了监督触角向更深层次、更广领域延伸。下一步，我们将认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神，聚焦形式主义、官僚主义10个方面的具体表现，用更严密的监督网络、更扎实的监督方式，盯牢、防住危害党的纯洁性的不正之风。

        突出问题“零容忍”，攥紧执纪铁拳。党的十九大报告指出，要坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。这就要求基层纪检监察机关保持政治定力，牢记使命，积极实践监督执纪“四种形态”，对苗头性问题早提醒、早预防，对发现的违纪问题坚决查处，绝不姑息迁就。针对“四风”问题树倒根存，歪风邪气屡治未绝的实际情况，我们坚持越往后执纪越严的理念，认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委“1+N制度体系”，推行“一案双查”和问题线索“零持有”工作机制，对“四风”和腐败问题狠刹猛打。2017年全市立案数同比增长30.05%，查处乡科级干部69人，运用“第一种形态”处理514人次。进一步净化了海门的政治风气，有效维护了基层群众的正当权益和合理诉求。下一步，我们将在成立市监察委员会的基础上，整合工作力量。结合海门实际，拿出具体方案措施，把工作倾力投入到“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战中去。

第3篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

“振奋精神，凝心聚力，加强管理，提升水平”

—自我批评报告

时光飞逝，眨眼间2017年就要结束了，距离年底还有短短的25天，在认真履行年底计划的同时，各单位都制定了较为详细的攻坚计划，但执行中却暴露出了较多的问题，主要表现在办事拖拉、推诿扯皮、互相推卸责任，不担当、不作为而影响攻坚计划的顺利实施。针对以上情况，集团公司积极组织了“正风肃纪”专题会议，之后总裁又专门召开视频会议和电话会议，系统学习了文件《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的精神，充分宣讲了“正风肃纪”的必要性和紧迫性，作为参会人员和部门领导，我深感责任重大，压力重重。

回顾过去的一年的各项工作，公司面临了重大变故，但全体人员上下紧紧团结，顶住内外部压力，克服各种困难，各方面都取得了一定的成绩。但我们也应清醒地看到，经营管理工作中暴露出的一系列问题，突出表现在部分领导干部思想觉悟不端、组织纪律涣散、责任意缺失等；
尤其是自百日攻坚行动开展以来，部分领导干部作风不实、纪律不严、不担当、不作为等问题时有发生，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风（“四风”）抬头迹象明显，在公司内外部造成了极其不良的影响，甚至损害了公司核心利益，已严重影响到集团公司正常经营管理工作秩序。致使我们在相当长的一段时间里感觉工作乏力，力不从心，做事敷衍了事，深受其害。

根据文件《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的精神，结合2014第44号文件，我再次认真学习廉洁自律50条，并结合自己在实际工作中的不足，查找自身存在的问题，积极开展自查自纠活动，积极开展批评与自我批评会议。通过这次正风肃纪活动的开展提升了我的工作积极性，加强了我求真务实、以身作则、勇于担当、甘于奉献的精神，使我的销售工作更加顺畅。在学习过程中我也充分认识到了自身的缺点，其主要表现在：

1、对公司制度学习不够透彻，不能很好的领会集团公司文件精神，不能融会贯通，一知半解、吹毛求疵，抱怨牢骚满腹，文件执行中存在得过且过，敷衍了事有令不，有禁不止的消极工作态度，甚至有时候带头抵制文件精神，造成很负面的影响；

2、自身销及售工作业务知识不够全面，对外宣讲宣传不够彻底，对内工作流程不够熟悉，很多具体工作当时能够提出解决办法，但缺乏持久跟踪能力，不能够一插到底，没有钻研精神，大部分工作业务中不能够捋顺工作思路和流程，多走弯路浪费时间，不能很好引导销售工作；

3、工作中情绪化情节严重，对领导交代的具体工作常有抵触情绪，没有对销售工作中相关业务人员进行培训指导，导致销售工作中各部门不能顺畅衔接，个人做事拖拉，遇到疑难问题总是往后拖，导致好多问题一直延续不能有效解决，最终对销售结算工作造成隐患和障碍。

针对以上问题，我个人认真剖析，全面分析自己，在同事们的积极批评下，积极弥补自身的不足，也深刻感受到了自己的短板，对照以上不足和问题，觉得以后自己需要从以下这些方面入手整理自身缺点和不足：

1、加强公司制度学习，深入细致领会公司文件精神，积极倡导和督促各个片区销售人员加强制度学习，遵守各项规章制度，严守公司组织规则引导销售人员的工作积极性，彻底摒弃作风不实、纪律不严、不担当、不作为等问题，重点解决组织结构松驰、纪律涣散、管理不严、效率不高等问题，以问事、问责、问效为主要手段，打造一支纪律严明、工作高效、作风务实、公正清廉的销售队伍，全力实现业务流程规范化、工作效能进步化、服务能力超前化；

2、加强销售工作以外的学习和贯通，熟悉工程环境和管理原则，使自己懂工程、懂施工、会管理、能协调，能组织、有保障，确保销售及工程工作顺畅，进一步统一思想，严肃公司各项规矩，切实转变工作作风，坚决反对“四风”抬头，在销售系统中建立一个批评与自我批评常态化的工作环境让大家充分发挥监督作用。

3、积极梳理自身缺点，常听领导及下属的批评教育，积极改变心态，坚决杜绝惰性思想滋生，敢啃“硬骨头”， 扎实自身作风，不敷衍搪塞、阳奉阴违、不搞“上有政策、下有对策”的抵触活动，不打折扣、不做选择、不搞变通，不擅作主张，不先斩后奏；
要勇于创新突破，坚决压制逆反心理，不传播负能量，不无事生非、不歪曲公司大好发展形势，不扰乱工作秩序。坚决改善工作简单粗暴的陋习，做事做人据公据理，对下属和基层单位或个人态度公正、不讲脏话、不故意刁难。加强自身约束，加强制度管控，消灭惰性。

积极学习跟进、按章办事，组织纪律松懈，提升集体观念有组织纪律性，振奋精神提高财务纪律意识，遵守公司财务制度规定，按照组织流程办事。纠正自由散漫工作作风，重视公司考勤纪律、会议纪律、出差管理制度。

坚决纠正自身协同意识差，大局意识不强，推诿扯皮相互指责的陋习，杜绝对职责范围内的事不作为、慢作为、乱作为等现象；
保障政令通畅，拥护集团决策，对集团安排的工作积极配合、主动报告，做到令行禁止，上下统一，提高工作效率，严格执行限时办结制、一次性告知制、失职追究制，做到工作提速增效。

坚决纠正个人违反廉洁纪律，不牟取不正当利益，不利用职权和职务上的便利违规操作，不利用知悉或掌握的公司信息牟取个人利益等。坚决杜绝超标公务消费和支出，强化财务报销标准和制度，增强民主意识不强，不随心所欲，不欺上瞒下。

以上是我本人对本次专项整顿的学习心得，虽已梳理总结，但难免还有错漏，希望公司领导及广大员工给予批评指导，我将虚心接受并努力整改，全面提升自己，做一个合格员工和一个称职的管理人员。

第4篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

严明纪律严守规矩研讨发言材料

发言稿一

党的以来，多次强调要严明党的纪律、按规矩办事，把党的纪律和规矩提到了新高度。在xx届中央纪委五次全会上，发表了重要讲话，着重阐述了严明党的纪律和规矩等重大问题，对全党提出了明确要求。

根据省局党委“三严三实”专题学习计划安排，结合前一段时间学习实际，我就如何严以律己，严守政治纪律和政治规矩，谈谈自己的认识和体会，与大家交流、共勉。

千里之堤，毁于蚁穴。党的以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们，不守纪律不讲规矩，往往是一切腐败现象的源头。这就需要我们从小事做起，从点滴抓起，才能确保忠诚、干净和担当，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法纪底线。森林公安是直接服务于林业、服务于群众的机关，森林公安干部更是直接联系群众、服务群众的具体执行者和实践者，能不能守纪律、讲规矩，是检验我们的试金石。必须要在践行“三严三实”的要求上树标杆、做表率，结合工作实际，践行严明政治纪律、严守政治规矩，从以下几个方面予以加强和提高，做守纪律讲规矩的践行者。

一、深刻认识严守政治纪律和政治规矩的极端重要性

党的纪律和规矩涉及党内生活方方面面，广大党员干部都要自觉遵守。在所有党的纪律和规矩中，最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。作为一名森林公安领导干部要严守政治纪律和政治规矩，自觉做到“五个必须”。一是必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

二、把严守政治纪律政治规矩贯彻于森林公安工作中

森林公安领导干部作为忠实的法律执行者，是关键的少数，必须要严格要求自己。一是遵守党的政治纪律，坚决贯彻落实党的决策部署。二是遵守党的组织纪律和人事纪律，服从党的决定，不搞团团伙伙，不搞小圈子。三是勇于担当，提高执行力。森林公安任务一年比一年重，特别是近年来党和政府对生态坏境和森林资源的重视，对森林公安来说既是机会也是挑战，必须用足用好现有的政策，科学用警，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对党和政府安排的各项工作，都要不折不扣执行，做到件件有着落，事事有回音。

四要勤于思考，提高创新办案能力。森林公安工作复杂，新的犯罪方式方法不断呈现，必须要在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们要有高度使命感，强烈的忧患意识，在工作中多思考，多实践，在实践中不断总结完善，不断注入新的元素，不断寻求新的突破。五要注重沟通，提高协同力。森林公安的各项工作涉及面广，不仅需要党和政府的支持，更需要群众的支持和各部门的配合，因此，在工作中要多请示、多沟通，赢得各方支持配合，才能确保各项工作落开展顺利。

三、要做守纪律讲规矩的表率风成于上，俗化于下。作为一名森林公安领导干部，必须心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。领导干部上行则下效，以上率下既是我们党长期以来形成的优良传统，也是基本的工作方法。森林公安领导干部作为兵头将尾，如果党的观念、组织观念淡薄，对纪律熟视无睹，不按规矩办事，终将自食其果，搬起石头砸自己的脚。对党纪国法心怀敬畏，就能时时处处知道什么是高压线，就能时时处处有原则、有底线，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，面对诱惑不动心，面对利益不贪心。遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出、进行坚决斗争。

总之，严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题，值得时时警醒、事事谨记。作为一名党员干部，要自觉做守纪律讲规矩的践行者，时刻绷紧自律这根弦，时刻牢记肩负的职责，尽自己最大努力去履行好自己的职责，做清白人，干清做事，为森林公安事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

发言稿二

按照党委部署，党支部集中学习了关于政治纪律和政治规矩的系列讲话精神以及省委相关精神，深刻认识到党员干部严明政治纪律、严守政治规矩，既是对党和人民负责，也是对自己和家人负责，是必须恪守的底线。

党的政治纪律是党依据不同时期的政治任务，要求各级党组织和全体党员在政治活动和政治行为中必须遵守的行为准则，是全党在政治方向、立场、言论行动方面必须遵守的刚性约束;党的政治规矩是对党员干部特别是领导干部提出的自我约束的更高要求，既具有纪律的基本属性，也内含了制度的行为导向功能。

《孙子兵法》讲：?合之以文，齐之以武，是谓必取。?文就是理想信念，武就是军法纪律，二者兼用，方可攻无不克。反之，一支没有纪律的队伍，是不可能打胜仗的。我们党是靠铁的纪律组织起来的，从诞生之日起，党就把严明纪律写在自己的旗帜上。我们党93年的发展历史雄辩地证明，什么时候纪律严明，党的凝聚力和战斗力就强;什么时候纪律松弛，党就面临着分裂、失败的危险。严明政治纪律、严守政治规矩要求党员干部树理想、守党章、讲忠诚、重落实。坚定理想信念是严明政治纪律和严守政治规矩的前提条件。指出：?理想信念就是***人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’?。经管办支部人少事多，责任重大，要做到严明政治纪律、严守政治规矩，

就必须持之以恒抓好理想信念建设这个根本。党支部准备通过组织集中学习、印发教材自学、内部电子资料共享等形式，督促支部各成员深学、细学政治纪律和政治规矩，同时通过民主生活会开展讨论，分享学习成果，促进成员对政治纪律和政治规矩的理解。

自觉遵守党章是严明政治纪律和严守政治规矩的基本内容。指出：?党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩?。为落实支部成员自觉学习、遵守、贯彻党章，党支部已组织支部成员重温党章并要求提交学习心得，定期开展党性体检专题生活会，要求每个成员学习党章中?批评与自我批评?的相关内容，对照查摆?十个有没有?党性体检指标。同时，支部各成员相互?会诊?，提出对方在工作中、生活中的不足之处，让每个成员把党章要求内化于心、外化于行，接受严肃的党内政治生活锻炼。党支部将继续坚持开展这类活动，不断提高党员干部政治觉悟。

狠抓贯彻落实是严明政治纪律和严守政治规矩的关键举措。指出：?抓落实，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署、措施要求的落实，使之贯彻到实践中去，贯彻到基层中去，贯彻到群众中去，成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。党支部一贯强调落实，结合党的群众教育实践活动，支部领导带头，切实改进工作作风，坚持求真务实、真抓实干，完善内部管理制度，不断提升组织协调能力、经营管理水平。下一步，党支部将建立健全长效机制，认真执行各项制度，使严明政治纪律和严守政治规矩成为长期自觉行动。

发言稿三

根据公司党委“三严三实”专题学习计划安排，结合前一段时间学习实际，我就如何严守党的政治纪律和政治规矩，谈谈自己的认识和体会，与大家交流共勉。

在xx届中纪委五次全会上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”作为一名党员干部，只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路。效益是企业的根本，关系着广大职工的切身利益，然而生产系统安全稳定长周期运行成为企业达产达效的前提保障，然而作为主管生产的党员干部，我更应该在践行“三严三实”要求上作表率。结合工作，联系实际，践行严明政治纪律、严守政治规矩，要从以下三个方面予以加强和提高：

一是要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。

《党章》中强调：遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。作为公司的一名党员干部，讲政治纪律，守政治规矩。一要与公司党委保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。“步调一致才能得胜利”。作为一名党员干部，要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车，更要抬头看路。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。

守纪律讲规矩的目的，是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以更加优良的作风，干好本职工作。而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到我个人，就是要围绕“适应新常态，谋求新发展，在新的起点上奋力开创公司生产组织新局面”这个中心，着力解决好出工又出力，出力又出智，出智又出效的问题，主动作为、高效履职，确保工作上台阶、上水平。一要勇于担当，提高执行力。对本职工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对公司、党委安排的各项工作，都要不折不扣的完成。二要勤于思考，提高创新力。工作要出彩，必须要在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们在工作中，多思考、多实践。要立足于实，稳步实施，在实践中不断总结完善，不断注入新的元素，确保创新工作取得实效。三要注重沟通，提高协同力。生产系统各项工作的推进都需要得到各部门领导重视，各车间支持和配合。因此，在工作中，要多请示，多沟通，多争取，赢得各方支持配合，确保各项工作落实生根。

三是要在在生活上守纪律讲规矩，当守井人。

作为一名党员干部，公司已为我们的生活、学习、工作提供了良好条件，只要我们不讲排场，不比阔气，不大手大脚，工资还是够的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面现象所迷惑，把每天能够按时上班、踏实工作、平安回家视为人生最大的幸福。这样就可以心安理得、问心无愧，过上心情舒畅的日子;就可以集中精神干工作，创造出良好的业绩，回报公司。

总之，严守党的政治纪律和政治规矩，是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题，值得时时警醒、事事谨记。作为一名党员干部，要自觉做守纪律讲规矩的践行者，时刻绷紧自己这根线，时刻牢记肩负的职责，尽自己最大努力履行好自己的职责，做清白人，干清白事，为公司的事业发展多尽一分责任，多贡献一份力量。

谢谢大家，我的发言完毕。

第5篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

严守规矩纪律勇于担当作为
作者：柴照明
来源：《前进》 2016年第9期

□ 柴照明

习近平总书记强调：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”组织部门作为管党治党的重要职能部门，更要牢固树立规矩和纪律意识，自觉严守党的政治纪律和政治规矩，带头学规矩、明底线、敬法度，以严肃的态度、严抓的韧劲，理解“三个内涵”，筑牢“三条标线”，坚持“三个严抓”，时刻严守规矩纪律，不忘初心担当作为。

一、理解“三个内涵”，做懂规矩守纪律的明白人

规矩不立，纪律不严，全面从严管党治吏就无从谈起。各级党员干部要时刻绷紧规矩纪律这根弦，认识再深化、境界再提高、自律再加强、行动再落实。

一是理解规矩和纪律的内涵。规和矩，是校正方、圆的两种工具，来自木匠术语。“规”指圆规，用来打制圆形木器；
“矩”指角尺，用来制作方形木器。没有“规”和“矩”，就无法做成方形和圆形的东西，于是出现了“没有规矩、不成方圆”的俗语。纪律是维护集体利益并保证工作顺利进行而要求组织成员必须遵守的规章制度。

二是理解党的规矩和纪律的内涵。党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵守的总章程、总规矩，是管党治党的总遵循，是全党必须遵守的共同行为规范；
第二，党的纪律是刚性约束，是党章的延伸和具体化；
第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；
第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

三是理解规矩和纪律的作用。古人讲“千人同心，则得千人之力；
万人异心，则无一人之用” 。我们党是拥有8800多万党员、440多万个基层党组织的大党，没有纪律和规矩，就会一盘散沙。懂规矩才有定力，守纪律才不乱方寸。各级党员干部要时刻对规矩纪律怀有敬畏之心，始终做懂规矩守纪律的明白人。

二、筑牢“三条标线”，做讲规矩有纪律的楷模

《淮南子》有言：“矩不正，不可为方；
规不正，不可为圆”。严守规矩纪律是共产党人的政治基因，组织部门作为党委的重要政治机关，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须更加筑牢“三条标线”，自觉把讲规矩、有纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要，带头做讲规矩有纪律的楷模。

一是筑牢政治规矩和政治纪律高线。时刻把严守党的政治纪律和政治规矩作为高线。自觉筑牢理想信念的思想根基，切实增强“四个自信”，夯实严守规矩纪律之基。自觉坚持对党忠诚这个首要政治原则，时刻与党同心同德，把住严守规矩纪律之本。自觉遵守《党章》这个总规矩，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，激活严守规矩纪律之源，做讲规矩有纪律的践行者。

二是筑牢组织人事纪律红线。要时刻严守组织人事纪律这条红线。在组织工作重大决策部署、重要干部人事任免等方面，既要坚守中央、省、市和县委的相关制度规定、纪律要求，更要克服畏难情绪，树立敢于坚持原则的正气，做到不符合原则的事不迁就照顾，违反规矩纪律的坚决不办。要始终坚持原则第一、规矩第一、纪律第一，秉持公道正派的职业操守，自觉养成依纪律、按规矩办事的习惯。


三是筑牢清正廉洁干净干事底线。清正廉洁是加强组织部门自身建设和当好组工干部的底线。只有自己严守清廉，才能敢于坚持原则。要抱着对组织忠诚的态度，对党员干部负责的精神，严格按照事业需要选人、按照干部标准选人、按照规定程序选人。要发扬清正廉洁的优良作风，坚持用好的作风选人、选作风好的人，真正为党和人民把好关选好人，坚守住廉洁自律的底线。

三、坚持“三个严抓”，作不忘初心担当有为的表率

认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，我们要始终坚持不忘初心、继续前进，坚持履职尽责、担当作为，坚持挺纪在前，严字当头管干部、抓党建、聚人才，以严明的规矩纪律凝聚起推进“六大发展”、实现“六个突破”的强大动力。

一是从严标准抓干部。就是要发挥好干部工作这个“指挥棒”，以“四个常态化”推进干部“四为”，即：一要健全完善干部日常考察、作风督查问责和目标责任考核常态化机制，聚焦作风建设，大力整治为官不为，注重选拔埋头苦干、实绩突出的干部，强化为官必为意识；
二要引深“五位一体”干部大学堂，创新干部教育培训方式，推进干部综合教育常态化机制，为想干事、能干事、干实事的干部提供广阔的发展空间，增强为官会为能力；
三要突出问题导向，完善领导干部能上能下常态化机制，加强对违纪违规者、为官不为者的问责，加大干部调整力度，追究为官不为责任；
四要坚持“德才兼备、注重基层、突出实干”用人导向，实施干部“六查”常态化机制，坚决防止“带病提拔”，杜绝不正之风，形成山青水秀的政治生态，营造为官愿为的政治环境，努力为担当的干部担当，对负责的干部负责，推动党员干部提振精气神、展示新作为，有效激发干部干事创业的积极性创造性。

二是从严措施抓党建。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。以全面从严治党为主线，以落实党建主体责任为重点，以“两学一做”学习教育为牵引，以“一带三创五优”为抓手，有力推进全面从严治党向基层延伸、向广大党员拓展，坚持将抓学习与抓实践相结合、抓教育与抓发展相结合，从严抓好壮大集体经济、软弱涣散基层党组织转化提升、党建引领精准扶贫和“三亮三比争先锋”等“十大工程”，强化问题导向，明确措施目标，狠抓任务落实，推进强基固本。

三是从严机制抓人才。牢固树立“人才是第一资源”和“人才优先发展”的理念。把人才工作纳入到党建工作目标考核任务中，不断完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各负其责的人才工作格局。科学制定《人才强县意见》、《人才发展规划纲要》和《绿色通道》等系列政策文件，建立体现开放精神和创新要求的人才工作机制，广泛吸纳各类人才。加强农村实用人才培养，提升工作生活待遇，激发服务发展动力。

“规矩、纪律”笔画不多，即便置身提笔忘字的网络时代，一般人也能轻松写就。但对我们党员干部而言，更需以规矩纪律砥砺自身、以改革精神担当作为，努力把规矩纪律真正写在心里，奋力谱写“中国梦”新篇章。

（作者系中共夏县县委常委、组织部长）

责编：守正

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