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    在全区新任领导干部集中谈话会上的讲话

    时间：2022-09-14 19:00:08来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的在全区新任领导干部集中谈话会上的讲话,供大家参考。

    在全区新任领导干部集中谈话会上的讲话

    在全区新任领导干部集中谈话会上的讲话

    同志们：

    根据区委安排，今天，组织区机关涉及职务调整的领导干部集中谈话。刚才，xx部长宣读了区委关于区机关领导干部任职调整的决定，新任职务的同志也做了表态发言。这次干部调整，是今年以来的第三次规模较大的干部调整，是区委从全区发展大局和机关领导班子建设出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的，充分体现了区委对区机关领导班子建设的高度重视。在此，我代表区委对你们即将走上领导岗位或新的领导岗位表示祝贺，希望“ 当前隐藏内容免费查看进”者珍惜岗位、奋发有为；“转”者迎接挑战、积极作为，切实把思想统一到区委的决定上来，落实到具体工作中去，做好工作交接，确保工作不断档、发展不停步。借此机会，我简单讲三句话：

    一、岗位责任重大，必须争先率先，不辱使命。今天，有一批新同志经过组织考察，第一次走上科级领导干部的岗位。科级干部，说大不大，但却是全区工作的骨干力量，能不能发挥作用、争先作为，直接影响到全区发展大局。同志们作为区委精心选拔的干部，要尽快适应新岗位、进入新状态、展现新作为，在努力奋斗中展现自身价值。一要抓得住新机遇。当前，全区正处在千载难逢的高质量发展风口上，区位优势、政策优势、配套优势持续优化，不断凸显。在这样一个时间节点，怎么紧扣“高质量发展”的新要求，在项目建设持续提速、民生指数不断提升、社会稳定保驾护航等方面彰显新作为，迫切需要你们切实转变观念、转换思维，立足本职工作牢牢抓住机遇，并转化成助推发展的实在成效。二要破得了新难题。新的岗位，肯定有新的挑战，也会有新的难题。但办法总比困难多，面对问题，喊难叫屈不行，悲观失望不行，坐等观望更不行，组织信任大家，把大家放在这样一个重要岗位上，就必须发挥表率作用，勇于直面和走进各种困难与矛盾，善于用新思路解决老问题，加快推进各项工作。三要担得起新责任。当前，全区的发展任务十分繁重，无论是环境整治还是社会稳定，无论是行政审批还是项目招引，都面临着新的目标和要求。新走向领导岗位的同志，要迅速挑起更重的担子，抓起更多的工作，把心思集中到任务落实上，把本领体现在善作善成上，用心谋事、用力干事，敢于行动、敢于碰硬，用真抓实干赢得口碑、赢得尊重。

    二、事业永无止境，必须再接再厉，全力以赴。今天还有一批同志，是转岗交流到新岗位工作。希望你们继续把工作当事业，把岗位当舞台，带头营造干事创业的良好氛围。一要特别珍惜组织的培养。长期以来，你们在组织的培养下，磨炼自我、快速成长，凭借突出的工作能力和业绩，先后走上了部门领导岗位，为全区发展作出了重要贡献，也实现了自身价值的提升。此次调整任命，是组织继续将信任和重托交付给你们，希望大家正确对待此次调整，珍惜新的岗位，珍惜来之不易的机会，把职务的升迁和变动作为新的起点，以更高的标准、更严的要求，在新的工作岗位上作出新的业绩。二要继续保持创业的激情。今年以来，在全区上下的共同努力下，各项重点工作齐头并进，取得了不俗成绩。在全市重大产业项目推进会议上做交流发言；一季度产业项目建设考评列全市第xx、开发园区第xx；一季度污染防治攻坚工作列全市第xx。这些成绩的取得，与在座各位的全力以赴、主动作为分不开的，没有你们的奋力拼搏，很多工作推进不了、很多问题解决不了。这次你们来到新的领导岗位上，希望继续保持奋发有为的精神状态，把更多的精力用在干事业抓发展上，落实好工作中的每一个环节，努力在本职岗位上创造崭新业绩。三要带头当好发展的表率。作为一个领导干部，不仅要埋头苦干，更要率先垂范。要大事讲原则，小事讲风格，继续发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，讲服务、讲奉献，团结和带领好身边一帮人，共同拥护和服从部门班子的领导，努力为部门增添团结奋进的正能量，形成心往一处想、劲往一处使的发展新局面。

    三、牢记组织重托，必须敢于担当，廉洁自律。无论是新走上领导岗位的同志，还是交流转岗的同志，都说明区委对大家的工作成绩是认可的。希望你们始终牢记使命，不忘初心，永葆党员本色。一要讲政治。思想决定行动，思想上跑了偏，行动上一定会犯错。要坚持不懈用******新时代中国特色社会主义思想武装大脑，自觉把加强党性锻炼，融入到“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局和开发区发展大局中去，全力推动各项事业取得新的突破。二要敢担当。开发区一直以来，评价、选拔、任用干部的一个重要标尺就是有没有担当精神。去年，我们一鼓作气停掉所有企业的污染工段，为今年的环境整治创造了一个良好契机，关键在于我们有一批敢于担当的干部带头向前冲。同时，在重大项目招引、网格化管理、拆迁拆违等工作上，都会遇到一些瓶颈和制约，没有担当就不会有突破，就不能加快推动发展。希望你们在领导岗位上，带头担当，立标杆、作示范、当表率，带出干部队伍的“精气神”，闯出发展的新路子。三要守规矩。知规矩，才能存敬畏；守底线，才能有作为。规矩和纪律，始终是我们干事创业的“护身符”。在座的都是领导干部，更是要在守纪律讲规矩上树立更高标准、更严要求，自觉在受监督和约束的环境中工作生活，以实际行动树立正气、营造清风，助推经济发展。同时，再强调一下，提拔任用的干部，不得搞迎来送往，希望大家自觉遵守。

    新的岗位就是新的征程，区委对大家寄予厚望，希望你们以更加务实的作风，更加创新的举措，更加一流的业绩，为开发区的高质量发展注入新的活力和动能！

    最后，祝大家在新的工作岗位工作顺利、万事如意！

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