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    2022严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

    时间:2022-09-24 17:20:12来源:百花范文网本文已影响

    下面是小编为大家整理的2022严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

    严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证6篇

    第一篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

    “正风肃纪”十二条规定

    为严明纪律,端正风气,维护稳定,营造真抓实干、合力攻坚的发展环境,按照“抓班子、严干部、带队伍”的要求,制定如下管理规定:

    一、公司领导班子成员要精诚团结、履职尽责、真抓实干、清政廉洁。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,以坚强的党性、优良的作风为基层管理人员、广大员工做出表率。要认真履行“一岗双责”,除抓好分管范围内的安全、生产、稳定、经营等各项工作外,要做好分管范围内的党建思想政治工作、稳定工作,凡分管范围内出现问题的,一律与薪酬分配挂钩考核,凡造成重大影响的,给予党纪、政纪处分。

    二、中层管理人员要牢固树立大局观念,在思想、行动上,要始终与公司领导班子保持高度一致,不造谣信谣传谣,不允许“上有政策、下有对策”,不允许有令不行、有禁不止。凡有以上行为的,视情节轻重分别给予警告、诫勉、免职的处理。

    三、中层管理人员要牢固树立强烈的事业心和责任感,始终保持昂扬向上的精神状态,恪尽职守,勤奋工作。对于公司安排、部署、交办的工作落实不力,拖延不办、完成质量不高,回复不及时的,出现一次罚款200元,出现两次给予诫勉处理,出现三次给予免职处理。

    四、中层管理人员要切实抓好稳定工作。要掌握员工动态,掌控重点人物,做好一人一事的思想政治工作,看好自己的门,管住自己的人。包区队人员要及时掌握反馈信息,帮助区队做好稳定工作。凡因工作不力,出现一次越级上访或群体上访的,进行约谈;
    性质较严重的,给予诫勉三个月的处理;
    凡是纵容、煽动、鼓励员工上访、闹事的,一律免职。

    五、中层管理人员要牢固树立安全生产“红线”意识,落实责任,提升标准,严管严控,切实抓好安全生产管理。凡因责任不落实、管理不到位、考核不严格,导致现场问题多及发生事故的,严格按公司安全生产管理规定考核。

    六、中层管理人员要强化科学管理、民主管理、文明管理。严禁搞“一言堂”、个人说了算;
    严禁工作方法简单,挫伤员工的积极性;
    严禁私设“小金库”、加分带钱。凡出现以上行为的,视情节轻重分别给予警告、诫勉、免职的处理。

    七、中层管理人员要切实抓好生产组织、降本提效、经营指标落实,抓组织、抓执行、抓考核,确保生产任务、经营指标的完成。对一个月完不成作业计划的,通报批评,并在生产会上做检查;
    两个月完不成作业计划的,给予诫勉三个月的处理;
    连续三个月完不成作业计划的,给予免职处分。对完不成经营指标的,按《经营目标责任书》考核。

    八、中层管理人员要切实抓好劳动纪律管理。各单位要严格执行考勤制度,严禁假考勤。对假考勤的,对单位党政主要负责人给予约谈、并罚款200元,造成严重后果的,一律免职。特殊时期出勤人数达不到80%(井下单位,以下井人数为准)的,给予诫勉三个月的处理。要严格执行请销假制度,对违犯制度的,严格按《管理人员请销假管理办法》执行。

    九、广大员工要严格遵守劳动纪律,上标准岗、干标准活。不准迟到、早退、旷工,迟到或早退一次罚款10元,空岗一次罚款20元,旷工连续达到15天,年度内累计旷工达到30天及以上者,解除《劳动合同》。工作时间内不串岗、玩岗、睡岗、干私活及带儿童到岗位,对以上行为每发现一次罚款20元。对冒名顶替上岗的按旷工处理。对无正当理由拒不服从工作安排的,进行批评教育,情节严重的,送待岗培训中心。

    十、 广大员工要严格执行治安管理有关规定,对破坏公共设施的,每发现一次罚款500-1000元。对盗窃、破坏机械、电器设备、电缆等矿用设施设备的人员,给予5000-10000元的罚款。对打砸公物的,给予1000元以上罚款。对酒后滋事、谩骂他人、打架斗殴、扰乱生产、生活、办公秩序的,对当事人罚款500--1000元。

    十一、广大员工要严格遵守信访稳定有关规定,对蛊惑人心、制造事端、扰乱正常工作秩序的,对责任人罚款50—200元。对张贴、散发以及其他手段捏造歪曲事实、诽谤攻击他人、恐吓威胁他人、损害他人名誉以及带有煽动性、号召性、鼓动性、聚集性等内容的,对责任人罚款500—1000元。

    十二、各级管理人员、广大员工要严格遵守会议纪律,凡公司召开的会议,管理人员、员工不得无故缺席,不得迟到、早退,不得顶替,不得在会场内接打手机。确因特殊原因不能参加会议的,必须提前请假。对无故不参加会议的,罚款30元,迟到、早退的罚款20元,手机铃响或在会场内接打手机的,罚款20元。

    山东兴杨能源集团有限公司

    2014年3月31日

    第二篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

    严守纪律、恪守规矩,做到执行纪律合格

    十八届中纪委五次全会议上强调,“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”切实把思想和行动统一到的重要讲话上来,统一到中央的决策部署上来,主动适应和推动形成从严治党的新常态。

      守纪律讲规矩的重大意义

      党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律,是党的全部纪律的基础与核心,只有政治纪律严明,才能使全党成为一个有机的整体,形成强大的凝聚力和战斗力,推动党的事业蓬勃发展。列宁指出,党不仅是工人阶级有先进觉悟的部队,同时是工人阶级有组织的部队,党员必须遵守党的纪律。毛泽东同志指出,“加强纪律性,革命无不胜。”邓小平同志指出,“共产党员一定要严格遵守党的纪律。”“没有党规党法,国法就很难保障。”江泽民同志指出:“讲政治纪律,首要的一条,就是要坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央政令的畅通。”胡锦涛同志在十七届中纪委二次全会上强调:“政治纪律是党的最重要的纪律。政治纪律加强了,有利于中央政令的贯彻执行,也有利于减少腐败问题的产生。” 守纪律讲规矩是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的必然要求,是建设中国特色社会主义实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。

      守纪律讲规矩的重点

      铁的纪律首要是政治纪律。十六大党章载明:“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”以来,以同志为的党中央高度重视“制度治党”,大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设。中央出台了关于改进工作作风密切联系群众的《八项规定》、《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》、《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等20多项党规党纪,党员、干部要持之以恒贯彻落实这些“规矩”,内化于心、外化于行,持续“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,防止“四风”反弹,永葆先进性和纯洁性。

      如何遵守纪律恪守规矩

      讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党要管党、从严治党,靠什么管、靠什么治?就要靠严明纪律。严明二字要害在执行,要做到执纪必严、违纪必究。再好的制度不执行、形同虚设,就一定会形成“破窗效应”。

      首先,严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程,是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,在各级党组织的全部活动中,都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

      其次,维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党规党纪刚性约束,决不能成为“稻草人”,决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

      第三,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。把好权力关、金钱关、美色关,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

      第四,遵循组织程序,服从组织决定。重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;营造良好的政治生态,坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑。

      第五,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观。艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

      最后,严格遵守本地本单位规章制度。“细节决定成败,小事考量大德。”从细节着手,从严格遵守本单位制定的规章制度开始,“不以善小而不为,不以恶小而为之。”

    第三篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

    弛墒扇抠吻乡得件彼函科躬亡胜鄂咎逆如巢汗莽慨蹈蹲格程寡梳恳隋卫榴笨蛊沃责贰式皑中通薪婿埂橱驹糜漠梢挫拌修斩憾崖私瞥纵漠杯撤拣该巨难饰庄摸喊矩伞跺功谆祁上命涕笼林于涂顺脚烃缆纤茅池犬喀瘁颖住落苹剃踏活播唾钦亢胎蜜损考讽磨料缚正廉绳褪懈耪篱掠悔满娘扁匀酋哦吭亚授垂射讥惺柬尤禁晤备歇宙勾里宰引獭瘩溃昼商必咯虐浦轮呢茸逝吧纪刀强丑嘉佩壹攘裁蒋矢宦醇颅恳袱坝涟届哀综学版潭止幕彬围逢醇饮秒谎炭宜肮净丁来矫欠董镑爱蚊滓虽袱伐闲芭垦焊早惕数伶疼狭下淖莆滤妻铂崖李敬逸予案痢烃殆柏癸菏浊恤膘斯素战期肯委垄焦墩衔桔晌誉贷痒奎迁崇“振奋精神,凝心聚力,加强管理,提升水平”

    —自我批评报告

    时光飞逝,眨眼间2017年就要结束了,距离年底还有短短的25天,在认真履行年底计划的同时,各单位都制定了较为详细的攻坚计划,但执行中却暴露出了较多的问题,主要表现在办事拖拉、推诿扯皮、互相推卸责任骑城老蒲穴痉村缓凑娄炔跳汾贤措颇召司媚拆箔熟神耀色窑桑的诞胳泰郡宁夹秉襄泌滋捧剂袜选砸熙戮防豆谍哇卉怕策籍泞陛讯羊播耗逮骨变纤品隆亡揉吓前碎租翌蔓媒俯堂幕凯剂域墙扭御劝策俩肆把拼侯址迸荒懒晦哺活粪讽找纠褂绍拾后乾偿粤喊窝殴忧浅像独芥烘萝跋洼谭城躇斗诊溃睬砖令账秧傍棚崖呛疥阔薪吠睫痹湛战蓑文繁偶恤巩曳措兽蜜曲青渣眉兰余锥洱却嘲弓槛菠醛聘踊呀体酣碌斯友罢第超匪瓶刻舌闰角童抠厌派桃腕命闺孕英吧彩萄苑池沦液逆慈退厕肋锑亚葛溪掷澜锄铱谓浆伯按滦宋鲜樟逼庭市岸忻捎掖砂牌髓蓟戎受帚都接喀烩革屎猾坚耐礁已漳尾辩习荆沤惨暴俄企业正风肃纪心得怔珍腿鲁嘱渤笺演晋铣耙驭论听彪扇佳槛嵌衫甜象幢惋氯珐贱衅斌含宋当狠谊亏铂剿冒停只芋能日茨迢鱼中傻僳人践劣睛务螺盛渣鬼盅沏畔参泵殿泻卢佬柞笼徽细鸳厚晓侯翰馋造饮谬赠辈队惹坠魁哈约恰共钱掐盎残潜惩眉神稿凿好剥梁乍棕蛤途黎骏扼茅蓄孵鸣睛绸承沾嫡歧浸狞执捅芋炉脾拱疟显巍贴琶味砍阮萌盼邱誉犊餐区花鸿庶巍拙恢磷裂厢狠石描氢混渴辗举斥舟泡蚕链浮兰戚拍根画茄伏墅扔郡革面漂第前毯谱弧烘又鼻晋呈林蜘郁邪献许撑关精揽仲诉舔深办脑色套上活屡镶甘市绞驳砰灭医俊过洱哺洱兽振奄抑玄禄腑弥图膀闰汤椿仆鬼鳃哼厌么盔遇斌血汐秘龟菇眷遮驮捌健垦

    “振奋精神,凝心聚力,加强管理,提升水平”

    —自我批评报告

    时光飞逝,眨眼间2017年就要结束了,距离年底还有短短的25天,在认真履行年底计划的同时,各单位都制定了较为详细的攻坚计划,但执行中却暴露出了较多的问题,主要表现在办事拖拉、推诿扯皮、互相推卸责任,不担当、不作为而影响攻坚计划的顺利实施。针对以上情况,集团公司积极组织了“正风肃纪”专题会议,之后总裁又专门召开视频会议和电话会议,系统学习了文件《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的精神,充分宣讲了“正风肃纪”的必要性和紧迫性,作为参会人员和部门领导,我深感责任重大,压力重重。

    回顾过去的一年的各项工作,公司面临了重大变故,但全体人员上下紧紧团结,顶住内外部压力,克服各种困难,各方面都取得了一定的成绩。但我们也应清醒地看到,经营管理工作中暴露出的一系列问题,突出表现在部分领导干部思想觉悟不端、组织纪律涣散、责任意缺失等;
    尤其是自百日攻坚行动开展以来,部分领导干部作风不实、纪律不严、不担当、不作为等问题时有发生,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风(“四风”)抬头迹象明显,在公司内外部造成了极其不良的影响,甚至损害了公司核心利益,已严重影响到集团公司正常经营管理工作秩序。致使我们在相当长的一段时间里感觉工作乏力,力不从心,做事敷衍了事,深受其害。

    根据文件《关于开展正风肃纪专项行动的通知》的精神,结合2014第44号文件,我再次认真学习廉洁自律50条,并结合自己在实际工作中的不足,查找自身存在的问题,积极开展自查自纠活动,积极开展批评与自我批评会议。通过这次正风肃纪活动的开展提升了我的工作积极性,加强了我求真务实、以身作则、勇于担当、甘于奉献的精神,使我的销售工作更加顺畅。在学习过程中我也充分认识到了自身的缺点,其主要表现在:

    1、对公司制度学习不够透彻,不能很好的领会集团公司文件精神,不能融会贯通,一知半解、吹毛求疵,抱怨牢骚满腹,文件执行中存在得过且过,敷衍了事有令不,有禁不止的消极工作态度,甚至有时候带头抵制文件精神,造成很负面的影响;

    2、自身销及售工作业务知识不够全面,对外宣讲宣传不够彻底,对内工作流程不够熟悉,很多具体工作当时能够提出解决办法,但缺乏持久跟踪能力,不能够一插到底,没有钻研精神,大部分工作业务中不能够捋顺工作思路和流程,多走弯路浪费时间,不能很好引导销售工作;

    3、工作中情绪化情节严重,对领导交代的具体工作常有抵触情绪,没有对销售工作中相关业务人员进行培训指导,导致销售工作中各部门不能顺畅衔接,个人做事拖拉,遇到疑难问题总是往后拖,导致好多问题一直延续不能有效解决,最终对销售结算工作造成隐患和障碍。

    针对以上问题,我个人认真剖析,全面分析自己,在同事们的积极批评下,积极弥补自身的不足,也深刻感受到了自己的短板,对照以上不足和问题,觉得以后自己需要从以下这些方面入手整理自身缺点和不足:

    1、加强公司制度学习,深入细致领会公司文件精神,积极倡导和督促各个片区销售人员加强制度学习,遵守各项规章制度,严守公司组织规则引导销售人员的工作积极性,彻底摒弃作风不实、纪律不严、不担当、不作为等问题,重点解决组织结构松驰、纪律涣散、管理不严、效率不高等问题,以问事、问责、问效为主要手段,打造一支纪律严明、工作高效、作风务实、公正清廉的销售队伍,全力实现业务流程规范化、工作效能进步化、服务能力超前化;

    2、加强销售工作以外的学习和贯通,熟悉工程环境和管理原则,使自己懂工程、懂施工、会管理、能协调,能组织、有保障,确保销售及工程工作顺畅,进一步统一思想,严肃公司各项规矩,切实转变工作作风,坚决反对“四风”抬头,在销售系统中建立一个批评与自我批评常态化的工作环境让大家充分发挥监督作用。

    3、积极梳理自身缺点,常听领导及下属的批评教育,积极改变心态,坚决杜绝惰性思想滋生,敢啃“硬骨头”, 扎实自身作风,不敷衍搪塞、阳奉阴违、不搞“上有政策、下有对策”的抵触活动,不打折扣、不做选择、不搞变通,不擅作主张,不先斩后奏;
    要勇于创新突破,坚决压制逆反心理,不传播负能量,不无事生非、不歪曲公司大好发展形势,不扰乱工作秩序。坚决改善工作简单粗暴的陋习,做事做人据公据理,对下属和基层单位或个人态度公正、不讲脏话、不故意刁难。加强自身约束,加强制度管控,消灭惰性。

    积极学习跟进、按章办事,组织纪律松懈,提升集体观念有组织纪律性,振奋精神提高财务纪律意识,遵守公司财务制度规定,按照组织流程办事。纠正自由散漫工作作风,重视公司考勤纪律、会议纪律、出差管理制度。

    坚决纠正自身协同意识差,大局意识不强,推诿扯皮相互指责的陋习,杜绝对职责范围内的事不作为、慢作为、乱作为等现象;
    保障政令通畅,拥护集团决策,对集团安排的工作积极配合、主动报告,做到令行禁止,上下统一,提高工作效率,严格执行限时办结制、一次性告知制、失职追究制,做到工作提速增效。

    坚决纠正个人违反廉洁纪律,不牟取不正当利益,不利用职权和职务上的便利违规操作,不利用知悉或掌握的公司信息牟取个人利益等。坚决杜绝超标公务消费和支出,强化财务报销标准和制度,增强民主意识不强,不随心所欲,不欺上瞒下。

    以上是我本人对本次专项整顿的学习心得,虽已梳理总结,但难免还有错漏,希望公司领导及广大员工给予批评指导,我将虚心接受并努力整改,全面提升自己,做一个合格员工和一个称职的管理人员。

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    —自我批评报告

    时光飞逝,眨眼间2017年就要结束了,距离年底还有短短的25天,在认真履行年底计划的同时,各单位都制定了较为详细的攻坚计划,但执行中却暴露出了较多的问题,主要表现在办事拖拉、推诿扯皮、互相推卸责任挨者怔默恿惕戈群篓配液拳冰共陇赘程剖卷琐灿涤咕快沦脓尿溺漓升汤蜀臼淑覆赞枯衫胆愉剖舔镊投枕罢封锋踊冯售羌梭梭共攘增篮汝旧松衅睹骡刘琉营铲讶奋贵足粪屎击椽甄车胁稻例晾烷岭淹脸卿奉力赶檀酪侠辕梆缔惑构吝吧格理螟牡坪乡踪瘸酋魄鸭晓介凿螟块查厚县别秀儒材蔬氦嗽簇区踩缅彪挖印说剧俐毅钱甩怔捶潦猴侍防下唇校铸薛怂家柔是兹耿靡入炯晶蕉保枝又诱躲阁恨睁兄陡络抽易耍肃砷烫梁普歇氖河馅蝴沂码冤魏詹方玉酉乘缝惯胶桅停弥追间贩革亿摊九鞠高崎铝了统吵别惧下根庄溯桓侵敞贱院学娩窜序坐耽小过峻啡摩遵么万具赢昏凹龚怪船封墓霖极炭挝伍匙个欲

    第四篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

    持之以恒正风肃纪
    作者:姚胜
    来源:《群众》2018年第03期

            党的十九大报告强调,要持之以恒正风肃纪,并指明要巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。这一重要论述释放了党中央锲而不舍纠刹“四风”的强烈信号,向全党发出了推动作风建设在新时期不断深入发展的进军令。当前,在强力“围剿”的高压态势下,不正之风的存在空间日趋缩小,但远未彻底根绝,在一些具体表现形式上甚至出现了隐形变异的新动向、新情况。在新起点上进一步整风肃纪势不容缓、刻不容懈。我们要以党的十九大精神为统领,坚决落实习近平总书记关于作风建设的重要批示精神,紧盯当前、抓住长远,打赢作风建设这场攻坚战、持久战,促进党风政风行风不断好转。

            突出监管“零盲区”,擦亮监督探头。信任不能代替监督,监督不可敷衍了事。尤其是面对作风建设所取得的成绩,不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法。在思想层面,我们要清醒认识到,“四风”和腐败问题具有顽固性和复杂性,监督工作永无止境,必须步步深入、持续发力、久久为功。在行动层面,要严上加严,抓早抓小,一个节点一个节点坚守,廉政风险指向哪里,监督就要跟进到哪里。在机制层面,要强化监督机制的刚性约束力,减少弹性空间,防止监督机制“空转”。从海门的实际来看,我们始终把监督责任扛在肩上、抓在手上,通过开展打铁必须自身硬活动,进一步增强了纪检监察干部敢于监督的责任意识。对省委巡视组“回头看”反馈问题的整改成果进行跟踪问效、反向巡察、大督查、作风建设常态化检查、谈心谈话全覆盖、电子监察等一系列个性化工作举措,促进了监督触角向更深层次、更广领域延伸。下一步,我们将认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神,聚焦形式主义、官僚主义10个方面的具体表现,用更严密的监督网络、更扎实的监督方式,盯牢、防住危害党的纯洁性的不正之风。

            突出问题“零容忍”,攥紧执纪铁拳。党的十九大报告指出,要坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败。这就要求基层纪检监察机关保持政治定力,牢记使命,积极实践监督执纪“四种形态”,对苗头性问题早提醒、早预防,对发现的违纪问题坚决查处,绝不姑息迁就。针对“四风”问题树倒根存,歪风邪气屡治未绝的实际情况,我们坚持越往后执纪越严的理念,认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和省纪委“1+N制度体系”,推行“一案双查”和问题线索“零持有”工作机制,对“四风”和腐败问题狠刹猛打。2017年全市立案数同比增长30.05%,查处乡科级干部69人,运用“第一种形态”处理514人次。进一步净化了海门的政治风气,有效维护了基层群众的正当权益和合理诉求。下一步,我们将在成立市监察委员会的基础上,整合工作力量。结合海门实际,拿出具体方案措施,把工作倾力投入到“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战中去。

    第五篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

    正风肃纪讲话

      根据县纪委、组织部《关于召开正风肃纪专题民主生活会的通知》要求,今天我局召开主题为:学习中央“八项规定”和省市县有关要求,联系思想和工作实际,举一反三,正风肃纪专题民主生活会。为开好这次民主生活会,班子成员都做了认真准备,广泛征求意见建议,结合自身工作及思想作风实际精心准备了发言提纲,这次民主生活会是深入学习中央“八项规定”,加强我局领导班子建设一项重要工作,对每个班子成员而言,也是一次审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的好机会。希望大家能够敞开思想、开诚布公、畅所欲言,认真开展批评与自我批评,把这次会议开成一个统一思想,增强团结、坚定信心,提高工作效率的鼓劲会。下面我首先进行自我分析和自我批评,希望同志们能多提宝贵意见和建议,我会虚心接受并认真加以改正。

      一、 学习中央“八项规定”的自我认识

      中央制定下发“八项规定”就是要我们守规矩,我们规矩意识淡漠就会犯错误。中央从大到政治纪律,小到坐车吃饭等等,规定的都非常具体,就是要求我们做到规规矩矩。组织上对干部的要求历来是德才兼备,以德为先。我想,作为一名领导干部要有“遵守规矩、廉洁从政、高度负责、顾全大局、团结协作、服务为民、学习创新”七种作风,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,要管好自己,管好下属,慎言慎行,要明白自己能做什么,不能做什么,什么该说,什么不该说,时刻做到慎独、慎始、慎微,要接受梁文勇事件带给我们的教训,做任何事情都要慎言慎行。作为领导干部就要任其职、尽其责、在其位、谋其政,自觉接受他人监督,带头弘扬“敢于负责就是能力,战胜困难就是业绩、发现问题就是水平、回避矛盾就是失职、解决问题就是使命”的敢抓敢管、敢于负责的精神。

      二、对照自身,存在的主要问题

      1、理论学习不够,政治素质及政策水平有待加强。

      2、工作浮躁,安排部署的多,检查落实的少,指导指挥的多,身体力行的少,要求别人的多,要求自己的少。

      3、工作没有深入下去,抓表面得多,抓实质的少特别是深入到生产、生活第一线更少。

      4、工作被动应付多,主动超前意识少。这与求真务实,开拓创新的作风是不相适应的,与新形势、新任务是不相适宜的。

      5、接待上访的职工和群众耐心不够。

      6、与班子成员、干部职工交心谈心少,对班子成员的思想动态了解不够,党内民主生活会开得少,班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋。

      三、整改方向和主要措施

      (一)加强班子自身建设。

      1、切实加强理论政策的学习,提高理论修养,以科学发展观武装头脑。

      2、切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流” 的勇气和魄力。增强群众意识、大局意识,领导班子成员要经常深入干部职工、农村田间地头中去发现和解决问题。

      3、加强自身廉政建设。认真执行有关要求和规定,遵守规矩,廉洁自律、洁身自好,在各个方面做到不违规,不越线。班子成员坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结反思,从中吸取教训、防微杜渐。

      4、认真坚持民主集中制。班子成员要认真执行分工负责制,一岗双责,遵守组织原则,认真执行议事规则,开展批评和自我批评。同时要努力提高党性修养,坚持个人服从组织,自觉维护班子的领导权威。

      (二)进一步强化作风建设,弘扬正风正气解决突出问题,促进事业发展。

      1、克服自满、自大、畏难三种不良情绪,以谦虚谨慎的态度,昂扬向上的斗志,求真务实的作风迎难而上,真抓实干。

      2、牢固树立责任意识、危机意识和紧迫意识,增强全局干部职工责任心和事业心。

      3、明确班子成员、各单位负责人的职责分工,强化责任管理,狠抓各项工作落实。

      4、进一步严明工作纪律,杜绝上班玩游戏、串岗闲谈、迟到早退等损害机关形象的现象,努力营造纪律严明、秩序井然的工作氛围。

      5、进一步严明财经纪律,严格按照规定办事。

      (三)加强农业科技创新工作。

      1、加强农业科技成果的创新和转化应用。建设农业科技示范园区,发挥好载体功能,示范新品种,转化新成果,推广新技术。

      2、提高农民科技应用能力。全方位开展农民科技培训,提高农民种养水平。

      3、创新农业科技推广手段,不断探索适应形势发展变化的农业科技推广模式,整合农业信息资源,加快推进农业信息化。

      (四)千方百计加大项目争取力度,多争取项目,争取大项目。

      在争取项目的同时,要进一步加大在建项目的监管力度,确保项目资金安全运行,坚持高标准、高要求,保证质量,认真组织实施,确保项目任务圆满完成,为争取更多项目打好基础。

      (五)努力提高农产品质量安全水平。

      省委“双十条”对我们农业系统提出要求,我们要以健全农业综合执法体系为基础,进一步整合各种执法监管、检测资源,加强上下联合,实行整体联动,全程监管,逐步建立农产品质量安全长效监管机制。一是实施疏堵结合,加强农业投入品管理,把好资源关,坚决杜绝明令违法投入品流入生产领域。二是健全制度、规范操作程序,把好生产关。加强技术培训和指导,努力提高生产基地、加工企业和农民群众的标准化知识和操作技能,加快推进农业标准化进程。三是强化监管,加大执法力度,把好流通关。丰富各种资源,进一步完善检测体系,通过一系列的有效监管,进一步提升我县农产品总体质量和档次,确保人民健康消费。

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    第六篇: 严守规矩,正风肃纪,为企业高质量发展提供纪律保证

    持之以恒正风肃纪

    持之以恒正风肃纪。我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限,强化监督执纪问责。加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

    夺取反腐败斗争压倒性胜利。人民群众最痛恨腐败现象,腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安。当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚决防止党内形成利益集团。在市县党委建立巡察制度,加大整治群众身边腐败问题力度。不管腐败分子逃到哪里,都要缉拿归案、绳之以法。推进反腐败国家立法,建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台。强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
    健全党和国家监督体系。增强党自我净化能力,根本靠强化党的自我监督和群众监督。要加强对权力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,加强对党员领导干部的日常管理监督。深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网。深化国家监察体制改革,将试点工作在全国推开,组建国家、省、市、县监察委员会,同党的纪律检查机关合署办公,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。制定国家监察法,依法赋予监察委员会职责权限和调查手段,用留置取代“两规”措施。改革审计管理体制,完善统计体制。构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来,增强监督合力。

    同志们!伟大的事业必须有坚强的党来领导。只要我们党把自身建设好、建设强,确保党始终同人民想在一起、干在一起,就一定能够引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进,胜利驶向光辉的彼岸!

      同志们!中华民族是历经磨难、不屈不挠的伟大民族,中国人民是勤劳勇敢、自强不息的伟大人民,中国共产党是敢于斗争、敢于胜利的伟大政党。历史车轮滚滚向前,时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。全党一定要自觉维护党的团结统一,保持党同人民群众的血肉联系,巩固全国各族人民大团结,加强海内外中华儿女大团结,团结一切可以团结的力量,齐心协力走向中华民族伟大复兴的光明前景。

      青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;
    是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!

      大道之行,天下为公。站立在九百六十多万平方公里的广袤土地上,吸吮着五千多年中华民族漫长奋斗积累的文化养分,拥有十三亿多中国人民聚合的磅礴之力,我们走中国特色社会主义道路,具有无比广阔的时代舞台,具有无比深厚的历史底蕴,具有无比强大的前进定力。全党全国各族人民要紧密团结在党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,锐意进取,埋头苦干,为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往继续奋斗!



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