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    2022年度红旗团支部申报材料（精选文档）

    时间：2022-11-08 21:05:14来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2022年度红旗团支部申报材料（精选文档）,供大家参考。

    2022年度红旗团支部申报材料（精选文档）

    红旗团支部申报材料

    XXX团支部于X月X日正式成立。截止XX月底，共有团员XX人。202X年，在公司团委的坚强领导下，坚持以中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年的职能作用，以党建带团建，全面夯实团建基础，努力让基层组织焕发青春活力。

    一、狠抓学习贯彻加强思想引领

    项目部团支部通过“三会一课”、主题团日活动、知识竞赛、青年大学习、观看红色电影等形 当前隐藏内容免费查看式，组织团员青年深入学习X史、团史、XXX总书记系列重要讲话精神，XXX总书记在庆祝XXXX成立100周年大会上的重要讲话，X的十九届X中全会精神，扎实开展为青年办实事，引导广大青年坚定信念，奋发进取，与时俱进，引领青年团员从思想上和行动上同党中央、团中央保持一致，促使他们运用先进思想指导实践、开展工作。

    二、全面从严治团增强组织保障

    XXX团支部坚持全面从严治团，202X年共开展集中学习研讨XX次，开展“请X放心强国有我”、“坚定理想信念勇担青春使命”等主题团日活动，参观XX革命博物馆、XX会议会址等红色教育基地，增强团员学习自觉；开展“学百年X史聆听红色家风”廉洁教育活动，支部书记上廉政第一课，进一步加强青春倡廉文化建设，扣好人生第一颗扣子，以青春之声传廉洁之声，共同营造风清气正的干事创业氛围。

    三、推进人才培养助力成长成才

    XXX始终坚持始终坚持关心青年、服务青年、培养青年。一是坚持政治理论学习与业务学习同部署同开展。开工至今，采用X员干部带头讲、邀请专业老师授课等方式，组织内部专业培训共X次，组织内部业务考试X次，开展了X期《XXX》——内部业务提升轮流授课，有效提升了职工政治理论素养及专业能力。二是签订21份师带徒协议，助力完成角色转换。三是扎实开展“青年岗位建功”活动，大力提高青年员工岗位技能，增强了岗位成才的使命感和责任感。四是积极推荐优秀青年参与公司“XXX”培训，助推青年进一步打磨自己。五是采用“行动学习法”引导全体青年员工围绕“青年员工职业规划”开展研讨，帮助青年员工实现职业规划。六是进一步深化青年志愿者活动。不断加强青年志愿者队伍建设，进一步壮大了青年志愿者队伍。慰问社区孤寡老人、留守儿童，为他们送上节日祝福。疫情防控期间，广大青年志愿者发挥先锋模范作用，带头发扬无私无畏精神，关键时刻挺身而出，不畏艰险，科学防控，顽强拼搏，把好“入口关”“防护关”“消杀关”“记录关，在疫情防控中汇聚青春合力，以实际行动践行“请X放心、强国有我”的青春誓言，为夺取疫情防控胜利展现XXX青年担当。七是以节日为契机，组织开展篮球赛、登山赛、羽毛球赛、乒乓球赛等各种文体活动。

    四、融合中心工作发挥青年才能

    一是扎实推进“青年岗位建功”。紧紧围绕生产经营建设中心，推进“青年岗位建功”深入开展，发挥了团员青年的生力军作用。在项目建设中，XXX以“青年突击队”为主要形式，开展以“奋战四季度冲刺总目标”为主题的劳动竞赛，以安全产生效益、质量保证效益、管理提升效益、创新增加效益为宗旨，充分调动青年员工及现场施工队伍工作的积极性和主动性，营造“比学赶超帮”的良好劳动竞赛氛围，确保年度目标顺利完成。

    二是项目部建立了图书阅览室，并将读书活动与企业发展要求相结合，为广大青年提供企业管理、经营及生产工艺等专业书籍，帮助青少年多读书、读好书，不断改善知识结构，提高综合素质。

    三是加大服务青年的力度。不断强化服务意识，积极探索服务青年的有效途径和载体，着力构建服务企业中心的工作体系、服务青年成才的培养体系和服务青年成长的帮扶体系，以X建、X建活动为载体，通过开展适合青年特点的各类活动，切实做好服务青年的工作。

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