项目推进百日攻坚行动方案（全文）

下面是小编为大家整理的项目推进百日攻坚行动方案（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

项目推进百日攻坚行动方案3篇

第一篇: 项目推进百日攻坚行动方案

翼城县西街小学

安全工作百日攻坚行动实施方案

根据县教科文局相关文件精神，为确保我校安全工作“百日攻坚”行动扎实有效开展，结合我校实际，特制定本方案：   

一、指导思想   

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，全面落实安全工作责任制，彻底排查整治各类安全隐患，确保我校师生的安全，建设和谐稳定的校园环境。

二、主要任务

认真贯彻落实省、市、县关于加强安全生产工作的一系列决策部署和重要指示精神，把校园安全百日攻坚行动作为本学期校园安全工作的重要任务，全面落实校园安全责任，细化各类安全管理制度，突出安全教育演练，强化安全防范措施，建立校园安全长效机制。通过攻坚行动，全面排查整治校园安全隐患和薄弱环节，彻底消除各类事故隐患，进一步提高校园安全保障水平，严防各类安全事故发生。尤其是以预防和遏制群死群伤事故为中心，以学校存在的隐患问题及重点要害部位为重点，采取切实有效措施，不断加大对隐患整改力度，坚决杜绝学生伤亡等特大安全事故的发生。

三、组织机构 

为使“百日攻坚”工作有序开展，成立翼城县西街小学安全工作“百日攻坚”行动领导小组。 

组   长：王更生

副组长：张丽芳 宋艳平 张燕民 陈克华 杨国珍

成 员：张 娟 闫振华 常银玲 杨志芬 赵汉夫

郑兆光 王维晶

四、主要目标   

重点对上下学交通、消防、防溺水、校园周边安全、教育教学活动、校舍及设施设备等方面实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。 

五、主要内容   

（一）交通安全百日专项整治行动。

1、加强学生交通安全教育。深入开展“文明交通进校园”活动，以典型事故为案例，加大对学生交通安全知识的宣传教育力度，同时加强对学生家长的交通安全知识宣传，提高学生家长交通安全意识，与学校共同教育和引导学生不乘坐拼装车、电动车、机动三轮车、报废车、货车、拖拉机、农用车等车辆，拒绝乘坐超员、超速、带病、酒驾等无安全保障的车辆，自觉抵制各种不文明行为。教育提醒步行上下学的学生自觉遵守交通规则，主动避让行驶车辆。 

2、加强学生上下学日常管理。及时处理冰雪地面，防止摔伤师生。 

（二）消防安全百日专项整治行动。 

1、切实落实日常管理、内部施工等各方面消防安全管理制度、岗位消防安全责任制度、消防经费保障制度、定时检查制度、消防安全隐患自查自改制度、消防安全隐患整改领导负责制度、教职工消防培训工作制度、定期开展疏散演练工作制度、消防安全奖惩制度等各项规章制度。 

2、消防安全隐患排查整改落实到位。针对自查发现的消防安全隐患，能够立即整改的，坚决立即整改；
不能立即整改的，要明确落实整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患按期彻底整改完毕。 

3、消防安全培训落实到位。定期开展教职工消防安全培训，建立完备的教职工消防培训档案，确保每月开展一次全员消防安全培训，每季度组织一次全员灭火疏散演练，并形成长效机制。 

4、按要求配备消防设施。学校电气线路符合消防安全规定，严格执行用火用电管理制度，坚决杜绝违章使用电器现象。 

（三）预防溺水工作。

严格落实省、市、县关于防溺水工作的相关通知精神，扎实有效开展预防溺水教育，将《翼城县西街小学防溺水教育致学生家长的一封信》通过家长微信群发到每一名学生家长手中。通过家长会、微信群以及短信等多种形式，告知家长切实承担起学生离校期间的看护责任。要根据学校实际不断完善预防溺水协调机制，形成预防学生溺水的合力。要组织人员对学校周边及上下学途中水域进行排查，摸清水情特点，有针对性地提请有关部门在重点水域和危险路段采取措施，落实设立安全隔离带、防护栏、警示标牌和巡防人员，不放过任何一处溺水隐患。

（四）校园及周边安全百日专项整治行动。 

1、主要目标。通过校园及周边治安百日专项整治行动，进一步加强校园内部安全及学校周边安全，建立健全各项规章制度，落实校园周边安全工作责任制，防止和遏制校园及周边安全事件发生，推进平安校园创建工作。 

2、主要任务。 

（1）加强学校内部人防、物防、技防等防范措施。严密防范校园内的违法犯罪活动，确保校园安全稳定。防止社会闲散人员进入校园造成师生伤害。 

（2）强化校园周边环境治理工作。积极协调配合公安等部门，对学校周边闲散社会人员进行清理，严防校园内各类治安案件及拦路抢劫、敲诈勒索和伤害师生的暴力案件发生。 

（3）深入开展平安校园创建活动，不断改进工作，改善环境，减少安全事故；
认真落实隐患排查登记制度，及时整改各种隐患并严格验收；
加强学校楼梯楼道、运动器械以及门外环境等重点部位的安全检查频率，及时消除存在的各种隐患和不利因素；
加大对学生遭遇恶劣天气时的安全巡查力度，严防发生安全事故。严格落实隐患排查整改机制。 

（4）要落实预警制度，根据学校实际和季节特点，随时提醒学生注意应注意的安全问题；
扎实开展防震、防灾等疏散演练，将知识转化为学生的能力；
要建立和完善应急处置机制，制订一套完整实用的应急预案，落实应急工作人员和职责，配备必要的设备设施，经常对预案进行演练，确保发生安全事故后能够及时有效地救援和处置。 

（五）教育教学活动安全百日专项整治行动。 

1、建立健全各项教育教学安全管理、校内外集体活动组织制度，落实岗位职责。禁止上课期间离开教室从事非教学活动及正常教育教学中不履行职责造成不良影响行为。 

2、定期、专人对实验器材和体育器材等教学用具进行检查和维修。 

3、妥善保管、正确使用有毒、易燃、易爆药品和化学危险品。 

4、严格执行校内外大型活动报批制度，制定校内外大型活动安全应急预案。 

5、做到学校集会、做操等集体活动及上下学、上下课期间，有专人在楼梯、楼道内、校门口疏散引导，防止踩踏事故发生。认真开展安全教育，确保安全教育进课堂，安全演练全覆盖。 

（六）校舍及设施设备安全百日专项整治行动。 

1.学校要组织人员认真对学校建筑物、附属建筑物、悬挂物以及教育教学设施的检查、配置、保管、修缮、维护工作，始终处于稳固安全状态，发现危房、危墙、危厕及时报告，并采取相应措施。

2.全面排查用电、体育场地及器材等重要设备设施，确保处于正常状态，不留死角，发现隐患立即整改。 

3.做好校园场地、教学楼的清雪除冰工作。   

六、实施步骤 

（一）工作部署阶段 

按照校园安全“百日攻坚”专项行动要求，从实际出发，研究制定具体的操作性强的“百日攻坚”专项行动实施方案，明确职责，周密部署，精心组织实施。   

（二）自查自纠阶段  

围绕工作重点，集中时间，各处室负责人进行各类事故隐患排查，至少一次自检自查。   

（三）整改落实阶段 

相关处室、人员要针对发现的隐患情况，按照整改措施，主动整改，抓好工作落实，并要开展“回头看”，确保不出现其他安全隐患。 

（四）总结阶段 

及时进行总结，形成总结报告。

翼城县西街小学

2017年11月3日

第二篇: 项目推进百日攻坚行动方案

社区百日攻坚行动方案

　　按照《XX市平安社区工程百日攻坚行动工作方案》和市委市政府统一部署，为进一步增强城乡社区发展治理“五大行动”实效，全面建设平安社区，现决定在全乡范围内开展“平安社区工程百日攻坚行动”。

　　一、总体要求

　　坚持“上下结合、问题导向、分级负责、集中整治”原则，从群众最关心、反映最强烈的问题着手，全面排查和整治影响平安社区建设的突出问题和风险隐患，推动建立“社区发现、街镇呼叫、部门响应、协同整治”工作机制，不断提升我乡治理水平，维护场镇和社区的长治久安，切实增强群众幸福感、获得感、安全感。

　　二、整治重点

　　以五个村社区为基本单元，重点聚焦商圈市场、学校、重大活动周边等人口聚集和人员密集区域，安置小区、农村集中居住区、老旧院落、及其周边等矛盾多发居民区等管理薄弱区，重点围绕9类30项突出问题和风险隐患，全面开展排查和整治。

　　(一)社区消防突出问题和风险隐患

　　1.消火栓、喷淋系统、灭火器等消防设施情况。

　　2.电瓶车乱停乱放、违规充电问题。

　　3.应急通道狭窄、消防通道堵塞占用、防火间距不足等问题。

　　4.“住改仓”后存放易燃易爆物品、危化品问题。

　　5.“三合一”“九小场所”消防隐患。

　　6.消防知识宣传教育和群众消防安全意识培育。

　　责任牵头领导：何健;牵头办所：环安办。

　　(二)社区设施突出问题和风险隐患

　　7.配电房、电气线路等电气设施隐患。

　　8.全乡所有燃气管道隐患。

　　9.小区围墙失修，服务设施老化等问题。

　　10.社区老旧危房隐患。

　　责任牵头领导：何健;牵头办所：环安办。

　　(三)社会治安突出问题和风险隐患

　　11.影响院落小区治安防范的人防、物防、技防隐患。

　　12.居民小区内的“黄赌毒”问题。

　　责任牵头领导：陈启康;牵头办所：综治办。

　　(四)重点人群稳定突出问题和风险隐患

　　13.社区服刑人员、刑释人员、社区戒毒人员、精神病人等特殊人群稳定风险。

　　14.外来流动人员登记、管理、服务问题;弱势群体的帮助服务问题。

　　15.重点上访人员接访处置情况。

　　责任牵头领导：陈启康;牵头办所：综治办。

　　(五)小区矛盾纠纷突出问题和风险隐患

　　16.业主、业委会、物管公司之间的突出矛盾，停车难、停车贵、物业服务纠纷等问题。

　　17.传销窝点情况。

　　18.小区群租、民宿、短租房情况。

　　19.不文明养犬、噪音扰民问题。

　　责任牵头领导：陈启康、胡云青;牵头办所：综治办、社治办。

　　(六)社区食品安全突出问题和风险隐患

　　20.学校食堂情况。

　　21.儿童托管机构、养老机构和无证幼儿园情况。

　　22.农村坝坝宴情况，无证经营“私房菜”问题。

　　23.食品小作坊、小经营店及摊贩情况。

　　24.建筑工地食堂情况。

　　责任牵头领导：何健;牵头办所：环安办。

　　(七)社区安全生产突出问题和风险隐患

　　25.水库、鱼塘、河流等夏季水面安全管理问题，沼气。

　　26.农机、农具等特种设备隐患。

　　责任牵头领导：杨勇;牵头办所：农业办。

　　(八)社区交通安全突出问题和风险隐患

　　27.道路、桥梁和交通安全设施及道路管网设施情况。

　　28.学校周边非法营运问题，背街小巷占道经营和交通安全设施情况。

　　责任牵头领导：王坡;牵头办所：项目办。

　　(九)社区生活环境突出问题和风险隐患

　　29.污水乱倒、油烟乱排、垃圾乱丢、物料乱堆等严重影响居民生活，易引发矛盾纠纷情况。

　　30.居民区及周边污染严重的生产性企业情况。

　　责任牵头领导：何健;牵头办所：环安办。

　　三、实施方式

　　(一)以社区为基础，强化问题查找

　　1.各村社区党组织牵头，整合社区工作者和网格员力量，会同我乡驻(挂)村干部、社区民警、物业管理人员，在相关办所的业务指导下，重点针对辖区内9类30项突出问题和风险隐患开展排查。

　　2.各村社区党组织牵头，对收集的突出问题和风险隐患逐项进行分析研判和处理，属于社区职责范围内的问题由社区妥善处置，建立公议乡某村社区平安社区工程百日攻坚行动问题整治工作台账，每周四报送乡相关办所汇总。

　　3.社区无法解决的突出问题和风险隐患应形成问题清单，经乡挂村领导审阅后上报乡党委、政府。

　　(二)以乡为龙头，强化问题化解

　　1.乡收集梳理、分析研判和处理社区上报的突出问题和风险隐患，建立公议乡平安社区工程百日攻坚行动问题整治工作台账。

　　2.乡对能够解决的突出问题和风险隐患，整合辖区内派出机构等各种力量限时解决。协调市级相关部门力量下沉，帮助乡上解决问题。

　　3.乡无法解决的突出问题和风险隐患，呼叫市级相关职能部门帮助解决。仍无法解决的，形成问题清单，经主要领导审阅后上报市工作组办公室。

　　(三)以办所联动为重点，强化协同整治

　　1.各牵头办所制定专项工作方案。相关办所要组织技术力量开展全面排查，梳理突出问题和风险隐患，建立公议乡某办所平安社区工程百日攻坚行动问题整治工作台账，对已掌握的我乡突出问题和风险隐患，及时反馈乡党委、政府逐一化解。

　　2.相关办所要积极响应各村社区呼叫，对各村社区无法解决的突出问题和风险隐患协同整治。仍无法解决的，形成问题清单，经主要领导审阅后上报市工作组办公室。

　　(四)以乡工作组为主体，推进重难点问题解决

　　1.建立全乡统一领导推进制度，组建乡工作组，建立联席会议制度，强化突出问题和风险隐患的集中研判和统筹解决。落实乡党委、政府领导联系指导制度。通过实施“平安社区工程百日攻坚行动”，形成一批机制、制度、整治成果。

　　2.乡工作组办公室收集梳理研判各村社区和相关办所上报的问题清单，“派单”相关牵头办所协调市相关职能部门解决。牵头办所无法解决的，形成问题清单，经主要领导审阅后上报市工作组办公室。

　　四、进度安排

　　(一)工作准备阶段(2019年3月26日前)。建立平安社区工程百日攻坚行动工作推进机制。

　　(二)排查整治阶段(2019年3月26日—5月26日)。以社区为基本单元，以乡为龙头，整合我乡各办所工作力量，全面开展突出问题和风险隐患排查整治。

　　(三)集中攻坚阶段(2019年5月26日—6月26日)。针对乡工作组专题研判仍无法解决、易引发矛盾导致社会风险的重难点问题，根据XX市市工作组“派单”，组织相关办所协同整治集中攻坚。

　　(四)建章立制阶段(2019年6月26日—7月26日)。制定配套办法，建立“平安社区工程百日攻坚行动”工作研判机制、统筹收集机制、派单督办机制。

　　五、组织保障

　　(一)加强组织领导。成立由乡党委书记张冬任组长，乡长王成任副组长，其他相关领导为成员，相关办所主要负责同志为责任人的平安社区工程百日攻坚行动工作组，工作组办公室设在社治办。乡党委、政府领导针对所联系各村社区呼叫的突出问题和风险隐患，召集相关办所响应解决。建立乡级相关办所分管负责同志参加的联席会议制度，定期会商、集中研判，指导推进各村社区有序高效开展工作。

　　(二)强化责任落实。乡级相关办所主要负责同志，各村社区党组织书记是本村社区区域范围内百日攻坚行动第一责任人。乡级相关办所要按照职责分工，靠前作为、统筹力量，及时深入基层一线指导解决问题，抓好工作落实。各村社区要广泛收集民意，及时收集、处理、上报、反馈群众反映的问题。要全面做好自查工作，积极支持配合乡级各办所开展百日攻坚行动。

　　(三)深化力量协同。乡级相关办所在工作组的统一安排部署下，加强互联互动，确保信息互通，形成工作合力。建立乡、村社区两级协调机制、信息报送机制。加强对社区工作者、网格员、综治队员及相关办所下沉社区工作力量的业务培训和统筹协同。

　　(四)发动群众参与。发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，广泛动员社区居民、社会组织、社区自组织、志愿者等多元主体积极参与，营造良好社会氛围。

　　(五)强化宣传发动。要做好宣传报道工作，强化舆论监督，营造浓厚氛围。各村社区和相关办所要充分利用网络、版面、电子显示屏、手机短信、微信等宣传媒介，广泛深入开展宣传，使“平安社区工程百日攻坚行动”家喻户晓、人人皆知，形成整治合力。

　　(六)严格督查问责。各村社区和乡级各办所要严格落实百日攻坚行动工作任务，对排查发现的突出问题和风险隐患及时处理，不能处理的及时报告，对瞒报、漏报、弄虚作假、整治不到位的要严格问责。

第三篇: 项目推进百日攻坚行动方案

百日攻坚结硕果

——全区非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作成就纪实

人手一本书,人手一支笔，穿着工作服的工人们争分夺秒利用工休时间在学习室学习党史资料并写下学习笔记。

这是西乡塘区广西新胜利集团公司党委联合胜利商学院、党校分校开展的“读书与企业”活动的一幕。自我区去年9月开始开展非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建百日攻坚行动以来，西乡塘区大力开展“推进学习型党组织建设”，通过学习提高党员、干部综合素质，带头真抓实干，不断创新载体和开展主题实践活动。

而这也只是全区集中开展“百日攻坚行动”的一个缩影。

在攻坚行动中，全区上下抓住创先争优活动的有利契机，着力破解下决心难、作用发挥难、方式创新难、协同作战难、做业主思想工作难等“五难”问题，经过短短三个多月时间，全区非公有制经济组织、社会组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，各企业党组织和党员创先争优活力迸发，“两新”组织党建工作取得积极成效。

推进组建，攻克难关

“两新”组织党组织组建是当前党建工作的薄弱环节，是巩固党的执政基础的迫切需要，也是创先争优活动实现全覆盖的关键所在。自治区党委高度重视“两新”组织党建工作，把“两新”组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志亲自到非公企业湘桂集团、社会组织祥浩会计师事务所调研，提出把“两新”组织党组织组建作为强化基层组织的突破口，作为衡量争创活动成效的重要标准，下决心克难治薄、“啃硬骨头”，实现“两新”组织党建工作和创先争优活动相互促进、共同发展。

自治区党委副书记陈际瓦同志也多次到玉林市深入非公企业调研，要求一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力。

与此同时,全区各级领导干部也带头抓组建、亲自破难题。玉林市委书记金湘军同志带头把创建非公党建示范市工作为基层党建创新项目申报立项推进，确立了“一提前、四同步”的党建模式，即党组织筹建工作组在企业筹建之初提前介入，实行招聘员工与吸纳党员和入党积极分子同步进行、生产行政组织与党组织同步建立、生产行政干部与党务干部同步配备、生产管理制度与党建制度同步制定，走出一条党建工作与企业发展同兴互促之路。于此，广西春茂农牧集团公司就尝到了甜头。该公司深入开展“党员带富”活动，以党建促生产。这期间，集团董事长、副董事长等12名高层管理人员和技术骨干均被发展成为党员，该公司也从原来只有5名党员的党支部升格为有76名党员的党总支。

转化优势，发挥作用

组建党组织不是“两新”组织党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用，才是“两新”组织党建工作的出发点和落脚点。

2010年8月9日，“绿城党旗红 青秀争先锋”——南宁市青秀区“楼宇党建活动”地王国际商会大厦楼宇党员服务中心启动仪式隆重举行。该党员服务中心可为地王大厦内各企业党员提供接转组织关系、党务工作指导、党员教育培训等服务，让他们感到党组织的关怀，感受到“家”的温暖。

党员服务中心所在地祥浩会计师事务所，自深入开展创先争优活动以来，抓住了“诚信执业”这一本质问题，加强各级党组织之间的学习与工作交流，及时发现典型，弘扬先进事迹，很好地利用党的资源，将党的政治优势转化为发展优势，将党员先锋模范作用转化为促进发展的强大力量，以此扩大了事务所党建工作的影响力，不断提升了事务所党建工作的质量和水平。

玉林市针对非公党组织党务工作者队伍薄弱、企业党组织开展活动难的问题，该市采取从非公经济组织优秀党员中物色一批，从市县乡三级在职机关事业单位党员干部和退居二线的党员领导干部中委派一批，从退休干部、下岗职工、离任村干部和复退军人党员中招聘一批的“三个一批”方式，把党建业务能力强的党员选派到非公经济组织中任党组织书记，极大地激发了党组织的活力。目前，该市共内选外聘企业党组织书记682名，非公企业党员业主担任党组织书记的比例达65.8%

“没有党组织，员工就没有正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，企业就没有坚强的战斗堡垒，就不可能做大做强！”广西北流绿满地生态果业发展有限公司总经理兼党支部书记陈家坤深有感触地说。正是基于这样一种共识，该公司广泛开展了“做给农民看、带着农民干、领着农民富”为主题的“党员先锋责任田”活动，去年不到一年时间就辐射带动了7个乡镇提子卫星基地种植达5000亩，被誉为“中国南方早熟的吐鲁番”。

组建方式，灵活多样

在采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、派驻党建指导员组建等灵活方式后，全区在非公有制企业中单独建立党组织1439个，建立联合党组织890个，建立联合党组织的企业达3427家，有效破解“无法组建”难题。

百色市根据非公有制企业所在地域、行业性质、职工人数等，将企业编为组，每组确定1个党建基础较好的企业牵头负责，联合5家以上已建党组织的企业和5-10家待建党组织的企业共同开展组建工作。桂林市高新区采取产业链联建的方式，建立了电子信息企业联合党支部等9个产业链联合支部，集聚党员180多名。全区在“两新”组织中找到流动党员3342名，发展新党员1078名，培养入党积极分子5491名，为组建党组织创造了有利条件。

业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰“两新”组织党建工作的“难中之难”。因此，基层党组织同样采取灵活有效的措施，深入细致地做好业主的思想工作，一家一家地走访，一家一家地了解情况，一家一家地协调动员，使业主提高认识、端正态度，从思想上、认识上、行动上支持组建党组织工作。广西华美铝业有限公司负责人曾担心建党组织会影响生产经营，对此热情不高，以种种借口一再拖延。开展攻坚行动后，公司所在的平果县工业区党委书记多次上门找业主谈心。去年底，该公司出现用工荒问题，工业区党委抓住机会给予帮助解决，用诚心消除了业主的疑虑，公司终于成立了党支部。

协调机制，协同作战

为解决“协同作战难”问题，我区还建立各级党委抓党组织组建工作联席会议制度，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、齐抓共管”的协调配合机制。

玉林市实施“校企党建联姻”工程，采取“订单培养”、“接力培养”的方式，让大中专学生在校期间就接受校企双方党组织的培养，毕业前没有入党的，毕业后到企业继续接受培养。“校企联姻不仅创新了学生党员的教育管理模式，也拓展了培养和发展学生党员的有效平台，使校企实现了资源共享。”广西银亿科技矿冶有限公司总经理兼党支部书记肖万林说。该公司分别与玉林师范学院、玉林高级技工学校签订协议，促进了企业各项事业的发展。目前，该公司共有5个党支部、党员78人，固定资产投资规模逾10亿元，成为全国第二大镍冶炼基地。

从去年9月开始，全区用100天时间实现了四个100%的目标（即：规模以上非公有制企业100%建立党组织；
符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织；
还未组建党组织的“两新”组织100%选派党建指导员；
已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织），收到了“抓与不抓不一样、集中抓与分散抓不一样、下力气抓与一般抓不一样”的良好效果。

“两新”组织党组织组建工作是一场攻坚战，也是一场持久战。通过“百日攻坚行动”，广西党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，党组织和党员作用得到充分发挥，“两新”组织得到健康发展，全社会创先争优活力迸发，有力地推动了全区经济社会又好又快发展。

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