2022年乡镇党员培训计划【完整版】
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乡镇党员培训计划20224篇
【篇一】乡镇党员培训计划2022
乡镇党员学习计划
【篇一:乡镇党员学习计划】
乡镇2011年度机关党员
学 习 计 划
为认真落实“学习型党组织、学习型机关”建设的要求,进一步规范镇直机关党支部、党员的学习制度,增强工作能力,提高工作效率,特制定2011年机关党员的学习计划并严格执行。
一、总体要求
2011年机关学习的总体要求:以党的十七大精神为指
导, 深入学习实践科学发展观,推进统筹城乡改革和发展为目标,大力开展以“学党史、强党性”为主题的教育实践活动;
深入学习十七届四中、五中全会及六中全会,着力提高党员领导干部的政治理论水平、决策水平和业务能力,为推进我镇各项工作提供强有力的政治保障。
二、学习内容
(一)继续深入学习科学发展观理论。精读《科学发展观学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》。
(二)深入学习有关党的重要文献。要认真学习中央领导人的讲话;
全面学习党的十七届四中、五中全会、六中全会精神以及全国“两会”精神,学习中纪委及市纪委有关会议精神,提高加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的自觉性。
(三)深入学习有关提升工作能力的科技文化知识。结合自身工作的需要,要认真学习经济政治科技等方面的新知识,掌握国家宏观经济政策、市场经济规律,不断完善知识结构,提高综合素质、开阔眼界,不断提高领导干部驾驭全局的能力。
三、学习形式
主要以采取集中学习、专题研讨和个人自学相结合的方式。
四、方法、步骤
(一)制定学习计划。机关党委制定办机关党员的学习计划,机关各支部结合自己的实际,制定支部学习计划。
(二)搞好集中学习。每月一次,每次不少于4小时;
机关集中学习每两月一次,每次学习不低于4小时,机关的集中学习采取以会代训、专题研讨等形式;
支部集中学习每月一次,可以与支部“三会一课”结合起来,每次学习时间2小时。
(三)深入调查研究。利用“三进三同”“结穷亲”“大下访”及“学党史、强党性”等活动,支部认真组织党员干部深入贫困村进行考察调研,每个支部至少完成一篇调研报告。
(四)及时督促检查。机关党委每季度检查支部的学习情况、记录情况,及时反馈,对活动中存在的问题要限期完成整改。
五、有关要求
(一)落实考勤制度。为端正学习态度,树立良好学风,建立学习考勤制度。机关集中学习,由机关党委考勤,支部学习,各支部做好考勤记载。要正确处理工学矛盾,不得无故缺席,确因工作原因缺席的,要指定专人补课。
(二)撰写心得体会。每人每年撰写心得体会不少于4篇。
(三)搞好资料记载。每个支部对支部活动,要认真详细做好记
录记载,明确专人记录,收集活动的图片、文字资料,并整理归档。机关党委要认真检查支部记录情况。
中共 镇委员会
2011年2月28日
【篇二:【2012】12-乡镇党员干部培训计划】
中共**镇委员会
2011年度党员干部教育培训工作计划
各党组织:
为全面贯彻落实党的十七大“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”及建设学习型政党工作精神,进一步提高我镇党员干部的整体素质,促进全镇经济社会又好又快发展,结合全镇实际,特制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全镇发展大局,按照“缺什么、补什么”的原则,切实加大教育培训工作力度。
通过培训,使全镇党员干部的理想信念更加坚定,党性修养进一步增强,整体素质和业务能力明显提高,领导和推进发展的本领显著增强,为圆满完成2011年各项目标任务提供思想保证、组织保证和干部保证。
二、培训对象
1.镇机关干部。每月参加一次机关组织成都集中学习,学习范围涉及:政策制度、法律法规、业务知识、党性教育等。坚持党委中心组的学习制度。加强干部的在职自学,推进干部在线学习。
2.党员。各党支部要结合学习贯彻党的十七大精神,从2011年1月起至2011年12月组织党支部党员学习,有效利用远程教
育平台的资源,每月保证2次以上的集中学习,每个党员一年至少要参加4次以上学习。
【篇二】乡镇党员培训计划2022
乡镇党员教育培训年度工作计划
为切实加强党员队伍建设,提高党员队伍整体素质,贯彻落实《XX年-2018年全国党员教育培训工作规划》,根据《XX县XX年党员干部现代远程教育工作要点》的相关要求,结合我镇实际,制定如下培训计划。 一、指导思想 以中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻中央、省委、州委、县委重大会议、文件和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“从严治党、思想建党、制度治党”要求,重点从加强政治理论教育、贯彻落实《XX年-2018年全国党员教育培训工作规划》、深入推进“五个落实”工作、拓展党员教育“六上”工程、从严从实督导管理等工作上想办法、出实招,切实增强以党组织为核心的基层组织建设。 二、主要培训内容 (一)基层党组织书记培训。举办1期,学制1天,培训时间为6月下旬,培训对象主要为各村(居)支部书记。重点围绕改革发展、政策法规、小城镇建设、党风廉政、核心价值观教育、党务基本知识等开展培训。 (二)非公有制经济组织党员培训。举办1期,学制1天,培训时间为7月上旬,培训对象为我镇所有非公有制企业党组织党员,特别是党员出资人和负责人。重点围绕非公企业党建工作内容及方式方法、职业道德素质教育、党务基本知识等开展培训。 (三)入党积极分子暨新党员培训。举办1期,学制1天,培训时间为6月下旬,培训对象为XX年新确定入党积极分子、发展对象和XX年新发展的新党员,重点围绕党章党纪、党的基本理论知识、党的历史、党的路线方针政策、社会主义核心价值观和形势任务教育等内容,突出党员行使权利、履行义务、发挥先锋模范作用的教育培训。 (四)党员创业就业技能培训。举办1期,学制3天,培训时间为9月中旬,培训对象为下未就业党员、流动党员,重点围绕实用技术和创业就业技能等开展培训,使他们至少掌握1-2门技术技能,切实提高创业就业本领。 (五)流动党员培训。实行流入地为主、流出地配合的联动培训方式,流入党员的日常培训由流入党组织负责,流出党员由流出地党组织通过电话沟通的方式跟踪了解和培训。 四、相关要求 1、强化组织领导。各党支部要高度重视党员教育培训工作,把党员教育培训作为一项基础性工作列入议事日程,纳入党建工作责任制和党建工作责任清单。科学制定各村(居)XX年度党员教育培训工作计划,采取统筹协调、分类指导、压茬推进的方式,有步骤、有重点地抓好党员教育培训工作。要细化目标任务,明确责任分工,强化工作保障,推动党员教育培训工作顺利进行。 2、注重培训效果。各村(居)党支部要充分利用道德讲堂、远程教育等学习资源,认真组织开展好典型教育、警示教育、实地观摩等党员教育实践活动,不断提升党员教育培训的效果。镇属各单位部门要着重加强机关党员在服务改革、服务发展、服务群众等方面的能力;
非公有制企业党组织要着重加强企业党员在党性修养、诚实守信、合法经营等方面的能力。 3、严格纪律要求。党支部要按照党员教育培训工作纪律要求,严格执行培训考勤、学时登记、领导问责等制度,切实加强党员教育培训工作的严肃性和实效性。镇党委将不定期对各村(居)党支部党员教育培训情况进行督促检查,重点检查党员教育培训工作组织开展情况和任务完成情况,并把检查结果纳入党建工作考核体系。对无正当理由不积极参加培训、不遵守培训纪律的党员和对党员教育培训工作不重视、不作为、慢作为的基层党组织,要追究党组织主要负责人和相关责任人的责任,并依据情节严重给予批评教育、劝诫谈话或组织处理。
【篇三】乡镇党员培训计划2022
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------乡镇2018年度党员培训计划
一、培训目的
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,通过系统的理论学习和开展实践活动,使全镇党员干部系统掌握党的基本理论和基础知识,加强党性锻炼,提高党性修养,提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观,增强驾驭基层工作的本领,提高带领群众增收致富的能力,为推进社会主义新农村建设、构建和谐四道湾子打好理论基础。二、培训内容和培训时间1、培训内容:
理论学习:《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《十七大报告辅导》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、优秀共产党员先进事迹等。
经济工作拉练现场会:参观贝子府镇小城镇建设情况,学习先进经验;
参观本镇xx村养猪场、xx村养牛小区、xx村养鹅场、xx村烤烟种植基地。
2、培训时间:3月1日至3月7日。参训人员于3月1日上午6点在镇政府会议室报道。
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三、培训对象和培训方法
培训对象:3月91参观活动,人员为各村党支部书记、村委会主任,镇政府包村干部;
3月1日至3月7日理论学习,人员为各支部全体党员、各村委会主任、镇政府全体干部。
培训方式采取集中授课、观看电视录像片、实地参观、分组讨论、大会交流等方式。四、具体活动安排
3月2日,创先争优专题理论知识讲座及阶段总结交流会。3月3日,《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等理论知识集中学习。
3月4日,观看优秀共产党员先进事迹录像带,镇组织、纪检、宣传、团委、妇联等部门安排阶段工作。
3月5日至7日,各村自行组织在本支部学习。五、要求
1、本期培训班是在全镇上下深入学习贯彻十七届五中全会精神,深入开展创先争优活动的形势下举办的,广大学员要积极发挥在理论学习方面的带头作用,为推动学习宣传贯彻十七届五中全会精神、开展创先争优活动做出贡献。
2、本期培训班在镇党委的领导下举办,经党委会讨论制定培训计划,各支部书记要做好培训过程中本支部的人员组织、分组讨论、集中学习等工作。
3.镇组织室具体负责培训班学员的到课签到、课堂纪律、小组讨论等
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组织管理工作,参训学员分别编成学习小组,参训学员必须按时参加培训活动,因故不能参加的,必须事前向组织室请假,请假超过两次以及无故缺勤一次或迟到早退三次者,取消考试资格。4、突出培训效果。根据提高素质、增强党性、发挥作用的总体培训要求,各小组学员要分组承担相应的学习课题,突出其在日常学习生活、中心工作和重大活动中的骨干带头作用。培训结束前,各组派代表交流学习成果,同时每位学员要结合自己的学习、工作和思想实际写一篇心得体会。
5、各支部自行组织学习期间,要制定好学习计划,做到人员、地点、内容三保障,确保培训效果。一、指导思想:
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,贯彻落实好《国家中长期教育规划纲要》精神,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,全面贯彻落实科学发展观,以创优争先为统领,以敬业爱生、教书育人为核心,进一步深化师德建设,提高师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。继续深入开展争先创优活动,在教职工中继续开展以塑党性,铸师魂,创造人民满意学校为主题的教育活动。在活动中创新,提高教师队伍的职业道德水平,促进教育又好又
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【篇四】乡镇党员培训计划2022
2022年的党员学习计划实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念,理清科学发展思路,凝聚科学发展共识,进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。要坚持规定动作和自选动作相结合,按照上级的统一要求,严格遵循学习实践活动的方法和步骤,高标准启动,严要求推进,高质量落实,确保不走过场,不出偏差。要坚持立足当前,着眼长远相结合,既要立足当前,深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题,更要着眼长远,按照机关党建工作科学发展的要求,建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。
2、运用有效形式,加强理论武装。坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。以部门党组中心组为龙头,积极推动党组中心组的理论学习,发挥中心组学习的示范带动作用;以中层干部为重点,突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训;以党支部学习为基础,推动机关面上学习的深入开展。要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用,采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。
3、开展学习型机关建设,提高机关党员干部综合素质。从率先全面建成更高水平小康社会的实际需要出发,通过生动活泼的学习形式,组织机关党员干部学习党的理论创新成果,学习法律、经济等知识,学习各种实用技能,进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力,提高推动科学发展的实际本领。机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核,通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习,要把学习情况作为年度考核评比的重要内容,为建设学习型机关建立制度保障。
二、创新机关党建活动内容和方式,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在严峻的宏观经济形势下,切实加强机关基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。
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1、深入实施党建工作“五好”目标管理。按照区委《关于实行党建工作“五好”目标管理深入开展第五轮创争“党建工作先进镇、局”活动的意见》的要求,继续深入实施党建工作“五好”目标管理。党工委将按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的要求,强化创建的责任机制,落实创建的联动机制,严格创建的考评机制,力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。机关各级党组织要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好”的要求制定创建规划,完善推进措施,健全激励机制,营造创先争优、比学赶帮超的氛围,真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,努力健全党组织主要负责人亲自抓,一级抓一级、一级带一级,层层抓落实的责任体系。2、继续深化“结对共建”活动。围绕把共建点建设成为党员义工的服务点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求,深化机关党组织与村(居党组织“结对共建”活动。要紧扣工作重点,细化工作目标,创新工作机制,通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导服务、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果,促进机关与基层的双向互动,合作共赢,彰显机关党建工作的合力。
3、广泛开展“先锋工程”活动。一是要在机关各级党组织中深入开展“党员进万家”主题实践活动。要以支部为单位,组织广大党员走出机关,走到基层,走进社区,进万家门,听万家言,知万家情,解万家难,暖万家心,广泛开展送政策、送科技、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动,帮助困难职工和群众解决生产生活等方面的实际困难,以实际行动践行先进性。每个机关支部要制定具体帮扶措施,实现帮扶工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转变。二是要在机关党员中广泛开展党员志愿者(义工服务活动,鼓励和组织机关党员尤其是在职党员积极主动地加入社区(村志愿者(义工队伍。广大机关党员要发挥自身优势,带头参加社区开展的各项活动,以奉献社会、服务群众的实际行动,进一步树立共产党人的先进行象;三是要在企事业单位全面开展党员责任区活动。企事业单位要根据党员不同工作岗位、个人能力和活动范围,把共产党员应尽义务以责任制的形式落实到每个党员,
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形成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区,把每个党员责任区建设成为践行“三个代表”的“先锋站点”。
4、积极推进党内基层民主建设。区级机关各级党组织要强化教育引导,健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容,强化民主教育,不断增强党员自主表达意愿,正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育,使广大机关党员干部,特别是领导干部牢固树立民主执政的意识,掌握民主方法,遵守民主程序,养成民主习惯。要尊重党员的主体地位,健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权,推行党务公开;二要保障党员的参与权,建立征求党员意见,党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权,完善党员基层选举制度,确保选举结果让组织满意,党员满意,群众满意。
5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。一是要注重表彰激励,增强党员的荣誉感。机关各党(总支部要注意引导党员发挥先锋模范作用,发现培植先进典型,并加大宣传、奖励力度。二是要注重关怀、帮扶,增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度,了解党员的思想、工作和生活,帮助解决现实问题和实际困难,使支部真正成为“党员之家”,让广大党员感受组织的温暖。
三、开展“三服务一提升”活动,深入推进机关作风建设
机关作风建设是机关党组织开展机关党的工作、发挥机关党组织作用的重要抓手。继续深入开展“三服务一提升”活动,努力促进机关转变观念、转变职能、转变作风。要推动学习型机关建设,通过加强政治理论学习和业务知识的学习,促进全体机关工作人员进一步转变观念、提高素质;努力破除机关不利于加快改革和发展的各类障碍,切实把机关管理职能转到为市场主体服务和创造良好发展环境上来;认真落实领导干部信访接待制度,全面推行党政干部下访制度,畅通群众的利益诉求渠道,切实解决群众信访疑难问题,维护社会稳定;继续实施行政首长问责制,有针对性地解决机关效能建设中存在的突出问题,建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。完善区级机关作风建设考核评
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价体系,实行日常考核、社会评议相结合的考核办法。加大机关作风建设平时检查考核的力度,提高社会评议机关的科学性、准确性和严肃性。及时收集基层、群众和社会各界对机关作风建设的意见和建议,切实解决少数部门和机关工作人员存在的工作效率低、工作作风差等突出问题。
四、推进机关反腐倡廉建设,提高机关党员干部拒腐防变能力
加强廉政教育,筑牢廉洁从政的思想道德基础。通过组织反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉工作电教片、举办警示教育会等形式,努力增强党风廉政教育的针对性和实效性,不断提高机关广大党员干部拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作,强化领导干部“一岗双责”。继续推进廉政文化进机关活动,落实《区级机关2022-****年廉政文化进机关工作规划》,继续培育多样性、导向性的各类廉政文化示范点,充分发挥典型示范的引领带动作用,努力形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会氛围,探索建立廉政文化进机关的长效工作机制。加强反廉倡廉制度建设,进一步完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等反腐倡廉基本制度,依靠制度来规范从政行为。认真落实党内监督条例,积极探索机关党组织加强党内监督的有效途径和方式。坚持依纪依法办案,正确运用政策和策略,提高办案质量,努力发挥办案的治本功能。2022年党员学习有哪些计划二一、以党的建设为目标
在思想、组织、作风建设上,用“三个代表”,“三项制度”来武装全党。其中,最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,大力发扬求真务实、勇于创新的精神,来完成各项工作。核心是密切联系群众,全心全意为人民服务的宗旨,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。二、夯实基础,加强党的组织建设
1、提高党支部的凝聚力和战斗力,做到分工明确、各司其职,团结协调,坚强有力。充分发挥社区党委“政治上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用,加强社区党委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的能力,增强班子内部团结,以各级组织的各类培训为契机,提高社区党委班子成员和居委会干部的素质、能力和水平,进一步形成社区党委和居委会的工作
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合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的党建工作格局,扩大社区党建覆盖面,加大对共青团、工会、妇联等组织的领导,不断创新社区党建工作新的协调机制,增强社区党组织的服务功能。其具体措施做到:
(1、党建工作有计划,党员活动有阵地,党内生活有制度,社区工作有领导有核心。
(2、驾驭一方事务,以党建促社建,协调好社会保障、计划生育、社会治安、公共环境、社区安全等社区工作在社区各个层面上的全面推进。(3、建好党建工作平台,开展好党组织的活动。发挥社区党建工作议事会的作用,实现党建工作在社区各党组织之间的联动,各党组织开展好送温暖活动、参与社区共驻共建公益活动,开展好社区组织的各类文化体育活动。2、加强对“两新”党组织的工作指导力度,为断扩大党的组织工作覆盖面。指导“两新”组织做好“双增双覆盖”的工作,使党的组织覆盖到所有有党员的“两新”组织,实现“有党员建组织、无党员送政策”的工作目标,并以社区党委、工会、群团组织为平台,使党的工作全覆盖。充分利用“党员基本信息管理系统”做好对辖区党组织和党员信息的摸底和统计,全面掌握“两新”党组织的工作动态,完善各项台帐,完善各类工作资料的健全的管理。三、进一步完善党内生活制度,切实抓好党员队伍建设,增强党员党性。1、深化“三项制度”,社区党委将继续认真落实我党要求的相关制度,社区两委班子坚持开展好每月讲述,点评,评选优秀,进行公示。支部2月一次的党员“人岗定责”讲评活动。
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