基于快递员行为的城市末端共同配送定价研究
孔继利,陈璨,刘晓平
(北京邮电大学 现代邮政学院,北京 100876)
当前,快递行业正处于高速发展阶段,是中国经济增长和区域发展的新动力[1]。快递服务质量逐渐成为提升人民生活品质的重要指标。随着消费者对物流配送极致需求的日益增强,快递企业的配送压力急剧增加[2],导致快件滞留时间长、行业内价格战激烈[3]、配送服务质量下降等。为了有效解决快递行业面临的上述问题,国家鼓励企业构建共同配送联盟,推动共同配送模式的应用。例如,2020年,国家邮政局发布的《邮政强国建设行动纲要》明确要“鼓励寄递企业开展共同配送”。与此同时,快递企业积极响应国家号召,扎实推进共同配送工作的落实。例如,“三通一达”的部分末端快递网点开始自发合作,整合配送基础设施与人力资源,实施共同配送。
国内外有不少文献聚焦共同配送模式的研究,本文重点关注共同配送背景下的定价问题。在定价研究方面,Yan等[4]以两级生鲜农产品供应链为对象,研究基于两阶段价格、批发价格和期权契约的供应链最优订货和协调问题;
Farshbaf-Geranmayeh等[5]考虑季节因素和广告影响,研究分散定价和集中定价问题,确定销售季节内折扣的次数和每次折扣的力度;
Gupta等[6]研究供应中断风险下,供应中断时间对产品定价决策的影响,并设计了降低中断风险的订购策略。定价问题虽然在供应链、物流领域的研究较为成熟,但在共同配送领域研究相对较少,主要集中于定价决策与生鲜电商合作[7-8]、农产品用户需求偏好[9]、铁路协同联运[10]等方向。关于快递员对配送影响方面的研究,已有文献考虑的是快递员的评价考核[11]、服务态度[12]、仅提供自提服务[13]、自提与上门服务的矛盾[14]等对末端配送的影响。
在充分借鉴上述文献研究成果的基础上,基于收益分配和成本分担的基础理论,本文引入快递员的工资水平、快递员的配送选择行为、共配中心的价格敏感程度等影响因素,使用Stackelberg博弈理论构建多阶段共同配送模型,分析末端共同配送全过程中各参与方对定价博弈的影响,以期为城市末端共同配送联盟的构建和稳定发展提供理论指导。
(一)问题描述
本文以快递企业、共配中心、承包区、快递员、快递柜(驿站)经营企业为城市末端共同配送不同阶段的参与方,研究快递员行为对末端配送全过程服务定价的影响。假设n个快递企业在某一配送区域内有配送需求。在非共配模式下,由各快递企业分别使用独立的配送渠道进行配送;
在共配模式下,由统一的共配中心为多家快递企业提供配送服务,快递企业需支付共配中心一定的派费。之后,共配中心按区域配送需求合理划分承包区,将快件分配给承包区,并支付承包区一定的派费。再由承包区将快件分配至快递员,支付快递员一定的派费。快递员可自由选择直接配送至用户,或者支付一定的服务费使用快递柜或驿站等进行末端配送。具体应用场景如图1所示。
图1 共同配送的应用场景
(二)模型假设
目前,常用的定价模型主要有Stackelberg博弈[15]、收益共享契约[16]、集中决策[17]等。在共同配送场景中,快递企业可以选择使用共配中心或不参与共配,共配中心规划承包区范围,承包区雇佣快递员进行配送服务,快递柜和驿站的暂存快件量有限,博弈各方存在对立的竞争关系,且博弈地位不平等,故选择Stackelberg博弈理论构建定价模型。本文以李洋等[15]7对三级供应链利益分配机制和定价策略的研究为基础,分析快递企业与共配中心、共配中心与承包区、承包区与快递员、快递员与快递柜(驿站)经营企业之间的定价博弈策略,构建Stackelberg定价博弈模型,提出如下假设:
(1)非共配模式下,快递企业i需支付配送中心单票派费pci完成快件的末端配送服务。
(2)共配模式下,在配送区域内,由共配中心为n家快递企业提供末端配送服务,快递企业i需支付共配中心单票派费p1i元。
(3)共配中心的单票快件成本为cd元,共配中心需支付承包区单票派费p2元。
(4)m个承包区雇佣快递员进行末端快件配送服务,承包区的单票快件成本为cw元,承包区需支付快递员单票派费p3元。
(5)g个快递员自行选择直接配送方式,直接派送的快件比例k1,投放驿站的快件比例k2,投放快递柜的快件比例k3。其中,k1+k2+k3=1。
(6)快递企业i的派件量D1i与快递企业i的历史月派件量di、支付给共配中心的单票派费p1i、快递员在某区域行业平均月工资水平s、共配中心的配送信用rd、共配中心的配送效率ed等因素有关,且呈线性关系。当快递企业需支付的单票派费、快递员的月均工资水平提高时,快递企业的派件量减少;
当共配中心的配送效率、配送信用提高时,快递企业的派件量增加。快递企业i的派件量函数如下所示:
D1i=ρidi-θ1ip1i-θ2is+θ3ird+θ4ied
(1)
其中,历史月派件量di对派件量的影响因子为ρi,单票派费p1i对派件量的影响因子为θ1i,行业平均月工资水平s对派件量的影响因子为θ2i,共配中心的配送信用rd对派件量的影响因子为θ3i,共配中心的配送效率ed对派件量的影响因子为θ4i。
(7)共同配送定价博弈各参与方的竞争地位不对等。在快递企业与共配中心的博弈定价过程中,快递企业处于主导地位;
在共配中心与承包区的博弈定价过程中,共配中心处于主导地位;
在承包区与快递员的博弈定价过程中,承包区处于主导地位;
在快递员与快递柜(驿站)经营企业的博弈定价过程中,快递柜、驿站经营企业处于主导地位。
(8)不考虑顾客偏好、退货、二次配送、商品损坏、政府政策支持等情况。
(三)符号定义
基于上文对共同配送定价问题的描述和假设,对模型所需变量和参数符号进行定义,如表1所示。
表1 变量及参数符号定义
(四)快递企业与共配中心的定价博弈模型
在快递企业和共配中心进行博弈的过程中,以参与共配前后快递企业支付配送中心、共配中心派费的差值作为快递企业的收益,故需保证参与共同配送后快递企业支付的单票派费低于共同配送前的单票派费。在非共配模式下,各快递企业分别与已有的配送中心合作,配送中心提供配送服务,快递企业支付配送中心单票派费。在共同配送模式下,由n家快递企业与共配中心单独进行定价博弈,各家快递企业分别支付共配中心不同的单票派费,互不影响。在博弈过程中,假设快递企业有选择共配中心的主动权,处于博弈优势地位。基于以上假设,构建快递企业与共配中心的Stackelberg定价博弈模型。
快递企业的收益是非共配模式下的派费与共配模式下派费的差值,收益函数为:
Π1i=(pci-p1i)D1i=(pci-p1i)(ρidi-θ1ip1i-θ2is+θ3ird+θ4ied)
(2)
共配中心的收益是快递企业支付共配中心的派费减去共配中心的运营成本及向承包区支付的派费,共配中心需完成所有快件的配送服务,收益函数如下所示:
Π2i=(p1i-cd-p2i)D1i=(p1i-cd-p2i)(ρidi-θ1ip1i-θ2is+θ3ird+θ4ied)
(3)
此时,化简快递企业的收益函数,令Ki=ρidi-θ2is+θ3ird+θ4ied,可得D1i=Ki-θ1ip1i,那么Π1i=(pci-p1i)(Ki-θ1ip1i)。再基于一阶最优性原则分析单票派费对快递企业收益函数的影响,如下所示:
(4)
(5)
由式(5)可知,快递企业i收益函数的二阶导数始终大于0,故Π1i是一个凹函数,在不确定函数定义域的情况下仅存在最小值,无法求得最大收益。
基于此,研究共配中心的收益函数。化简共配中心的收益函数,可得Π2i=(p1i-cd-p2i)(Ki-θ1ip1i),分析单票派费对共配中心收益函数的影响,如下所示:
(6)
(7)
(8)
此时,以式(8)与快递企业非共配模式下的单票派费比较,商议最终的单票派费。若式(8)的单票派费小于非共配模式下快递企业i的单票派费,即直接为最终的单票派费;
若式(8)的单票派费大于非共配模式下快递企业i的单票派费,则需要进一步调整单票派费至双方均可接受的范围(即对于快递企业i而言低于非共配模式下的单票派费,对于共配中心而言高于其总成本)。
(五)共配中心与承包区的定价博弈模型
在共配中心与承包区博弈时,共配中心为承包区统一定价。在实际应用中,不同承包区可能存在不同的派费,但在模型构建时忽略这种差异,从而构建一个各承包区都能作为定价依据的合理模型。在构建定价博弈模型时,承包区之间不存在竞争关系,承包区负责的配送区域已划定。同时,考虑共配中心给承包区的派费高于承包区的配送成本,以此保证承包区的正常盈利。共配中心划分承包区的服务范围,因此,共配中心处于博弈优势地位。基于以上假设,构建共配中心与承包区的Stackelberg定价博弈模型。
共配中心的收益函数在上文中已详细分析,此处仅分析承包区的收益函数。
承包区的收益是共配中心支付承包区的派费减去承包区的运营成本及承包区支付快递员的派费,收益函数如下所示:
Π3i=(p2i-cw-p3i)D1i
(9)
基于式(8)的分析过程,将式(8)代入式(9),可以得到共配中心收益最佳时承包区的收益函数,即:
(10)
之后,分析单票派费对承包区收益函数的影响,如下所示:
(11)
(12)
(13)
(六)承包区与快递员的定价博弈模型
在承包区与快递员博弈时,承包区为快递员统一定价。在实际应用中,不同快递员配送的快件数量不同,但承包区支付快递员的单件派费是相同的,在模型构建时忽略快递员派件效率的差异,以所有快递员作为一个整体构建模型,仅假设快递员群体每月需完成承包区划分的配送需求,从而构建一个各承包区都能作为定价依据的合理模型。在构建定价博弈模型时,考虑承包区支付快递员的派费高于快递员本身的配送成本,从而保证快递员每月所做的派件工作都是正常盈利的。承包区依据自身的配送业务量雇佣快递员,故承包区处于博弈优势地位。基于以上假设,构建承包区与快递员的Stackelberg定价博弈模型。
承包区的收益函数在上文已详细分析,此处仅分析快递员的收益函数。
快递员的收益是承包区支付快递员的派费减去快递员的配送成本。基于此,由于快递员自行选择最终的末端配送方式,单票配送成本应与快递员做出的实际派件方式抉择、快递员与快递柜(驿站)运营企业的博弈结果有关,下文再对快递员单票配送成本的计算进行详细分析。快递员的收益函数如下所示:
Π4i=(p3i-cpi)D1i
(14)
基于式(13)的分析过程,将式(13)代入式(14),可以得到承包区收益最佳时快递员的收益函数,即:
(15)
之后,分析单票派费对快递员收益函数的影响,如下所示:
(16)
(17)
(18)
(七)快递员与快递柜(驿站)经营企业的定价博弈模型
在快递员与快递柜(驿站)经营企业博弈时,快递柜、驿站经营企业分别与快递员定价互不干扰。在实际派件过程中,快递员的配送成本主要由支付快递柜、驿站经营企业的服务费组成,故快递员的单票配送成本是这两项服务费的加权值。在构建定价博弈模型时,考虑快递柜(驿站)经营企业制定的服务费高于其经营成本,从而保证快递柜(驿站)经营企业的持续盈利。快递柜(驿站)经营企业仅提供快件暂存服务,快递员为了完成配送业务量必须使用该服务,故快递柜(驿站)经营企业处于优势地位。基于以上假设,构建快递员和快递柜(驿站)经营企业的Stackelberg定价博弈模型。
1.快递员与快递柜经营企业博弈情形分析
快递柜经营企业的收益是快递员支付快递柜经营企业的服务费减去快递柜经营企业的运营成本,收益函数如下所示:
Π4i=(pri-cr)D1ik2
(19)
基于式(18)的分析过程,将式(18)代入式(19),可以得到快递员收益最佳时快递柜经营企业的收益函数,即:
(20)
之后,分析单票派费对快递柜经营企业收益函数的影响,如下所示:
(21)
(22)
(23)
2.快递员与驿站经营企业博弈情形分析
驿站经营企业的收益是快递员支付驿站经营企业的服务费减去驿站经营企业的运营成本,收益函数为:
Π5i=(psi-cs)D1ik3
(24)
基于式(18)的分析过程,将式(18)代入式(24),可以得到快递员收益最佳时驿站经营企业的收益函数,即:
(25)
之后,分析单票派费对驿站经营企业收益函数的影响,如下所示:
(26)
(27)
(28)
最后,基于逆向推导法的主要思想,依据上述对快递员与快递柜(驿站)经营企业的定价博弈分析,综合式(23)、式(28)推导快递员的实际配送成本,再结合式(13)分析承包区给快递员的派费,从而推导共配中心和快递企业的定价策略。
由于快递柜和驿站经营企业分析的两种定价博弈模型中考虑的因素不同,采用上述方法计算出的快递员直接配送、投放快递柜及驿站的快件量并不完全等于k1:k2:k3,需依据式(18)、式(22)以及快递员直接配送模式下的成本,定义快递员的实际单票配送成本,合理预估快递员负责的“最后一公里”配送成本。
假设依据快递柜(驿站)经营企业的服务费、快递员投放快递柜(驿站)的比例系数,合理计算快递员的实际配送成本,即:
cpi=prik2+psik3
(29)
由式(18)可得承包区给快递员的单票派费,即:
(30)
将式(30)代入式(13)可得共配中心给承包区的单票派费,即:
(31)
将式(31)代入式(8)可得快递企业给共配中心的单票派费,即:
(32)
(八)定价博弈分析结果综合
基于上文对城市末端共同配送全过程的定价博弈分析,得出n家快递企业均与共配中心博弈后的综合定价结果。其中,快递企业的定价结果为博弈后的直接结果,共配中心、承包区、快递员、快递柜(驿站)经营企业的定价结果为n家快递企业均博弈后的综合结果。
快递企业i支付共配中心的最佳派费为:
(33)
快递企业i给共配中心的派件量为:
(34)
快递企业i的收益为:
(35)
共配中心支付承包区的最佳派费为:
(36)
共配中心的总派件量为:
(37)
共配中心的总收益为:
(38)
承包区支付快递员的最佳派费如下所示:
(39)
承包区的总派件量为:
(40)
承包区的总收益如下所示:
(41)
快递员的配送成本为:
(42)
快递员的总派件量为:
(43)
快递员的总收益为:
(44)
快递柜经营企业的最佳服务费为:
(45)
快递柜经营企业的派件量为:
(46)
快递柜经营企业的收益为:
(47)
驿站经营企业的最佳服务费为:
(48)
驿站经营企业的派件量为:
(49)
驿站经营企业的收益为:
(50)
其中,Ki=ρidi-θ2is+θ3ird+θ4ied。
基于以上综合定价结果可知:本文构建的定价模型,仅在快递企业与共配中心博弈时依据不同快递企业的实际配送需求制定不同定价策略,默认承包区、快递员、快递柜(驿站)经营企业在城市末端配送环节的主要任务是完成所划分区域内的配送需求,且默认划分各区域内的配送需求量相同;
快递员在末端配送环节具有自主决策性,其工资水平、末端配送模式的选择都能影响定价决策结果。所以,对快递企业、快递员这两个博弈参与方分别进行详细分析。
1.快递企业分析
快递企业给共配中心的定价结果如式(32)所示,可知单票派费与Ki、θ1i相关。在快递企业的派件量函数(式(1))中,假设行业平均月工资水平、配送中心的配送信用及配送效率均为定值,同时假设这些因素对企业派件量的影响程度也相同。当与派件量相关的各项影响因子(即θ1i,θ2i,θ3i,θ4i,ρi)都相同时,派件量仅与历史派件量呈正相关,即历史派件量越大,预测的实际派件量越大,Ki也越大。此时,快递企业给共配中心的单票派费也就越大。
在这种情况下,派件量越大的快递企业,所需支付的单票派费越高,不符合实际定价规律(在实际定价过程中,共配中心为了实现规模效益,会给派件量更大的快递企业制定更低的单票派费)。因此,在与派件量相关的各项影响因子都相同的情况下,保持θ2i,θ3i,θ4i,ρi不变,通过改变不同快递企业θ1i的大小,调整单票派费至合理的范围内。
进一步分析式(33),可得:
(51)
其中,α,β,ω,κ为常数项。
由式(51)可知:针对历史派件量di较小的企业,应合理降低θ1i,制定较高的单票派费,得到的定价结果才能符合实际定价规律,有利于共同配送联盟的稳定发展。
2.快递员分析
与快递员相关的定价博弈主要包括快递员派件模式的选择、快递企业的派件量函数等两个部分。
快递员派件模式的选择主要影响快递员的配送成本。在实际末端配送应用中,直接配送上门的模式花费时间最长,但不需快递员付出额外成本;
投放快递站的模式花费时间较短且成本较低,但对用户而言,投放快递柜的快件可能由于超时收货而导致用户付费,且快递柜存放的快件量与覆盖范围均有限;
投放驿站的模式花费时间较短但成本较高,用户可在驿站工作时间范围内随时取件。
依据快递员的派件模式分析快递员的实际配送成本。由式(42)可知:快递员的配送成本与快递柜(驿站)经营企业的服务费呈正相关;
当快递员选择投放驿站的快件量减少或投放驿站的快件量增加时,快递员的配送成本会增加,直接导致其他博弈参与方定价的提高。
快递企业的定价函数和派件量函数如式(33)、式(34)所示,可知:当快递员的配送成本上升时,快递企业的单票派费上升,快件量下降,不利于快递企业和共配中心的长期稳定合作,故需要合理控制快递员的配送成本。
同时,快递员的行业平均月工资水平也会影响快递企业的定价结果,对式(33)进行详细分析,可得:
(52)
其中,α′,β′,ω′和κ′为常数项,且均大于0。
依据式(52)可知:当快递员的行业平均月工资水平较高时,快递企业的单票派费会降低,从而降低快递员派件工作的收入,维持快递员工资水平的稳定,有利于企业的长期发展和共同配送联盟的稳定扩张。
基于上文对定价博弈模型的分析总结,依据在实际共配场景下收集的数据进行算例分析。
在北京某区域的城市末端共同配送网络中,快递企业给共配中心的单票派费在1.7~2.0元,不同快递企业的派费价格略有浮动,共配中心一天的派件量在30 000件左右,快递员直接送货上门的比例约为40%。基于共同配送的实际运营数据,本文设计合理的算例分析定价博弈模型。
在区域内行业层面,通过调研得到快递员的行业平均月工资水平为0.8万元。
在快递企业层面,快递企业1的历史平均月派件量为24万票,非共配模式下快递企业1的单票派费为2元,历史平均派件量对派件量的影响因子为20,共配模式下单票派费对派件量的影响因子为215,共配模式下行业工资水平对派件量的影响因子为10,共配中心配送信用对派件量的影响因子为0.002,共配中心配送效率对派件量的影响因子为2,其他企业的参数信息见表2。
表2 快递企业的参数信息表
在共配中心层面,共配中心的单票快件成本为0.5元,配送信用为90(假设数值范围为[0,100],0表示最低信用,100表示最高信用),配送效率为0.90(假设数值范围为[0,1],0表示最低效率,1表示最高效率)。
在承包区层面,承包区的单票快件成本为0.2元。
在快递员层面,假设快递员直接配送快件的比例为40%,投放快递柜的比例为50%,投放驿站的比例为10%。
在快递柜及驿站运营企业层面,快递柜的单票运营成本为0.25元,驿站的单票运营成本为0.6元。
将以上数据代入定价博弈模型中,可得如表3所示的定价及收益结果。
表3 共同配送联盟的定价及收益表
基于以上数据计算,分析Stackelberg定价模型的数据结果。首先,在加入共同配送联盟后,各家快递企业的派费明显下降,如图2所示;
同时,共配中心、承包区、快递员、快递柜(驿站)经营企业等各参与方均能获得收益。
图2 非共配模式和共配模式下快递企业单票派费对比图
当其他三家快递企业的θ1i与快递企业1的θ1i相同时,即对于所有快递企业而言派件量大小对派费的影响相同,得到的快递企业定价及收益结果如表4所示。
表4 快递企业影响因素均相同时的定价结果及收益表
表3和表4的数据验证了对快递企业派件量影响因子的分析,进一步说明在实际定价分析过程中,本文构建的模型可以制定合理的定价机制,协调快递企业需支付的单票派费至合理区间,从而合理解决城市末端共同配送模式下的定价及收益分配问题。
其次,分析快递员行为对单票派费的影响。先分析快递员派件模式的选择对单票派费的影响。调整快递员选择直接配送、快递柜派送和驿站派送的比例,分析直接派件量较高(k1=0.8,k2=0.1,k3=0.1)、 驿站派件量较高(k1=0.1,k2=0.1,k3=0.8)情形下的快递企业单票派费,可以得到如表5和表6所示的快递企业定价及收益结果。
表5 直接派件量较高时快递企业的定价结果及收益表
表6 驿站派件量较高时快递企业的定价结果及收益表
将表3、表5和表6的计算结果做对比,可验证上文对快递员派件模式的分析。当快递员更多地选择直接配送时,快递员的派件成本降低,导致快递企业的派费降低,从而吸引更多的快递企业使用共配中心;
但直接配送比例的提高,会显著影响快递员的派件效率,导致快递员无法完成派件量。当快递员更多地选择高效率、无限制的驿站派件时,快递员的派件成本提高,快递企业需支付的派费也提高,导致共配中心的价格优势降低,规模效益降低,不利于共配联盟的发展。因此,快递员的派件模式制定对共配联盟的稳定发展有重要影响。
再分析快递员的行业平均月工资水平对单票派费的影响。基于表2设定的参数,适度调节快递员的行业平均月工资水平至0.4万元/月和1.2万元/月,可以得到如表7和表8所示的快递企业定价及收益结果。
表7 不同工资水平(0.4万元/月)下快递企业的定价结果及收益表
表8 不同工资水平(1.2万元/月)下快递企业的定价结果及收益表
对比表3、表7和表8的计算结果,可知快递员的行业平均月工资水平越高,快递企业需要支付的派费越低,验证了定价博弈的分析结果。
综上所述,基于对快递企业派件量、快递员的派件模式选择和行业平均月工资水平的分析,能为共同配送联盟定价策略的制定提供理论依据,从而维系联盟的稳定、长远发展。
以共同配送为研究背景,基于快递员行为对快递企业收益的影响,本文构建了4级Stackelberg定价博弈模型,得出如下结论和建议:
(1)构建共同配送联盟的前提是配送成本的降低,联盟应合理规划配送设施设备及资源,综合各参与方能力,最大程度降低配送成本。共同配送联盟的构建,整合了多家快递企业的设施设备、资源和运力,但若参与共配后联盟内部无法合理规划资源,导致快递企业的配送成本上升,共配联盟将无法维持稳定。基于图2的对比分析可知,在本文的定价博弈模型下,快递企业在参与共配联盟后配送成本均有效降低。
(2)定价分析要以实际运营情况为基础,制定参与各方都能接受的、符合发展规律的价格策略,调动企业优化配送流程、提升配送质量的积极性。参与共同配送的各方期望达到的首要目标是收益最大化,但在实际运营过程中,基于市场化的外部环境,定价策略的制定需要衡量多方的收益情况。在对快递企业派件量进行重点分析时,本文结合实际市场“派件量越高、派费越低”的情况,合理调整定价参数。此外,价格敏感程度的提高会导致定价结果的降低,这符合“价格战”激烈时的市场发展情况。
(3)快递员行为对配送质量有重要影响,承包区要制定可操作、标准化的快递员配送指南,提升“门对门”的配送服务质量。在配送过程中,快递员作为快递物流的最后一环,直接与客户对接,影响客户对快递企业服务的整体印象。同时,快递员配送模式的选择,直接影响快件的配送成本,是降低共同配送联盟总成本的重要部分。由承包区雇佣数量合适的快递员并为其分配合理的快件量,由共配中心为承包区和快递员制定标准化配送作业流程,是提升共同配送联盟配送质量的重要手段。
此外,对未来城市末端共同配送服务定价研究做出如下预测:
(1)定制化服务。随着快递服务质量的不断提升和用户需求的变化,快递的时效化、尊享化、特殊化服务成为需求热点。针对不同服务人群,快递企业定制化服务的定价策略制定还有待研究。
(2)智能化手段。结合云计算、区块链、机器学习等人工智能方法,为定价博弈研究提供智能化方向,从而制定符合实际、高效快捷、简单易操作的动态智能定价策略。
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2022年党支部主题党日活动计划表序号活动时间活动方式活动内容12022年1月专题学习研讨集中观看2022年新年贺词,积极开展学习研讨交流。组织生活会组织党员认真对照党章...
【活动总结】 日期:2022-10-14
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2022年2月份主题党日活动记录5篇
2022年2月份主题党日活动记录5篇2022年2月份主题党日活动记录篇1尊敬的党组织:在今年的开学初,本人积极参加教研室组织的教研活动,在学校教研员的指
【活动总结】 日期:2022-08-12
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2023年平安校园建设方案13篇
平安校园建设方案“平安校园”创建工作,我们幼儿园全体教职员工一直把它当作头等大事来抓。领导高度重视,以“平安校园”创建活动为抓手,建立和规范校园安全工作机制
【规章制度】 日期:2023-11-02
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医院最佳主题党日活动11篇
医院最佳主题党日活动11篇医院最佳主题党日活动篇1 医院最佳主题党日活动篇2为隆重纪念中国共产党成立100周年,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实
【活动总结】 日期:2022-10-29
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主题党日活动记录202210篇
主题党日活动记录202210篇主题党日活动记录2022篇12021年是中国共产党成立100周年,为广泛开展爱国主义宣传教育,铭记党的历史,讴歌党的光辉历程,
【活动总结】 日期:2022-08-02
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正式的晚宴邀请函 公司晚宴邀请函
尊敬的先生 女士: 我公司谨定于xxxx年xx月xx日xx:xx在xxxx店隆重举行xx市xx届xxxx晚宴(宴会地址:xx区xx路xxxx) 敬请届时光临!xxxxxx集团股份有限公司xxxx有限公司敬邀xxxx年xx月xx日
【简历资料】 日期:2019-08-03
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一年级新学期目标简短_一年级学生新学期打算
新学期到了,我是一年级下册的小学生了。 上课的时候,我要认真学习,不做小动作,认真听讲。我要认真学习,天天向上,努力学习,耳朵要听老师讲课,眼睛要瞪得大大的看老...
【简历资料】 日期:2019-10-26
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[信访复查复核制度作用探讨]信访复查复核有用吗
作为我国特有的一项制度,信访制度的出现并长期存在不是偶然的,虽然一些法学专家认为信访制度具有“人治”
【职场指南】 日期:2020-02-16
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[党员干部2019年主题教育个人问题检视清单及整改措施2篇] 党员干部
2019年主题教育问题检视清单及整改措施根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改
【求职简历】 日期:2019-11-08
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网络维护工作内容_(精华)国家开放大学电大专科《网络系统管理与维护》形考任务1答案
国家开放大学电大专科《网络系统管理与维护》形考任务1答案形考任务1理解上网行为管理软件的功能【实训目
【职场指南】 日期:2020-07-17
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党委会与局长办公会的区别_局长办公会制度
为进一步加强xxx局工作的规范化、制度化建设,提高行政效能,规范议事程序,特制定本制度。一、会议形式1、局长办公会议由局长、副局长参加。由局长召集和主持。根据工作需要...
【求职简历】 日期:2019-07-30
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入少先队员改正的缺点有哪些_少先队申请书
敬爱的少先队组织:我们是共产主义接班人,继承革命先辈的光荣传统,爱祖国,爱人民,鲜艳的红领巾飘扬在前胸 我叫xx,是一年级(x)班的小学生。每当听到这首...
【简历资料】 日期:2019-07-28
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学生会组织部部长竞选稿5篇
学生会组织部部长竞选稿以“三制”为统领推进农村党的建设中共**市委组织部近年来,**市认真落实中央、省和徐州市委的部署,积极适应发展要求,从加强领导体制、运
【求职简历】 日期:2023-11-06
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如何凝心聚力谋发展【坚定信心谋发展凝心聚力促跨越】
当前,清河正处于在苏北实现赶超跨越基础上全面腾飞的战略机遇期,处于在全市率先实现全面小康基础上率先实
【简历资料】 日期:2020-03-17
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《铁拳砸碎“黑警伞”》警示教育片观后感
影片深刻剖析了广西北海市公安局海西派出所原所长张枭杰蜕变堕落的轨迹。观看警示教育片后,做为一名党员教
【简历资料】 日期:2020-08-17
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【成品烟道安装工程技术标准】
成品烟道安装工程技术标准一、适用范围本技术标准适用于佳兆业地产西南区域成品烟道工程招投标及现场施工指
【其他范文】 日期:2020-07-29
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2022年乡镇党委书记抓党建述职报告(范文推荐)
下面是小编为大家整理的20222021年乡镇党委书记抓党建述职报告
【其他范文】 日期:2022-09-14
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【监狱民警的心理问题及对策思考】监狱警察可以转民警吗
[摘要]监狱民警的心理问题已成为束缚监狱民警队伍建设的瓶颈,还直接关系到罪犯的心理健康、人格发展和罪
【评语寄语】 日期:2020-01-16
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2022年总工会主席在总工会上半年工作例会上的讲话(完整)
下面是小编为大家整理的2022年总工会主席在总工会上半年工作例会上的讲话
【其他范文】 日期:2022-08-08
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纪检组长在全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话
纪检组长在2022年全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话同志们:按照会议安排,受市局党委委托,我就监督执纪问责工作讲三点意见。一、2021年工作回顾2021年,全市税务系...
【其他范文】 日期:2022-11-03
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不同他汀类药物治疗非酒精性脂肪性肝病合并高脂血症患者效果分析*
潘飞,寿涓,张冬青非酒精性脂肪性肝病(nonalcoholicfattyliverdiseases,
【其他范文】 日期:2023-01-18
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学校甲流感防控工作会议讲话|登革热防控工作会议讲话
为保障师生身体健康和生命安全,确保教育教学安定有序。一、保护生命财产安全是搞好教育教学的根本前提生命大于教学。学校高度重视,每天体温检测工作不可懈怠,不能麻痹大意...
【节日庆典】 日期:2019-09-26
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人力资本、公平感知与农村居民基本医疗保险参与——基于四川农村地区的实证
分析王永杰(西南交通大学公共管理学院,成都610031)作为发展中的农业大国,我国农村居民的健康问题
【其他范文】 日期:2023-01-16
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城市轨道交通触媒下的工业用地功能置换研究
水馨(南京市江宁区城市地下管线数字化管理中心,江苏南京210000)存量规划与城市更新是城市未来发展
【其他范文】 日期:2023-06-28
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国内国际双循环新格局下新加坡、东京、开曼群岛发展离岸贸易的经验与借鉴
林惠玲,黄茂兴(1 漳州城市职业学院,福建漳州363000;2 福建社会科学院,福建福州350007
【其他范文】 日期:2023-01-27
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军转座谈会交流发言4篇
军转座谈会交流发言4篇军转座谈会交流发言篇1大家好,我叫贺丽,2015届选调生,来自康定市委组织部,现在省委编办跟班学习。今天,非常荣幸向大家汇报我的学习收
【发言稿】 日期:2022-10-27
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12岁生日小寿星发言4篇
12岁生日小寿星发言4篇12岁生日小寿星发言篇1各位来宾、各位朋友:大家好!今天,我们欢聚在这里,共同庆祝**十二周岁生日。首先,我代表**的父母以
【发言稿】 日期:2022-07-31
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廉政大会总结发言稿7篇
廉政大会总结发言稿7篇廉政大会总结发言稿篇1各位领导,同志们:根据会议安排,我就党风廉政建设工作做表态发言,不妥之处,请批评指正。一、提高认识,切实
【发言稿】 日期:2022-10-30
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破冰提能大讨论个人发言4篇
破冰提能大讨论个人发言4篇破冰提能大讨论个人发言篇1党史学习教育开展以来,我坚持读原著、学原文、悟原理。今天,根据会议安排,现在我就“学史明理”主题谈几点个
【发言稿】 日期:2022-10-09
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我最敬佩的人开头_我敬佩的一个人作文20篇2020年
我敬佩的一个人作文20篇 我敬佩的一个人作文一): 我身边有很多值得我们敬佩的人,但我最敬佩的一
【发言稿】 日期:2020-11-10
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纪委书记工作表态发言4篇
纪委书记工作表态发言4篇纪委书记工作表态发言篇1在镇党委政府正确领导下,在全村干部和群众的共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,尽职尽责,与时俱
【发言稿】 日期:2022-09-30
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党员教育培训总结交流发言12篇
党员教育培训总结交流发言12篇党员教育培训总结交流发言篇1根据市委组织部《关于开展我市〈20XX
【发言稿】 日期:2022-12-19
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[钻井队队长(副队长、指导员)岗位HSE应知应会试题(1863)]
钻井队队长(副队长、指导员)岗位HSE应知应会试题(判断题:771;单选题:626;多选题:466)
【贺词】 日期:2020-09-23
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话剧《家》剧本 话剧剧本:爱的空间
找文章到更多原创-(http: www damishu cn)人物介绍:刘伟,男,32岁,某购物广
【演讲稿】 日期:2020-01-21
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五言绝句大全500首古诗_五言绝句144首
五言绝句144首 五言绝句(一): 1《春夜喜雨》唐朝·杜甫 好雨知时节,当春乃发生。随风潜入
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学习周永开先进事迹心得体会3篇
学习周永开先进事迹心得体会【一】通过学习周永开老先生先进事迹后,结合自己工作思考,感慨万千。同样作为
【格言】 日期:2021-04-10
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2023年中国行政区划调整方案(设想优秀3篇
中国行政区划调整方案(设想优秀民政部第二次行政区划研讨会会议内容一、缩省的意义与原则1.意义1)利于减少中间层次中国行政区划层级之多为世界之最,既使管理成本
【周公解梦】 日期:2024-02-20
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2023年和儿媳妇在一起幸福的句子3篇
和儿媳妇在一起幸福的句子1、假如人生不曾相遇,我还是那个我,偶尔做做梦,然后,开始日复一日的奔波,淹没在这喧嚣的城市里。我不会了解,这个世界还有这样的一个你
【格言】 日期:2023-11-10
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XX老干局推进党建与业务深度融合发展工作情况调研报告:党建调研报告
XX老干局推进党建与业务深度融合 发展工作情况的调研报告 党建工作与业务工作融合发展始终是一个充满生
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中国共产党第三代中央领导集体的卓越贡献
中国共产党第三代中央领导集体的卓越贡献 --------------继往开来铸就辉煌 【摘要】改
【成语大全】 日期:2020-03-20
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全国中小学教师信息技术应用能力提升工程试题题库及答案(复习资料)一、判断题题库(A为正确,B为错误)
【格言】 日期:2020-11-17
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党建工作运行机制内容有哪些_构建基层党建工作运行机制探讨
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。加强和改进县级以下各类党的
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最新国家开放大学电大《现代教育原理》形考任务2试题及答案形考任务二一、多项选择题(共17道试题,共3
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集合推理_七,推理与集合
七推理与集合1 期中考试数学成绩出来了,三个好朋友分别考了88分,92分,95分。他们分别考了多少分
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基层党务工作基本内容_党建基本工作有哪些
党建基本工作有哪些(一) 基层党建工作包括哪些内容 选择了大学生村官这条路,你就与农村基层党
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关于三农工作重要论述心得体会3篇
关于三农工作重要论述心得体会3篇关于三农工作重要论述心得体会篇1习近平总书记指出:“建设现代化国家离不开农业农村现代化,要继续巩固脱贫攻坚成果,扎实推进乡村
【学习心得体会】 日期:2022-10-29
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【福生庄隧道坍塌处理方案】 福生庄隧道在哪里
(呼和浩特铁路局大包电气化改造工程指挥部,内蒙古呼和浩特010050)摘要:文章介绍了福生庄隧道
【学习心得体会】 日期:2020-03-05
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五个一百工程阅读心得体会13篇五个一百工程阅读心得体会篇1凡益之道,与时偕行。在全国网络安全和信
【学习心得体会】 日期:2022-12-07
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城管系统警示教育心得体会9篇城管系统警示教育心得体会篇1各党支部要召开多种形式的庆七一座谈会,组织广大党员进行座谈,回顾党的光辉历程,畅谈党的丰功伟绩,
【学习心得体会】 日期:2022-10-09
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发展对象培训主要内容10篇发展对象培训主要内容篇1怀着无比激动的心情,我有幸参加了__新区区委党校20__年第四期(区级机关)党员发展对象培训班。这次的学习
【培训心得体会】 日期:2022-09-24
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凝聚三种力量发展全过程人民民主心得体会12篇凝聚三种力量发展全过程人民民主心得体会篇1新民主主义革命是指在帝国主义和无产阶级革命时代,殖民地半殖民地国家中的
【学习心得体会】 日期:2022-08-31
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2022年全国检察长会议心得7篇2022年全国检察长会议心得篇1眼睛是心灵上的窗户,我们通过眼睛才能看到世间万物,才能看到眼前这美好的一切。拥有一双明亮的眼
【学习心得体会】 日期:2022-10-31
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在街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会上讲话
在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会上的讲话同志们:今天我们召开“街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会”,这次会议是街道三季度召开的第一场...
【军训心得体会】 日期:2024-03-17
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全面从严治党的心得体会800字7篇
全面从严治党的心得体会800字7篇全面从严治党的心得体会800字篇1中国特色社会主义是我们党领导
【学习心得体会】 日期:2022-12-14
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矫正心得体会6篇
矫正心得体会6篇矫正心得体会篇1今天,是自己出监后第一次参加阳光中途之家组织的社区矫正方面的教育
【学习心得体会】 日期:2022-12-24
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2024年主题教育民主生活会批评与自我批评意见(38条)(范文推荐)
2023年主题教育民主生活会六个方面个人检视、相互批评意见:1 理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特...
【邓小平理论】 日期:2024-03-19
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2024年交流发言:强化思想理论武装,增强奋进力量(完整)
习近平总书记指出:“一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。”党的十八大以来,伴随着新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年度镇年度县乡人大代表述职评议活动总结
xx镇20xx年县乡人大代表述职评议活动总结为响应县级人大常委会关于开展县乡两级人大代表述职评议活动,进一步激发代表履职活力,加强代表与人民群众的联系,提高依法履职水平...
【马克思主义】 日期:2024-03-19
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“千万工程”经验学习体会(研讨材料)
“千万工程”是总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。20年来,“千万工程”先后经历...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年在市政协机关工作总结会议上讲话
同志们:刚才,XX同志对市政协机关20XX年工作进行了很好的总结,很精炼,很到位,可以感受到去年机关工作确实可圈可点。XX同志宣读了表彰决定,机关优秀人员代表、先进集体代...
【邓小平理论】 日期:2024-03-18
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在全区防汛防涝动员暨河长制工作推进会上讲话提纲【完整版】
区长,各位领导,同志们:汛期已经来临,我区城区防涝工作面临强大考验,形势不容乐观。年初,区城区防涝排渍指挥部已经召开专题调度会,修订完善应急预案,建立网格化管理机...
【马克思主义】 日期:2024-03-18
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2024年镇作风整治工作实施方案(完整文档)
XX镇作风整治工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神及省市区委深化作风建设的最新要求,突出重点推进干部效能提升,坚持不懈推动作风整治工作纵深发展,根据《关于印发《2...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案【优秀范文】
xx市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案为持续优化法治化营商环境,激发市场主体活力和社会创造力,规范行政执法行为,创新行政执法方式,提升行政执法质效,着力解...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
【三个代表】 日期:2024-03-18
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2024年公路养护中心主任典型事迹材料(完整文档)
“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
【马克思主义】 日期:2024-03-17