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    拓展文明实践,弘扬新时代文明新风

    时间：2023-02-23 17:35:08来源：百花范文网本文已影响人

    文/赵 璐 周 楠 宋 杨

    2022年以来，国网天津市电力公司城南供电分公司（以下简称：城南公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造具有中国特色国际领先的能源互联网企业“排头兵”为目标，以新时代文明实践基地建设为抓手，全面加强宣传思想文化工作和精神文明建设，深化拓展电力行业文明实践行动，涌现出一大批新时代文明实践基地、文明实践点和文明职工，开创了电力精神文明建设新格局。

    ▲ 城南公司坚持推进“双碳”目标落地，支撑津南区创建“双碳”先行示范区

    中央有部署，电力有行动。城南公司坚持把新时代文明实践中心建设作为一项重要的政治任务来抓，认真贯彻中央精神，落实天津市相关决策部署，按照国网天津电力“五有”标准要求，主动对接服务区域，加快新时代文明实践基地建设，相继建成了和平供电服务中心新时代文明实践基地、小站供电服务中心新时代文明实践基地、泰能公司新时代文明实践基地、津门湖新能源综合服务中心新时代文明实践基地，以及党员之家、青年之家、职工书屋、创新工作室、职工活动室等文明实践点，构建起“横向到边、纵向到底”的实践阵地布局。

    “一盘棋”统筹推进。主动对标天津市新时代文明实践总体规划，积极融入河西区、和平区、津南区新时代文明实践中心建设体系，着力构建“1+3+N”的新时代文明实践矩阵，切实把新时代文明实践基地建设成为城南电力的“小窗口”和志愿服务的“大舞台”。城南公司党委书记担任文明实践基地建设第一责任人，强化资源整合能力，全力提升新时代文明实践阵地的活跃度和辐射力，形成了全公司统筹、上下协同的管理运行机制，确保资源活起来、设施用起来、人气聚起来。

    “一体化”联动覆盖。整合党员之家、青年之家、职工书屋、创新工作室、职工活动室等文明阵地，统筹老干部、老职工、老战士、老专家、老模范人员等各方面力量，打造理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台，实现资源统一调配、阵地一体使用、服务协同运行，提高了企业现有资源的综合使用效益。抓好重点载体建设，依托“书香国网”开设网上图书馆，建设7个职工书屋，1万余册图书可实现城南范围内“通借通还”，极大地满足了职工的阅读需求；
    大力创建“创新工作室”，吸引职工投入创新工作，定期举办线上线下推介会、洽谈会，推动成果转化，深化拓展了文明实践行动。

    “一揽子”服务保障。走进小站供电服务中心大厅，叫号机、查询机、缴费机、志愿服务岗等便民设施配置齐全，在大厅显著位置悬挂的核心价值观、文明礼仪、遵德守礼等宣传展板，以及工作人员亲切的微笑、耐心的答复，时刻展示着供电服务中心的文明形象。小站供电服务中心大厅是城南公司新时代文明实践的一个缩影，其它各文明实践基地也认真履行文明实践职责，推出“一揽子”服务，如着力推进理论武装，及时宣传解读党中央大政方针以及电力保障、生态环保等为民利民惠民政策，适时开展时事政策教育，注重开展宣传教育与引导群众实践参与相结合，实现教育与实践的良性互动。

    电力保障在哪里，文明实践就延伸到哪里。城南公司各文明实践基地党组织认真履行组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的职责，摸索新路径、新方法，以弘扬“时代楷模”精神为抓手，充分发挥新时代文明实践基地强信心、聚民心、暖人心、筑同心的重要作用，推动了电网发展大跨越、供电能力大飞跃、服务水平大提升。

    弘扬雷锋精神，争当志愿先锋。志愿服务是群众参与文明实践和精神文明建设的重要途径，是新时代文明实践基地建设的重要抓手。城南公司结合“我为群众办实事”实践活动，以志愿服务为基本形式，以党员干部、劳动模范、青马学员等先进群体为骨干，成立8支志愿服务队，打造学习宣讲、志愿帮扶、为民服务、应急抢修等特色志愿服务项目，延伸电力保障触角、弥补常规服务不足。

    弘扬工匠精神，争当技能先锋。技能人才是企业的宝贵资源，是推动电力高质量发展的重要支撑，也是新时代文明实践的重点群体。城南公司以新时代文明实践为载体，大力弘扬工匠精神，激励广大职工苦练技能本领，提升供电保障服务水平。在国网天津电力心连心（城南二队）共产党员服务队就有这样一群人，他们努力钻研职业技能，靠着学习和创新，凭着专注和坚守，在各自工作领域精益求精，在平凡的岗位上演绎着精彩的人生。作为城南电力的“120”，城南二队通过组建党员技术小组，攻关不停电作业技术难点，破解配网带电作业机器人在不同实景下的应用问题，实现计划检修不停电作业率100%，不停电处缺率100%，先后完成重大保电任务300余次，用职业精神夯实一道道电网安全防线，也用一个个行动践行了工匠精神，诠释了新时代文明实践的意义。

    弘扬创新精神，争当改革先锋。城南公司积极适应时代要求，坚持变革创新，争做新时代的改革先锋。大力推行“供电+能效”服务，统筹综合能效、多能供应、清洁能源、新兴用能平台，拓展智慧用能服务，为用户提供“一揽子”用电用能解决方案。结合“雪花网”建设任务，加速推进“大云物移智链”技术的深度应用，实现电网设施和数字基础设施融合发展。聚焦“拓市场、控成本、控潜力、提效率”，强化全量实物资源管理，建成天津公司首座无人值守智能专业仓，为天津市经济社会发展提供了强有力的电力支撑。

    弘扬时代精神，争当环保先锋。绿色低碳生活引领新时代文明新时尚。城南公司坚持把推进“双碳”目标落地、打造清洁发展新格局作为新时代文明实践的着力点，持续用力，紧抓不放，以支撑津南区创建“双碳”先行示范区为契机，迭代优化服务清单，积极推动碳监测、碳账户等资产服务功能在津南区落地，打造包含重点园区、骨干企业、特色小镇等元素于一体的示范集群。参与打造“零能耗”游艇码头，加快智慧充电网络布局、推动楼宇集群智慧用能等建设，不断满足群众对绿色低碳生活的美好向往。仅用100天时间，便建成国内首座国际领先的“数字化、网联化、生态化”津门湖新能源车综合服务中心，形成充电服务、能源“双碳”发展、生态运营、新基建“四个示范”，自投运以来累计减排二氧化碳1.6万吨，为“双碳”目标贡献了电力之为。

    城南公司强化急难险重岗位锻炼，健全教育培养、考核使用、能上能下、容错纠错机制，加快干部队伍数量、年龄、专业的结构性调整，推进“双培养工程”，开展“纠‘四风’树新风”活动，深化党员服务队、突击队建功实践等，打造“群体先进”城南范式，更好地激发了员工活力，成为打造新时代国企党建的重要举措和新时代文明实践的有效牵引。

    立足重大任务，推动文明实践走深走实。重大考验面前，更能考察识别干部，更能彰显文明实践的基本属性和价值取向。城南公司立足区域实际，紧紧把握供电抢修和政治服务的职责要求，着力做好重大活动、重要时段、重点单位、重点项目的供电保障，着力在重大任务中深化拓展新时代文明实践。积极攻关不停电作业技术难点，探索掌握配网带电作业机器人等高端技术手段，成功完成带电搭火百余次，不停电作业服务千余次。着力提升应急保电能力，出色完成了世界智能大会、夏季达沃斯论坛等重大保电任务，圆满完成了津南医院电源改造等防疫急难任务。新冠肺炎疫情发生以来，组织8支党员服务队，累计出动600余人次，开展市防疫指挥部保电、海河医院24小时保电值守等工作，以实际行动推动了文明实践的长效发展。

    聚焦群众需求，推动文明实践走深走实。城南公司立足实际，把新时代文明实践与解决群众实际问题结合起来，切实为群众办实事。创新开展服务群众示范点创建，推行片区网格化服务，依托党员服务队搭建支部对接社区服务专属沟通渠道，确保第一时间接收用户服务诉求。设立“社区电力红色服务站”，定制社区用电档案，常态化开展社区用电检查与用电宣传，延伸服务触角、融入社区治理，提升了网格化服务能力和服务质效。

    紧盯作风转变，推动文明实践走深走实。弘扬新风正气，争做文明先锋。城南公司坚持把“内强素质、外树形象”作为提升文明服务水平的重点工作，开展“纠‘四风’树新风”等文明实践活动，持续营造提能力、转作风、树形象的浓厚氛围，以作风大转变推动文明大提升。加强职工道德和职业道德教育，持续开展道德模范、“黎明式”员工等先进典型选树和学习宣传活动，不断提升职工道德素养和思想觉悟。坚持深化作风考核和量化评级，健全教育培养、考核使用、能上能下、容错纠错等机制，全面深化担当作为，持续增强斗争本领，以好作风凝聚正能量，激发队伍活力动力。

    服务群众无止境，文明实践在路上。城南公司新时代文明实践基地已成为宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的大讲台、提升电力服务保障水平的大平台、丰富干部职工群众文化生活的大舞台，为培育电力文明、推动电力发展提供了持久内生动力，谱写了蓬勃向上、活力无限的新篇章。

    ▲ 城南公司开创电力精神文明建设新格局

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