[工商联2020年第一季度党建工作自查报告]濮阳商会会长陆民

　　　篇一:《2016年XXX总工会第一季度党建工作汇报材料》

　　　2016年ＸＸＸ总工会第一季度党建工作汇报材料

　　　2016年以来，按照上级党委的要求，围绕全旗中心工作，加强党的思想政治建设，突出做好抓基层、打基础、配强班子、加强党员教育和干部队伍建设，着力解决党员干部党性修养、党风廉政方面存在的问题，进一步完善制度，努力提高党建工作水平。为促进总工会党建工作长足发展提供强有力的保障。

　　　一、统筹安排，全面部署，狠抓责任落实

　　　我会把党建工作纳入重要议事日程，统筹安排，全面部

　　　署，狠抓责任落实。按照上级党建工作的总体要求，支部委员会研究确定了《2016年总工会党支部工作安排》、《党建工作要点》，做到党建工作与业务工作同时研究部署，使党建工作与旗总工会的中心工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建、忙业务忘党建的倾向。

　　　二、强化学习，提高素质

　　　我会支部坚持把理论学习作为提升党员干部整体素质的基本做法，努力促进党员干部执行力的进一步提升，及时制定了《XXX总工会党员干部理论学习计划》和《XXX总工会党员干部参加中心组学习计划》，规定每周二为党员干部学习日。第一季我们主要学习了党章党规、上级重要会议精

　　　神、工会业务知识，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政准则》，为确保学习有好的效果，我们要求每位党员干部在学习中必须做好学习笔记。同时，按照组织部的要求，所有党员加入了共产党员、XXXX党建、ＸＸＸＸ党建微信公众平台，要求党员所有发布的信息必须学习。

　　　三、扎实开展结对共建活动

　　　扎实开展结对共建活动，在职党员全部到社区参加各类

　　　服务居民实践活动。旗总工会党支部与社区联合党委开展了活动，社区居民500余人参加了活动，活动中，旗总工会以知识讲座的形式，大力宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》以及《女职工特病保险办法》等与女职工权益息息相关的法律法规，发放宣传单500余份。3月6日旗总工会党支部成员深入社区慰问单亲困难女职工6户，发放慰问金 6000 元。3月到4日期间党员先后4次参加社区2016年城镇低保生活保障民主评议会议。

　　　四、严格执行相关廉洁自律规定 一是认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监

　　　督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定；二是做好党员廉洁自律工作。我会采取有力措施，健全制度，落实责任，严格执行财经纪律，公车使用制度。特别是元旦、春节、清明节期间，领导干部严于律己，率先

　　　垂范。每个节日前，组织全体干部学习纪委相关文件，并通过微信平台发布相关注意事项。今年以来，未发现我会有党员干部不遵守廉洁自律规定不正之风的行为。

　　　五、为党建工作提供人员及资金保障

　　　一是吸纳年轻干部加入支委，担任组织委员和宣传委员。二是为确保党建工作能够正常开展，年初对党建工作进行了分工，责任到人，配备了专职党务干部；三是确保党建经费。旗总工会无论资金有多么紧张，只要党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法确保资金到位。

　　　七、做好发展党员和党员管理教育工作

　　　一是按照机关党委的要求，制订了发展党员计划，并积

　　　极培养和发展了1名党员。二是继续做好党员星级化管理工作。在开展党员星级化管理工作过程中，严格按照评定程序进行，并对党员进行了党性分析评议和民主评议，激发和调动了党员的工作积极性。三是严肃党内政治生活制度，认真落实“三会一课制度”。支部坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度、凡属重大问题都由党支部召开民主会议讨论，作出决定。严格落实“三会一课”、党的组织生活、领导班子民主生活会等制度，不断加强党员教育、发展和监督工作，健全落实党内鼓励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的普遍参加和有效监督。今年我会支委员会已召开全体党员大会2次、支委会2次，对总工会党建工作、其他重大问题进行

　　　了研究和讨论。

　　　篇二:《2016计划生育党建自查工作报告》

　　　2016计划生育党建自查工作报告

　　　党的建设工作是我们把党和国家的各项事业全面推向新世纪实现伟大中国梦的重要保证。县人口计生局坚持以党的十八大、十八届三中全会、四中全会、县委全会精神为指导，紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动，县委“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”主题和中心，着力加强机关党组织建设，按照从严治党的原则，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，局党组狠抓班子自身建设，加强党风廉政建设，加强党员思想教育，加强党的组织、作风、制度建设。并以党的建设工作为龙头，创造性地开展人口计划生育工作，使我县人口计划生育工作跃上一个新的台阶。现将2016年机关党建工作总结如下

　　　一、加强领导，落实机关党建工作的责任

　　　（一）人口计生局领导班子按照省委、市委、县委的部署，结合县直工委工作安排，研究制定了人口计生局党建工作计划和措施，并把机关党建列入领导班子的工作议程，及时听取机关党组织的工作汇报，研究解决重要问题，为党组织开展工作提供必要的条件，经费、时间和人员给予了保障。

　　　（二）加强了对机关党组织领导班子建设，重视对党务干部的教育、培养和管理，抓好了领导班子“四好”的创评工作。

　　　（三）认真执行党风廉政建设责任制，抓好了精神文明建设和思想政治工作。抓好了党员目标管理工作。

　　　二、加强学习,不断提理论水平

　　　（一）坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，实现伟大中国梦武装党员，教育干部，今年着重抓了十八届三中全会精神、《党章》和习近平总书记系列重要讲话的学习，抓好“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐（县）”学习、宣传和贯彻。以全面建设小康社会、和谐社会统揽人口计生工作大局。深入开展创先争优活动，不断探索学习型机关建设的新途径。

　　　（二）坚持中心组学习制度，学习做到有计划、有检查、有记录，有总结，坚持了制度化、经常化、系统化，并联系实际，指导工作。

　　　三、积极推进班子建设工作{工商联2016年第一季度党建工作自查报告}.

　　　（一）我局班子坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领发展大局，以党的群众路线教育实践，干部走基层，真情五为民活动为契机用党的建设带动人口计生队伍建设，坚持开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”班子建设活动，切实加强班子建设，不断提思想政治素质，领导水平和工作水平。

　　　（二）进一步规范民主生活会的程序和要求，及时召开民主生活会，着重提民主生活会的质量。班子及班子成员认真总结，查找存在的不足，针对问题及时提出整改措施。

　　　四、积极推进组织建设和党员队伍建设工作

　　　（一）按上级要求，积极组织党员按规定开展党的群众路线教育实践活动和参加党章集中轮训。

　　　（二）突出加强支部阵地、制度、支部活动、组织生活的规范建设，搞好支部规范建设目标管理。

　　　（三）扎实落实干部走基层，真情五为民。充分发挥共产党员的先锋模范作用和牢固树立“以人为本，和谐计生”的思想，强化服务意识，增强责任感。

　　　（四）严格党费的收缴管理，平时加强了对党员的教育、管理和监督，严格按照党章规

　　　定标准发展党员。

　　　五、大力推进“党建效能”双争先联创活动

　　　我局以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展，比学比干比贡献”为主体，着力打造特色鲜明，示范带动能力强的党建工作典型，不断提升党建工作水平。

　　　通过“党建效能”双争先联创活动的开展，党支部每名党员，都能够主动加强学习，坚定政治立场，做到以正服人；能够心胸宽广，谦虚谨慎，做到以德服人；能够不断提业务技能、综合素质，做到以能服人。在平时的工作中，党员们敢为人先、敢挑重担、吃苦耐劳的精神面貌和工作态度得到干部职工的充分肯定，在各项工作中的带头作用进一步得到发挥。

　　　六、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

　　　（一）进一步强化干部管理,针对极少数机关干部工作漂浮沉不下去，指导工作无思路，检查工作走形式等现象，加强考勤考核,实行领导干部包片负责和一般干部定点联系制度，认真落实效能建设“四项”制度，推行“勤廉双优”三卡（即勤廉登记卡、勤廉监督卡、勤廉沟通卡）制度，切实解决吃拿卡要，办事拖拉、推诿扯皮现象；

　　　（二）把机关作风建设与实施“健康共享”促进工程优质服务相结合，开展为育龄妇女生殖健康免费普查下乡服务活动，增强服务意识；

　　　（三）严格按照“七不准”、“十禁止”的要求，指导乡镇落实行政执法责任制、行政过错追究制和政务公开等工作制度，规范了法律文书，执法人员全员持证上岗；大力推行人口和计划生育服务内容、收费标准、办事程序、服务热线电话、优惠政策等群众关心的热点问题全部公开，方便群众办事；

　　　（四）开展请农民兄弟、流动人口评议计生活动，促进计生干部队伍机关作风好转。

　　　（五）严格执行《廉政准则》和各项规章制度，贯彻落实了加强机关作风建设的各项规定，开展了形式多样的党风党纪教育、廉洁从政教育和廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党员干部受教育面达100%。

　　　七、切实抓好机关思想政治和精神文明建设工作

　　　（一）以讲文明、促和谐为主题，深入开展群众性精神文明创建活动，加强干部职工的理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德教育，继续开展以提党员素质为重点的社会主义荣辱观教育实践活动和公民道德建设宣传及普法教育。组织开展了形式多样的文体活动，活跃了干部职工精神文化生活。

　　　（二）积极探索“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”新路子，形成向上，进取、创业、发展的氛围。

　　　一年来，机关党的建设工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足一是机关党建工作创新意识不够强，在围绕中心，搞好服务上，如何开阔新思路，探索新方法，开创新局面做得不够；二是单位在学习上还不够好，学习的自觉性还需进一步增强。对于上述工作中的不足，我们将在来年的工作中认真加以改正。

　　　篇三:《2016年一季度调研党建工作汇报材料+含陈局补充党建成果部分》

　　　衡水传输局党建工作汇报材料

　　　补充部分

　　　一、坚持每月组织至少一次全体党员集体学习，要求非党员的分局长也参加。由党支部委员轮流讲课、领读。

　　　二、针对有的分局无党员情况，局支部形成了统一意见，在条件基本相同的情况下，优先培养发展分局长入党。在每月一次的生产经营分析会上，谷存森局长在安排维护管理工作的同时，对廉洁从业规定也提出具体要求。发现违规苗头及时进行警示。如我局执行多年对外收入、支出的谈判，必须由两人以上参加。通过党风廉政建设有效促进了我局中心工作的开展。2015年衡水局荣获省传输局维护先进达标单位第二名、优秀党支部和省公司先进集体等多项称号

　　　衡水传输局党支部在党建工作中严格贯彻落实上级党委各项工作要求，紧紧围绕聚焦支撑、激发活力、提高感知的目标与要求开展各项工作。

　　　一、2016年以来我支部针对党员同志分布于各县市区人员不集中现状分批次的进行党员活动与学习。同时严格落实“三会一课”制度，通过学习党中央的政策方针与省传输局工作会上的各项要求把基层党建工作与我局的中心工作紧密连接起来，形成合力。使全体党员争先创优，并起到带头作用。

　　　二、我支部在2016年的工作中带领党员同志们继续坚持群众路线、心系广大员工、落实中央八项规定、践行“三严三实“。将基层党建工作与线路维护结合起来，共创佳绩。

　　　篇四:《工商联党建工作总结》

　　　**市工商联党组二O一O年党建工作总结一年来，会党组和支部认真以党的十七大精神为指针，坚持科学发展观，全面落实党建工作责任制，深入开展创先争优活动和个“挂、包、帮”活动，以服务会员为重点，加强党的执政能力建设，努力推进我市非公有制经济健康快速发展，圆满完成了全年工作目标任务。一、健全规章，强化制度建设认真健全完善党员教育管理的各项规章制度，使党员教育管理制度化、规范化。对党建工作做到了有专题研究，有安排部署，有检查考核，有表彰奖励，有经费投入。二、开展“四好”活动，强化班子建设按照市委“四好”班子活动的总体要求，结合本会实际，党组认真在班子成员中开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”班子创建活动，使班子成员素质得以提高，集体凝聚力、向心力、战斗力得以增强，求真务实精神得以彰显，工作实绩取得新突破。三、深入开展创先争优活动，强化队伍建设按照中央，省市要求，开展“四型”党组织创建及“服务先锋”争创活动，在机关内开展公开承诺，改进工作作风，努力开展“党员先锋工程、调查研究、结对帮扶”等党员主题实践活动，使党组和支部的保垒作用进一步增强，领导干部的执政能力进一步提高，党员的党性、宗旨意识更浓，作风更实，形象更新。四、加强学习教育，强化思想建设党组和支部充分以中心学习组和“三会一课”为载体，认真组织党员干部学习党的十七大和市十一次党代会精神，强化科学发展观和“惠民、富民”意识，努力提高党员干部的思想、政治觉悟和理论水平，确保了党员干部思想的沌洁性。五、狠抓党风廉政教育，强化作风建设认真组织党员干部学习新《党章》和中纪委在党的十七大上的工作报告及相关条例，加强党员干部的党性、党纪教育，严格执行党的四大纪律、八项要求，从严开展机关效能及领导干部作风整顿建设活动，在党员干部中大兴“为民、开拓、务实、清廉”之风，从而实现了本会全年无一违规违纪的人和事。六．发挥保障作用，强化服务实效党组和支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真组织党员干部大兴“为民、开拓、务实、清廉”之风，大力实施“惠民、富民”行动，切实履行服务职能，务实工作，积极开展调查研究，及时反映企情会意、参政议政，提交提案建议6份，调查报告3份。今年9月，在**县市区中率先建起了商会网站，该网站将展示我市非公经济发展现状，为宣传非公企业搭建了平台。充分发挥“**商会”简报作用，及时向会员传递党和国家及各级党政的路线、方针、政策。举办了**中小企业信息化管理培训会。调处了思源玻璃制品有限公司与房东纠纷一事，帮助华珍牛肉公司解决了偷水嫌疑等难事，帮助鸿宇冷冻公司到**联系生猪收购工作，协助解决企业原料不足问题。帮助春刚汽贸协调了与工商局的摩托车销售资质纠纷一事。帮助金地房地产等企业积极开展职称申报，解决非公企业专业人才不足问题。积极拓展心连心担保公司业务，为家宝电器公司、春刚汽贸公司等协调互融资金400多万元，为化工公司等企业协调会员融资担保资金，有效地为会员企业排了忧、解了难。为落实全省的企业工资集体协商会议精神，我会高度重视，积极为非公经济企业服务，帮助企业方提供相关法律、规章，并做好了解释工作。同时，还完成了16户企业的工资集体协商签订工作。深入联系乡实地调研，达成帮扶措施的共识。到帮扶对象家中，了解情况，帮助制定脱贫计划和措施，并力所能及的为其排忧解难，先后为7个结对对象资助现金、实物计2000元，落实再就业人员2名。

　　　篇五:《2016市工商联工作总结》

　　　2016市工商联工作总结

　　　2016市工商联工作总结

　　　今年以来，在通州市委、市政府的正确领导下，在上级工商联的指导下，我会紧紧围绕全市工作中心，加强商会组织建设，履行各项工作职能，拓展服务领域，为促进我市非公有制经济的科学发展和可持续发展，推进通州建设全面小康、率先基本实现现代化进程作出了不懈的努力。

　　　一、加强调查研究，履行参政议政职能

　　　我会紧紧围绕促进全市经济和社会事业科学发展、和谐发展、可持续发展的主题，组织会员积极参政议政。在政协十一届一次会议上，我会作了《打造通州家纺区域品牌，推动家纺产业提档升级》的发言，提出加大政策扶持力度；注重培育和树立企业家品牌，重点扶持家纺产业基础建设；开展通州家纺对外集中宣传造势；充分发挥商会的职能作用的建议。全会期间，工商联政协委员共提交提案20件，内容涉及新农村建设、机关作风建设、基础设施建设人才队伍培养和科技创新等诸多方面，提案的层次和水平有了新的提强。同时，我会对政协第154号和317号涉及商会建设提案进行了答复，积极推动社会各界支持关心商会建设和发展。

　　　按照全国工商联的要求，对XX年度上规模民营企业经营情况开展调研，共收集上报营业收入3亿元以上的企业24家，南通四建、综艺集团、通州建总、东源电器和新华建筑五家企业进入全国民营企业500强，扩大了通州企业的知名度。我会还组织了全国民营企业抽样调查通州样本的采集工作，圆满完成了上级工商联的工作任务。

　　　我市还作为省工商联的调研联系点，安排了省联在通州的调研活动。组织了"民营企业实践科学发展观、转变发展方式"座谈会，安排了江苏帝奥集团、江苏大富豪啤酒有限公司、江苏东源电器集团股份有限公司、江苏桑夏太阳能产业有限公司和部分行业商会负责人进行交流发言，并实地参观了大富豪啤酒和东源电器两家企业。省联何昌林副主席对我市民营企业在贯彻落实科学发展观、转变发展方式过程中好的做法以及工商联、行业商会工作给予了充分肯定。

　　　二、强化组织建设，提升商会履职能力

　　　一是行业商会工作继续加强。坚持了行业商会秘书长例会制度，组织了行业商会秘书长到如皋学习考察，并实地参观了如皋肠衣城和液压机商会，汲取先进的办会理念，促进商会活动的开展。召开了行业商会工作研讨会，听取行业商会的工作交流，了解行业商会在运作中存在的困难，并向市委上报了调研报告。积极适应我市五大支柱产业发展的要求，组建了我市第一家纯民间的商会组织——船舶钢结构商会，进一步探索民间办会的商会发展之路，船舶钢结构商会通过组织船舶钢结构招商会和重工成立50周年等大型活动，充分显示了活力。

　　　二是上海商会作用继续发挥。新任市委宋文辉书记专程在上海商会召集企业家座谈会，听取对通州经济和社会发展的建议和意见。宋书记对上海商会的企业家们身在大上海，

　　　不忘通州发展，对家乡建设提出的中肯建议给予了高度的评价。在呼应苏通大桥通车系列活动中，上海商会先后组织了俄罗斯客商、生产康师傅方便面的"顶新"国际集团以及上海嘉定区领导等到通州实地考察，促进通州对外交流，承当起通州深度接轨上海的窗口和平台的职能，积极地为通州经济和社会发展服务，为会员企业做强做大服务。

　　　三是镇商会运行保持规范。镇商会积极争当对外经济交流的有效平台，履行企业服务和指导的职责，认真搞好自身建设，特别是在完善工作制度、提高工作水平上下功夫，基层商会工作走向正常化、规范化、制度化。

　　　四是总商会的继续加强。在市委的关心下，调整了总商会的领导班子，行业商会例会制度得到进一步落实，会员队伍不断扩大。并通过开展对会员企业的走访活动，加强了会员企业与总商会的沟通和交流，同时，总商会和各有关部门的交流和合作也进一步加强。同时，总商会加强了对外交流，参加了长三角工商联联谊会金山会议，与各地商会组织进行了广泛的沟通。在深度接轨上海驻点招商中，在上海进行了为期一周的招商活动，邀请了香港长江集团上海区总裁到通州考察，拜访了上海企业联合会、上海企业家协会等经济社团，进一步推介通州。{工商联2016年第一季度党建工作自查报告}.

　　　三、开展协调服务，发挥政府助手作用

　　　一是组织沟通交流活动。以企业家沙龙为平台，与政府部门和社会中介组织的协作，建立服务民营企业的联动机制。联合劳动保障、法院、工会等部门开展《劳动合同法》专题讲座，及时了解企业在《劳动合同法》实施过程中遇到的新情况和新问题，化解矛盾，探求解决问题的有效方法；与环保局开展企业节能减排专题讲座，促进企业的可持续

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