基层党建工作总结 提高服务党员群众工作水平基层党建工作经验材料6篇

提高服务党员群众工作水平基层党建工作经验材料6篇 【篇一】 为协同推进城市各领域基层党建整体性、协同性和互动性，贯穿社会治理和基层建设这一红线，XXXX市XX区委稳步推进基层党建向相融共生转变，2020年6月初，成立了“泉民行动”融合党建专业委员会，下设医疗健康、文化艺术、宣传宣教、社会服务、政法综合、经济发展、教育科技7个专业委员会，按行业推进融合党建，打造融合党建特色品牌，综合施策、协同治理、优势互补，确保基层党建各项任务推得开、落得下，真正打通基层党建“最后一公里”，真正打通联系服务群众“最后一百米”。

多部门“大合唱” 共建共享党建资源 抓好城市基层党建，既要有“统”的理念和方法，又要有“整”的机制和平台。着力破除各领域基层党建壁垒，实现基层党建相融共生、资源共享，方能增强城市基层党建的整体效应已成为各街镇党（工）委、各部委办局党组织的共识。

在破除各领域基层党建壁垒的进程中，XX区教育科技专业委员会采取跨专业（部门）联建共建的方式，实现“云端课堂”、“行走的少年宫”、科普e站、大篷车宣传、种养殖技术咨询和服务、“青年爱里”活动阵地共建共享。2020年6月30日，由XX区教育党工委主办、通顺街小学党支部承办“庆祝建党99周年，纪念长征胜利84周年”主题党日活动，团区委、区农牧科技局、科协、交警大队景区中队、大南街派出所、小西街社区党员代表及通顺街小学师生共同参与了活动——由单个党组织的“独角戏”变成各领域党组织的“大合唱”，协同发力将主题党课推向高潮；
XX区文化艺术专业委员会积极打通文化馆、图书馆、文联组织、镇办文化站、乌兰牧骑、“鸿雁图书悦读”、草原书屋等，建立文化服务平台，共享文化服务资源；
宣传宣教专业委员会以线上线下同步、主会场分会场同步的形式，展开各街道科级干部学习“两会”精神培训，让“两会”精神在脱贫攻坚工作中全面、系统推进...... 城市基层党建是一项全面系统的工程，上下齐心才能其利断金，在推进基层党建迈上新台阶的过程中，各党建专业委员会秉持“携手共建”的理念，最大限度发挥自身优势资源，互通有无，实现资源共享、难题共解、活动共办、服务共推，不断扩大各党建专业委员会“朋友圈”，使基层党建工作全面规范、全面进步、全面过硬。

理清“三项清单” 多元联动解决“实事” 在XX区委员会城市基层党建与基层治理领导小组办公室领导下，医疗健康、文化艺术、宣传宣教、社会服务、政法综合、经济发展、教育科技七个专业委员会将立足群众需求作为工作原则，始终坚持问题导向和为民导向。在摸清“为民服务三项清单”的基础上，通过统一“派单”需求、精准“领单”解决的方式，解决群众的操心事、烦心事、揪心事，确保服务精准高效。

精准“派单”需求首先由街道社区党组织牵头，梳理整合七大专委、驻区单位、共建单位、两新组织、行业组织等的政策、人才、技术、服务、场地5方面502项资源，形成资源清单。之后各街镇党（工）委结合资源清单对需求清单进行分类，统一“派单”，各相关单位分责“领单”，对社区公共事项等“小事”，向社区自治组织、社会组织派单，对于镇（街道）不能自行解决的“大事”，向七大专委、驻区单位派单，由相关部门领单，推动需求与资源以“1+N”或“N+1”的模式配对。同时对社区居民群众养老、儿童照料、医疗健康等方面332个事关民生的“重要实事”，以项目的形式由七个专委来承接，不断提升为民服务质量和水平。

在统一“派单”、精准“领单”的工作思路指导下，XX区教育科技专业委员会先后组织各成员单位工作人员深入小黑河镇达赖庄村、姜家营村，与村委会干部和驻村第一书记进行座谈交流，了解新农村建设基本情况和村民在教育科技等方面的切实需求，深入小黑河镇达赖庄村脱贫建档立卡户刘钰锋家中和达赖庄小学贫困学生李奥英（乌兰巴图村贫困户）开展教育扶贫走访入户工作，耐心解读教育扶贫政策的具体内容，赠送学习辅助材料和课外书籍，解决学习中面临的实际困难；
XX区宣传宣教专业委员会处理了泉民生服务平台收集到的网友反映关于XX国际天然气安装完问题，已协调相关单位积极解决并在平台中回复网友；
社会服务专业委员会针对各街道各社区梳理的“需求清单”，各成员单位梳理可提供的服务设施、内容和项目，针对需求清单精准施力，努力解决每一个问题，实现每一个需求...... 目前，XX区各专业委员会已在统一“派单”工作指导下形成6方面448项为民服务项目，完成354项，解决居民需求771件。

延伸服务外延 增强基层党建整体效应 在基层党建工作全面推进过程中，XX区将物质文明建设和精神文明建设“两手抓”，着力解决民生“关键事”、办好“重要事”、做好“实事好事”，同时不断延伸服务外延，做好民心工程。

XX区教育科技委员会以“疫”风逆行、阳光少年暖心毕业季为主题，大力开展心理拓展体验进校园系列活动，组织专业教师组建了心理辅导团队，以“关爱自我、了解自我、接纳自我”为主旨，精心编排课程内容，为我区深化素质教育起到了重要推动作用，获得了家长和社会各界的一致好评；
社会服务专业委员会针对于XX街道XX社区退役军人心理疏导、政策宣传的问题，区退役军人服务中心切实发挥职能职责作用，于8月7日组织并开展了政策宣传与业务培训活动；
宣传宣教专业委员会举办道德模范巡讲活动，从5月至今，2020年道德模范暨“好家风 好家训”巡讲巡演交流活动分别在XX街道办事处、XX街道办事处、XX区检察院开展3场...... 深入推进城市基层各领域党建融合共建是一项组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统工程，XX市XX区已形成各领域专业委员会各方出力、优势互补的共建格局有利于实现共谋区域发展、共抓基层党建、共育先进文化、共助人才成长、共同服务群众、共建美好家园的城市基层党建新格局。

【篇二】 XX市XX坚持以全面提升基层治理水平和服务能力为目标，积极探索党建引领基层网格化治理新模式，推行“织密治理体系、整合资源、服务群众、健全机制”四网合一，着力构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的基层网格化工作格局，全力提升基层社会治理效能。

织密治理体系“一张网”。坚持把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，实施区域化统筹、网格化管理。制发《关于在农村牧区推行党员网格化管理的实施方案》和《关于加强农村牧区红色网格员队伍建设的指导意见（试行）》，明确网格员“信息采集、诉求受理、巡查走访、便民服务、政策宣传”等职责，建立以党员网格员为中心，将全XX235个XX村（分场）划分为1631个网格，配齐网格员4060人；
在16个城乡社区划分217个网格，选配217名网格员，实现XX镇村三级治理体系“一张网”全覆盖。

整合资源力量“强力网”。结合做好XX村“两委”换届准备工作契机，制发《XX村后备干部储备培养“苏雅”计划》，建立XX村级后备干部库，选配村级带头人队伍、储备村级后备干部640人；
推进各类协辅人员整合，由XX镇（街道）统筹使用，实现多元合一。积极发动基层群众自治组织、群团组织、行业协会、律师、“五老”等多方力量积极参与村社矛盾调处，将矛盾纠纷就地化解。按照“居民点单、组织下单、党员接单”的流程，通过八小时之外认领服务岗位等方式，整合各部门单位投入到网格内的力量、资源，实行多方协作、一网联动。通过代办、领办、协办、现场办等工作模式，2900余名机关在职党员到社区报到，领办民生实事5600余件，落实群众“微心愿”1150个，极大缩短了村（居）民的办事周期，基本实现小事不出网格、大事不出村社。

打造便民多元“服务网”。发挥农村牧区党组织政治功能，创新开展“群众说事点”和“民情沟通日”工作机制，将矛盾纠纷合情合理合法化解在乡村一线，变群众上访为干部下访。每个XX村设立一个“群众说事点”，由村“两委”成员轮流接待群众；
建立网格微信群，每十天组织“第一书记”、村“两委”成员及部分党员、村民代表、说事的群众，开展一次“民情沟通日”活动，对群众反映的问题，形成发现问题的快速反应机制，为村民解决烦心事、操心事、焦心事1900余件，实现基层服务“全覆盖”。

筑牢体制机制“保障网”。积极探索建立党建引领各项工作机制，将网格化治理工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议内容，并把党员积分考核与党员承诺践诺、评先评优相结合，激发党员干部成为凝聚群众思想的政治标杆、激励群众崇德向善的道德标杆。建立健全网格管理员制度、网格协管员制度、楼栋长制度、督查制度和考核问责制度等6项制度，完善党员议事会、民情恳谈会、重大事项通报等服务模式，形成“组织联系党员、党员联系群众”的党群议事、调解工作方式，将基层党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等在网底结合起来，切实提升基层社会治理效能。

【篇三】 近年来，XX市XX县委组织部把加强信息化建设作为提升基层党建工作水平的一项重要抓手，深入推进基层党建工作信息化。坚持以“服务党员、服务党组织建设”为出发点，探索信息化建设路径，着力打造了“XX智慧党建”“XX党建动态考核平台”“干部人事档案数字化管理平台”3个平台，为各项组织工作开展提供了信息化载体，大幅提高了组织工作效能，也提高了服务党员群众的水平和质量。

打造“XX智慧党建”平台，强化全县基层党组织和党员管理。为了解决基层党组织党建工作进展情况难掌握及党员教育难、管理难、服务难的问题，进一步完善党组织和党员信息化管理体系，县委组织部创新打造了集党建要闻、基层风采、党史人物、党务工作、学习园地等功能于一体的“XX智慧党建”平台。各级党组织依托平台进行网上办公，根据权限发布组织信息，展示党建活动情况，对基层党组织和党员进行全过程记实、痕迹化管理、动态化问效。自2020年3月投入使用以来，共发布考核内容11类37项，109个村党组织通过平台实时上报“三会一课”、“主题党日”“星级管理”等活动信息2000余条。

打造“XX党建动态考核平台”，强化各级机关企事业单位党组织管理。为了适应信息化时代的发展，构建“互联网+党建”操作平台，实现各项组织工作在网络上快捷、高效、公开、透明的效果，县委组织部打造了XX县党建动态考核平台。XX党建动态考核平台在政务内网的环境下运行，利用电子政务网安全保密的特点，建立县委组织部与各乡镇机关各单位联通的局域网，覆盖全县76个机关企事业单位。县委组织部将全年党建工作重点任务及明细指标通过平台发布到各级机关党组织，各单位根据平台任务要求和完成时限及时上报工作进展情况，后台根据各单位工作完成情况生成分值并适时进行动态排名，实现对各乡镇各部门党建工作的在线考核、实时考核。2020年以来，县委组织部共发布任务20项、动态信息118篇，54个机关企事业单位党组织共计上报党建工作信息300余条。

打造干部人事档案数字化管理平台，强化干部人事档案规范化管理。为解决干部档案资料不全、管理混乱的问题，实现干部人事档案数字化规范化管理，XX年县委组织部投资100多万元，配备密集架、计算机、扫描仪等档案数字化设备，建成占地面积300多平米的干部人事档案信息化管理中心，对组织、人社、教育所有干部档案实行集中管理，进行数字化录入。目前，县委组织部干部人事档案管理中心完成档案数字化扫描任务1085卷，实现了档案库房、纸质档案、一体化智能管理系统无缝对接。

【篇四】 近年来，为切实解决偏远地区群众办事路程远、沟通难、成本高的问题，XX市XX扎实推进“放管服”改革，延伸服务触角，创新“马背政务服务”模式，打通政务服务“最后一公里”。

XX年，为打破政务服务时间和空间限制，增强政务服务供给的主动性、精准性和便捷性，XX把XX镇XX村、XX镇XXXX等地区作为服务试点，推行“马背政务服务”。通过采取“上门、代办、帮办”等多种服务方式，为偏远地区农牧民提供低保申请、五保户申请、临时救助申请、灾民救助申报、社保服务、计划生育服务、卫生健康政策宣传等多项服务，从而探索出一条符合地区实际的政务服务新模式。

在试点推行的基础上，XX全面总结经验，完善服务机制，于2020年将“马背政务服务”在全XX范围内进行推广。一方面，要求XX直部门每季度深入XX乡镇XX村2-3次，送医送药送政策送温暖，打通服务群众“最后一公里”。另一方面，结合XX乡镇改革，将便民服务网络覆盖到XX村，在XX乡镇成立便民服务小分队，定期深入XX村开展“马背政务服务”。截至目前，已集中开展10余次“马背政务服务”活动，帮助群众办结各类事项800余件。同时，将服务民营企业纳入“马背政务服务”机制，不定期组织发改、工信、市场监管、商务等部门深入企业，主动了解企业现状，靠前服务化解企业难题，营造亲商便商留商的发展环境。

此外，XX积极探索“马背政务服务”与“互联网+”相融合之路，建立完善“XX一体化政务服务平台”，并与“云上达茂APP”对接，使全XX26个部门的328个审批事项均提供网上咨询、查询、申请办理等服务。同时，利用“英雄达茂”、“云上达茂”等媒介公布全XX各级政务服务网点的联系方式，引导企业和群众足不出户咨询查询，极大地减少了各类中间环节，方便了广大人民群众。

【篇五】 XX市XX区聚焦党建引领基层治理，以“一张网格、一份职责、一方平台、一批载体、一纸契约”不断夯实组织工作基础，持续构建共建共享的治理新格局。

“一张网格”全覆盖。制定了《XX区党建引领基层网格化治理工作方案》，将全区19个村（社区）划分为152个基层治理网格，实现基层网格化管理全覆盖。同时，健全完善党建引领基层治理的组织体系，全面统筹考虑网格规模、党员数量，推行“村（社区）党委（总支）—网格党支部—村民小组（楼栋）党小组”三级组织架构，目前正在对疫情期间建立的44个网格党支部、110个网格党小组进行调整优化，进一步延伸党组织链条，推动党建引领常态化。

“一份职责”保运转。赋予网格长协调处理网格内全要素工作职能，梳理细化专兼职网格员职责清单，推行“上网在线、下网跑腿、一日双巡、兜底包干”工作模式，做实“人、岗、责”三本账。明确网格党组织“三抓”职责。即抓基层党建，加强队伍建设、规范党内活动；
抓社会治理，健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制；
抓服务群众，发挥社区、网格、楼栋党组织的组织功能、组织优势、组织力量，常态化开展形式多样的便民服务。目前，全区60余个小区已悬挂楼栋长标牌近600块，网格员运转有序高效。

“一方平台”强服务。印发了《XX区党群服务中心建设方案》，明确了“1+5+17+N”的三级党群服务中心布局，按照新建、联合改扩建、提标改造、直接挂牌和分设站点5种建设类型，稳步推进党群服务中心年内全覆盖。为进一步凸显党群服务中心地域化特点，按照“一中心一特色”对村（社区）党群服务中心进行量身打造，努力达到有鲜明的政治功能、有便民服务的合理布局、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有长效的管理机制、有基本的运行保障“六个有”的建设标准，切实把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务党员群众的重要平台。目前，已挂牌高标准的党群服务中心4个。

“一批载体”促融合。依托“双报到双报告双考核”制度，进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到机制，搭建党员共管、活动共联、资源共享、难题共解、文化共融“五共”载体，指导社区党组织与机关单位等党建联合体，强化网格党组织与其他党组织横向融合。依托8条主题党日研学路线，通过观摩交流、互融互动，推进各领域党建资源深度融合，吸纳各方力量共同推进网格治理。截至目前，全区68个机关单位、600余名在职党员累计到社区参加活动1500余次，协调解决了“三无”小区协管、防控物资筹措等一批棘手难题。

“一纸契约”抓引领。创新推动街道社区与物业公司签订“红色契约”，灵活引导物业公司、业委会建立党组织，把党建“空白点”变成了“新亮点”。目前，已完成10家物业公司的从业人数、党员状况摸底排查工作，正在着手采取单建、联建、挂建等多种方式建立党组织，推进构建以网格党组织为纽带，社区、业委会、物业企业、社会组织“四位一体”多方参与、有序运行的基层治理格局。

【篇六】 XX市XX县认真落实自治区党委、市委党群服务中心建设要求，推动社会治理和服务重心向基层下移，进一步提升党建引领基层社会治理水平，构建联动、互动、开放、共享的党群服务体系，更好地服务党员、服务群众，真正做到民情联动、党群连心，切实提升群众的获得感、安全感、幸福感。

一是系统化谋划，明确建设目标。县委党建领导小组专题召开会议，学习中央、自治区党委、市委关于建设党群服务中心相关文件精神，研究制定落实措施，提出建设标准。印发了《XX县基层党组织效能建设项目书》和《XX县党群服务中心建设工作方案》，以布局体系化、功能综合化、服务实体化为目标，将县、乡、村三级党群服务中心建设成为有活动场所、有服务设施、有经费保障、有专门人员、有职能职责、有工作机制，向党员、群众开放的共享空间、提供综合服务的支撑平台，使党群服务中心成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

二是示范化推进，加快建设进度。组织召开现场观摩会，通过对12个村党群服务中心现场观摩、现场交流、现场部署，总结推广党群服务中心建设经验，进一步提升争创一流党群服务中心积极性。围绕“六横四纵”沿线，结合“五强”党支部建设，高标准打造32个示范村党群服务中心，通过示范带动作用，推动全县高质量完成党群服务中心建设任务，把党群服务中心打造成为共建共治共享的坚强阵地。

三是标准化建设，提高服务质量。按照政治功能与服务功能有机统一的原则，充分整合现有公共设施、服务空间、活动阵地，以学习教育、活动管理、党建指导、便民服务、民情办理、宣传展示等为主要内容，以“五个三”为基本模式，规范机构设置，完善功能内容，有效发挥了党群服务中心联系服务群众、凝聚党心人心的作用。截止目前，县、乡镇、村（社区）三级党群服务中心已全部挂牌运行，各级中心继续优化完善服务功能，不断巩固提升建设质量。

四是规范化运行，有效发挥作用。建立健全工作制度、规范工作流程、明确服务事项，突出为民服务宗旨，提高服务群众质量。科学设置党群服务中心岗位，同步明确工作职责，配齐配强工作人员，保证各项工作有力推进。制定党群服务中心工作评价体系，突出党群服务中心基本职责和服务质量效果。

五是信息化支撑，提升服务效率。利用“智慧社区”指挥中心，对辖区内事项快速响应，及时反馈社区进行处理。大力推广和宣传“为民XX”平台，畅通各级党组织与广大群众互动交流渠道，不断拉近党群干群关系，打造网上党群服务中心和网格化管理工具，不断传递党的声音、落实党的政策，提高服务党员群众工作水平。仅供参考

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