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    2024年乡镇作风建设年活动情况汇报（全文完整）

    时间：2024-03-11 17:44:05来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2024年乡镇作风建设年活动情况汇报（全文完整）,供大家参考。

    2024年乡镇作风建设年活动情况汇报（全文完整）

    全县“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动开展以来，大庄镇迅速行动，认真研究制定工作方案，镇村逐一召开动员大会，党员干部深刻体检自查问题，作风建设年活动有序开展。现工作开展情况汇报如下：

    一是精心谋划安排，快速动员部署。大庄镇党委高度重视作风建设年活动，将其作为一项政治任务，迅速召开全体干部会议，传达全市、全县作风建设年动员大会精神，制定实施方案，于2月21日召开大庄镇“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会，18个村党支部同步召开村级动员大会，进一步统一思想认识，增强作风建设年活动的思想自觉。

    二是加强组织领导，靠实工作责任。结合全镇工作实际，制定了《大庄镇开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动实施方案》和推进计划，成立了以镇党委书记为组长、其他班子成员为成员的领导小组，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门单位各司其职、党员干部职工广泛参与的领导体制和工作机制。各位包村领导认真履行责任，对分管联系的村党支部活动开展情况从严把关，有力有序推进，确保活动取得实效。

    三是认真开展作风体检，深入查摆问题。紧密结合全镇作风实际，督促各党组织和和全镇党员干部进行作风问题全面“大体检”，紧紧围绕自身履职尽责情况，认真对照相应的“体检清单”，逐条逐项进行对照认领，深入开展自查自纠，结合党史教育，制定《大庄镇“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动“当前形势怎么看、未来怎么办、今后怎么干”思想大讨论、工作大提升行动实施方案》，组织干部党员发放调查问卷，征求党员群众意见建议，动态制定《体检清单》，形成边查边改边提升的良好机制。班子自查认领问题10条，制定整改措施19条，已整改落实8条；
    10名班子成员自查认领问题235条，制定整改措施266条，已整改落实198条；
    133名其他干部自查认领问题2257条，制定整改措施2628条，已整改落实1988条。

    四是细化工作措施，营造良好氛围。开展干部纪律作风专项督查6次，通报批评3人，下发督查通报11期（干部纪律作风专题通报3期），讲作风建设专题党课1次，制定《大庄镇干部出勤通报制度》和《大庄镇关于加强改进会风会纪的规定》，并严格执行。同时，强化宣传引导，设立举报信箱19个，发放《干部体检手册》380册，发布活动简报9期，在刘堡村开设建设年专题宣传板；
    以争创全国民族团结进步示范乡镇为契机，广泛宣传本镇本村的先进典型，着力营造改革者有位、担当者无忧、实干者出彩、庸懒者担责的良好风气导向。

    五是切实转变作风，真心服务群众。坚持以人民为中心的工作导向，畅通群众信访举报渠道，积极开展“开门接访、上门寻访”，接待来访群众5人次、走访农户30多户，共办理网络留言1起，受理信访举报1件，处置各类问题线索6条。以“群众说事干部解题”为载体，收集说事议题18份，确定说事议题4个。收集群众意见建议72条，其中:现场解决答复52个，村两委研究解决23个，镇级协调解决12个，化解率为70%。

    六是注重效果运用，助推工作质量提升。以作风建设为抓手，锻造干部争做表率、奋发有为的精气神，让作风建设年活动真正成为推动全镇经济社会高质量发展的路径举措。紧盯“乌龙头之乡”打造工程和“两大基地”建设，新种植乌龙头1300余亩，有序开展占地面积220亩的中部蔬菜产业园和占地面积50.44亩的肉牛养殖示范场的前期建设工程；
    高标准绿化荒山245亩、绿化面山362亩、栽植行道树18公里，地埂绿化42公里，栽植各类绿化苗木6万余株，严格落实环境整治流动“红黄蓝旗”评比制度，采取“清、围、管、引”工作方法，常态化开展村庄清洁行动；
    严把粮食安全关口，整治2450亩撂荒地，建设高标准农田200亩，种植饲料玉米1995亩、马铃薯360亩，流转辖区内荒地4155亩。

    虽然我镇的作风建设年活动取的了阶段性的成效，但还存在一些问题：一是个别干部自查体检还不够彻底，缺乏揭短漏丑的勇气，查摆问题浮于表面；
    二是部分阶段性活动开展不够迅速，虽然制定了活动推进计划，但由于疫情防控等重点工作的影响，一些未按照时间要求及时开展。接下来，大庄镇将严格按照县委县政府的决策部署，不断转变工作作风，全面推进全镇各项工作高质量开展。一是把作风建设与日常工作有机结合，精心组织，科学安排，做到作风建设和日常工作两不误、两促进，统筹推进。二是严格按照活动计划开展工作，坚持规定动作与自选动作相结合，把作风建设贯穿各项工作始终，明确工作任务，全面统筹推进。三是抓好干部纪律，持续整治作风顽疾，对工作作风松散、不按时上班、迟到、旷工的党员干部由镇纪委负责及时约谈提醒，推动干部作风进一步转变。

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