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    最新2020年办公室工作会议讲话提纲|企业办公室主任在工作会议讲话

    时间：2021-02-21 10:01:40来源：百花范文网本文已影响人

    2021年办公室工作会议讲话提纲 这次全市X办公室工作会议是经市委同意召开的一次重要会议。会上，有关负责同志分别就信息、督查、机要、保密、后勤保障等方面的工作作了具体安排，刚才，X秘书长对全市X办公室工作进行了系统总结，对下一步工作提出了明确要求，作出了全面部署，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。

    近年来，全市X办公室在市委和各级X的领导下，紧紧围绕X中心工作，按照“建一流队伍、抓一流管理、创一流业绩”的要求，永葆赤心忠诚服务，独运匠心精益求精，修身养心无私奉献，确保了全市X工作的健康、高效运转；
    办公室广大干部职工肩负重任，以非比寻常的决心和干劲，尽职尽责，任劳任怨，拼搏进取，为促进全市改革发展稳定作出了积极贡献。对于全市X系统办公室的工作，市委是满意的，各级X也是满意的。在此，我代表市委向全市X办公室系统的全体同志表示表示衷心的感谢和诚挚的问候！ 当前，我市正处在各项事业快速健康发展和社会深刻变革的重要时期，X办公室工作面临着一系列新任务、新课题、新挑战。特别是在年初召开的市委X工作会议上，X市长代表市委向全市人民提出了“持续求进、务实发展、积极作为”的总体要求。X办公室处在承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，起着“参谋部” “指挥部”和“后勤部” 的核心作用，在全局工作中职能重要、地位独特、任务繁重、责任重大。这就要求X办公室必须主动适应新任务、新要求，站在新的更高起点上，自觉围绕X中心工作，登高望远、胸怀全局，超前思维、敏捷反应，认清形势、自觉履职，努力开创新形势下“三服务”事业科学发展新局面，为当好XX区前锋、建设更高水平魅力X作出新的更大贡献。我曾在省林业厅从办公室秘书到办公室主任，干过X年办公室工作，与办公室有着深厚的感情。借这个机会，我想就如何做好办公室工作提几点意见，与同志们共勉。

    一、始终把全局作为永恒的站位。X明确指出，能不能站位全局、敢不敢站位全局，决定了办公室能不能有所作为。办公室有许多事情要做，有许多具体的工作要抓，但决不能仅陷于具体的事务。大家想问题、办事情，一定要善于把主要的注意力放在观全局、谋大事上，把主要的精力投入到服从大局、服务大局中去。

    一是要理直气壮地站在全局的高度抓工作谋划。“不谋全局者，不足谋一域”。X处于“总揽全局、协调各方”的核心地位，作为X的重要工作部门，X办公室要做到“身在兵位，胸为帅谋”，时刻关注大局，善于从政治的高度和领导的角度去思考、筹划和处理问题；
    要跳出X看X，立足全局看X，着眼未来看X，正确分析形势，及时掌握动态，善于在带全局性、战略性、前瞻性的大问题上去思考和筹划。

    二是要坚定不移地紧贴X的中心抓工作推进。X办公室要进一步强化中心意识，所有工作都必须紧紧围绕X工作中心来思考、来部署、来展开，真正做到自觉围绕中心、有效服务中心，而不能自行其是偏离中心、工作错位弱化中心。当前，当好XX区前锋、建设更高水平魅力X就是我们最大的大局，就是我们工作的中心。全市X办公室的同志一定要紧紧围绕这一中心，积极思考问题，认真研究对策，为X驾驭全局、科学决策献计出力。

    三是要不折不扣地按照决策的要求抓工作落实。X办公室是联系上下的“桥梁”和“纽带”，X的决策、指令要通过办公室传达下发，通过办公室督查落实。因此，X办公室必须与X保持高度一致，部署安排工作不能偏离X的思路，贯彻X的决策不能丝毫走样，抓工作落实不能打任何折扣，切实做到深谋远虑抓大事、千方百计解难事、雷厉风行办急事。

    二、始终把卓越作为永远的追求 近年来，全市X系统办公室开展了争创“三个一流”主题教育活动，这本身就是追求卓越的具体实践。X办公室的特殊地位和作用，要求其各项工作必须走在前头，为其他部门做表率、当样板。我们要拒绝平庸，克服只求做过、不求做好的思想，树立“无功即过”，要做就做最好的意识，不论是办文、办会，还是办事，都必须讲究高标准、高质量、高效率，努力使各项工作零差错、添精品、上水平。

    一是要靠积极主动追求卓越。“凡事预则立，不预则废”。办公室的职能比较多，工作接触、协调的范围比较广，同时承担着办文、办会、办事等日常工作。我们要尽可能在繁忙的工作中体现前瞻性，在被动中掌握主动，力争把问题想在前面，把工作做到前头，超前研究问题，超前制定方案，始终做到忙而不乱，有条不紊。在具体工作中，应做到“五个转变”：即从满足于办好具体事务向善于谋全局、当高参转变；
    从注重做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变；
    从疲于应付完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变；
    从注重自身职能发挥向发挥部门横向联合、上下纵向联动的群体合力转变；
    从注重搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。

    二是要靠严谨细致追求卓越。“天下大事，必作于细”。X办公室的特殊地位决定了X办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏都可能产生难以估量的影响。要严字当头，细处入手，以精心的态度、精细的运作、精到的服务，不断提高X办公室工作的精细化水平。对每一项工作都要极端负责，一丝不苟，精益求精。起草和审核把关每一个文稿，大到政策，小至每一个字乃至每一个标点符号，都要经得起推敲，不能出任何差错。特别是在承办重大事情的时候，一定要心细如发，确保周全。要抱着一种如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，认真关注大事中的一切细节问题，防止因X%的疏忽导致X%的失败。

    三是要靠高效运转追求卓越。X办公室大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能误事，拖一拖就可能坏事。中央办公厅的同志有一句话讲得好：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要自觉养成“当日事当日毕”的良好习惯，坚持快字当头、紧张快干，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办、急事急办，不断提升办事效率和绩效。要进一步健全完善各项规章制度，形成覆盖全面、系统完备、衔接有序、运转顺畅的制度体系，做到用制度管事，用制度管人，确保各项工作在健康的轨道上高效运行。

    三、始终把创新作为永续的动力 创新是工作蓬勃发展的不竭动力。X办公室的业务工作都有一定的规范和程序，毫无疑问需要按规范和程序办事。但这并不等于墨守成规。相反，在规范的制度、程序下，更需要创造性地开展工作。我们要积极探索新时期X办公室工作的基本规律，大胆突破传统的思维定势和工作方式，坚决革除那些不合时宜的“老套套”、“旧框框”， 努力做到在适应新形势上有新思路、在应对新情况上有新办法、在解决新问题上有新举措，使X办公室始终保持旺盛的生机和活力。

     一是要有更好的创新理念。办公室作为X的“智囊团”和领导的“思想库”，其思想的创造力直接影响到X领导的决策力、直接影响到地方发展的竞争力。全市X办公室系统的同志，要善于在履行参谋、提出科学决策的过程中，大胆融入合乎时宜、合乎实际、合乎规律的新思维、新理念、新观点，用发展的眼光和改革的办法来思考和解决问题；
    要在统筹协调、谋求跨越发展的过程中，敢于破旧、勇于立新、善于创造，做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行；
    要在督促检查、推动工作落实的过程中，善于分析问题，敢讲真话实话，敢提合理建议，敢于跟踪问效。

    二是要有更强的创新能力。创新能力的提高不是一朝一夕就能达到的，必须经过持久的、艰苦的努力，才能见到成效。X办公室系统要达到“关注领导正在重视的、思考领导正在关注的、完善领导正在思考的”这样一种工作水平，就更需要有再发展的思维、再创新的能力，这就是高质量服务、高参谋辅政。面对全市迅猛的发展大潮和浓厚的创业氛围，全市X办公室系统的同志要切实以理念的创新实现能力的创新，以能力的创新推动工作的创新。

    三是要有更多的创新成果。当参谋、出点子、搞服务、抓落实的职责，赋予了X办公系统工作的重要价值。最直接的反映是，我们通过创新所提出的一条建议、一个点子，一旦被X采纳、推开和实施，就能对全市的发展产生方向性、指导性的影响。所以，X办公室系统要结合文稿起草，不断提炼创新的理念；
    要结合督促检查，不断总结创新的举措；
    要结合信息采集，不断推介创新的经验，切实增强不断创新的责任感和使命感。

    四、始终把务实作为永存的本色 务实，现在已经成为X的一张名片、一项品牌。全市各级X办公室理当率先垂范，主动顺应大势。要认真思考如何做到“在指导思想上讲实，在工作作风上求实，在工作效果上重实”，自觉把务实作为一种基本准则、作为一种工作本色，持续提升服务水平，充分发挥好X办公室参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障四大作用。

    一是参谋要更加有道。“国之兴废，在于政事；
    政事得失，由乎辅政。”当前改革、发展、稳定各方面任务十分繁重，工作千头万绪，矛盾错综复杂，决策的难度越来越大，仅仅靠领导个人智慧往往是不够的。因此，X办公室要主动紧贴领导思路，把党的路线、方针、政策同本地实际相结合，积极主动地为X出主意、提建议、谋思路，参到点子上，谋在关键处，做到参谋而不掺和，到位而不越位，帮忙而不添乱，及时又适时，积极又适度，切实发挥好“外脑”的作用。

    二是协调要更加有方。工作落实的过程，就是决策与实践相结合的过程，是直接面对基层、面对群众的过程，很多时候也是重新调整和分配利益的过程，必然会遇到这样那样的问题，这就需要做好协调工作。在协调时，要做到原则性、灵活性、艺术性相统一，协调内部关系要注意多沟通、多配合，多学习别人的长处；
    协调部门关系要注意多通气、多商量，多作换位思考；
    协调下级关系要注意以诚待人，以理服人，以情动人，齐心协力地完成上级交给的任务。要通过协调，增进了解，加深理解，形成合力，真正让X放心、让基层满意、让群众高兴。

    三是落实要更加有效。抓落实是领导工作的重要内容，也是X办公室的重要职责。实践证明，在思路正确的前提下，发展的速度往往取决于工作落实的程度。从我们X的发展情况看，整体思路、目标要求、工作举措都十分明确，现在的关键是抓落实。但在实际工作中，确实存在落实不够、落实不力、落实不及时等问题。X办公室作为X的“左右手”，理应成为推动工作落实的强力部门。对那些不落实、难落实的问题，要不为个人感情所左右，不为利害关系所制约，敢于督查，敢动真格，确保X重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

    四是保障要更加有力。后勤保障是X办公室工作的重要组成部分，是确保X日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。后勤工作部门尤其要强化服务意识，努力为X中心工作服务，为办公室业务工作服务。要注意研究和把握X工作的特点和需要，增强后勤工作的主动性、前瞻性，特别是要把对领导服务和对机关服务结合起来，把常规服务与应急服务结合起来，既确保重点又兼顾全面，既保证日常工作又能有效应对紧急突发情况，为X领导和机关工作的正常运转提供有力保障。

    五、始终把和谐作为永久的旋律。和谐是一种胸怀，也是一种智慧。和谐的基础是和而不同、互相包容、求同存异、共生共长；
    和谐的最高境界是各美其美、美人之美、美美与共、天下和美。从X办公室来讲，就是要努力营造和谐共事、和睦相处、宽容和解的工作环境，让和谐成为一首萦绕在办公室周围的主旋律，使每一位同志都能心情舒畅、精神饱满地投入到工作中去，进而不断提升X办公室的战斗力、凝聚力、亲和力。

    一是要树正用人导向。导向正确则干部职工目标明确；
    导向偏颇则干部职工方向迷惘。在选人用人上，要牢固树立崇尚实干的用人导向，完善干部选拔任用机制，大力选拔人品正、干实事、敢破难的干部，真正把那些理论功底扎实、政策水平较高、思想作风正派、工作勤奋肯干的骨干用起来。同时，要加强对干部的教育培训，通过参加学习、挂职锻炼、轮岗交流等方式，为广大干部施展本领、做好工作搭建平台、创造条件，不断激发和调动他们的积极性和主动性。

    二是要强化团队精神。一个单位就是一个团队，单位的各个科（股）室也是一个小团队。X办公室工作是一个有机的整体，各个科（股）室、各个岗位只有协作配合，相互补台，才能拾遗补缺，好戏连台。每个岗位上的同志都要有强烈的团队精神，坚持以事业为重，以大局为重，遇事多商量、多沟通、多交流、多配合，积极做到思想上互信互重，工作上互补互动，生活上互帮互助，坚决防止和克服推诿扯皮甚至相互攻击的现象，真正形成工作合力。

    三是要建设机关文化。文化建设是机关建设的新趋向和新领域。X办公室要培养积极向上的机关文化，努力打造服务品牌。一个单位，在学习上要像一个学校，团结紧张，严肃活泼，勤奋好学，学以致用；
    在工作上要像一支军队，雷厉风行，步调一致，敢打敢拼，克难制胜；
    在生活上要像一个家庭，温馨和谐，相互体谅，相互理解，相互支持。要融入人性化、人情化、人文化理念，多一点人性需求，多一点人情关怀，多一点人文氛围，最大限度消除各种潜在的不和谐因素，努力形成昂扬向上的良好风气，营造干事创业的良好环境。

    六、始终把修养作为永生的课题。担重责须先强素质。有人说办公室工作“加班没完没了，干活没多没少，下班没晚没早，吃饭没饥没饱。”的确，办公室工作任务重、要求高、责任大，而且工作辛苦、生活清苦，没有台前的辉煌，只有幕后的艰辛。这就要求X办公室的工作人员一定要把加强修养作为自己终生实践的课题，时刻做到经得起考验、挑得起重担、受得起砺炼、抗得住诱惑。

    一是要养德，做到忠诚坚定。忠诚是第一政治品格。对于办公室同志来讲，加强道德修养首先是要搞好政治修养。中办精神第一条就是“忠诚为要”。这就告诉我们，X办公室工作首先必须做到政治忠诚。要忠诚履职，始终忠于党、忠于人民、忠于组织，带头抓好中央和省、市委各项决策部署的贯彻落实，坚决维护X权威，维护X领导的形象，确保政令畅通。

    二是要养勤，做到敬业奉献。奉献是第一价值取向。办公室工作繁重又繁杂，日复一日，无穷无尽。这种工作的特殊性，决定了党办工作人员必须无私奉献、无怨无悔、甘于吃苦，必须爱岗敬业、忠于职守、勇于承重，自觉做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤。我们要始终保持一颗平常心，把奉献作为人生境界的升华，将吃苦转化为一种习惯，少想失去多思得到，少想吃亏多思收获，少想小账多思大账，在忙碌中享受生活，在辛苦中收获进步，在平凡中彰显伟大，在奉献中体现价值。要始终保持一颗进取心，视艰辛为磨砺，视清苦为考验，从而激励自己的斗志，激发自己的聪明才智，开拓进取，争创一流，努力成为一名合格的共产党员和合格的办公室工作人员。

    三是要养能，做到勤学善思。学习是第一立身需要。要避免出现“知识老化、能力退化、本领弱化”的情况，唯一的途径就是学习。办公室工作千头万绪，经常“两眼一睁，忙到熄灯”。正因为这样，我们更要重视学习，多挤时间，多进行一些去粗取精、去伪存真的深入思考。要树立终身学习的理念，养成坐得下来、静得下心、钻得进去的学习习惯。要着眼能力生成，切实把学习作为办公室工作的重要组成部分，努力通过学习，成为领会意图的高手、参谋建议的强手、协调关系的能手、热心服务的好手、办理业务的行家里手。

    四是要养廉，做到廉洁自律。自律是第一成事保证。历史和现实反复证明：放纵自己的人，必将失去自由；
    管不住自己的人，注定要被人管；
    耐不住寂寞的人，终将与真正的寂寞相伴。X办公室身处领导机关，经常接近领导，知道的东西多，对领导的影响大，面临的诱惑可能更大。为此，办公室的同志一定要严格执行政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律，自觉做到不该说的坚决不说、不该做的坚决不做、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。要树牢“三平”精神，不为物欲所困，不为名利所累，不为诱惑所扰，自觉做到把责任举过头顶，把名利踩在脚下，把本色进行到底，切实维护办公室的良好社会形象。

    加强和改进对X办公室工作的领导，是各级X的重要职责和现实任务。各级X要切实把办公室工作摆上重要议事日程，经常听取办公室工作汇报，及时研究解决重要问题。要在政治上再严格一些，加强对办公室干部特别是领导身边工作人员的严格教育、严格管理和严格监督，注意了解大家的思想动态，关心干部的健康成长；
    要在工作上再重视一些，加大对干部日常工作的关心和指导力度，多交任务、多压担子，搞好传、帮、带，放手让他们开展工作、发挥作用；
    要在使用上再大胆一些，加强干部培训，加快干部交流，使办公室机关成为“一池活水”，进得来、留得住、走得出，始终充满活力；
    要在生活上再关心一些，在政策允许的范围内，想方设法解决干部职工的实际困难，竭诚为他们排忧解难，努力解除大家的后顾之忧，努力营造用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人的环境和氛围。

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