十二五工作党建总结:党建工作总结

　　　篇一:《十一五总结及十二五规划(党委)》

　　　县糖业局“十一五”工作总结及2011年工作规划 十一五”期间，在自治县党委、自治县人民政府的正确领导下，我们糖业部门认真宣传贯彻党的十七大报告精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委工作思路，以“农民增收，企业增效，财政增长”为工作目标，扎实开展糖业工作，努力做大做强做优我县糖蔗产业，这五年间，我县糖业工作得到了较好的发展。

　　　一、“十一五”和2010年全县糖业发展简要回顾

　　　（一）“十一五”工作简要回顾

　　　工作成效种植面积保持稳定增长，产业社会效益显著。蔗糖业是我县重要的支柱产业，多年来，我县一直高度重视发展蔗糖业，“十一五”时期，我县糖生产得到了较快发展，取得了较好的社会效益。

　　　“十一五”时期各榨季糖业生产情况

　　　主要措施1、努力发展新增面积，做大做强糖蔗产业。“十一五”时期，我县糖业围绕“老区巩固挖潜，新区努力发展，推广良种良法，提高单产效益”的工作思路，以“农民增收、财政增长、企业增效”为工作目标，全力以赴发展新增面积，种植面积得到了较快发展。2005年糖蔗面积127159亩，到2010年糖蔗面积165003亩，五年增长37844亩。

　　　2、抓好技术培训，加强服务指导。“十一五”时期，我们举办各种糖蔗技术培训班70多个班次，培训群众7000多人次，印发技术资料10000多份。培训内容有种植、施肥除草、病虫害防治、甘蔗洪涝旱灾应急措施等方面。在加强服务指导方面，重点抓好“产前、产中、产后”服务，即抓好新区开发、修路、备耕，种植施肥、病虫早害防治，砍运技术指导。

　　　3、抓好防灾救灾工作，努力减少灾害损失。2008年1月中旬我县发生严重的低温雨雪冰冻灾害，对糖业生产造成十分不利的影响。全县11万亩糖蔗全部受灾，其中未砍收的3万亩受灾较为严重。灾情发生后，我们采取以下措施抗灾救灾，力争把损失降到最低一是加强灾情调查与监控。组织干部深入一线，调查灾情及其发展趋势，掌握第一手材料；二是组织工作队下乡指导救灾，对宿根蔗、新植蔗分别提出不同的技术处理措施；三是协调制糖企业调整砍运计划，增加重灾区的砍运量，尽量减少蔗农损失。四是抓好生产自救，通过扩种新增面积、对发芽少的宿根蔗翻蔸重种，确保大灾之年糖生产不滑波。

　　　2009年8月至2010年3月，我县发生罕见的秋冬春三季连旱，对糖蔗生产造成较大的损失。为搞好抗旱救灾工作，我局组织干部深入蔗区乡镇调查核实灾情，并提出一些可行的技术措施一是有水源的地方力争抽水抗旱保苗；二是采取深耕浅种，增强抗旱能力；三是加强田间管理，适当增加施肥量。同时还在小长安、四把等乡镇举办现场培训班，共培训580人，发放技术资料1000多份，努力降低旱灾造成的损失。

　　　4、做好调研工作，为县领导、制糖企业出台扶持政策提供意见参考。这几年食糖市场价格波动较大，物价上涨幅度大，种蔗成本高，扶持政策成了群众种蔗的风向标。因此，我们一方面

　　　做好蔗价政策宣传，另一方面做好种蔗成本核算，同时注重推广良种良法配套技术，降低生产成本。有建设性地为领导策划扶持政策提供决策参考。“十一五“期间，我县先后出台了《自治县2006年冬至2007年春糖蔗生产实施方案》（罗办发?2006?107号）、《关于2007年冬至2008年春新增糖蔗面积补贴扶持办法的通知》（罗政发?2007?46号）、《自治县2008/2009年榨季甘蔗种植补贴方案》、《自治县2009年冬至2010年春糖蔗生产实施方案》（罗办发?2009?174号）几个文件，在这些文件中都明确了种蔗补贴措施。这些政策、措施的出台极大地调动了群众发展糖蔗生产的积极性。

　　　（二）2010年糖业生产情况

　　　工作成效1、面积平稳增长，总产不断提高。2010年全县计划糖蔗总面积13万亩，其中新增1万亩。据统计，实际完成种植15万亩，其中新增2万亩，完成任务120%。2010/2011年榨季估产原料蔗62万吨，比上榨季增加10万吨。蔗农出售原料蔗收入预计将达25420万元，比上榨季增收7015万元（蔗价比上榨季每吨提高了60元）。

　　　2、实施一万亩甘蔗高产高糖示范区项目建设。按项目规划，今年在小长安镇守善村、罗东村已完成5000亩建设任务。该项目进展顺利，甘蔗长势良好，据测产，示范区单产比面上单产平均增产1吨，取得了显著的效益。

　　　3、在小长安镇、四把镇建设900亩糖蔗良种繁育基地。引进柳城03/182、园林17号、赣蔗18号、台糖92/2668、台糖8899、桂糖02/901等10多个新良种（品系）。该项目的建设对我县今后糖蔗生产的品种优化和品种更新换代将发挥重要作用，为我县

　　　糖业生产的可持续发展打下了基础。

　　　4、糖蔗生产技术培训力度大，效果显著。今年我们以实施万亩高产高糖示范项目建设为载体，在示范区内的5个村40个自然屯及其他蔗区乡镇举办了30期糖蔗生产技术培训班，培训群众约3000人次，编印《甘蔗栽培技术》手册2000本，印发技术资料8500多份，群众学技帮带的气氛浓厚，对种蔗增收充满信心和决心。

　　　主要措施1、稳固原有面积，努力发展新增面积。2010年全县完成种蔗面积15万亩，新增2万亩，全面完成县委、县政府下达的糖蔗生产任务。

　　　2、认真实施糖蔗项目建设，完成一万亩高产高糖糖蔗示范项目建设项目和900亩甘蔗良种繁育基地项目建设。项目建设已取得初步成效。

　　　3、大力开展糖蔗生产技术培训，不断提高群众种蔗水平。今年我们在全县蔗区乡镇举办了30期的糖蔗生产技术培训班，培训群众3000人次，印发技术资料10000多份，同时结合我县的实际，组织编写了《甘蔗栽培技术》手册，印制5000册分发到蔗农手中，为群众发展糖蔗生产提供很好的实用技术帮助。

　　　4、加强技术服务指导，促进产业健康较快发展。一是做好新蔗区开发调研工作，确保条件成熟，开发成功。二是下大力气抓好宿根蔗护理工作。宿根蔗面积一般要占总面积三分之二以上，所以宿根蔗护理工作的尤为重要，直接影响全年的甘蔗产量。我们大量的工作以下乡指导、举办技术培训班、印发技术资料等方式督导群众抓好护理工作，根据季节指导群众做好破垄松蔸、施肥除草和病虫害防止工作。

　　　5、开展糖蔗洪涝、旱灾抗灾工作。根据糖蔗洪涝、旱灾工作预案，积极行动，制定措施，深入蔗区指导群众开展抗灾救灾工作。

　　　存在问题一是农资（特别是化肥）、人工费上涨过猛，农民种蔗成本增加，利润空间缩小。二是新增扩种甘蔗压力增加，相对有限的土地资源，加上修路投入过大及其它作物竞争，无形中增加扩种的难度。三是蔗区管理难度增加，糖价走高后，跨蔗区收购甘蔗的现象随之增多，为防止我县蔗区甘蔗外流，增加管理成本，加大管理力度在所难免。四是农村劳动力转移，种蔗劳动力紧缺，影响了糖蔗生产。

　　　二、2011年面临的经济社会发展形势， 2011年的工作目标、工作重点和主要措施

　　　2011年糖业发展形势分析从近期食糖销售情况看，目前广西糖业面临的形势比较乐观。表现在糖价近两个月来一直维持在高价区间，有史以来首次突破6000元/吨大关，有的地方报价甚至达到7000元/吨。糖价飚升有两个方面的原因一是受去年秋季以来三季连旱造成甘蔗主产区的广西、云南甘蔗减产，供需缺口大；二是“游资”进入糖业领域，有一定的炒作嫌疑。糖价合理走高，相对拉动原料蔗收购价上升，这对农民、企业和财政都有好处，但非正常的虚高糖价特别是有炒作行为的高糖价，就不见得是好事，它传递的错误信息会误导生产者和消费者，导致甘蔗生产大起大落，最终受害的是群众，不利于糖业的可持续发展。因此，我们要一分为二地看待目前的高糖价，保持清醒的头脑，不能盲目乐观。要增强责任感和紧迫感，切实把各项工作做好，努力推动我县糖业生产稳定向前发展。

　　　2011年主要任务目标全县糖蔗种植面积稳定在17万亩，

　　　篇二:《党的基层组织建设十一五工作总结及十二五工作设想100927》

　　　党的基层组织建设工作“十一五”工作

　　　总结及“十二五”工作设想

　　　全省有市（地）委13个，县（市、区）委132个；有部门党组（党委）2242个；有基层党组织109114个，其中基层党委5415个，党总支7092个，党支部96607个；有党员208万名。

　　　一、关于“十一五”期间工作

　　　1、取得的主要成就

　　　十一五期间，在中组部的精心指导和大力支持下，在省委的正确领导下，全省党的基层组织建设工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，扎实推进，为黑龙江经济社会更好更快发展提供了有力保证。

　　　――党的基层组织体系不断健全。在实现行政村、社区、国有企业、机关、学校及科研院所党组织全覆盖的基础上，不断加大在非公有制经济组织、社会组织组建党组织工作力度，全省规模以上非公有制经济组织应建已建率达到95%%。同时，继续推广“党组织加协会加科技致富示范工程”、“支部加农民股份公司”、“党

　　　员与农民致富联合体”等新形势下农村基层党组织发挥领导核心作用的新的实现形式，在农村各类新型经济组织中组建党组织2641个。

　　　――党组织和党员队伍的先进性不断凸显。将开展先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动作为加强党的基层组织建设的有效措施和有利契机，激励基层党组织和广大党员当先锋、作表率。在先进性教育活动中，全省新增入党积极分子14万名，新发展党员5万名，有5299名不合格党员经过帮助教育转化为合格党员，有9万名流动党员恢复了正常的组织生活；累计整改看病难、上学难、吃水难、就业难、行路难、住房难、生产安全环境改造难等具体问题39万多个。党员干部联系困难群众近76万户，与困难群众结成帮扶对子近41万个，帮扶钱物价值人民币7亿元，帮助基层落实发展项目6万个。2008年在支援四川抗震救灾中，全省各级党组织共派出和组建各类救援队、支援队181支、4304人，其中党员2557人；全省共有1232153名党员(占全省党员总数的60%)交纳抗震救灾“特殊党费”220195693元，其中交纳1000元以上的党员52768人(10万元以上的5人)。在今年春天抗灾保种中，全省各级党组织和广大干部结合创先争优活动，切实发挥领导核心、战斗堡垒和先

　　　锋模范作用。全省农村基层党组织和广大党员组建党员突击队、抢险队、助耕服务队7103个，帮助农民筹集资金5276万元，解决排涝、农用物资等生产生活难题17943件次。

　　　――党的基层组织工作机制不断完善。省委先后下发了《中共黑龙江省委关于建立保持共产党员先进性长效机制的意见》、《关于建立健全保障和促进科学发展长效机制的意见》，着力建立健全党员长期受教育、党组织和党员密切联系群众、党组织和党员发挥作用服务发展、党员管理监督等方面的工作机制，不断提高党的建设工作科学化、制度化、规范化水平。在第一批学习实践活动中，省直单位对不符合、不适应科学发展观要求的规章制度进行清理，已废止规章制度666项、修改1959项、新建1062项，为服务和推进科学发展提供了有力的制度保障。

　　　――党的基层组织基础建设不断加强。大力加强村级组织活动场所建设。大力加强村级组织活动场所建设。2006年以来，按照中央的部署，我们把村级组织活动场所建设工作作为农村基层组织建设的一项重要任务，紧紧抓在手上。截止2010年底，全省共投入资金738657万元，采取部门帮扶、村企联建、大户联

　　　建、村民自发义务出工等方式，扎实推进村级组织活动场所建设，全省共新建活动场所5032个，改建活动场所1974个，占全省行政村总数的65%，村级组织活动场所实现了全覆盖。扎实推进社区党建工作“三有一化”建设，不断加大解决社区党组织活动无经费、无场地，社区党组织书记工作无报酬问题的力度，全省已有90%左右社区党组织办公经费纳入财政预算，有92%的社区党组织工作经费和98%的社区工作者工作补贴纳入财政预算。

　　　――党的基层组织建设工作责任制不断落实。贯彻中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，出台了《黑龙江省市（地）委抓基层党建工作责任制考核办法（试行）》，突出“以下看上”这个考核环节，把基层和群众赞成不赞成、满意不满意，作为衡量各级党组织抓基层党建工作和党员发挥作用的基本指标。同时，把考核结果将纳入市（地）主要责任指标考核工作，作为市（地）委领导班子工作实绩评定的重要内容和市（地）委领导班子成员，特别是抓基层党建工作的第一责任人和直接责任人，选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，真正使党建责任制落到实处。

　　　2、存在的突出问题。

　　　一是人的问题。表现在两个方面。一方面基层党组织带头人队伍建设亟待加强。突出表现为农村致富带头人队伍后继乏人。比如，党员队伍老化问题严重，50岁以上农民党员占全省农民党员的48%；农民受教育程度偏低，全省农村劳动力平均受教育年限不足7年，劳动力中高中及中专以上文化程度的仅占3%。同时，农村大量青壮年外流，最优秀的上大学走了，稍差一些的外出务工经商了，选村干部难、发展青年党员难的问题已经凸显，这些问题都将长期影响农村党组织建设。另一方面，党员干部队伍整体素质亟待提高。在农村，建制村近33万党员中，初中及以下文化程度的有近24万，占73%；村党支部班子成员中，初中及以下文化程度的15481名，占45%。在社区，社区自管22万党员中，高中以下的有15万人，占72%。由于整体文化程度偏低，见识不多、觉悟不高、眼界不宽，一些党员干部思想保守，观念陈旧，行为狭隘，抱残守缺，市场经济知识、法律法规知识、科技文化知识所知不多，发展能力、管理能力、群众工作能力较弱，发展信心不足，导致党组织领导核心作用和党员干部先锋模范作用发挥不好。

　　　二是钱的问题。由于缺乏必要的财力、物力支持，

　　　篇三:《党建工作十二五规划》

　　　榆市建质安党发（2010）04

　　　榆林市建设工程质量安全监督中心站

　　　党建工作五年规划

　　　站属各业务室、神府监督监督分站

　　　为了进一步加强和改善党的领导，充分发挥党支部的领导核心作用，发挥其战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，开创单位党建工作的新局面，积极为巩固和建设“文明监督站”和“国家级文明单位”提供坚强有利的保证，结合单位实际，特制定2010-2015年党建工作五年规划。

　　　一、指导思想

　　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为统领，以“书香质监”建设和“五型党组织”建设为载体，

　　　坚持“党要管党、从严治党”的方针，坚决贯彻落实党的十七届三中、四中全会及中省市有关会议精神，紧紧围绕服务科学发展这一主题，大力开展创先争优活动，全面加强党的政治、思想、组织、作风和制度建设，不断夯实工作基础，探索新思路、新方法，抓典型示范，为单位实现“创新引领，科学发展”提供组织保证。

　　　二、目标步骤

　　　党支部领导班子经过认真研究，达成共识，确定了"强基础、{十二五工作党建总结}.

　　　抓重点、促提升"的三步走工作思路。

　　　第一步（2010年7月至2011年7月）狠抓制度规范、强

　　　化学习宣传，提升队伍素质。下大力气修订完善党建各项规章制度，重在贯彻落实并形成长效管理机制；充分利用“书香榆林”的契机，精心组织、严格管理，抓紧抓好“三会一课”、科学发展观等学习培训活动，提高党员干部职工思想素质，努力构建学习型党支部；同时，在“七一”、“十一”等重大节日期间，组织开展以“团结创新、生动活泼”为主题的实践活动，提高党支部的生命力和战斗力。

　　　第二步（2011年1月至2012年12月）针对“抓重点”的目

　　　标任务，以迎接建国70周年和建党90周年大庆为主要任务，利用两年时间，巩固基础，重点抓好组织和作风建设，对照标准、寻找差距，构筑党支部反腐倡廉的“防火墙”。重视和开好“两会”即领导班子民主生活会和党员组织生活会。同时为发展壮大

　　　党支部队伍，高度重视党员发展、教育和管理工作，为支部发展注入新鲜血液和能量。大力开展质量安全监督等重点工作实践调研考察和群众满意度测评工作，充分发挥党支部决策指导

　　　和亲历率先作用。

　　　第三步（2013年1月至2015年12月）在强基础抓重点的

　　　基础上，狠抓以“书香质监”和“五型党组织”为主的载体建设。党支部出人出力，大力支持单位新办公楼的各项后续完善工作。预计新建党支部展览室和活动室，加强宣传教育力度。同时，理顺党支部内部及与各部门的协调力度，畅通程序，为单位整体工作修路铺桥，重点是积极构建学习型、制度型、组织型 、创新型、激励型的“五型党组织”，为单位更好发展充当“急先锋”。

　　　三、主要举措

　　　（一）加强党的政治建设，全面提高各级领导班子政治素质

　　　“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力

　　　量之源。今后五年内，要着力解决好领导班子和党支部书记政治上强的问题，必须坚持党的基本路线不动摇，使党员和领导干部坚定正确的政治立场，政治方向和政治观点，严守政治纪律。必须按照“三个代表”要求，进一步加强领导班子建设，提高领导干部反对民族分裂主义和非法宗教活动及邪教活动的觉

　　　悟，增强政治责任感，政治鉴别力和政治坚定性。继续深入开展“五好”领导班子创建活动，提高领导班子思想政治素质。在领导干部中深入开展“讲廉洁、干实事、塑形象”教育活动，弘扬艰

　　　苦创业和开拓进取精神，消除由于利益关系发生的思想障碍，在任何复杂形势下都始终保持清醒的政治头脑。

　　　（二）加强党的思想建设，坚定不移地用邓小平理论武装全党

　　　党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际,实事求是，在实践中检验真理和发展真理，加强党的思想建设，引导党员干部认真学习邓小平理论，《党章》和 “三个代表”重要思想坚定共产主义信念，保持党的先进性，增强全心全意为人民服务的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强马克思主义“五观”教育，牢固树立“三个规范，两种制度”的思想，大力弘扬科学，宣传无神论，坚决反对迷信和非法宗教活动。

　　　建立严格的学习制度。规定每天早晨半小时的自学时间，每星期四下午半天的集体学习时间，每月一次的党员学习培训时间，每半年一次的党员学习考试考核评价活动。

　　　建立党员活动室。不定期举办党的方针、政策、基本路线和政治理论、党风廉正建设、党的基础知识等培训，使党员的受教育率达99%以上。

　　　每年召开两次党建工作例会，研究、讨论党建工作，总结学习先进经验。坚持“三走向”原则，即走向上级部门进行讨教学习，走向同级兄弟单位进行交流切磋，走向发达地区进行观摩学习，不断提高党建工作水平。

　　　（三）加强党的组织建设，打造高素质的党员干部队伍

　　　新时期党的组织建设工作，要“求真、求实、求新”。 以提高素质为重点，做好发展党员工作和管理工作。按照“入口要严、出口要畅、中间管理要加强”的要求，坚持标准，保证质量，严把“入口”关，疏通“出口”关，确保党员队伍的纯洁性。广泛开展“双十、 双百”争创活动。围绕主题，开展争创“三个一流”（建一流支部、带一流队伍、创一流业绩）活动。

　　　一是抓好班子的团结统一。做到具体问题具体分析，有的放矢，重点整治，教育广大干部大事讲原则，小事讲风格，凝聚干部的人心，形成干实事、干好事的氛围。坚持民主集中制原则，班子成员相互沟通，做到真诚待人，公道办事，服从领导，政令畅通。继续完善班子会议“一事一议一决策”制度，除保密需要外，会议纪要文件细化公开内容，保证各项决策在阳光下运行。

　　　二是继续认真开展承诺制。真正做到有承诺、有践行、有兑现，细化党风廉政建设责任制任务，分解到人到位，对群众反映的问题，进行调查核实，并作书面反馈，做到件件有登记，事事有回音。。规范支部的“三会一课”制度，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，切实抓好机关干部的学习教育培训，不断提高党员干部职工的工作适应能力。{十二五工作党建总结}.

　　　三是扎实推进规范化建

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