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    纪检书记能否兼任工会主席 [纪委书记、工会主席群众路线整改任务书]

    时间:2020-04-06 07:50:58来源:百花范文网本文已影响

    纪委书记、工会主席群众路线整改任务书
     
    一、基本情况
    姓 名 XXX职 务 纪委书记、工会主席
    性 别 男 任班子成员时  间 2010.03
    分管工作 纪检监察、工会

    二、存在的突出问题
    1、形式主义方面:
    ①工作重形式、轻落实。对分管的工作,要抓主要矛盾,抓好跟踪落实,不流于形式;

    ②要改进工作方法,大会发言要简短;

    ③强调客观,忽视主观能动性。遇到困难和问题时,主动性不强,勇于担当不够。
    2、官僚主义方面:
    ①深入调研不够,考虑问题不周。如分房工作,向群众解释意见不准确;

    ②主动担当不够。为党政领导分忧不够,在处理突出事件或尖锐矛盾时,担当意识不强;

    ③对二级实体负责人教育不够,监督不严。对机台、班组监督管理不足。
    3、享乐主义方面:
    应酬多了点,学习少了些。对上级有关精神理解不深刻,亲自调查研究不够。
    4、奢靡之风方面:
    有时爱面子,讲排场,节约不够。
    三、原因分析

    1、思想认识的误区。
    思想是行动的先导。思想上放松自己,对自己要求不严,提过且过,缺乏系统的认知,有些事项未能引起足够的重视。
    2、学习方法不系统。
    自学时间少,有针对性的学习少,学习不能联系实际,缺乏深度、广度,以致工作方法简单,考虑问题不周。
    3、工作作风松软。
    有老好人思想,有时怕得罪人,缺乏勇于担当的精神,对自己和下属要求不严,教育、监管不够。
    4、缺乏创新意识。
    习惯于日常工作,缺乏前瞻性、创新性的意识。

     

     

     


     
    四、整改任务分解表
    目标任务 重点措施 完成时限
    加强对二级单位负责人的教育、监管工作。

    1、与二级实体主要负责人分别谈话,加强廉政教育;

    2、年底前组织中层以上干部接受廉洁教育。

    2013年12月31日
    加强对重点部门如人财物等部门风险防控工作的延伸管理工作。

    督促劳人科、计财科、办公室、基建办、项目办(总工办)等单位健全风险防控制度,做好“六个”延伸工作。

    2013年12月31日
    加强新基地廉政文化建设。

    在调研的基础上,将队新基地办公区廉文化墙、牌做好,积极申报省、市廉政文化示范点。

    2013年12月31日
    加强对全年纪检监察工作的检查,完成全年目标任务。

    清理检查全年纪监工作盲区,做好全年纪监工作,监督前移,让三驾马车同步。

    2013年12月31日
    完善制度,注重落实,加强预防,提高效率。

    健全风险防控制度,注重预防,提高办事效率。

    2013年12月31日
    目标任务 重点措施 完成时限
    协助做好地勘人才培养工作。

    协助劳动人事、总工、有关二级单位一道做好人才培养,联系组织培训事宜。

    2013年12月31日
    积极做好职工书屋建设,尤其是野外流动书箱示范点建设。

    为野外一线钻机配备(逐步)电子书,申报省级先进职工书吧。

    2013年12月31日
    说短话,开短会,行短文,督促改进全队文风、会风。

    督促全队改进文风、会风,节约时间,提高效率,落实八项规定。

    2013年12月31日
    协助党政领导处理队突出问题,为其分忧。

    做好职工心理疏导,在处理队分房、突发事件时,一马当先,妥善处理。

    2013年12月31日
    采纳合理化建议,深入基层时,与有关领导、部门沟通妥善。

    积极采纳合理化建议,深入基层调研,与有关人员同赴基层。

    2013年12月31日

     

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