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    反对形式主义官僚主义感悟六篇

    时间：2021-02-13 12:54:12来源：百花范文网本文已影响人

    【篇一】

    党的十八大以来，习近平主席就多次强调坚决反对“四风”，加强党的作风建设。在十九届中央纪委三次全会上习近平主席再次强调：要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。各地区各部门党委（党组）要履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施。

    那么什么是形式主义、官僚主义？形式主义的主要特征就是只讲形式，不重内容，把内容和形式割裂开来，片面追求形式，不务实效，做表面文章。官僚主义的主要特征则是脱离群众，官威十足，把自己摆在群众之上，不谙实际，主观臆断，是封建旧官场的恶习遗留。虽然形式主义与官僚主义表现形式有所不同，但两者往往形影相随，官僚主义滋生和袒护形式主义，形式主义助长官僚主义。形式主义、官僚主义是危害极大的不良工作作风和领导作风。

    近期，习近平总书记专门作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。中共中央办公厅关于《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》下发为如何整治基层形式主义、官僚主义提供了明确的方向与方法，指出要从政治高度认识破除形式主义、官僚主义问题的重要性。要以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题；
    要严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题；
    要加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题；
    要完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题；
    要加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。党员干部必须充分认识和高度警惕形式主义、官僚主义的危害，要坚持“四个意识”不动摇，坚决与形式主义、官僚主义这个党的“大敌”，人民的“大敌”做斗争。

    【篇二】

    推进全面从严治党，力戒形式主义、官僚主义，首先要认清形式主义、官僚主义的本质，深挖其根源。要破解形式主义、官僚主义，就要坚持实事求是。

    党的决策、做法是否正确，关键要看解决实际问题的效果。领导干部要深入基层走访，察实情，寻实策，走入群众中间，聆听群众心声。发现问题，解决问题，要贴近群众的生活，不可脱离群众，要摒弃形式主义、官僚主义。由于脱离了基层群众，缺乏深入调查研究，无法提出切实可行的措施，也无法提出针对性强的解决办法，绕开了存在的问题和矛盾，将上级的要求，照搬照抄，不和实际情况连接，没有从实际出发，这就是形式主义、官僚主义。

    有些党员干部党性不强，心中无组织无纪律。装腔做样，不求业绩，只求不出错、考核时过得去，表面功夫做得十足，形式主义非常严重。消极怠工现象少了，可形式主义的新变种“积极怠工”却在一些地方的个别干部身上出现了。在干部队伍中，存在某些官员思想上就想平平安安坐位子，忙忙碌碌装样子。生怕做得多，错得多，生怕担当任何责任。这种“积极怠工”也是一种新的为官不为的形式主义现象。要注意防范形式主义的新变种。

    持续推进全面从严治党，作风建设永远在路上。在党员干部队伍中，就要力戒形式主义、官僚主义。党的作风建设要常抓不懈。尤其是党员干部要起到严以律己，以身作则的带头作用。党规党纪，不能只要求别人做到，要敢于进行自我批评。坚持实事求是的态度，就是要把自己摆进去，敢于拿自己开刀，要提高警惕，时刻注意形式主义、官僚主义思想的蔓延。

    【篇三】

    近日，中办印发并实施《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。通知一出，基层干部纷纷表示压在肩上的担子一下子轻了。一位社区书记坦言：“近年来，各种文件、会议、培训、讲座已经将我们压得缓不过气，每天脑袋钻进文件里做笔上功夫，应付完上头再下头，精神宗旨无法落实，干不出实事，百姓也没有幸福感。”曾有一位同志调侃：基层就是白天干杂事，晚上干正事。基层干部劳心劳累做应付，百姓群众满心满腔愤怒情。为什么？就是因为形式主义在作祟，务虚太多，务实太少。

    习近平多次强调:要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。当前，以会议落实会议，以文件传达文件的做法，已经成为惯用套路。以材料论工作实效的形式下，下级一听到上级要来检查，马上抛开手头工作去开会、去补材料，补文件，弄虚作假。没有落实的谎报正在执行，没有开展的编造各种活动，没有成效的虚报亮眼数据，最后应付完上级，材料柜子一塞，万事大吉。这种逢场作戏，闭门造车的工作作风违背党的宗旨，阻碍党和国家发展事业，是人民追求美好生活的大敌。

    《通知》印发给基层带来了福音，也给百姓带去了定心丸。基层少了形式主义，有时间和精力干真事、干实事。但是减负不是不传达，不开会，而是简形式，重内容，不空谈，求落实。基层工作成效不在于决策，而在于执行。只通过思考养不成新的实践习惯，而通过实践能学会新的思考方式。三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力要好。

    割除形式主义这个毒瘤，必须从端正政绩观入手，党员干部务必树立正确的政绩观，把对上负责和对下负责统一起来，彻底净化形式主义生存的土壤。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”形式主义“蔓在基层，根在机关”。领导干部必须以上率下，带头转变工作理念，创新工作方式，做到少开会、不开会、少发文、不发文也能抓好落实；
    做到检查工作不靠笔记不靠汇报看实效。“要识山中路，须问砍柴人”。人民的眼睛是雪亮的，人民心里都有杆秤，走过场，假大虚空，最终只会失民心。

    党员干部必须自觉提高政治站位，下大力度戒除假大空思想，要善于走进群众，深入基层，走进群众，与群众坐下来，询问他们最关心，最需要，最缺少的问题，做到能当场解决的不带回来，能自己解决的不假意报批，能精简程序的不严于形式。真正做到不拖沓不敷衍，遇事有干劲，敢担责，勇创新。

    【篇四】

    自古以来，人们对形式主义、官僚主义问题都是深恶痛绝的。可以说，形式主义和官僚主义是一对孪生兄弟，形式主义迎合、助长了官僚主义，官僚主义惯出、捧出了形式主义。尽管二者的表现形式不一致，却都危害了党和人民利益，损害党群干群关系，破坏了整治环境与政治生态。此次开展集中整治形式主义、官僚主义工作，明确了重点整治的五个大类的突出问题，通过具象化的方式，使形式主义、官僚主义问题无处藏身、无所遁形。

    具象化的集中整治有诸多好处。一则让整治工作正中靶心，精准度更高，有利于抓好贯彻落实，集中时间和精力推进整治；
    二则体现了从实践中来、再到实践中去的工作方法，五大类突出问题来自于实践，集中整治正是瞄着问题去、对着问题走；
    三则体现了浓厚的问题导向，形式主义、官僚主义尽管是老问题新表现，却有着共通的元素，是横亘在上下级之间、公共部门与服务对象之间的拦路虎，不及时、不下大气力整治恐有蔓延之势。

    形式主义和官僚主义之所以屡禁不止，从客观方面看是由于监督、追责机制还有许多不科学、不完善的地方，导致部分干部工作中存在说假话、大话、空话，只做表面文章。从主观方面看有些干部忽视主观世界的改造，科学的世界观、人生观、价值观没有牢固树立起来，全心全意为人民服务的宗旨意识比较淡漠而个人主义和官本位意识却相当浓厚，致使自己逐渐脱离实际、脱离群众，陷入形式主义和官僚主义的泥沼。因此，作为党员干部要不忘初心，要补足精神之钙，要坚定理想信念，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，树立正确的人生观、价值观，锤炼坚强党性、养成良好作风、培塑责任担当，将党的优良作风贯穿运用到各项工作中。

    【篇五】

    己亥新春，一组由央视辑录的习近平总书记春节问候温馨视频感动了很多人，其中包括总书记2018年2月11日在四川大凉山腹地考察脱贫攻坚工作时说的一番恳切话语——“我衷心希望这样一些愿景能早日得到落实，扎扎实实地落实，不图虚名、不搞形式，真正让他们这些人过得好，真正让他们说好。”寥寥数语，质朴务实、真诚动人，展现了总书记对真抓实干的推崇，对弄虚作假、搞形式主义的反对。

    从在十九届一中全会上倡导“实干苦干，不务虚功”“扑下身子、沉到一线”“亲自察看、亲身体验”，到在十九届中央纪委三次全会上强调“紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施”；
    从针对形式主义、官僚主义新表现批示“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，到在海南考察时指出“贯彻落实党中央决策部署，不是喊口号”……习近平总书记把整治形式主义、官僚主义作为政治建设的重大问题，多次作出重要论述和指示，号召全党坚决斗争。

    形式主义、官僚主义问题具有长期性、复杂性、多样性、变异性，群众对此反映强烈。比如，近期十九届中央脱贫攻坚专项巡视反馈情况公布，巡视开出的“体检单”中，多地存在“重形式轻实效”的形式主义、官僚主义问题，直接影响困难群众的脱贫致富进程。对贯彻落实党中央重大决策部署三心二意，特别是表态多调门高、行动少落实差，对群众合理诉求漠然置之、推诿扯皮，不担当、不负责、不作为，甚至搞欺上瞒下假作为……种种形式主义、官僚主义问题严重透支党和政府的公信力，对党内政治生态造成恶劣影响，久而久之必然像一堵无形的墙把党和人民群众隔开，使党丧失根基。

    从这个意义上看，形式主义、官僚主义问题具有很大的政治危害性。搞形式主义、官僚主义，本身就与树立“四个意识”、践行“两个维护”的要求背道而驰。如果任其滋生蔓延，使得贯彻变“表态”、落实重“发文”、调研成“走秀”，那么与党中央保持高度一致只会停留在口头上，党的路线方针政策就难以落地见效。

    2017年12月底，习近平总书记在十九大后首次中央政治局民主生活会上，对形式主义、官僚主义的危害作出了深刻判断——“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”，强调“要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争”。深入整治形式主义、官僚主义，刻不容缓。

    然而，形式主义、官僚主义问题由来已久、成因复杂，而且受到历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响，不是一朝一夕就能彻底解决的，也不可能一劳永逸，必须警钟长鸣，久久为功。习近平总书记曾在2013年7月深刻指出形式主义、官僚主义的“病根”——“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”“官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”他还明确提出，整治形式主义、官僚主义要聚焦突出问题，既解决老问题，也察觉新问题；
    既解决显性问题，也解决隐性问题；
    既解决表层次问题，也解决深层次问题，下更大功夫持之以恒抓下去。

    对于整治形式主义、官僚主义问题，习近平总书记不仅指明方向、提供方法，而且以自己的经历和行动为党员干部作出表率和示范。2019年1月25日上午，在人民日报社新媒体大厦举行的十九届中央政治局第十二次集体学习中，习近平总书记一行走到人民日报电子版面墙前，浏览不同时期的版面。看到1990年5月21日五版通讯《办好一件事，赢得万人心——福建宁德地区查处干部违纪建私房纪实》和评论《锲而不舍无坚不摧》时，习近平总书记深有感触地说：“这个事情我记得。”

    习近平总书记忆起的宁德“清房”，为我们当下在贯彻落实上级决策部署中如何避免形式主义、官僚主义上了一堂生动的教学课。干部占地建房问题，是改革开放初期群众反映强烈的突出问题，中央高度关注、地方积极整治。习近平到任前，宁德地区也曾对该问题进行过治理，但效果不佳。到宁德后不久，习近平在广泛深入调查研究的基础上，决心把“清房”作为惩治腐败的突破口在地区全面开展。随后，地委明确，清房工作要敢于碰硬，敢攻难点，抓反面典型，拔钉子户。习近平对于全区清房工作的每一阶段进展，每一次会议，每一个事项，都时时过问，一抓到底。经过扎实的努力，宁德地区“清房”工作成效显著，得到了各方的充分肯定。

    办好一件事，赢得万人心。认认真真抓落实，认认真真办事、成事，就是与形式主义、官僚主义做斗争的最好方式。党的十八大以来，习近平总书记反复强调坚持钉钉子精神、树立正确的政绩观、贯彻以人民为中心的发展思想，一以贯之抓中央八项规定精神落实、一以贯之推进脱贫攻坚、一以贯之抓生态环境保护、一以贯之全面深化改革开放、一以贯之推进全面从严治党……为广大党员干部树立了谋在要处、干在实处的言行标杆。

    整治形式主义、官僚主义，必须牢牢把一个“实”字刻印心头，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，持之以恒抓下去，在实干中不断取得实效，用事实说话，让群众评判，以作风建设的成效保障推动中央重大决策部署落地生根。

    【篇六】

    集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义重要指示精神的具体举措，形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更是影响了党在人民群众心中的形象、败坏了党的优良作风。

    官僚主义扭曲政绩观，使得一些领导干部特别是主要领导，新官上任后，首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩，以加快自己的仕途步伐，从而导致有的急功近利、贪大求全，不但不理旧帐，而且不管不顾不切实际地大量搞政绩工程、形象工程，增加政府债务；
    有的还蛮横推进工程进度，往上级报批时做好门面功夫，实际工程项目的建设已经突破底线红线，使老百姓怨声载道，投诉无门，更使基层干部苦不堪言。

    形式主义重表象轻实效，在督查检查考核工作中表现得尤为突出。如在扶贫攻坚的检查验收中，往往更爱看表册、统计和工作日志，而极少走到群众中去了解贫困户的收入。考核时往往更爱看资料台账、准备好的现场，而忽略了群众的真实评价和口碑。在这些重点工作的督查中，督查组看进度的多，看质量的少。这些形式主义都将使得督查检查考核推进工作、确保实效的目标与现状的距离越拉越远。

    推卸责任的形式主义官僚主义。以文件落实文件、以会议落实会议的“文山会海”作风已成为某些地方工作风气。上级部门的一纸文件，到了基层便非要召集个专题会、布置会；
    有的开一次不够，还开成季度一次、每月一次甚至每周一次；
    有的随意扩大参会范围，把所有的单位部门都通知参会。会议开得多了，部门领导不乐意，有的领导便让下属代替参加会议，导致自己对会议内容不了解，政策得不到落实，衍生出更多应付式的形式主义。名目繁多的会议、大量的文件，使许多领导和干部的时间精力消耗其中，也导致了某些干部不是不作为，而是由于会议繁多，占据了大部分的工作时间，导致在上班时间无法完成本职工作，只能在下班时间加班加点地完成任务。若是限期时间内没有完成或是完成得不足，又会遭受到上级领导的批评通报。这也大大地挫伤了干部做事的积极性，使得执行和落实力度梯次递减，本末倒置。

    要克服形式主义、官僚主义，一定要身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。各级领导干部必须以身作则，要敢抓、敢管、敢和不良风气硬碰硬，在要求下级做到前，自己要身先士卒。否则，一味要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、官僚、做“官老爷”，是不可能有任何实际效果的。同时，地方坚决不能搞虚报浮夸的假政绩、劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线，形成正确的示范和导向。

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