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    民营企业调查企业发言稿4篇

    时间：2022-10-02 18:55:11来源：百花范文网本文已影响人

    民营企业调查企业发言稿4篇

    民营企业调查企业发言稿篇1

    　　尊敬的各位领导，同志们：

    　　大家好，我是来自第三车间运行维护工段党支部的一名普通党员。正值激情如火的七月，我们迎来了中国共产党99周年华诞，在这特殊的日子里，我有幸作为党员代表来表达全体党员的心声，心情万分激动，为此我由衷的感谢兰铀公司党委，给我这个机会。同时，也感谢党组织和同志们对我的信任和支持。

    　　依稀记得初到504厂，从父亲手中接过了沉甸甸 金饭碗 ，便沿着和父亲一样的生命轨迹一路前行，我的父亲也是一名共产党员，他托付于我的不是糊口的手段，而是扎根于此的信念，又是薪火相传的嘱托，更是兰铀精神的传承。

    　　依稀记得第一次站在党旗下举起右拳，追寻父辈足迹，许下铮铮誓言，从此便与党组织紧紧相连。作为一名党员，在庄严宣誓的那一刻起，从此在我的生命中就有了一种力量。困顿时，这种信念支撑着我，在逆境中前进;迷茫时，这种理想提醒着我，党员是一面鲜红旗帜。

    　　兰铀公司走过了风风雨雨六十余载，每前进一步都凝聚着兰铀人的心血，都可以看到党员带头忙碌的身影，是你们勇挑重担，在自己的岗位上默默奉献，甘做螺丝钉，才创造了一个又一个的奇迹。

    　　今天，我们企业正面临核工业的发展时期，公司党委紧紧抓住这个机遇，从 把方向，管生产，保落实 为出发点，抓基础管理，抓工作作风，从党支部建设双达标，到评星定级活动，党建工作变得有章可循，从思想大讨论到提升执行力，职工思想达到高度统一，从扶贫帮困到抗击疫情，公司上下共担社会责任，从发挥支部引领到党员攻坚克难与生产中心工作深度融合，党组织工作跨越度有目共睹，重要性不言而喻，但党组织的持续建设远不止此，公司的持续发展远不止此，兰铀的振兴，离不开党组织的指引，也离不开所有人的努力!我们要立足本职工作，发挥党员先锋模范作用，踏踏实实的工作，默默无闻的奉献，用实际行动带动身边的每一位同志，给他们坚定的信念，前进的方向，工作的动力。

    　　安于平凡，拒绝平庸，在激情中追求卓越。

    　　我们的工作可能并不复杂，甚至过于稀松平常，但平凡并不意味着平庸。只要始终抱有一颗不甘平庸的心，只要心中始终洋溢着干事创业的激情，就能安于平凡而又超越平凡，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。十年如一日，信念坚定，工作勤奋，任劳任怨，恪尽职守，用高度的责任心、使命感，服务于每一位同志时，我的心为之感动!正是这些普通而平凡的工作岗位，造就了一代代无私奉献的中核人，实现着全心全意为人民服务的誓言。尽管我们工作是平凡的，琐碎的，但我们坚信，真正的伟大正寓于这平凡之中。

    　　甘于寂寞，无怨无悔，在务实中勇于创新。

    　　只要始终不渝地坚持自己的目标，矢志不移，孜孜以求，即使生活单调、枯燥些，但在精神上却是永远充实、快乐的，这就是信念的力量，理想的魅力。用心做事，力求创新，把事情做好。以高度负责的态度、求真务实的心态、实用创新的举措去对待工作，全身心投入，脚踏实地做好每一件事，营造 高度负责与主动执行 的文化氛围。

    　　乐于助人，教育引导，在合作中根植文化。

    　　一个人的力量是渺小的，集体的力量才是无穷的。 家文化 ，正是团队精神的升华，合作于人、于己，于组织，都是至关重要的。所以，沟通合作就成为了党员一个必备的素质。在做任何一件事情时都要站在全局的高度，团队的立场，同事的立场去思考问题，为人处事既要坚持必须的原则，又要兼顾各方面利益。用包容的心态对待批评和不同的意见，真心实意协调沟通，交换意见，全心全意配合工作，保持好的工作心态，创建轻松的工作环境。党员要把自己当作企业的主人，凝聚小家，服务大家、报效国家，心往一处想、劲往一处使，形成了积极向上的文化氛围，营造和谐发展的创业环境，让公司充满了生机活力，为建设一流核燃料基地奠定坚实的基础。

    　　党员同志们：正是有了党组织强大的支持和鼓励，才使我们不断战胜困难，不断超越自我，不断走向进步。无情未必真豪杰，从容平淡才是真。无论前方有多远，无论道路有多艰难，我们不畏惧、不退缩、永不停步。为兰铀这个大家庭，我们只有一个选择，那就是同心同德，共创辉煌!

    　　谢谢大家!

    民营企业调查企业发言稿篇2

    　　尊敬的领导，各位同事：

    　　大家晚上好！

    　　此时此刻的我确实有一些激动，甚至稍微紧张，也倍感荣幸。一年又在此刻将所有的灯光聚焦在了一起，而我们的成功在这一天也会展示出它的光彩来。看着五彩缤纷的灯光闪烁，我相信各位同事的内心也许已经有了一些波澜。用三秒的时间回想过去一年的自己，你想到了自己最得意的成就吗?对于我们每个人来说，一年的时间虽然不是很长，但是一年的时间足以让我们增长一岁，而这一岁，如果没有一些成长的话，那不就是浪费了光阴吗?所以，首先在此，我想恭贺公司同事们在过去一年所获得的成绩和成长，也祝愿大家在新的一年可以更好的为自己树立一个标准、一个目标，逐步前进，提升自我！

    　　这一年对于我来说，是非常非常非常忙碌的一年。其实我的孩子这时候刚刚上幼儿园，我爱人每次打电话告诉我，孩子睡觉的时候要爸爸讲故事，但我都因为工作的原因，无法提前回家，所以每次回去都只能看见孩子熟睡的脸庞。我作为一个父亲，同时作为部门同事们的一名领导，我的内心有时候是非常煎熬的。但反复调和之后，我也发现，其实对于一个男人来说，家庭固然重要，但是放在事业上的那颗野心也是非常重要的。我知道对于孩子来说，陪伴固然重要，但是每当我一有时间，我就会和孩子解释，爸爸是为了我们可以铸就更好的家而在努力，就像你为了得到一个更好的成绩努力学习一样，我们都是有目标的人，我们应该为自己的目标共同努力！就这样，我用自己的教育告诉了孩子，其实爸爸和你一起在努力，一起在前进，渐渐的，孩子也能够理解我，甚至每次我回家他会安慰我，问我是否辛苦。

    　　其实对于我们来说，也许家庭和工作有必然的矛盾，但是我们人是活的，我们可以通过沟通解决问题，我们也可以通过一些别的方式达成一件事情。这并不是我们生活之中的难事，只是我们不愿意去思考，不愿意去想罢了。对待我们的工作也是一样的，我们很多人在工作当中，时常不去考虑前因后果，非常盲目，这样又怎会让我们进步呢?所以，我希望大家在接下来一年可以放开自己的大脑，保持一个更加乐观且积极的态度，努力工作。新的一年，就是我们新的契机，希望大家都可以把握好它，我也将送给大家最大的祝福，祝愿大家前程似锦！

    　　感谢大家，我的讲话完毕！

    民营企业调查企业发言稿篇3

    　　公司领导、各位同事：

    　　大家好！

    　　随着企业改革的进一步深入，对稳定、思想政治工作和员工队伍建设等工作提出了更高的要求，进而实现稳定工作向复杂化、多元化转变；思想政治工作向务实化、显性化转变；员工队伍建设向高效化、素质化转变。按照公司办公室下发的关于召开党委书记座谈会的通知要求，下面就我厂在这几方面做的工作向在座的各位领导作以汇报。

    　　——以稳定工作为落脚点，营造和谐良好的发展环境

    　　一、目前稳定工作的基本情况

    　　1、内部退养**人基本稳定（成立退养党支部，定期开展活动，联络感情，退养人员表示不参与上访）。

    　　2、有偿解除劳动合同***人基本稳定，可分为以下七种类型：

    　　（1）考研***人；

    　　（2）在外地工作**人；

    　　（3）在松原自谋职业的有**人；

    　　（4）在油田内部参加临时性工作的有**人；

    　　（5）通过我厂协调帮助就业的有**人；

    　　（6）有大病在家休养的有**人；

    　　（7）通过做工作表示不上访的有**人。

    　　3、除名人员***（通过厂耐心细致做工作，厂工会及时到家慰问，本人表示不上访）。

    　　二、针对复杂的稳定形势，我厂采取的一系列稳定措施

    　　（一）我厂从上到下高度重视此项工作，成立了由党委副书记挂帅的稳定工作领导小组，通过细致排查，卓有成效的工作，采取刚性的由科室长、基层党支部书记包保重点人员的两级承包网络，明确责任主体，预交风险抵压金，严格考核兑现等措施，确保扎实做好稳定工作。

    　　（二）从关爱角度出发，设身处地解决困难退养买断员工的生活、子女就业等问题。

    　　1、针对部分退养员工表现好，孩子没招工，家庭较困难的实际，我们采取各种办法，适当安排临时性、季节性再就业，增加他们的收入，适时开展了退养员工再就业工程。目前我厂已安排退养员工临时性就业***人。同时建立了退养员工生活状况及子女就业情况档案，帮助退养员工待业子女提供就业信息，疏通就业渠道；**年8月，我们适时地组织退养员工到风景盛地观光旅游，并分发了纪念品，退养员工们纷纷拍照留念，玩的非常开心，真正让他们体会到了组织上关怀和温暖；坚持每年“两节”期间，都到退养员工家中慰问，送去了节日的问候和慰问品。

    　　2、把稳定工作的前瞻性、预见性作为理顺情绪、化解矛盾的有效方式，针对思想有波动的退养买断员工及时进行思想教育工作。我们对每名退养买断员工都进行了走访，及时了解他们的思想动态，通过说服、引导，讲清公司的有关政策，并力所能及的帮助他们解决生活中的困难。

    　　（三）在操作技能人才队伍培训上，以提高员工的业务技术素质为重点，强化其岗位技能和实用技术培训，刚性地使班（井）长等一些生产骨干对岗位操作技术熟练掌握，以达到以点带面促使广大操作人员技能水平的快速提升，最终实现提高工作质量和效率的目的。去年针对采油测试队水井测调水平低的问题，这个队在队干部带领下试井小班整班放在新试井队跟班学习操作技能，很快技术达标。在此基础上，该队将水井测试具体操作的每个细微工序如何标准操作量化了制度标准，进行逐项实际过关，使该队测试水平快速提升，涌现出一批操作技术骨干。5月份组织开展一次“学技术、打基础、练内功、比技能”为主题的技术竞赛活动，经过基层单位筛选，共有8个单位5个工种133名选手参加竞赛，历经理论考试比拼和现场实际操作角逐，根据两项打分排序结果，评选出厂十大技术标兵，并给予大张旗鼓的表彰奖励，极大地鼓舞了全厂员工学技术、练内功、比贡献的积极性，迅速提高广大员工技术业务素质，营造良好的学习氛围和公平竞赛环境。

    　　以上就是我厂在稳定、思想政治工作、班子建设和员工队伍建设方面所做的一些工作。虽然，取得了一些成绩，但和领导的要求还有一定距离。请各位领导、同事给予批评指正。谢谢！

    民营企业调查企业发言稿篇4

    　　尊敬的各位领导、同志们：

    　　刚才，组织上宣布了对我的任命，这既是组织对我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考验。首先，我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的.信任和支持，让我有机会在一个更高的平台，为xx人民服务，为xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中，尽心竭力，奋发拼搏，开拓创新，有所作为。在此，我郑重表态：

    　　一、勤学苦练强素质。我将始终把加强学习作为立身之本，坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习，向书本和实践学习，不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力，尽快适应新的岗位职责。

    　　二、注重团结促和谐。在新的工作岗位上，我将身体力行，以身作则，带头讲团结、促和谐，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，最大限度发挥团队力量，切实提升工作效率。

    　　三、真抓实干出业绩。紧紧围绕全县工作大局开展工作，坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高，用开放的思维和创新的方法，真抓实干，锐意进取，努力向组织交一份满意的答卷。

    　　四、清正廉洁讲奉献。 我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守《廉政准则》各项规定，时时处处严格要求自己，做到生活上勤俭节约，工作上公道正派，作风上廉洁自律，让组织放心、让群众满意。

    　　谢谢大家！

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