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    [2012年年中安全工作总结] 2018年终安全工作总结

    时间：2019-09-06 08:19:01来源：百花范文网本文已影响人

    2012年上半年在分厂领导的正确指引及全体员工上下一心、不畏艰难的团队奋斗精神，克服了重重困难与险阻，完成各项工作任务，一直努力提高安全管理水平。工段员工安全意识不强，安全形式仍不容乐观，现将上半年的安全工作总结如下： 　　上半年安全工作总结： 　　一、安全检查： 　　1、按照分厂要求认真开展每月安全 “三违”“习惯性违章”检查工作； 　　2、定期开展岗位安全操作规程、四不伤害、安全法的培训等安全知识的培训和考试验证工作； 　　3、不定期由工段管理人员对夜间人员劳动纪律进行检查，对违反劳动纪律人员进行连带责任考核； 　　4、针对节日期间人员劳动纪律执行不到位的特性，春节、劳动节、等节日期间合理安排人员作业，对现场作业员工的劳动纪律进行检查，有效保证了节日作业安全；同时在春节过后工段召开了收心会，保证了人员节后上岗的精神状态； 　　5、停窑检修期间工段管理人员和安全协管员，深入到各检修作业项目组，对检修作业项目实行了全天候的安全监控，充分体现出群体管理的优势，使检修作业安全得以受控。 　　（二）、安全培训 　　1、按照计划有组织的完成了《两节期间安全注意事项》、《《强化主体责任、很抓工作落实,为十二五良好开展提供安全保障》《托轮高温预案学习》、《雨季生产抗洪抢险》、《防暑降温预案》、《安全生产月安全动员会》等培训和考试验证工作； 　　2、组织工段员工参加分产安全一、二季度安全考试； 　　3、针对新进人员发生一起轻伤事故，组织班组长召开一次新进人员定岗安全注意事项。防止以后新进人员分班后，安全培训没有进一步提高； 　　4、按分厂要求对新进人员进行上岗前的安全培训以及完成三级培训，工读实行班组长培训制有制定的班组长具体负责，上午进行技能实践培训下午针对上午的技能培训，培训相关的安全知识，新进人员安全技能提高较快，同时定期组织谈话，了解新进人员的思想动态，对情绪大进行单独谈心；保证了新进人员思想稳定。 　　5、积极配合分厂对特种作业人员进行培训和新证办理及年审工作； 　　6、针对季节变化组织工段各班组学习“雨季作业安全注意事项”“防雷电注意事项”“防暑预案”防高温预案等学习。 　　（三）、安全宣传 　　1、节日期间在工段张贴安全标语以营造出安全生产氛围； 　　2、安全宣传板报上墙，加大了员工对安全管理工作的认识，从中了解公司、分厂安全管理动向，积极的参与到安全管理中来； 　　3、组织各类安全事故的学习，尤其对5.03事故和6.15以及6.02全椒海螺工亡事故学习，从中吸取事故的经验教训，并以此提高员工的自我保护和防范技能； 　　4、为了使停窑检修作业安全全面受控，检修前召开安全动员会并要求全员在《窑检修安全承诺书》上签字，制定窑检修安全ok表将各作业组负责人姓名、联系方式上墙，有效回避交叉作业风险。同时实行安全负责制，对存在危险项目工段负责人全过程进行安全监控。 　　5、对公司要求厂区禁摩进行宣传，同时召开专题会议，要求每个骑车员工上交两证复印件，对违反制度的员工一旦工段查到严厉考核。 　　（四）、安全管理台帐 　　1、制定工段、班组安全活动开展日期以及开展活动的内容，未及时开展的大力考核；

    　　2、每月下发分厂安全培训，对员工个人安全档案进行存档； 　　3、根据工段人员调整重新修改工段的消防台账、建立工段新的安全管理网络图； 　　4、积极与分厂安全主管沟通，对公司购买的安全带不符合安全标准，要求全部更换。加大对起重工具的检查力度。并对每次检查结果上交分厂存档。 　　二、存在问题： 　　1、上半年工段共发生2起习惯性违章； 　　2、上半年发生两起轻伤事故莫文彬轻伤事故和李大伟轻伤事故； 　　3、发生一起无牌无证人员在厂区骑摩托车和一起上班期间骑摩托车事件。 　　4、a线窑计划检修时工艺转窑未通知工段窑上作业人员，发生一起安全未遂事故。 　　三、2011年下半年工作计划： 　　1、注重对新进员工安全技能的培训，提高其安全防范意识，并实行培训验证制度，保证每一位新进人员均能熟悉了解本岗位的危险点源和防范措施； 　　2、结合季节特点和自身安全生产的实际情况，将各种安全生产应急预案进行学习宣贯和落实； 　　3、利用早会宣传安全工作，布置当日工作中的安全注 　　意事项，不厌其烦的讲安全，提高员工的安全意识； 　　4、按照分厂或工段的要求，做到安全隐患整改率100%； 　　5、积极参加分厂的安全培训或其他各类安全活动； 　　6、对窑系统计划检修，召开检修动员会，项目质量、 　　安全落实到人； 　　7、下半年安全事故率为0。

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