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    学《监督执纪工作规则》感悟七篇

    时间：2021-05-10 22:53:34来源：百花范文网本文已影响人

    【篇一】

    十八届中央纪委七次全会审议通过《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《规则》），近期以来，自己通过深入学习和思考，有以下三个方面的感悟。

    感悟一：公开透明，充分接受广大干部群众的监督。从法律法规的角度来讲，我的理解是，如果我们把《中国共产党纪律处分条例》当作实体法，那么《规则》就是程序法，它就是我们平常所说的民法与民事诉讼法，刑法与刑事诉讼法，各类行政法与行政处罚法的关系。在这以前，我们对党员进行处分的工作程序，是通过党内发文件、规定，在一定范围内发文执行，而现在是向全社会公开。大家都知道，大家都在看，这就是把纪检机关的权力关进了“笼子”。要严格按照这个《规则》来工作，否则，即便是党员违反了党的纪律，但如果处分的工作程序不对，纪检机关就有可能败诉，就要受到追责。

    感悟二：民主决策，严格程序是执纪审查的关键。《规则》出台前，我们由信访室统一受理干部问题线索，检查室进行调查、初核、立案等工作，审理室负责审理，各个办案节点都是经分管领导与主要领导商量后，即可进入下一个工作环节。《规则》出台后，对线索如何处置、谈话函询、初核、立案、审理等执纪审查的五个工作节点，都要求以纪委书记专题会进行研究，然后再根据不同的情况，报同级党委书记批准才能进行。这充分扎紧了纪委权力的笼子，体现党委的全面监督，纪委的监督执纪工作既要报告结果，也要报告过程，“两为主”方式得到落实。党委从严治党和党风廉政建设的主体责任得到体现。

    感悟三：压力山大，安全办案是执纪审查的生命线。一是《规则》第52条，针对执纪审查工作再次强调了安全问题，明确了安全事故上报中央纪委的时限为24小时，云南省纪委更是要求必须8小时内逐级报至省纪委，时间紧任务重。二是如果发生安全事故，省纪委书记要向中纪委检讨并被通报、问责，那么县纪委书记就会受到更加严厉的处理（开玩笑地讲，就要被“蒸发”了）。

    所以说，执纪审查安全是一条带电的高压线，这就要求我们绷紧神经、全神贯注的“人盯人防守”好，安全“着陆”。

    【篇二】

    “执纪者必先守纪，律人者必先律己”。十八届中央纪委七次全会审议通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。我作为一名纪检监察干部，通过这段时间的熟读细研，对《工作规则》有了更进一步的理解和把握，也为今后更好地开展监督执纪工作打下了坚实基础。我们要结合当前纪检监察系统正在开展的“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，深入学习领会《工作规则》，严格对照《工作规则》各项规定，切实做到“三个争做”。

    一要讲政治，争做忠诚卫士。纪检监察工作是政治性、政策性极强的工作，作为一名纪检监察干部，必须及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党绝对忠诚，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，用实际行动诠释对党绝对忠诚，自觉做“讲忠诚”的表率。

    二要守规矩，争做纪律标兵。“善禁者，必先禁其身而后人”。纪检监察干部是监督别人、执行纪律的，如果自身素质不过硬，就没有底气去监督别人，就没有资格去执行纪律。就我本身而言，一定要坚持正人先正己、执纪者必先守纪的理念，严格遵守党章和各项纪律，严格规范自身言行。带头深学，结合实践学，带着问题学，学用结合，学以致用，做到每项条款熟记于心、刻印在脑，信手拈来、精准运用，为人做事一切都对照规则来办，任何时候都不越轨、不逾矩，自觉做“守规矩”的表率。

    三要能担当，争做行业标杆。我们纪检监察干部身负监督执纪重任，手中难免有一定的权力，更要敢于接受监督。疏之小节，失之大义;小节不保，终累大德。失去监督的权利，必然滋生腐败，脱离监督的干部，往往会犯错误。新出台的《工作规则》确定了权力制衡、相互制约原则，创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制，明确了请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理的工作流程，建立审查过程全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案等制度，是把纪委的权力关进制度的笼子，也是对纪检干部执纪审查权力的约束。规则的制定，充分表明了纪检监察机关落实全面从严治党部署，不断加强自身建设，强化自我监督，坚决“清理门户”，防止“灯下黑”的担当和决心。

    作为一名党员，尤其是纪检监察干部，要把学习贯彻《工作规则》作为一项十分重要的政治任务，学深悟透，领会核心要义，掌握精神实质。在今后的工作中要严格按照《工作规则》的要求进行，充分发挥好纪检监察干部的学习引领作用，严格执行监督执纪工作规则，正确运用监督执纪“四种形态”，争当监督执纪的行家里手。一要认清形势，端正态度。自全面从严治党以来，全党不断加强干净做人、规矩做事要求，不断完善党纪党规，严的格局已经形成，我们要头脑清醒、端正态度，正确履行好监督执纪问责职责。二要学思践悟，把握精髓。要从《工作规则》学习中认清监督执纪工作的职能职责，领会核心要义，掌握精神实质，切实把《工作规则》刻印于心、落实于行，规范执行《工作规则》，推进各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。三要干净担当，正人正己。要将贯彻落实《工作规则》贯穿于执纪监督工作的全过程，时刻用《工作规则》规范自己的一言一行，强化自我约束，严格工作程序，加强执纪监督，做一名忠诚、干净、担当的纪检干部。

    【篇三】

    近期，xx市纪委纪检监察室结合执纪审查工作实际，对照《监督执纪工作规则》逐条查找工作漏洞，找出工作中的风险点和薄弱环节，提出运行过程中的关键环节和注意事项，以及将进一步健全和完善的建议意见。大家一致认为，一定要改掉以往工作中的惯性思维、工作方式，严格落实纪律要求，将《监督执纪工作规则》贯穿于监督执纪工作全过程。

    纪检监察干部在监督别人的同时，也要接受监督，如何加强自我监督，如何强化规矩意识，《监督执纪工作规则》给出了答案。

    审查期限制度化，填补了监督执纪工作中的漏洞。新规则明确了审查期限最长不超过90天（特殊情况经上级纪检机关批准，可以延长，但不得超过90天），还明确规定立案审查应向被审查人的党委（党组）主要负责人通报，并在24小时内通知被审查人亲属。此外，严重违纪涉嫌违法的，应当向社会公开发布。审查期限和通知亲属的规定将逐步填补“纪委审查无期限”、“某官员被查前莫名其妙失踪了”等监督执纪工作中的漏洞，也将倒逼纪检机关提高立案标准，办明案、办铁案，更是监督执纪公开化、透明化的体现。

    审查形式多样化，体现了严管就是厚爱执纪理念。新规则中规定了审查期间还称“同志”和审查方式多样化，正是“四种形态”的良好实践，也是规矩意识在监督执纪中的延伸，对腐败现象露头就打，经常抓、抓经常，也让监督执纪真正常态化，从以往的“杀手锏”逐步过渡到纪检机关治病救人的“常用药”，让法律成为反腐败的最后一道防线。

    审查程序规范化，细化了监督执纪工作程序流程。新规则在对纪检机关监督执纪的工作流程、权力分配中设计了多项“制约”和“制衡”。《规则》进一步细化完善请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作规程，确保各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。

    纪检监察干部只有强化打铁还需自身硬，把监督执纪权力关进制度笼子，把自我约束同接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督结合起来，正自身，强能力，精业务，干实事，才能成为忠诚干净担当的合格纪检干部。

    【篇四】

    《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》是纪检监察机关贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。作为一名纪委书记，更应深入学习领会《规则》，持续释放“正人先正己”“打铁还需自身硬”的强烈信号，充分表明严格自律的担当和决心。

    坚持党要管党、全面落实责任，形成齐抓共管的强大合力。全面从严治党，是各级党组织的分内之事、职责所在。我们通过创新体制机制、改进工作方法，督促各级党组织勇担全面从严治党的主体责任，严肃追究落实不力者责任。实践证明，只要各级党组织敢于担当、动真碰硬，把“两个责任”真正扛起来，落实下去，营造全区上下共同发力的良好氛围，管党治党就一定能从宽松软走向严紧硬。要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，用好问责这个利器，对因责任缺失、监督缺位造成“四风”和腐败问题多发频发的，坚决追究责任，倒逼各级党组织、纪检监察组织特别是“一把手”履职尽责。

    坚持纪严于法、强化党内监督，全面加强党的纪律建设。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们坚持把严格执行和维护党的纪律作为根本职责和首要任务，切实发挥职能作用，把握运用“四种形态”，从严监督执纪问责，加强信访举报规范化管理，健全诫勉谈话和廉政约谈等制度机制，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，坚决维护党章党规党纪权威。实践证明，监督执纪问责工作只有坚持“严”字当头，把政治纪律和规矩挺在前面，加强党内政治生活的原则性和战斗性，提高党内监督水平，真正用纪律管住大多数，全面从严治党主体责任才能真正落实下去。

    坚持驰而不息、大力正风肃纪，继续保持惩治腐败的高压态势。腐败问题具有反复性和顽固性，管党治党宽松软是多年形成的，解决问题不能毕其功于一役，必须盯住不放，持续发力。我们深入推动“两个责任”落实，正风反腐保持高压态势，专项治理不断深化，内设机构调整大力推进，各项部署环环相扣，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成。实践证明，全面从严治党永远在路上，反腐倡廉没有休止符，要保持坚强政治定力，做到惩治腐败力度不减、零容忍态度不变，在充分发挥不敢腐的震慑作用、健全不能腐的体制机制的基础上，着力构建不想腐的思想“堤坝”，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

    坚持纪挺法前，践行“四种形态”，加强和改进纪律审查工作。严明纪律要求，目的不是处分人，而是对党员干部的关心和爱护，防止小错变大错，小问题成大问题。各级纪检监察组织既要坚决维护党规党纪的严肃性，有效运用执纪监督“四种形态”，拔“烂树”、治“病树”、正“歪风”、护“森林”。对党员干部的苗头性、倾向性问题，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；
    把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；
    既要依纪严惩不收手不知止、对抗组织等行为，又要给予主动改正错误的机会，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数；
    对腐败分子，先给与纪律处分，再坚决追究法律责任，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数，实现惩治极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。

    坚持深化“三转”，加强自身建设，打造忠诚干净担当纪检队伍。加强机关党建工作，带头贯彻执行党内政治生活准则和党内监督条例。加强能力素质建设，实施干部能力素质提升工程，完善上挂下派、轮岗交流、抽调办案等学习培训制度，着力提高发现问题、执纪审查、组织协调、舆论宣传等各方面能力，锤炼执纪“尖兵”。加强对信访举报处置、问题线索排查、执纪监督审查、涉案款物管理、定性量纪处理等权力的监督和制约。以“零容忍”的态度坚决查处纪检干部执纪违纪、失职失责问题，严防“灯下黑”。强化对乡（镇）、街道纪（工）委和区直单位纪检组的领导。按照中央和上级纪委安排部署，推进完善纪检监察体制改革。

    【篇五】

    《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》把实践中有效的做法上升为制度规范，把纪委的自我监督同接受党内监督、社会监督等有机结合，以确保监督执纪的权力不被滥用。

    要全面从严治党，纪检机关首先要把自己摆进去，扎紧制度的笼子。六中全会以审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为切入点，对全面从严治党作出新的战略部署。党内监督条例规定，各级纪委是党内监督专责机关，肩负着监督执纪问责的重要职责。己不正，焉能正人。要密切联系实际，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化自我监督，从严管好自己。制定监督执纪工作规则，是中央纪委贯彻落实六中全会精神的重大举措，以实际行动向全党作出郑重承诺，建设忠诚干净担当的队伍。

    构建自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。加强党内监督是全面从严治党的迫切要求，纪律检查机关的自我监督是党内监督的重要方面。而制定规则就是“信任不能代替监督”理念的制度体现，健全监督执纪规程，并向党内外公布，有利于加强党委对纪委的领导和监督，有利于把纪委的自我监督同接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，确保党和人民赋予纪委的权力不被滥用，用担当的行动诠释对党的忠诚。

    坚持纪挺法前，践行“四种形态”，加强和改进纪律审查工作。严明纪律要求，目的不是处分人，而是对党员干部的关心和爱护，防止小错变大错，小问题成大问题。各级纪检监察组织既要坚决维护党规党纪的严肃性，有效运用执纪监督“四种形态”，拔“烂树”、治“病树”、正“歪风”、护“森林”。对党员干部的苗头性、倾向性问题，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；
    把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；
    既要依纪严惩不收手不知止、对抗组织等行为，又要给予主动改正错误的机会，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数；
    对腐败分子，先给与纪律处分，再坚决追究法律责任，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数，实现惩治极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。

    纪检干部背负着党的信任和人民重托，“监督”二字考验着政治立场、担当精神和工作作风。要锤炼党性、弘扬正气，始终做到坚定、坚强、坚韧。立场要坚定，对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前决不含糊动摇，同违纪行为和腐败问题做坚决的斗争。党性要坚强，始终保持对党章和组织的敬畏，坚持原则、敢于担当，有所作为、善于监督，不为私心所扰、不为利益所惑，坚决捍卫党的纪律。品格要坚韧，辩证看待矛盾和问题，始终对中国特色社会主义充满信心，坚定正确政治方向，韧者持恒、滴水穿石，以坚定的党性原则、顽强的工作作风，为全面从严治党提供有力保障

    作为一名税务机关的工作人员，应该贯彻“信任不能代替监督”的理念，应把《监督执纪工作规则（试行）》作为当今和今后一段时间的重点学习内容，逐字逐句学、结合工作，领会核心要义，掌握精神实质，充分发挥机关干部的学习引领作用，带头学习、先学一步、学深学透，严格执行监督执纪工作规则，正确运用监督执纪“四种形态”，密切联系工作实际，强化自我监督，从严管好自己，坚决把监督执纪权力关进制度的笼子，落实打铁还需自身硬的要求，做一名忠诚干净担当的税务工作者。

    【篇六】

    《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》出台以后，镇纪委通过各种形式组织干部职工开展深入学习，切实将监督执纪工作内化于心、外化于行，把监督执纪权力关进制度笼子，着力打造忠诚干净担当的纪检队伍，努力做到让党放心、人民信赖。

    制定监督执纪工作规则，是中央纪委贯彻落实六中全会精神的重大举措，以实际行动向全党作出郑重承诺，落实全面从严治党部署，带头强化自我约束，把监督执纪权力关进制度笼子的实际行动，建设忠诚干净担当的队伍，回应党内关切和人民群众期盼，再次释放“正人先正己”的强烈信号，表明严格自律的担当和决心。

    作为纪检监察干部，要以身作则，带头贯彻执行好《规则》，深入学习、内化于心、外化于行，严格执行和准确把握使用好《规则》，将其要求贯穿于监督执纪全过程，切实加强和严格规范纪律审查工作。原原本本学《规则》，领会核心要义，掌握精神实质，内化于心、外化于行，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为担当行动。同时，把自己摆进去，筑牢理想信念的堤坝，进一步加大自我约束力度，把监督执纪的权力关进制度笼子，把自我约束同接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督结合起来，扎紧制度的篱笆，始终做到忠诚干净担当，回答好谁来监督纪委的问题，并用实际行动证明，纪检监察干部队伍是一支党和人民信得过、靠得住的队伍。

    【篇七】

    在十八届中央纪委七次全会上，审议并通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，规则的出台要求每一名纪检监察干部，要用铁一般的纪律来严格要求自己，把纪检干部的权力关进了制度的笼子。

    一是讲政治。要树立牢固的政治意识，不断加强对规则全文的学习，从全文的学习中了解规则所传递出的信号，同时要学习规则的系列解读，从解读中更好巩固对规则的理解。

    二是守规矩。作为一名基层纪检监察干部，要立足于自己的实际工作，在开展监督执纪问责过程中要做到忠诚、干净、担当，要敢于直言，从自身做起，管好自己身边的人和身边的事，严守规则制度。

    三是扎实干。结合自身工作开展的实际，将对照年初的工作目标、工作任务、工作要求等内容一一进行落实，积极推动工作开展，特别是当前脱贫攻坚、同步小康等工作，更要不断强化监督检查，为脱贫攻坚、同步小康的胜利提供坚强的纪律保障。

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