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    【xxx局党建自查材料】 党建材料造假自查报告

    时间：2020-08-13 06:15:55来源：百花范文网本文已影响人

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    　XX局20１1年上半年党建工作

    　自检自查报告

    　为贯彻落实好中央、省委、州委和县委的文件精神，XX局党总支根据《中共XＸ县委办公室关于印发XX县2011年度党建设综合目标管理考核办法的通知》(X办发〔2０１1〕12号）文件要求,XＸ局认真开展党建工作，狠抓了党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使基层党组织战斗堡垒作用进一步增强,党员的先锋模范作用进一步发挥,各项工作取得新进展。现将工作开展情况对照目标管理责任书自检自查如下:

    　一、工作开展情况

    　（一)加强理论学习，提高党员队伍的思想政治素质

    　1.加强理论学习。按照上级的部署,组织党对中央、省、州、县委及工委的重要会议、文件精神、中央领导的重要理论和讲话的学习。半年来，先后组织学习了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已居国（境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《中共中央纪律检查委员会　中共中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清指气正的通知》、《中共XX省纪律检查委员会 中共XX省委组织部关于在州市、县(市、区）、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子换届工作中进一步严肃组织人员纪律的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等文件精神；开展了向杨善洲、文建明、刘兰芬等优秀共产党员的学习活动；学习并贯彻落实了《胡锦涛在庆祝中国共产党成立9０周年大会上的讲话》、县委十一届七次全会、XX纪念中国共产党成立９0周年庆祝大会、中国共产党XX县第十二次代表大会、XX县第十五届人民政府第四次廉政工作会议、XX县第十五届人民代表大会第四次会议、XＸ县第十五届人民政府第七次全体(扩大）会议、XX县第十五届人民政府第八次全体（扩大）会议、ＸX省加快建设面向西南开放重要桥头堡动员大会等领导讲话和会议精神。

    　2.认真开展理论调研工作。为进一步认真贯彻党的第十七届四、五中全会精神，根据《关于开展县直机关党建工作调研的通知》（党工委〔2011〕4号)文件要求，我局党总支组织了党建工作调研，并已将调研材料上报县机关工委。

    　3.强化党员经常性教育。一是坚持每月的理论学习日制度，我们把每月不少于一次的学习形成制度并一直坚持执行。把集中学习与个人学习相结合，进一步提高党员干部的理论水平和工作能力。二是严格学习考勤制度。明确要求每个党员无特殊情况不得请假缺席,由于工作原因不能及时参加的，必须向支部请假并做好补课。三是明确学习内容。要求全体党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》和学习杨善洲先进事迹，并结合工作实际撰写个人心得体会。

    　 　４.认真制定党员培训计划。积极组织党员进行培训，切实提高我局全体干部的理论素质和业务技能，努力打造一支学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、节约型机关干部队伍。制定了《XX县发展和改革局2011年理论学习计划》上报县委宣传部和机关工委。按照上级要求，及时选送有关人员参加工委上县委组织的各类培训班。

    　(二)加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

    　1.工作计划总结。年初按照县委工作安排，认真制定了《XX县XX局201１年党建工作计划》,结合半年工作情况,认真进行了总结，并形成了半年工作总结。

    　2.阵地及经费。总支(支部)设有会议室、办公室和党建宣传栏，有党建活动经费。

    　3.责任机制。为进一步明确党建工作目标，局党总支与全体党员签订了《２011年党建工作目标责任状》。

    　４.党费及信息工作。按要求认真组织党费收缴,及时向县直机关工委上交党费，党费实行专人管理，帐目清楚；狠抓了党建信息宣传制定了《XX局信息宣传意见》，上半年，共报送信息　60期,被采用１５期，完成分数73分。

    　5.进一步完善工作机制，建立了党员档案和工作档案,是按时上报党建工作报表。

    　(三)加强作风建设,促进创先争优活动有序开展

    　为进一步加强作风建设,深入推进XX局创先争优活动的开展,ＸX局党总支结合“四大主题、十六项制度”和“创先争优”公开承诺,在XX局各股室全面开展亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺、自评、群众评、领导评、组织评等“四亮四评”实践活动。有效地改善了机关作风和推进创先争优活动的开展。上半年,认真按X办〔2０1１〕9号文件上报县委督查事项，及时办理上级领导及县委领导的批示件和交办件。认真组织党总支、党员开展“创先争优”承诺,在网上党支部公开党员和党总支承诺共计19份,完成了上半年党总支承诺兑现情况报告，并将报告上报县委组织部、县直机关工委。结合《ＸX县2011年民主评议政风行风跟踪检查实施意见》(X政纠办发〔２011〕3号)文件，认真开展了政风行风评议，分别以政风行风建设现状、加强宏观调控和结构调整、存在的问题、建议等四方面内容向各有关单位、乡(镇)人民政府、有关企业发放调查问卷，调查问卷结果显示,我局政风行风满意率为1０0%。

    　(四）加强制度建设，促进机关内部科学管理

    　建立局总支议事决策、民主生活会、学习制度、挂牌上岗、联系群众制度等机关党总支系列工作制度。同时建立干部业绩登记制度,加强考核督办，保证各项制度落实到位，为机关党的建设发挥了有力保障作用。上半年，按照工作需要，我局认真组织每一次党员大会和支部委员会，认真组织学习杨善洲精神主题生活会,精心组织各项纪念活动。配合做好评选、推荐和表彰先进基层党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者工作。组织全体党员参加“党在我心重知识竞赛”和参加机关工委组织的歌咏比赛。

    　(五）落实党务公开制度,不断加强党风廉政建设

    　制定了党务公开实施方案，明确了公开内容和责任分工，建立起较为完善的党务公开制度。明确“一把手”是抓党风廉政建设责任制的“第一责任人”，对党风廉政建设责任制工作亲自部署、决策、督查。充分发挥Ｘ大群众和社会各界参与反腐败工作的积极性，为深入推进反腐败斗争提供强大的动力。加强党风廉政的学习。组织党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关制度,由局主要领导带头讲授廉政党课。推进机关效能建设,增强服务意识。切实纠正部门和行业的不正之风,解决群众反映突出的“热点”、“难点”问题。要求全体干部职工要摆正执法与服务的角色，以群众满意不满意为出发点，能做到廉洁自律,树立了XX部门的良好形象。上半年，我局未发生党员干部无违纪违法现象。

    　二、存在问题

    　这半年来，在全体党员的共同努力下,我局总支党建工作取得了一定的成效，但离县直机关工委的要求还存在一定的差距。

    　（一)党组织实践活动少。由于XX局属经济综合部门,所承担的工作面和工作量都比较大,加之单位人员编制有限,党组织的实践活动往往会与业务工作发生时间冲突。

    　(二) 党员干部管理机制落后,操作实效不明显,党员干部的工作积极性没能完全调动。

    　(三）党员自我提高意识不高。部分党员学习积极性不高，总是自我感觉良好，放松了自我学习、自我提高、自我锻炼,工作不思进取。

    　（四)机构改革后,由于上级尚未明确专职总支书记，总支班子成员严重缺额，导致粮食、扶贫、粮食收储公司支部的党建工作没能有效开展。

    　三、下步工作打算

    　下半年，我们将按照年初确定的党建工作目标,在狠抓常规工作的同时,着力抓好以下几项工作:

    　一是深入推进“创先争优”活动，确保取得“党员干部受教育，谋划发展上水平”。

    　二是全面贯彻落实党章对党的建设的要求，探索加强和改进党建工作的新手段、新方法。

    　三是充分发挥党组织思想政治工作的优势,营造干事创业的良好氛围。

    　四是自觉围绕中心、服务大局,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的抓手,使党建工作与业务工作始终紧密结合、相互渗透。

    　　 　 　 　

    　 　 　 　 　 　 　XX县发展和改革局

    　二〇一一年六月二十八日

    　

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