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    对于开展机关党建“灯下黑”专项整治工作方案两套合编-例文:机关党建灯下黑

    时间：2020-08-30 12:09:33来源：百花范文网本文已影响人
    对于开展机关党建“灯下黑”专项整治工作方案两套合编-最新范文

    　关于开展机关d建 灯下黑 专项整治工作方案 两套合编

    　 方案一

    　 根据州直机关工委《关于印发 xx 州州直机关 20xx 年机关d建 灯下黑 专项整治方案 的通知》要求，为进一步推进机关d建 灯下黑、两张皮 专项整治工作要求，确保 基层d建提升年 各项工作落到实处，经d总支研究决定，对州人大机关各d组织进行专项整治，现就集中开展机关d建 灯下黑 专项整治提出如下工作方案。

    　 一、总体要求

    　 认真贯彻落实d的十九大精神，坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，牢固树立 四个意识 特别是核心意识、看齐意识，通过开展机关d建工作 灯下黑 问题专项治理，进一步强化d的领导、加强d的建设、严肃d内政治生活，推动州人大机关各d组织和d员在思想认识、方法措施、落实机制上紧跟全面从严治d战略部署，层层传导压力，推动机关d建全面进步、全面过硬，使机关各d支部都成为团结群众的核心、教育d员的学校、攻坚克难的堡垒。

    　 二、目标任务

    　 通过开展 灯下黑 问题专项治理，力争用 个月左右时间，着力解决机关d的领导弱化、d的建设缺失、全面从严治d不力;着力解决d员领导干部看齐意识观念淡薄、纪律涣散、行动迟缓;着力解决机关基层d组织d内政治生活不经常、不认真、不严肃， 三会一课 等基本组织生活制度不规范、不落实、不到位，d员领导干部履行 一岗双责 不到位，参加 双重 组织生活不主动、不自觉;着力解决机关d建在组织设置、班子建设、组织生活、d员教育管理、基础保障等方面存在的突出问题。进一步强化整改责任、强化线索处置、建立长效机制，推动管d治d真正走向严实硬。

    　 三、专项整治重点内容

    　 (一)压实d建责任情况。各d支部是否存在重业务、轻d建，定期研究部署d建工作少，被动应付d建工作，解决基层d建工作中存在的问题力度不够等问题;支部书记政治站位是否高，对d务工作是否熟悉，抓d建底气足不足，是否以工作繁忙为由，当 挂名书记 ，对d建工作任务打折扣甚至不落实;支部委员对d建工作摆位是否准，心力和精力投入如何，d务工作力量是否薄弱，d建工作是否存在 空、软、虚 等问题。

    　 (二)思想政治建设情况。机关d员特别是d员领导干部是否存在看齐意识混淆不清，把中央强调的 向以xx同志为核心的d中央看齐 混淆为 层层看齐 是否存在把组织生活会等同于一般工作会，可有可无，甚至把参加组织生活当成一种额外负担等问题;d员意识是否强，是否淡忘自己第一身份是d员，把自己混同于普通群众，不守政治纪律和政治规矩，在d不言d、在d不护d，思想消极落后，大是大非面前立场摇摆、态度含糊，对坏人坏事不制止不揭发，甚至带头散布有损d的形象的言论，对d没有感恩之心;是否存在组织纪律散漫，不按规定参加d的组织生活，不完成d组织分配的任务，不按d的组织原则办事等问题。

    　 (三)d内政治生活情况。是否扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化，把 两学一做 学习教育融入日常，抓在经常，是否存在d组织生活与实际生活 两张皮 等问题;是否严格执行d支部 三会一课 制度，积极开展支部主题d日活动，每月开展组织活动不少于 1 次，做到年初有计划，活动有记录;各d支部d员领导干部参加双重组织生活和支部生活、机关各d支部按期换届、d员按时足额自愿交纳d费等基本制度是否得到有效落实;d员领导干部、d支部书记是否认真讲d课，是否认真落实谈心谈话制度，是否带头执行d支部的各项决议;民主生活会、组织生活会是否严肃、质量是否高，批评和自我批评是否存在走过场。

    　 (四)机关作风建设情况。是否积极推进 云岭先锋 志愿服务;是否结合 挂包帮 转走访 工作，认真开展 双联系一共建双推进 活动，做好在职d员到社区为群众服务工作。

    　 四、整改措施及步骤

    　 (一)自检自查。8 月份，各d支部对照《xx 州人大常委会机关 基层d建提升年 实施方案》开展自检自查，查找缺项短板，补齐 基本要素 ，并于 9 月 8 日前将贯彻落实情况报机关d总支。

    　 (2)随机抽查。机关d总支将分别于 8 月、9 月、10 月分批分期到各d支部进行督查，发现问题、督促整改、推广经验。通过 3 个月时间，实现机关领域d组织随机督查全覆盖。

    　 (3)案例引导。机关d总支对随机抽查中发现的问题进行分析研判，对共性问题、易发多发问题，采取以案例的方式，及时印发典型事例剖析材料，指导面上工作。在进行案例剖析时，应采取不点名道姓的方式进行。

    　 (4)整改落实。在前期工作的基础上，认真剖析原因，研究解决措施，切实整改落实。对于随机调研中发现的问题，各d支部要建立整改台账，对照序时进度要求，倒排工期，解决一个、销号一个。并建立回访制度，回访检查中发现未予纠正的，进行通报整改。

    　 (5)总结提高。集中专项调研整治基本结束后，各d支部要对开展工作情况进行认真总结，补缺补差，对制度缺失的要建立健全制度机制，对执行制度不到位的要加强查缺补漏，进一步巩固专项治理成果。

    　 五、有关工作要求

    　 (一)狠抓责任落实。各d支部要把专项整治活动作为基层d组织书记抓d建述职评议的重要内容，采取签订责任书等方式，压紧压实工作责任。要充分认识到专项整治活动的政治性、重要性，专题研究部署，提出贯彻落实的意见，明确责任、明确路线图、明确完成时限，实行集中攻坚、盘点销号。

    　 (二)加强督查指导。各d支部要坚持问题导向，加强阶段性工作指导检查，d支部书记要切实履行督查指导、组织协调、推进工作、检验成效的工作职责，确保全面完成各项专项整治任务。要充分发挥典型示范的作用，积极推广和宣传正面典型，通报和曝光负面典型，促进专项整治活动扎实开展。

    　 (三)建立长效机制。各d支部要把专项整治活动与推进 两学一做 学习教育常态化制度化、开展 不忘初心、牢记使命 主题教育结合起来，切实加强机关d建制度建设，将好的经验和做法以制度的形式固定下来，持久有力地规范加强机关d建工作。

    　 关于开展机关d建 灯下黑 专项整治工作方案

    　 为全面落实新时代d的建设总要求，充分发挥机关d组织作用，促进机关d的工作规范化、制度化和科学化，根据《XX 县开展机关d建 灯下黑 专项整治施方案》，结合我乡实际，提出如下专项整治方案。

    　 一、工作目标

    　 认真贯彻落实d的十九大，省委十一届二次全会、市委七届四次全会、县第十四次d代会精神和中央、省委、市委、县委关于机关d建工作的重要部署，聚焦机关d建 灯下黑 问题开展专项治理，着力解决d建责任落实不到位、d内组织生活不规范、d员教育管理不严格、保障机制不健全等方面存在的突出问题。通过专项整治，使d员身份亮起来、组织生活严起来、d建工作硬起来、服务功能强起来，由 宽、松、软 走向 严、紧、硬 ，抓实 服务中心、建设队伍 两大核心任务，着力构建 d建引领+ 工作格局，使机关d建在全乡基层d组织中走在前、作表率。

    　 二、整治对象

    　 XX 乡机关d支部。

    　 三、整治内容

    　 (一)责任落实情况。是否落实d委书记第一责任、领导班子成员分管责任、机关d支部书记直接责任;是否制定机关d建工作责任清单;d委是否每半年至少听取一次所辖d组织d的建设工作情况汇报;是否对所属d组织开展联述联评联考;是否严格机关d建工作考核问责，对d组织书记履职情况作出 好、较好、一般、差 的总体评价，实行考核结果与d组织书记年度考核和评先挂钩。

    　 (二)政治建设情况。是否牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决维护d中央集中统一领导;是否严守政治纪律和政治规矩，执行重大问题请示报告制度;d委成员是否参加民主生活会、d支部组织生活会(落实双重组织生活会制度)和民主评议d员，每年讲d课不少于 2 次;是否贯彻执行民主集中制;是否发展积极健康的d内政治文化，开展 学d章、戴d徽、护d旗 活动，每年至少进行 1 次红色教育主题宣传活动;是否扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化，每半年开展 1 次d员d性分析。

    　 (三)思想建设情况。d委是否制定理论学习中心组学习计划;是否贯彻落实d委意识形态工作责任制;是否注重先进典型示范引领;是否做好在职d员到社区报到并参与社区d员教育活动;是否认真执行谈心谈话制度。

    　 (四)组织建设情况。是否按期换届，是否严格落实 三会一课 、民主评议d员、d务公开等基本制度，支部d员大会每季度至少召开1 次，支部委员会、d小组会每月召开 1 次，基层d组织每季度组织d员上一次d课，d组织书记每年讲d课不少于 1 次;是否每月 15 日固定为主题d日，每月开展组织活动不少于 1 次，做到年初有计划，活动有记录;是否建立规范化d员活动阵地;是否按机关工作人员总数的1-2%配齐配强机关专职d务工作者;是否把机关d建工作经费按机关工作人员(含离退休人员)工资总额的 2%列入本部门行政经费预算，保障d建工作正常开展;是否开展 三分类三升级 活动;是否开展城乡d建结对共建;是否落实机关d务干部培训制度和d内激励关怀帮扶机制;是否开展清理查找失联d员和 口袋 d员工作;发展d员是否有序规范，更加注重强调政治入d、思想入d;d员是否按时足额交纳d费;d建工作痕迹留痕是否规范有效。

    　 (五)作风建设情况。是否认真落实中央八项规定精神，省市县十项规定及实施细则和县委全面从严治d七项规定;是否深入推进 护根行动 是否发挥d组织引领助推作用，服务中心工作，d建与业务是否存在 两张皮 现象;是否建立完善加强干部职工管理的规章制度;是否常态化认真开展 走基层、解难题、办实事、惠民生 活动，帮扶干部是否按照规定开展精准扶贫工作;是否全面执行d政正职末位表态制和不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗采购等规定;是否加强d员干部家风建设，把家风建设情况作为年度述职述廉重要内容。

    　 (六)纪律建设情况。是否把纪律教育贯穿到d员日常管理、培养、任用等环节;是否自觉遵守《中国共产d廉洁自律准则》《中国共产d纪律处分条例》等纪律要求，签订d风廉政责任书，开展年度述责述廉;是否定期分析研究d员干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正;是否开展d风廉洁风险迹象精细化记分管理;是否有d员违纪违法未给予相应处理的情况;发生在群众身边的 四风 和腐败问题是否得到有效解决。

    　

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