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    2022年区委副书记在青年人才库建立仪式上的讲话（完整文档）

    时间：2022-08-14 18:25:05来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2022年区委副书记在青年人才库建立仪式上的讲话（完整文档）,供大家参考。

    2022年区委副书记在青年人才库建立仪式上的讲话（完整文档）

    区委副书记在青年人才库建立仪式上的讲话

    同志们，青年朋友们：

    在“七一”党的生日即将来临之际，团区委在这里召开X青年人才库建立暨“青春的力量，思想的声音”青年发展微论坛七一专场活动，对于进一步贯彻落实全区人才工作会议精神，进一步提高X青年人才工作水平，进一步提升X青年人才综合素质，都有着相当重要的意义。首先，我代表区委向首批进入X青年人才库的青年朋友致以热烈的祝贺，并祝愿今天成立的青年人才库这个平台能够成为青年朋友们相互学习、共同成长的“家园”。刚才的活动中，X青年形象片耳目一新，青春倡议意气奋发，青年才俊的发言充满励志。借此机会，我谈三点想法：

    一、充分发挥X青年人才库的重要作用

    当前，X正处在创新驱动、转型发展的关键时期，全面建设宜居乐业的现代化新X是一个巨大的系统工程，需要各种类型、具有多种专业技能的复合型人才。建立青年人才库，一是社会长远发展的需要。当今社会，人才已成为社会核心竞争力的关键因素。谁拥有数量足、素质高的人才资源，谁就赢得了竞争取胜的先机，就赢得创新驱动、转型发展的先机。目前社会发展中，最缺、最急、最需要的是什么最缺的是人才，最急的是素质，最需要的是提升人才的质量。我们的当务之急、发展之急，是要大批优秀青年尽快成长为X建设的有用人才，以适应社会发展的迫切需要。二是青年自身发展的需要。新时代青年激情澎湃，大凡有志青年，谁都有着远大理想，有着对未来的美好憧憬，都在规划着自己发展道路，都想成为无愧于时代有用的人才。人才库的建立是要为青年人才提供一个开放式的学习、交流、培养平台，这个平台既是青年人才学习交流、加深友谊的平台，又是青年人才展示才华、实现自我价值的舞台。通过这个平台的建设，让青年们充分施展才华，实现人生价值，做一名无愧于时代、无愧于社会的建设者。三是带动青年成才的需要。青年人才库是想达到一个示范带动作用，达到一个引领起跑作用，达到一个促进成才的作用。我们要通过X青年人才库项目，在全区营造一个更加尊重爱惜人才，着力培养人才的良好氛围；在青年中倡导一种比学习、比知识、比能力、比贡献的良好风尚；形成一种人人刻苦努力、个个奋发向上，比学赶帮竞相成才的良好局面。

    二、青年人才要立志为新X建设作贡献

    今天入库的青年，都是X青年人才中的佼佼者，所以请大家要清楚地认识到自己身上的责任，满怀梦想，发光发热。一要做道德高尚、甘于奉献的模范者。希望你们具有爱国主义为核心的民族精神、改革创新为核心的时代精神、像雷锋那样的无私奉献精神。具有正确的世界观、人生观、价值观。具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。立志植根X，有着与X休戚与共的深厚感情，在创新驱动、转型发展中奉献青春、智慧和力量。二要做奋发勤学、成长成才的引领者。希望你们孜孜不倦地学习钻研各种专业知识，努力汲取一切先进科技文化。最大限度地学以致用，把知识转化为强大的工作能力、执行能力和创新能力。成为各类技术专业的专家能手，经营管理的行家里手，操作技术的能工巧匠，成为社会发展能负重任、可堪大用的人才。三要做脚踏实地、建功立业的带头者。希望你们不畏艰难困苦，甘于克己奉公，怀着顽强拼搏的精神，履行扎实严细的作风，忠于职守、爱岗敬业，成为X发展的螺丝钉，无论在任何岗位上都能干一行爱一行、干一行成一行。四要做开拓创新、宜居乐业的推动者。希望你们敢于探索和突破，能攻克技术专业难关，能突破管理瓶颈难题，在各方面创新中发挥聪明才智，为所在单位和行业有效提高核心竞争力做出贡献，为建设宜居乐业的现代化新X奉献青春。

    三、努力为青年人才的成长和发展营造良好环境

    培养和造就优秀青年人才，是一项需要长期坚持，而又十分艰巨的人才工程。一要坚持党管人才原则。党管人才就是要管宏观、管政策、管协调、管服务。青年人才的培养成长，离不开组织的培养教育，离不开领导的关怀提携，离不开团队的关爱帮助。各级党政组织和领导者要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。要增强培养青年人才的强烈意识和责任感，加强青年人才的培养、培训、提高工作，搭建尽快成才和干事创业的平台。二要加强青年人才管理服务工作。人才库建立之后，要密切与青年人才的联系，支持他们的工作，及时了解他们的心声，注重倾听他们的意见和建议。特别要注意加强与青年人才的联系沟通，优先安排学习、实践和锻炼的机会，努力营造一种让青年人才安心、舒心、放心、知心的良好工作氛围，为有志成才的青年提供更多发展机遇和更大发展空间。三要建立培养青年人才长效机制。培养青年人才是一项长期坚持不懈的任务，需要建立一个动态管理机制和公正的考评机制，使更多的优秀青年不断进入X青年人才库。通过一系列卓有成效的活动，在全区青年中真正形成“比学赶超”热潮，使我们培养造就青年人才的工作充满无限活力。

    同志们，青年朋友们，人才支撑发展，发展孕育人才。广大青年立足本职，学技成才，不仅是时代的召唤、社会的需要，更是实现自我价值、寻求事业发展的需要。我相信，通过X青年人才库的建立和运行，一定会在全区掀起重视青年人才工作，研究青年人才工作，宣传青年人才工作，做好青年人才工作的新热潮，让我们共同努力，以这次活动为新起点，增强信心、服务大局、开拓进取，为建设宜居乐业的现代化新X做出新的更大的贡献，让青春梦在复兴梦的伟大征程中闪光！

    区委副书记在青年人才库建立仪式上的讲话

    同志们，青年朋友们：

    在“七一”党的生日即将来临之际，团区委在这里召开X青年人才库建立暨“青春的力量，思想的声音”青年发展微论坛七一专场活动，对于进一步贯彻落实全区人才工作会议精神，进一步提高X青年人才工作水平，进一步提升X青年人才综合素质，都有着相当重要的意义。首先，我代表区委向首批进入X青年人才库的青年朋友致以热烈的祝贺，并祝愿今天成立的青年人才库这个平台能够成为青年朋友们相互学习、 当前隐藏内容免费查看共同成长的“家园”。刚才的活动中，X青年形象片耳目一新，青春倡议意气奋发，青年才俊的发言充满励志。借此机会，我谈三点想法：

    一、充分发挥X青年人才库的重要作用

    当前，X正处在创新驱动、转型发展的关键时期，全面建设宜居乐业的现代化新X是一个巨大的系统工程，需要各种类型、具有多种专业技能的复合型人才。建立青年人才库，一是社会长远发展的需要。当今社会，人才已成为社会核心竞争力的关键因素。谁拥有数量足、素质高的人才资源，谁就赢得了竞争取胜的先机，就赢得创新驱动、转型发展的先机。目前社会发展中，最缺、最急、最需要的是什么最缺的是人才，最急的是素质，最需要的是提升人才的质量。我们的当务之急、发展之急，是要大批优秀青年尽快成长为X建设的有用人才，以适应社会发展的迫切需要。二是青年自身发展的需要。新时代青年激情澎湃，大凡有志青年，谁都有着远大理想，有着对未来的美好憧憬，都在规划着自己发展道路，都想成为无愧于时代有用的人才。人才库的建立是要为青年人才提供一个开放式的学习、交流、培养平台，这个平台既是青年人才学习交流、加深友谊的平台，又是青年人才展示才华、实现自我价值的舞台。通过这个平台的建设，让青年们充分施展才华，实现人生价值，做一名无愧于时代、无愧于社会的建设者。三是带动青年成才的需要。青年人才库是想达到一个示范带动作用，达到一个引领起跑作用，达到一个促进成才的作用。我们要通过X青年人才库项目，在全区营造一个更加尊重爱惜人才，着力培养人才的良好氛围；在青年中倡导一种比学习、比知识、比能力、比贡献的良好风尚；形成一种人人刻苦努力、个个奋发向上，比学赶帮竞相成才的良好局面。

    二、青年人才要立志为新X建设作贡献

    今天入库的青年，都是X青年人才中的佼佼者，所以请大家要清楚地认识到自己身上的责任，满怀梦想，发光发热。一要做道德高尚、甘于奉献的模范者。希望你们具有爱国主义为核心的民族精神、改革创新为核心的时代精神、像雷锋那样的无私奉献精神。具有正确的世界观、人生观、价值观。具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。立志植根X，有着与X休戚与共的深厚感情，在创新驱动、转型发展中奉献青春、智慧和力量。二要做奋发勤学、成长成才的引领者。希望你们孜孜不倦地学习钻研各种专业知识，努力汲取一切先进科技文化。最大限度地学以致用，把知识转化为强大的工作能力、执行能力和创新能力。成为各类技术专业的专家能手，经营管理的行家里手，操作技术的能工巧匠，成为社会发展能负重任、可堪大用的人才。三要做脚踏实地、建功立业的带头者。希望你们不畏艰难困苦，甘于克己奉公，怀着顽强拼搏的精神，履行扎实严细的作风，忠于职守、爱岗敬业，成为X发展的螺丝钉，无论在任何岗位上都能干一行爱一行、干一行成一行。四要做开拓创新、宜居乐业的推动者。希望你们敢于探索和突破，能攻克技术专业难关，能突破管理瓶颈难题，在各方面创新中发挥聪明才智，为所在单位和行业有效提高核心竞争力做出贡献，为建设宜居乐业的现代化新X奉献青春。

    三、努力为青年人才的成长和发展营造良好环境

    培养和造就优秀青年人才，是一项需要长期坚持，而又十分艰巨的人才工程。一要坚持党管人才原则。党管人才就是要管宏观、管政策、管协调、管服务。青年人才的培养成长，离不开组织的培养教育，离不开领导的关怀提携，离不开团队的关爱帮助。各级党政组织和领导者要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。要增强培养青年人才的强烈意识和责任感，加强青年人才的培养、培训、提高工作，搭建尽快成才和干事创业的平台。二要加强青年人才管理服务工作。人才库建立之后，要密切与青年人才的联系，支持他们的工作，及时了解他们的心声，注重倾听他们的意见和建议。特别要注意加强与青年人才的联系沟通，优先安排学习、实践和锻炼的机会，努力营造一种让青年人才安心、舒心、放心、知心的良好工作氛围，为有志成才的青年提供更多发展机遇和更大发展空间。三要建立培养青年人才长效机制。培养青年人才是一项长期坚持不懈的任务，需要建立一个动态管理机制和公正的考评机制，使更多的优秀青年不断进入X青年人才库。通过一系列卓有成效的活动，在全区青年中真正形成“比学赶超”热潮，使我们培养造就青年人才的工作充满无限活力。

    同志们，青年朋友们，人才支撑发展，发展孕育人才。广大青年立足本职，学技成才，不仅是时代的召唤、社会的需要，更是实现自我价值、寻求事业发展的需要。我相信，通过X青年人才库的建立和运行，一定会在全区掀起重视青年人才工作，研究青年人才工作，宣传青年人才工作，做好青年人才工作的新热潮，让我们共同努力，以这次活动为新起点，增强信心、服务大局、开拓进取，为建设宜居乐业的现代化新X做出新的更大的贡献，让青春梦在复兴梦的伟大征程中闪光！

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