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    2022年党建工作材料肯定能用到50个排比句（2022年）

    时间：2022-08-21 18:55:09来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2022年党建工作材料肯定能用到50个排比句（2022年）,供大家参考。

    2022年党建工作材料肯定能用到50个排比句（2022年）

    公文写作素材（一）：党建工作材料肯定能用到的50个排比句

    1.以落实责任为龙头，强化组织保障；
    以整转提升为重点，强化基础保障；
    以优化队伍为核心，强化队伍保障；
    以机制创新为抓手，强化载体保障。

    2.“智慧党建”进程还需进一步加快，“以点带面”力度还需进一步增强，“精准服务”水平还需进一步提升。

    在抓“责任化”上求突破，在抓“智慧化”上求突破，在抓“普惠化”上求突破，在抓“精细化”上求突破。

    3.从严治党担当主责，创新模式探索路径，加大投入强化保障，突出重点整体提升。

    4.抓基层党建工作用力不均，破解党建难题的办法不多，基层组织服务功能不优，党内组织生活质量不高。

    5.认识不深刻，心力不集中，督办问责不到位。

    6.真抓严管，形成新常态；
    统筹兼顾，提升新水平；
    务为民，体现新作为；
    强化保障，激发新活力。

    7.突出履职担责，增强基层党建凝聚力；
    突出创新创优，增强基层党建创造力；
    突出教育管理，增强基层党建向心力；
    突出优化保障，增强基层党建战斗力。

    8.履行党建责任不到位，难点问题解决不到位，党员教育管理不到位，严格监管问责不到位。

    9.党建重要性认识不够，攻坚克难的勇气不够，持之以恒的力度不够，基层保障的投入不够。

    10.围绕第一责任，在示范引领上下功夫；
    围绕整改延伸，在重点突破上下功夫；
    围绕保障提升，在夯实基础上下功夫；
    围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。

    11.在强化责任上下功夫，在凝聚民心上下功夫，在严格奖惩上下功夫，在加大投入上下功夫。

    12.扛在肩上，放在心上，落实在行动上。

    13.领好头，把抓党建着力在靠责任上；
    把好向，把抓党建发力在促发展上；
    正好行，把抓党建聚力在转作风上；
    理好事，把抓党建给力在强保障上。

    14.传导压力履党责，执纪问责正党风，强化保障夯党基，分类施策聚党力。

    15.基层组织共建、干部人才共育、党员队伍共管、经济发展共谋。

    16.解决问题、破解难题、推进发展。

    17.齐抓共管、同频共振、同向发展。

    18.烛照灵魂、洗涤思想、激励奋进

    19.有坚强有力的服务核心、有本领过硬的服务队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的服务机制、有群众满意的服务业绩。

    20.从严要求、从严监督、从严管理。

    21.县级领导联抓、党工委包抓、双联单位帮抓、驻村干部蹲抓。

    22.班子软弱、基础脆弱、经济薄弱。

    23.年龄偏大、学历偏低、能力偏弱。

    24.头雁工程、先锋工程、堡垒工程、强基工程、保障工程。

    25.着力抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整。

    26.班子好、能干事，队伍好、能带头、阵地好、能活动，制度好、能管事，保障好、能激励。

    27.注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认。

    28.分经济社会发展线、基层党建工作线、领导班子综合评价线。

    29.督查与考核结合、绩效与奖惩挂钩、激励与约束并重。

    30.听取汇报、民主评议、调查核实、抽点考核、随机调研。

    31.两手抓、两手硬、两促进。

    32.工作力度不大，作用发挥不足，服务能力不强。

    33.不约式调研、有约式谈话、约定式整改。

    34.随机调研督查、定期约谈汇报、限时约定整改。

    35.各级基层组织领导班子强起来、基层干部队伍工作能力强起来、基层党员队伍整体素质强起来、基层组织工作作风强起来。

    36.坚持抓实抓细，强化分类指导；
    坚持以上率下，强化合力推动；
    坚持问题导向，强化督导落实。

    37.结构不优、活力不强、后继乏人。

    38.凝聚力、号召力、战斗力、执行力。

    39.同部署、同推进、同考核。

    40.态度鲜明、毫不手软、一抓到底。

    41.定期检查、专题检查、信访核查。

    42.抓基层、打基础，抓班子、带队伍，抓管理、促发展。

    43.每条战线、每个领域、每个环节。

    44.抓细、抓实、抓到位。

    45.学习力、执行力、创新力、担当力。

    46.走访群众、了解情况、化解矛盾、解决问题。

    47.不愿为、不会为、不敢为。

    48.宏观指导多、具体指导少，安排目标任务多、建立长效机制少。

    49.想干事、能干事、干成事。

    50.学习不够、理解不深、掌握不透。

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