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    2022年横岗街道办|街道办年度计生工作总结范本

    时间：2022-08-27 16:25:09来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2022年横岗街道办|街道办年度计生工作总结范本,供大家参考。

    2022年横岗街道办

    　　街道办年度计生工作总结

    　　20xx年，街道计生工作在上级计生部门的关心指导下，社区居民的积极参与下，紧紧围绕街道的中心工作，实现“一个中心，两个目标”，即以统筹人口问题，加强有人口的管理与服务为中心，以创建幸福家庭改善民生、提供优质服务提升工作质量为目标，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将今年工作小结如下：

    　　一、夯实基础业务工作

    　　完善育龄妇女登记制度，坚持做到登记及时、信息准确、录入及时，在工作中及时了解并更改各项信息，确保统计准确率达到100%。保证了本辖区人口和计划生育数据及时、准确做到底数清，情况明，严格执行计划生育政策，及时掌控计划生育率，确保各项审批办理事项符合政策要求，20xx年为 100对育龄夫妇按政策办理一孩生育证，为独生子女父母办理光荣证13份，发放独生子女费10人次，为符合单方独生子女家庭二胎生育审批办证15个。

    　　二、完善流动人口管理

    　　明确专人负责，与居委会密切配合，对社区外出人口进行了全面的清理登记，为流入、流出人员办理了《流动人口婚育证明》，签订了《流动人口婚育保健合同》，今年对社区范围内的流入人口进行清理，登记造册，并组织人员及时把流出、流入人员情况及时录入pis信息系统。

    　　三、提升人口计生统计质量

    　　一是摸清底数，掌握实情，确保数据的真实性；
    二是保持台账的规范性和数据的准确性；
    三是完善人口资源信息系统（pis）中的基础数据，特别是总人口信息，利用网络资源为计生统计和科学管理服务。

    　　四、药具管理规范

    　　我计生办结合计划生育技术服务工作，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。

    　　以上是我们计生办今年的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成计划生育工作的各项指标。

    　　街道办年度计生工作总结

    　　今年以来，全镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的指导下，以稳定低生育水平为核心，以推进“村（居）为主”工作机制为抓手，加大工作力度和经费投入，提升优质服务水平，各项工作扎实推进。

    　　一、全年人口计生工作总结

    　　1、主要工作指标较好完成。

    　　统计年度内（2014年10月1日—20xx年9月30日）全镇共出生婴儿265人（其中 一孩 180 人，二孩 72人，多孩13人），出生率千分之6.44，出生人口总政策符合率97.36%（早育5人，政策外二孩 2人），数量政策符合率 99.25%，二多孩出生政策符合率为 97.65%。

    　　农村片长效节育措施落实率为85.6%,应落实174例，已落实例 149 例。综合避孕率为93.2%。（此项指标按省考核口径计算，平产90日，剖宫产180日）

    　　孕情：一孩总出生180人，7个月内掌握孕情176人，孕情掌握率为97.7%，政策内二多孩出生83人（其中4个双胞胎），7个月内掌握孕情 77 人，孕情掌握率为 91.57%，早孕发现 53人，早孕率63.86 %（其中农村片一孩总出生136 人，7个月孕情掌握134人，孕情掌握率为 98.52%，政策内二多孩 62人，7个月内掌握孕情 56人，掌握率 90.32%）。

    　　出生婴儿性别比126(正常值106)。

    　　无补报往年出生情况。

    　　2、进一步规范落实计划生育利益导向政策。年初扎实落实好农村部分计划生育家庭奖励扶制度工作，做到资格确认无误差，20xx年全镇奖特扶对象共有950人，其中20xx年新增奖扶31人，扩面转奖扶69人，奖扶扩面34人，特扶12人，年审退出对象84人（奖扶12人，扩面72人），共发放奖特扶金930600元；
    今年共新增奖扶31人，其中迟报5人，及时率是83.8%，奖扶扩面新增34人，其中迟报1人，及时率97%，特扶新增12人，其中4人迟报，及时率是66.67%，错报1人;积极开展“生育关怀”行动，全镇共救助计生贫困母亲14人，发放救助资金7000元;兑现放弃再生育一次性奖励63人，发放资金63000元；
    完成城镇无业居民计划生育家庭人员摸底审核上报工作，全镇共有7人.发放资金7000元；
    落实长效节育措施奖励金发放工作，全镇截止目前共有145人，发放资金14500元；
    发放独生子女保健费2125户489653元。

    　　3、进一步加大了计生法规政策宣传力度。一是扎实开展计划生育家庭奖励扶助民生工程宣传月活动，结合5.29协会活动契机，大力宣传《安徽省人口和计划生育条例》和农村计划生育家庭奖励扶助提标扩面，认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》，各村(居)认真开展诚信计生、阳光计生活动，全年共发放宣传品20000多份，各村（居）都广泛开展了形式多样的宣传活动，并以宣传学习契机加强人口计生理论学习，切实提高镇村（居）两级干部对计生工作长期性、艰巨性、复杂性的认识，增强责任意识。二是规范村务公开，让百姓及时了解信息，与此同时还在各村民组设立了宣传标牌，及时更新动态，真正做到宣传进村入户。

    　　4、认真开展“阳光双评活动”，全镇共发放问卷60份，310人参与了评议，镇计生协对辖区内评议情况进行汇总，针对人口计生工作中存在的问题制定整改措施。

    　　5、计生干部队伍素质得到进一步提升。一是开展对镇、村(居)计生专干人口计生理论和相关管理口径的培训，进一步提高了计生干部队伍素质；
    二是根据工作需要镇专干联村分工进行了调整，全镇计生工作通过磨合现已步入正轨；
    三是加强村级专干队伍建设，把年轻化、知识化的女性充实到基层计生队伍中，四是村专干工资报酬得到逐步规范和提高。今年村级专干工资报酬办法已经出台，依据基础工资+绩效工资+奖励工资构成动态管理，报酬金额较去年相比有很大的提升，其中基础工资占整个报酬的60%，并且按照大小村、工作量、工作质量明确报酬，极大地提高了村专干工作积极性。

    　　6、常住人口和流动人口管理服务要求进一步提高。当前的计生统计规范对我镇当前计生工作提出了新的更高的要求，我镇严格按照规范要求开展全员数据库清理、审核和改错工作，全镇共清理数据8000余条，并设专人牵头并负责日常维护，做到“应管尽管，不重不漏不虚”

    　　7、加大考核奖惩力度，“村为主”工作机制得到进一步落实。今年来，在规范推进“村为主”工作机制上下大力气，新出台下发了《碧阳镇20xx年人口和计划生育村（居）考核方案》，重点在村（居）工作职责、工作目标、村级目标考核、责任追究、奖惩机制等方面作了明确规范，做到有针对性，操作性强，进一步推动村（居）级基础工作的落实。

    　　8、进一步加强了城区计生管理工作。城区和流动人口一直是我镇人口计生工作的薄弱环节。20xx年从以下方面加强管理，提升工作水平，一是及时更新户况，及时掌握各类信息。二是进一步加大城区计划生育宣传力度，在部分住宅小区内进行了“三亮”建设，更新宣传标牌。三是规范了信息员管理，加大投入，实行奖罚分明。四是城市生活e站正常投入使用，加大了“三项工程”的建设力度。

    　　9、国家免费孕前优生检查工作按时序进度完成。20xx年县下达我镇的任务数是162对，已完成163对，一孩参检率49.08%（考核标准≥50%）,不符合参检条件的1例。

    　　10、在全镇范围内开展的生殖健康检查活动中，共有1400余人参加，查出患病91人，其中建议上级医院就诊31人，治疗60人，查出环位下移13人，建议在适时进行换环。

    　　二、存在的主要问题

    　　1、政策外生育控制形势仍然严峻，特别是政策外二多孩出生有上升趋向；
    至今为止，我镇政策外二多孩出生2例，分别是关麓村和丰梧村各1例，除此之外，目前还有部份村存在政策外出生未报和政策外在孕，分别是马道村、五里村、石亭村、古黄村。

    　　2、长效节育措施落实不及时、不到位，落实率低；
    截止10月底， 我镇还有47例长效需落实，需落实的村有柏山村2例，碧山村5例，赤岭村1例，古黄村3例，关麓村2例，郭门村2例，横岗村3例，马道村1例，南门村1例，南屏村1例，深冲村1例，石亭村7例，西街村4例，星火村3例，钟山村2例，北街社区6例，麻田社区2例，郭门社区1例。

    　　3、二多孩早孕发现率呈下滑趋势；
    20xx年1月以来上报的二多孩孕情中，无早孕发现的村有：丰梧村、郭门村、赤岭村、五里村、南屏村、古黄村各1例，马道村、石亭村、北街社区各2例，星火村3例。

    　　4、底数不清；
    今年新增奖扶迟报5人，特扶4人迟报，错报1人。

    　　5、“村为主”工作机制还有待更进一步扎实推进；
    村主要领导对计生工作有所松懈，政策理解不透，造成工作被动。

    　　6、国家免费孕前优生检查中新婚参检率和半年怀孕率低；

    　　7、村专干责任心不强；
    不上户、基础信息掌握不准、政策宣传不到位等情况在村专干工作中普遍存在。

    　　三、20xx年工作计划

    　　1、严格落实“三会”制度，深入推进计划生育“村为主”工作机制。推行每月底由镇分管召集的“村书记例会”、每月1号由各村党支部书记主持的“村计生例会”、每月2号由镇计生办召开的“镇计生例会”的“三会”制度，形成由镇党委政府规范指导、村书记牵头负责、村专干主抓落实，组信息员协力配合的村级计生工作模式，真正实现计划生育“镇指导、村为主、组配合、户落实” 工作格局，将“村为主”工作真正落在实处。

    　　2、加大对村级考核力度。完善对村主要领导的考核办法，加大考核力度，做到奖惩分明。

    　　3、加大对村专干的考核力度和管理力度。对不称职的专干进行辞退，坚决杜绝只拿钱不干事的情况发生。

    　　4、加大“有奖举报”宣传，提高出生人口政策符合率。加大计划外孕育“有奖举报”制度的宣传与落实，做到“村组上墙、全民计生”，让群众积极参与到计划生育工作中来，及时能掌握到政策外孕育情的发生，做到早发现，早补救。

    　　5、实行个案调度，扎实做好长效节育措施落实工作。一是对育龄妇女节育器到期更换工作扎实摸底开展；
    二是对期内长效节育对象，进行个案调度，责任到人，在家里的人员，想尽一切办法落实到位，流出对象应掌握具体地址和联系方式，寻求流入地计生部门的支持，派出专门工作组外出做好落实；
    三是对往年长效节育对象，进行全面摸排，跟踪服务，特别是40岁以下未采取长效节育措施的已婚育龄妇女，要动员落实长效措施，最大限度的消除政策外生育隐患。

    　　6、摸清村（居）人口的底数、婚、育、孕史。一、外嫁女、招亲人员档案应留底存档，避免对象抓政策空挡给我们工作带来被动以及不必要的麻烦；
    二、及时掌握婚、孕、育、节育信息及时上报；
    三是按户籍摸清50周岁以上人员的婚育史情况，确保奖特扶对象不漏报、不迟报；
    四是摸清流动人口的动态，做到不漏报、不虚报、不错报。

    　　7、进一步扩大宣传。做到勤上户，利用各种方式、各种途径宣传计生政策，做到家喻户晓。

    　　街道办年度计生工作总结

    　　20xx年，xx镇被列为省级计划生育工作数据质量监测点。镇计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县卫生和计划生育局的具体指导下，严格贯彻落实国家和省计划生育有关政策，深化优质服务，健全利益导向机制，切实稳定低生育水平，狠抓各项工作的落实。

    　　一、主要工作

    　　（一）切实加强领导，进一步明确责任。

    　　一是进一步落实人口计生工作领导责任制，形成党政一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作模式；
    二是多次召开专题会议，研究人口计生工作。专题召开党委会研究人口计生工作面临的突出问题；
    专题召开全镇人口计生工作会议，安排部署20xx年人口计生工作；
    三是进一步健全了人口计生工作机制，层层落实责任，党委、政府分别与分管领导、镇计生办、各村及镇属各单位签订了人口与计划生育目标责任书。

    　　（二）简化办证程序，服务群众。

    　　根据《XX市人口和计划生育委员会关于简化程序方便群众办理计划生育证件的通知》有关精神，积极加以落实。目前已经办理生育服务证45人/次，办理生育证23人/次，办理独生证36人/次，办理流动人口婚育证16人/次，较好地方便群众办理计划生育证件，切实做到为老百姓服务。

    　　（三）加强宣传，营造良好社会氛围。

    　　结合实际，采用政务公开、村务公开、发放宣传资料等形式进行广泛宣传，营造良好的计划生育作文化氛围。抓住元旦、春节、“妇检三查”等有利时机开展“免费孕前优生健康检查”、“ 生殖健康普查工作”及“奖励扶助”等形式多样的宣传活动，宣传计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖保健等知识。

    　　通过多种形式的宣传活动，组织46人/次符合生育条件的夫妇到县妇幼保健院参加免费孕前优生健康检查，组织参加由县计生服务站组织的免费生殖健康普查374人/次，组织育龄妇女参加妇检三查3000余人次。

    　　（四）优化服务，群众满意率不断提高。

    　　一是创新服务载体，抓好避孕药具发放工作。在镇卫生院和阴平村委会添置2台免费药具发放机，极大的方便和满足群众和游客的需求；
    二是开展了b超“生殖健康免费检查”服务。采取设点集中检查的方式，为全镇育龄群众（含流动人口）提供以查病、查孕、查环为重点的生殖健康服务。

    　　（五）强化流动人口计划生育服务与管理。

    　　一是召开专题例会，各村计干开展流动人口清理工作，摸清家底，掌握本村流出流入人口的基本情况，并登记在册；
    二是镇计生办将各村流动人口登记册集中时间录入四川省人口信息管理平台。

    　　（六）强化队伍建设，计生干部整体素质得以提高。

    　　一是坚持制度管理。把经常性工作常态化，如坚持定期学习培训，每月3日召开计生工作例会等制度。二是计生干部业务能力培训，尤其是手机移动数据业务终端的正常使用和数据质量的准确性和及时性的上报。

    　　（七）认真开展育龄妇女人口基础信息核查修正工作。

    　　根据省市县各级卫计部门下发的文件精神，严格按照要求进行逐村、逐户、逐人核查和修正。此项工作历时3个月左右，共核查修正育龄妇女人口共计5500余人次，同时完善人口数据平台数据共计7000余条，使得平台数据的逻辑性和准确性分别达到98.78%和99.26%，跃居全县前列。

    　　（八）兑现2014年计生奖励扶助金和申报20xx年新增奖扶对象。

    　　截止目前，已经全额兑现2014年计生奖励扶助金，20xx年新增奖励扶助对象14人，正在整理申报相关资料，做好归档并严格按照时间节点做好上报，确保每位符合条件夫妇及时纳入奖扶，及时领取奖励扶助金。

    　　（九）社会抚养费征收管理工作

    　　20xx年发现违法生育88人，立案88人，处理7人，其中不够间隔1人，非婚生育41人，其他46人。当年违法生育35人，当年城镇人口违法生育6人，当年发现违法生育多孩9人。当年应征社会抚养费458079元，已征19000元，当年应征历欠439079元，已征历欠431907元，欠征总额870986元。

    　　总之，一年来，xx镇计划生育工作较圆满完成上级下达各项目标责任，也顺利通过县卫计局组织的年终目标考核。但是在工作也发现还存在一些不足之处。为此，在来年的工作中，镇计生办将继续努力，不断完善相关业务数据质量，争取取得更大的进步。

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