处理好六个关系,扎实做好新一年工作(全文完整)
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处理好六个关系 扎实做好新一年工作
——在市总各部门工作汇报会上的讲话摘要
今天的会议,主要是回顾总结即将过去的2016年,谋划思考即将到来的2017年,通过相互之间的交流,相互学习、相互借鉴、相互启发,提炼精华,取长补短。
即将过去的2016年,市总各部门认认真真、辛辛苦苦、扎扎实实、任劳任怨,工作卓有成效。借此机会,向大家表示充分肯定和衷心感谢。市总工会的每一点进步、提高和变化,都离不开各部门的辛苦工作。我们就像是一个大家庭,每一个成员都发挥了很好的作用;
我们就像一个大机器,每一个零部件都发挥了很好的作用,使得市总能够顺利、高效、有效地运转。大家的发言,给了我很大的启发。
第一,精神很重要。总的来说,市总机关存在着一个工作力量相对不足的问题。这个问题,也是一个结构性的问题。现在,纪律越来越严,要求越来越高,责任越来越重,这与我们工作力量的相对有限,形成了极大的反差。在这样的情况下,各部门很好地承担起自己的责任,坚持问题导向,奋发有为,排除万难,拿出自己的看家本领,打造出各自的品牌、样本,创造了一流的工作业绩。这就是精神的力量。
第二,思路很重要。我们经常讲,思路决定出路。在市委的领导和市总的统筹下,各部门认真履行职责,在围绕中心、服务大局,在以人为本、服务职工,在深化改革、不断创新等各个方面,作出了自己的贡献。在围绕中心、服务大局方面,各部门在服务G20、践行新理念、助力开好局、精准优服务、创新立潮头、队伍严要求等各方面,出新招、出奇招,起到了很好的效果。在服务职工方面,各部门想尽办法,维权帮扶,全方位服务,取得了明显的成效。在深化改革特别是供给侧结构性改革中,大家围绕职工素质的全面提升,围绕造就一支有文化、有知识、有智慧、会创新、懂管理的新型劳动者大军,做了大量工作。现在,服务职工不是简单的维权帮扶,而是应该在维权帮扶的同时,着力提升劳动者的素质,这是新的历史条件下工会服务职工最有效的方式,也是最可持续的维护职工权益。
第三,落实很重要。所有的举措、所有的政策,最后都要形成合力,落实、落细、落小,落到具体工作中去。比如,职工医疗互助、意外伤害保障、集体婚礼、平安返乡等等,都是大家一起来推动,一起来落实。同时,落实不是泛泛而谈,而是要精准发力。比如法律援助,就是职工需要什么,我们就服务什么,就是帮职工之所需,解职工之所难。供给侧结构性改革,就是要提供高效、有效、有针对性的服务,就是要在服务上精准发力。比如,劳动者素质的提升、工匠精神的打造、高技能人才的激励、职工的疗休养、退休职工的培训,这些都是非常精准的发力。只要职工有需要、有需求,我们就一定要坚持。另外,落实还要有载体,要有完成目标的桥梁纽带和方式方法。“五小五技”、“五进五送”、“五有”企业、“五心五爱”、“五有”职工之家,这些都是推进工作的有效载体。
总之,回顾这一年的工作,可圈可点的东西很多。就工作而言,我认为精神、思路、落实很重要,需要我们在新的一年里继续发扬。
即将到来的2017年是非常重要,也是充满希望和期待的一年。何以见得?因为2017年是党的十八届六中全会精神的贯彻之年,又是党的十九大召开之年,是全面改革的深化之年,又是供给侧结构性改革的关键之年,是市、区(县、市)换届后的开局之年,又是市总工会第十五次代表大会召开之年。我们的工会工作,要放到这样一个大背景、大环境、大趋势下来审视、思考和谋划。对于2017年的工会工作,总的是要根据市委的要求和市委全委会的部署来开展。我认为,除了常规工作,2017年要重点抓好“一楼一馆一卡一会三中心”。“一楼”,就是市职工文化中心要落成使用。这不是简单的搬房,而是一个非常重要的契机。要把新大楼的启用与深化工会内部改革紧密结合起来,通过搬迁,使我们的改革全部到位。“一馆”,就是杭州工运史馆要全面建成。工运史馆是一个非常重要的教育基地,是对90年杭州工运的一个回顾,也是对今后的一个展望。“一卡”,就是推出市民卡与工会会员卡为一体的工会服务“温暖卡”,把工会所有的优惠服务整合到这张卡里面。“一会”,就是杭州市工会第十五次代表大会。“三中心”,就是服务中心、培训中心、文化中心。这三个中心,是市总工会重要的对外窗口和平台,要通过这次搬迁和深化改革,进一步理顺关系,转变职能,发挥作用。工大要通过改革,转到培训工会干部、培训技术工人、培训退休职工的轨道上来。服务中心要不断扩大外延,进一步丰富内涵。文化宫要突出和强化公益性,使之成为名副其实的杭州职工的文化中心。做好2017年工作,我认为要处理好六个关系。
第一,处理好真学与笃行的关系。学习非常重要。非学无以应对考验,非学无以明道,非学无以补短板,非学无以提高水平,非学无以服务职工。我们如果不学习的话,就真的要被淘汰。从现阶段来看,学什么?就是要“五学五看齐”。一是学习六中全会精神,向党中央看齐。二是学习党章党规,包括学习六中全会通过的《准则》和《条例》,向党的纪律看齐。三是学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新思想、新理念、新战略,向总书记的思想看齐。四是学习工运理念和工运方法,向总书记对工会工作的要求看齐。五是学习新知识、新理论,向职工的新期待看齐。处理好真学与笃行两者之间的关系,首先要学,然后是做,关键是干,以学促干,以干验学。
第二,处理好机遇与挑战的关系。我们国家在政治、经济、文化、社会、生态、党建等各个领域,都面临着严峻的挑战,也提供了历史难得的机遇。就工会工作而言,也是既有机遇又有挑战,机遇与挑战并存,机遇大于挑战。主要有六个方面:一是党的意识强了。机遇在哪里?就是核心意识、看齐意识强了,党中央的要求,要认认真真地贯彻到工作中去。这就给我们提供了难得的历史机遇,同时又是严峻的挑战。二是纪律严了。挑战在哪里?原来可以做的事情,现在不能做了;
原来可以发的东西,现在不能发了。机遇是什么?别人不能发的东西,工会可以发;
别人不能做的事,工会可以做。这对各级工会是最大的机遇。三是要求高了。要求高了,同样既是机遇,也是挑战。总书记治国理政的理念是什么?以人民为中心。对工会来说,就是要全心全意为职工服务。这是对工会最现实、最重要的指导思想。李克强总理在政府工作报告中提出,要大力培育精益求精的工匠精神。中央经济工作会议提出要壮大实体经济,其核心是要大力培育和弘扬工匠精神,振兴实体经济,培养百年企业。这也对工会工作带来机遇和挑战。省委全会提出,浙江正挺立在中国特色社会主义伟大事业的潮头上,正奔跑在“干在实处、走在前列”的跑道上,正站在高水平全面建成小康社会的关键节点上。我们杭州,应该再加一句话,杭州正朝着世界名城的目标迈进。这就是浙江和杭州的历史方位。贯彻好、落实好中央和省市委的要求,关键靠什么?靠一支高素质的劳动大军。这对工会既是机遇,又是挑战。四是领域宽了。我们的服务对象、服务领域,都在不断地拓展。原来,我们只服务产业工人,现在,所有的劳动者都是我们的服务对象。原来,我们只服务第二产业,现在,一、二、三产业都是我们的服务对象,以及不断涌现出来的新经济组织、新社会组织,包括民间组织、退休职工,都应该是工会的服务对象和发展对象。五是需求变了。也就是广大职工的需求,从物质需求到精神需求,从简单的劳动需求到文化方面的需求,从生存需求到实现自我价值的需求,都在不断地发生变化。六是挑战多了。包括互联网的挑战,大数据、新媒体、新知识的挑战,很多很多。所以,我们要抢抓机遇,积极应对挑战。
第三,处理好德治与法治的关系。习近平总书记在最近中央政治局集体学习时指出,法律是成文的道德,道德是内心的法律。道德对法律的作用非常巨大。第一,它有支撑作用。第二,它有滋养作用。概而言之,就是“法安天下,德润人心”。就工会工作而言,德治,就是要在宣传教育上有所作为,通过“中国梦·劳动美”主题教育,通过大力弘扬劳动精神、工匠精神、最美精神,通过践行社会主义核心价值观,进一步加强职工的思想教育。这就是“德润人心”,就是德化。法治,就是要依法建会、依法维权、依法履职、依法监督。
第四,处理好忠诚与担当的关系。即将召开的市委全会的主题,就是从严要求管理干部,打造一支浙江铁军的排头兵。打造铁军,不光要有铁的意识、铁的纪律,同样要有铁的忠诚。忠诚体现在哪里?体现在听党的话,体现在“三服务”,体现在遵纪守法,体现在核心意识和看齐意识。同时,我认为担当也是一种忠诚。如果只做到了前面几点,但不敢担当,那就是假忠诚、虚忠诚。所以,千万不能以所谓的忠诚为由而拒绝干事,这是非常可怕的,也是最大的腐败。因此,担当是更深层次的忠诚,是最难能可贵的忠诚。担当体现在哪里?体现在想干事、肯干事、善干事、会干事、干成事上。现在,纪律严了,规矩多了,多一事不如少一事、少一事不如不干事的思想比比皆是。所以,在守纪律的前提下,干事是更大的忠诚。我们一定要把守纪与干事很好地统一起来。
第五,处理好规范与效率的关系。规范是什么?就是建制度、守制度。制度这个东西必须要有,否则,没有规矩就不成方圆。但是,制度一定要简便、易行、可操作,一定要简单、容易记得住。同时,制度必须有利于工作,有利于服务,有利于基层和职工群众。如果我们的制度是拒绝服务的,是不能干事的,它必定是一个坏制度,必须要改革。同时,绝对不能以所谓的制度和规范来降低效率。我们每一位同志,要有强烈的看齐意识、规矩意识、责任意识,对市总定下来的事情,定了就干,干了就成。同时,各部门之间的协调非常重要,要学会换位思考。如果各个部门之间都能换位思考一下,很多问题就能迎刃而解。
第六,处理好守业与创新的关系。要树立“败业有罪,守业无过,创业有功”的观念。守业就是要搞好本职工作,做好规定动作。但光有守业是远远不够的,更为重要的是要在守业的基础上创新,创特色、创亮点、创品牌、创样板。各个领域、各个部门都要创新,无论是组织设置、方式方法、制度机制以及具体工作举措,都要不断地创新。只有不断地创新,才能不断地激发动力、提升能力,从而提高工会的凝聚力,不断提升职工的获得感。
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2024年交流发言:强化思想理论武装,增强奋进力量(完整)
习近平总书记指出:“一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。”党的十八大以来,伴随着新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年度镇年度县乡人大代表述职评议活动总结
xx镇20xx年县乡人大代表述职评议活动总结为响应县级人大常委会关于开展县乡两级人大代表述职评议活动,进一步激发代表履职活力,加强代表与人民群众的联系,提高依法履职水平...
【马克思主义】 日期:2024-03-19
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“千万工程”经验学习体会(研讨材料)
“千万工程”是总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。20年来,“千万工程”先后经历...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年在市政协机关工作总结会议上讲话
同志们:刚才,XX同志对市政协机关20XX年工作进行了很好的总结,很精炼,很到位,可以感受到去年机关工作确实可圈可点。XX同志宣读了表彰决定,机关优秀人员代表、先进集体代...
【邓小平理论】 日期:2024-03-18
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在全区防汛防涝动员暨河长制工作推进会上讲话提纲【完整版】
区长,各位领导,同志们:汛期已经来临,我区城区防涝工作面临强大考验,形势不容乐观。年初,区城区防涝排渍指挥部已经召开专题调度会,修订完善应急预案,建立网格化管理机...
【马克思主义】 日期:2024-03-18
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2024年镇作风整治工作实施方案(完整文档)
XX镇作风整治工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神及省市区委深化作风建设的最新要求,突出重点推进干部效能提升,坚持不懈推动作风整治工作纵深发展,根据《关于印发《2...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案【优秀范文】
xx市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案为持续优化法治化营商环境,激发市场主体活力和社会创造力,规范行政执法行为,创新行政执法方式,提升行政执法质效,着力解...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
【三个代表】 日期:2024-03-18
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2024年公路养护中心主任典型事迹材料(完整文档)
“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
【马克思主义】 日期:2024-03-17