在全市乡镇领导班子换届工作会议上的讲话
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在全市乡镇领导班子换届工作会议上的讲话
同志们:
按照***和省市委的统一部署,今年我市市、乡两级领导班子将陆续换届,这是全市人民政治生活中的一件大事。今天,市委召开这次会议的主要任务是,深入贯彻************关于换届工作重要指示精神,全面落实省、xx市县乡领导班子换届工作会议要求,安排部署我市乡镇领导班子换届工作。下面,我讲三点意见。
一、提高站位,深化认识,切实增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感
今年是我们党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化xx新征程的关键之年,做好这次换届工作,责任重大、意义深远。
第一,做好换届工作,是落实***决策部署的重要举措。党***对这次换届高度重视,提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”的目标要求。************多次作出重要指示,强调各级党委要谋划好、组织好换届,层层压实责任,确保风清气正;领导干部要以身作则,带头遵守换届纪律;要教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪律和政治规矩,严格遵守组织人事纪律;要深入细致做好领导干部思想教育,教育引导领导干部正确处理个人和组织的关系,自 当前隐藏内容免费查看觉接受和服从组织安排。这些,为我们做好换届工作指明了方向、提供了根本遵循。我们要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不折不扣抓好贯彻落实。
第二,做好换届工作,是加快全面振兴发展的重要保证。这次换届产生的新一届领导班子,任期与“十四五”高度契合,担负着推进落实“十四五”规划、向着实现第二个百年奋斗目标奋进的时代重任。当前和今后一个时期,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,市委提出了xx的发展定位,明确了xx思路举措,奋力打造xxx。能否实现这一目标,关键靠干部、核心在班子。我们一定要抓住这次换届的有利时机,在选好干部、配强班子上下功夫,确保“十四五”时期各项发展目标顺利实现。
第三,做好换届工作,是加强领导班子建设的重要契机。乡镇领导班子是我们党执政和我国社会主义国家政权的基础。选好干部、配强班子是巩固党的执政之基、提高党的执政能力的需要,也是检验换届工作成效的重要标准。近年来,我们始终坚持事业为上、选贤任能,领导班子和干部队伍建设取得明显成效。但通过调研和日常掌握情况看,仍然存在班子结构不优、整体功能不强、干部队伍年龄老化、专业化程度不高、年轻干部培养不足等突出问题和薄弱环节。我们要坚持问题导向,搞好综合分析研判,有针对性地作出人事调整安排。通过这次换届工作,使乡镇领导班子在结构功能、政治素质、专业素养等方面得到全面加强,有一个整体性的改善提升,收到平时调整难以收到的功效。
第四,做好换届工作,是落实全面从严治党的重要实践。党的十八大以来,按照***和省市委的部署,我们坚定不移惩治腐败,持之以恒纠治“四风”,党风政风明显好转,政治生态持续净化。这样的好局面、好态势,既为换届提供了良好条件,也对换届提出了更高的要求。实践表明,换届的时候,干部的进退留转比较集中,往往也是个人想法多、思想波动比较大的时候,尤其是对个别为官不正、守纪不严的人来说,很容易出现跑官要官、拉票贿选、封官许愿、搞小圈子今日头条请搜索:壹号秘书等问题,这必须引起我们的注意。在换届中,我们一定要绷紧从严管党治党这根弦,未雨绸缪、防微杜渐,切实把严的纪律、严的措施立起来,把全面从严治党落实到换届工作全过程,尤其要严明政治纪律和政治规矩,整治歪风邪气,祛除沉疴痼疾,持续巩固来之不易的政治生态建设成果。
二、明确重点,把握关键,高标准高质量严要求抓好换届各项工作
根据***《通知》和省委、xx市委《意见》精神,市委研究制定了《乡镇领导班子换届选举工作方案》,对这次换届作出了具体安排部署。我们要深入领会文件精神,准确把握政策要求,确保换届工作落到实处、顺利完成。
一要坚持正确用人导向选干部。选人用人始终是关系党和事业发展的关键性、根本性问题。这次换届,要严格落实好干部标准(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁),树立正确选人用人导向,切实把忠诚干净担当的优秀干部选上来。要认真落实省、xx市委《意见》中“具体从七个方面把好关”的要求,以政治过硬、对党忠诚为准则,大力选拔理想信念坚定、不折不扣贯彻落实党***和省市委决策部署的干部,对政治不合格的一票否决,坚决不用党性不纯、理想信念不坚定的干部;以能力过硬、堪当重任为准则,大力选拔专业素养好、领导现代化建设能力强,善于抓改革、促发展、保稳定的干部,坚决不用面对新形势新任务明显不适应、不胜任的干部;以责任过硬、敢于担当为准则,大力选拔知重负重、奋发有为、敢抓善管、敢于斗争的干部,坚决不用不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的干部;以作风过硬、为民务实为准则,大力选拔坚守人民情怀、真抓实干的干部,坚决不用华而不实、投机取巧的干部。要优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部,深入了解干部在“三大攻坚战”、项目建设、疫情防控、抗洪抢险、信访维稳等急难险重工作中的业绩和表现,把那些扛过硬活、打过硬仗的干部选出来、用起来,真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。要认真执行好中组部《关于受处理处分干部使用问题的答复意见》,严格落实“三个区分开来”的要求,正确对待受处理处分的干部。
二要突出优化结构功能配班子。乡镇领导班子是农村基层各项工作的“排头兵”,是党“联系服务群众最后一公里”的中坚力量。要紧扣全面推进乡村振兴战略大局,统筹考虑改善结构、增强功能需要,进一步优化乡镇领导班子配备。要严格执行领导班子职数和提名年龄有关规定,这次乡镇换届,市委严格执行***和省市委有关要求,在《方案》中对乡镇领导班子职数和年龄都作了明确规定:xxx。要着眼事业发展需要,大力选拔经受扎实历练、“七种能力”强和工作实绩突出的年轻干部,全市乡镇领导班子中35岁以下的一般要达到xx%,原则上每个乡镇领导班子要有x名xx岁以下的干部,党政正职中xx岁以下的一般要达到xx%。要选优配强班子正职,坚持好中选优、优中选强,注意合理搭配,做到经验能力互补、性格气质相容,保持任期内的相对稳定。要注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理等工作的干部,并加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导班子成员力度。
三要聚焦提升代表质量强基础。产生好代表,是做好换届选举工作的基础环节。要严格把握资格条件,坚持把政治标准放在首位,代表人选必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治上合格,对政治上有问题,严重损害国家和人民利益、品行不端、道德败坏、有严重违纪违法行为的,一律不得推荐提名为代表人选。要严格落实比例要求,******要确保生产和工作一线代表比例,妇女代表比例一般不少于妇女党员比例;依法增加人大代表名额,适当提高基层代表特别是一线工人、农民、专业技术人员代表比例。要严格进行审核把关,坚持依法依规办事,严把身份关、提名关、考察关,对提出的代表人选,要坚持标准条件,广泛听取意见,由党委集体研究确定;建立人选资格联审机制,发挥纪检监察、组织、审计、信访等部门职能作用,避免出现身份失真失实。要精心组织大会选举,坚持把党的领导贯穿选举全过程,各乡镇党委要牢牢把握选举工作的领导权、主动权,及时研究解决选举中的重大问题,严格执行党章党规党纪,善于用法律程序实现党委主张,确保选举实现组织意图。
四要围绕严肃换届纪律正风气。换届风气好坏直接关系着换届工作成败。要把正风肃纪、换届纪律紧紧抓在手上,严格落实中纪委、中组部“十严禁”要求(严禁结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、个人说了算、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、弄虚作假、干扰换届),以坚决的态度、果断的措施狠刹歪风邪气。要坚持挺纪在前,加强党性教育、纪律教育,组织深入学习换届政策法规、纪律规定,广泛开展警示教育和谈心谈话,促使广大党员干部吸取教训、自觉遵规守纪。组织部门要抵制各种干扰,顶住各方面的压力,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通;广大党员干部要严格遵守党章党规党纪和换届工作纪律,不听谣、不信谣、不传谣,不发起、不怂恿、不参与任何有碍换届选举的活动,自觉抵制不正之风,擦亮自己的眼睛,守好自己的“底线”。要强化监督检查,加强分析研判,对换届风气问题进行风险排查,明确监督的重点部位、关键环节和薄弱地方,做到有的放矢、精准监督,组织部门要会同纪检监察机关聚焦问题、全程监督。要开展巡回督查和会风会纪现场监督,畅通群众举报渠道,用好信访和12380举报平台,对发现的问题抓早抓小、及时处理。要严肃执纪问责,从严从快查处违纪行为,对违反换届纪律规定的,特别是对故意编造谣言、传播谣言等行为造成恶劣影响和扰乱、破坏换届选举的,依规依纪依法严肃处理,典型案件予以通报曝光。要严格落实换届风气监督责任制,对因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛涣散、出现非组织活动的,要追究相关党组织和领导干部责任。
三、加强领导,统筹推进,努力向党和人民交上一份满意的换届答卷
按照上级要求,这次乡镇领导班子换届要于今年三季度完成,时间紧、任务重。各乡镇党委、各相关部门要提高政治站位,周密部署、精心组织,确保高质量完成换届工作,实现“五个好”的目标。
一要坚持党的领导。各乡镇党委要严格落实换届工作主体责任,成立换届领导机构和工作机构,抓好组织实施。党委书记要履行好第一责任人责任,靠前指挥、亲自把关、统筹推进,确保换届要求落到实处。需要重点强调的是,各乡镇党委要充分发挥党组织领导和把关作用,在树立正确用人导向上把好关,在动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节把好关,坚决防止上下勾连、以人划线、封官许愿、搞小圈子,特别是不能简单以票取人,无论是谈话推荐还是会议今日头条请搜索:壹号秘书推荐,票数只是重要参考,而不是唯一依据,人选要综合考虑事业需要、班子结构和干部德才条件等,集体研究确定,真正通过换届达到凝聚人心、增进团结、振奋精神、推进工作的目标。
二要强化思想引导。各乡镇党委、组织部门要深入细致做好思想政治工作,结合正在开展的党史学习教育,广泛开展谈心谈话,教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩,确保干部“下的平稳、留的高兴、转的舒服”。对从领导岗位退下来或从主要领导岗位转到其他岗位的同志,要多些关心和爱护,引导他们积极支持和配合换届工作;对新上任的同志、特别是年轻干部,要激励他们珍惜机会、奋发进取,以一流业绩回报组织和人民的信任。换届涉及到的领导干部也要正确对待“进退留转”,把党和人民事业看得更重一些,多讲大局少讲个人,多看长远少看眼前,自觉服从组织安排,决不能打“小算盘”、玩“小动作”、搞“小圈子”,以自己的人格魅力赢得信服和敬重。要牢牢把握正确舆论导向,切实加强正面引导,通过积极宣传经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型,宣传换届工作的重大意义、有关政策和经验做法,凝聚社会共识和力量。要密切关注舆情动态,制定应急预案,做好舆情应对,防止负面炒作,为换届工作营造良好环境。
三要注重工作统筹。今年下半年是冲刺“十四五”良好开局、强势开局的关键时期,经济社会发展任务十分繁重。全市各乡镇各部门必须坚持发展是第一要务不动摇,坚持紧紧抓住经济建设这个中心不动摇,坚持以改革发展稳定为大局不动摇。要通过换届工作,进一步激发干部干事创业的激情,进一步强化干部的职责,进一步严格组织人事纪律,为做好下半年的各项工作提供政治和组织保障,使换届工作与经济社会发展相互促进,努力做到发展与换届两不误、双丰收。各级党员领导干部在换届期间都要做到不等待、不观望、不松懈、不分心、不折腾,把更多精力放到干事创业上来,以实际行动经受换届这一特殊的政治考验和组织考验。
同志们,做好乡镇领导班子换届工作,责任重大,使命光荣。我们要严格按照***和省市委的要求,以严的标准、实的举措换出新班子、新作为、新气象,圆满实现换届目标,切实加强乡镇领导班子建设,为加快打造xx、全面建设社会主义现代化xx作出新的更大贡献。
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