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    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议8篇

    时间：2022-09-12 12:35:08来源：百花范文网本文已影响人

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议8篇

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议篇1

    　　1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

    　　2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

    　　3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

    　　4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

    　　5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标

    　　6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

    　　1、领导班子成绩方面

    　　(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

    　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

    　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，

    　　(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。

    　　(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

    　　2、主要问题。

    　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

    　　(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

    　　(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

    　　(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

    　　(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

    　　(二)、对领导班子成员的意见及建议

    　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

    　　2、存在不足及建议。

    　　(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

    　　(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

    　　(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议篇2

    　　1、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

    　　2、对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

    　　3、工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

    　　4、对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

    　　5、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

    　　6、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。

    　　7、在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；

    　　8、政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

    　　9、强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

    　　10、接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习；

    　　11、上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。

    　　12、创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。

    　　13、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。

    　　14、存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

    　　15、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

    　　16、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。

    　　17、实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。

    　　18、工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议篇3

    　　立党为公贵在公开公正公平，执政为民旨在民富民强民生。下面是课件网小编为您推荐党史学习教育专题民主生活会对领导班子的意见建议精选三篇2022。

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议篇4

    　　1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。

    　　2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。

    　　3、要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。

    　　4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

    　　5、组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。

    　　6、充分发挥职代会职能。

    　　7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

    　　8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。

    　　9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。

    　　10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。

    　　11、领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。

    　　12、加强教师劳动纪律的管理。

    　　13、请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年工资856元涨过两次，但现在为833。90元，xx省涨过多次，请领导解决一下。

    　　14、多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。

    　　15、能否解释什么叫“民主生活会”

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议篇5

    　　1、领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。

    　　2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。

    　　3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。

    　　4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。

    　　5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

    　　6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。

    　　7、人性化管理。

    　　8、公平公正行政。

    　　9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。

    　　10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议篇6

    　　集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进，有力地促进了公司的业务建设和全面进步，公司的各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

    　　1、公司领导班子集体的战斗力强，能够协同作战，在困难面前能够齐心协力，有较强的勇气，班子成员的整体素质较高，工作能够主动相互补台。

    　　2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和帮助一线和基层工作，，能创造性地开展工作。

    　　3、领导班子成员敢于碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对公路建设事业负责的态度开展工作。

    　　4、领导班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，能很好地发挥职责作用。

    　　5、领导班子成员政治纪律意识强，能够做到言行一致，在职工中有较高的威信

    　　6、班子整体有较强的创新争先，敢于开拓创新。

    　　公司领导班子民主生活会成员意见和建议

    　　7、班子集体有较强的学习意识，政治学习和业务学习主动、积极，在班子之中有较好的思考和探索的氛围。

    　　8、班子成员对自身要求严格，能够廉洁自律。

    　　建议：

    　　1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

    　　2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

    　　3、进一步提高公司的管理水平，

    　　4、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。

    　　5、加大对分子公司的指导和帮助。

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议篇7

    　　参加民主生活会的党员领导干部应当严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。以下是达达文档网小编整理的2022年最新民主生活会对领导班子的意见和建议，欢迎大家分享。

    公安局以案促改民主生活会对领导班子的建议篇8

    　　1、领导班子成绩方面

    　　(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

    　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

    　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。

    　　(4)、领导班子敬业心、责任心强。

    　　2、主要问题。

    　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

    　　(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

    　　(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

    　　(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。

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