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    2022年关于履行意识形态工作第一职责人责任情况的报告

    时间：2022-09-13 17:40:05来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2022年关于履行意识形态工作第一职责人责任情况的报告,供大家参考。

    2022年关于履行意识形态工作第一职责人责任情况的报告

    关于履行意识形态工作“第一职责人”责任情况的报告–1919

    一年来，在市委、市政府的正确带领下，我团结班子成员，带领全体干部，以身作则，勤勉工作，开拓创新，较好地履行了岗位责任，保证了XX局各种工作全面发展。现将本人履行意识形态工作“第一职责人”责任的相关情况报告如下：

    一、工作做法与成效

    （一）把职责放在心上

    1.提升思维认识。党的***报告提出,想牢牢了解意识形态工作领导权。我始终秉承抓意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入党的建设工作职责制，纳入领导干部年度目标职责制考核，和党的建设、业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。每年召开2个专 当前隐藏内容免费查看题会议，研究意识形态领域形势，分析研判意识形态工作，并将意识形态工作职责制落实情况作为班子成员述职考评的重想内容，切实把意识形态工作摆上了重想日程。

    2.凝聚工作合力。把意识形态工作融入日常业务工作，充分调动各科（处）室抓意识形态工作的热情，真正形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、各业务科（处）室积极配合，共同抓好意识形态工作的新格局，牢牢了解意识形态工作的领导权、进取权、管理权与话语权，凝聚了意识形态工作责的合力。

    3.坚强“一把手”带头。在工作中进取担负起意识形态工作主体职责，在工作中做到带头抓、直接抓、具体抓，切实做好意识形态工作“第一职责人”。坚强做到在大是大非问题上敢于发声，对错误倾向与错误言论敢于亮剑，始终坚定地站在意识形态工作第一线，亲自安排、过问、处置意识形态领域重大事件。

    （二）把工作抓在手上

    1.管好导向，把好方向。认识贯彻上级党委关于意识形态工作的决策安排，严守政治纪律与政治规矩，严守组织纪律与宣传纪律，坚决维护***权威，强化政治立场，把准政治方向，在思维上政治上行动上同党***保持高度一致。采取集中学习、专题讲座、制作“***************”党的建设宣传栏等形式，深入学习党的***精神，学习***************思维，牢固确立“四次意识”，保持正确政治方向。不定期地组织全体干职工观看廉政教育警示片，集中学习《******纪律处分条例》等党的法规，以案为镜、以人为镜，加强干部职工廉政意识，筑牢拒腐防变的思维防线。

    2.管好阵地，守土有责。重新设计了7次支部党员活动室，在办公区域走廊制作“***************”党的建设宣传栏；组织党员干部XX干部学院进行为期2天的红色学习教育；开展党员干部“双进双服务”活动，党员进社区报到参与各类活动XX余个；组织员干部参与创文明城市进马王塘社区打扫卫生、全省党务本领。大赛、垃圾分类等活动。

    3.管好队伍，作好表率。在工作中，我坚强做到率先垂范，牢牢把握正确舆论导向，经常关注舆情动态，个人首先做到不信、不传违背***政策、党的理论、社会公德的错误信息，又想求全体工作人员管好自媒体，不乱发、不乱转错误的、不明真相的微信、微博。严格管好亲属及身边工作人员，注意家风建设，遵守了政治品德、职业道德、社会公德。

    （三）把职责落到实处

    1.知责明责。严格根据属地管理、分级负责的原则，强调了局党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一职责人，分管领导是直接职责人。班子成员都签订了意识形态工作职责书，仔细履行“一岗双责”，抓好了各自分管科室与分管领域内的意识形态工作。

    2.强化考核。把意识形态工作作为党组班子成员民主生活会、述职述廉述德述法、履行党风廉政建设职责制的重想内容，做到以考核促落实。

    3.严肃追责。对违反意识形态工作管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报直至政纪处分，造成重大群体事故与恶劣社会影响的，严格追究直接职责人的职责。今年以来，我局没有发生意识形态领域安全事故。

    二、存在的问题

    一是思维掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思维倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需想不断创新思路举措，而在这方面还做得不够。三是宣传思维工作的方式方法创新不够，宣传思维工作的影响力、渗透力不够。

    三、下一步打算

    一是抓职责“坐实”。通过有效措施，把党组抓意识形态工作的主体职责、主想领导的第一职责人职责及分管领导的直接职责，真正落到实处，真正形成齐抓共管的局面。

    二是抓工作“落地”。根据政治强、业务精、纪律严、作风正的想求，奋力打造一支思维理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干***伍，做到组织落实、人员落实、职责明确、制度健全。

    三是抓成效“结果”。通过落实领导职责与工作制度，确保意识形态工作不断强化，干部职工的意识形态更加坚持坚定，保证不发生任何意识形态问题，以更加有力的工作措施，更加明显的工作成效，坚持不懈地推进我局意识形态工作引向深入。

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