2022年领导班子政治素质考察正面负面清单【精选推荐】
下面是小编为大家整理的2022年领导班子政治素质考察正面负面清单【精选推荐】,供大家参考。
附件 1
领导班子政治素质考察正面负面清单
类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
一、把握政治方向 | (一)坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标 |
| 1.教育引导本地本单位党员干部树立正确世界观、人生观、价值观不到位,忽视本地本单位党员干部忠诚干净担当的政治品格培养。 |
(二)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” |
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(三)坚守党的基本理论、基本路线、基本方略 |
| 4.贯彻落实***和省委决策部署不力,影响***、国务院以及相关部委对全省考核评价结果,或者贯彻落实的工作文件及会议记录纪要等造假,搞虚假落实。5.执行党的政治路线不坚定,本地本单位的重大战略、重大任务、重大工作,偏离党的政治路线,甚至另搞一套. | |
(四)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和*********对贵州工作系列重要指示批示精神, 贯彻落实党***、 省委决策部署 |
| 6.学习***新时代中国特色社会主义思想及*********重要指示批示精神不及时、不全面、不深入。 |
类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
(一)落实党对一切工作的领导,发挥党委(党组)在本地本单位的领导核心作用 | 严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国***地方委员会工作条例》《中国***党组工作条例》《中国***工作机关条例》《中国***国有企业基层组织工作条例(试行)》等有关政策法规,切实发挥总揽全局、协调各方的作用。 |
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1.严格执行集体领导制度,健全完善党委(党组)议事规则和决策 | |||
二 、 加强政治领导 | (二)坚持民主集中制,规范党委(党组)议事规则和决策程序 | 程序,重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。
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级党委报备不得调整。 | |||
(三)严格执行重大事项请示报告制 | 严格执行《中国***重大事项请示报告条例》,按要求向上级党组织请示报告有关事项,不迟报、漏报、瞒报,不上报属于自身职 | 6.执行重大事项请示报告制度不到位,存在迟报、漏报、瞒报的情况。 | |
度 | 当前隐藏内容免费查看 权范围内的日常工作或上级党组织已作出明确批复的事项。 | ||
(一)坚持以人民 | 1.树牢宗旨意识,站稳党性立场和人民立场,想问题、作决策、办事情从群众利益出发,认真对待群众最关心最直接最现实的利益问 | ||
三 、 夯实政治根基 | 为中心,贯彻党的群众路线,把群众利益摆在首位,密切联系群众,为群众排忧解难,全心全意为人民服务 | 题。
| 1.党性立场和人民立场站得不稳,对群众最关心最直接最现实的利益问题漠不关心,不按规定落实***、省委各项惠民政策。 |
(二)大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风,坚决反对形式主义、官僚主义 | 大兴调查研究之风,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,不搞“形象工程”“面子工程”,坚决防止空喊口号、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。 |
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类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
(一)贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,严肃党内政治生活,增强党内政治生活政 治性、时代性、原 | 认真执行民主生活会和组织生活会制度,开展批评与自我批评,扎实整改自身存在的问题。 |
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则性、战斗性 | |||
四、涵养政治生态 | (二)严明党的政治纪律和政治规 矩,查处违反政治纪律行为 |
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1.大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观, 大力提倡清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。 | |||
(三)加强党内政治文化建设,弘扬社会主义核心价值观 |
反对宗派主义、圈子文化、码头文化。 | 5.党内政治文化不健康、庸俗腐朽,用商品交换原则代替党内生活,同志关系、上下级关系、政商关系不正常,搞宗派主义、圈子文化、码头文化。 | |
4.推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,推进社会主义核心价值观宣传教育。 |
类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
四、 涵养政治生态 | (四)坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,树立正确选人用人导向 |
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(五)激励干部担当作为,营造干事创业浓厚氛围 |
错误的性质和影响,及时为干部容错纠错。 | 8.激励干部担当作为不到位,敢担当、善作为的干部识别、发现和使用不足;没有建立容错纠错机制及时为干部容错;对受到不公平对待的干部、受到诬告或不实举报的干部,没有及时澄清正名、撑腰鼓劲。对不担当不作为的干部,未及时处理。 | |
五、 防范政治风险 | (一)增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚持底线思维、提高防控能力,防范化解政治风险隐患 |
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五 、 防范政治风险 | (二)落实意识形态工作责任制,加强对各类意识形态阵地的管理 | 加强对党员干部的理想信念教育,本地本单位党员干部没有搞封建迷信、参加宗教活动。 |
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类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
(三)发扬斗争精神、强化斗争历练、增强斗争本领,对不良现象和错误言行敢于亮剑 |
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六 、 永葆政治本色 | (一)压实管党治党政治责任,认真履行党风廉政建设责任制 | 认真履行党风廉政建设责任制,党委(党组)书记履行第一责任人责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;其他班子成员按照工作分工,履行“一岗双责”。 | 1.党风廉政建设责任制履行不到位,党委(党组)书记对重要工作没有亲自部署、重大问题没有亲自过问、重点环节没有亲自协调、重要案件没有亲自督办,其他班子成员履行“一岗双责”不到位,造成不良影响。 |
(二)发挥巡视巡察利剑作用,扎实抓好巡视巡察等发现问题的整改 |
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(三)严肃查处违反***八项规定及其实施细则精神和省委有关规定的问 题 |
| 5.全面从严治党主体责任落实不到位,党的纪律建设抓得不严,从严管理监督干部不力,政治纪律和政治规矩不严明。 | |
六 、 永葆政治本色 | (四)从严管理监督干部,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进 |
| 6.个人有关事项报告把关不严、责任落实不到位、查核处理不到位,党委(党组) 管理的干部如实报告率偏低(低于 90),存在领导干部违规到企业兼职(任职)。7.对党员干部日常监督管理不够,针对苗头性倾向性问题,没有及时提醒打招呼。 8.单位或单位干部被上级领导公开点名批评。 |
类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
七 、 提高政治能力 | (一)彰显国家机关 政治属性 |
| 1.国家机关政治站位不高,把政治与业务割裂开来、对立起来,造成不良影响。 |
(二)发挥群团组织政治作用 |
| 2.群团组织发挥政治作用不到位,发挥联系人民群众的桥梁和纽带作用弱,造成不良影响。 | |
(三)强化国有企事业单位政治导向 |
| 3.国有企事业单位党的领导弱化、党的建设缺失,全面从严治党不力,造成不良影响。 |
附件 2
领导干部政治素质考察正面负面清单
类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
1.切实增强“四个意识”,时时事事处处做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同 | |||
志为核心的党***保持高度一致,不在媒体、朋友圈、微信群等发表、转发与党***不一致的言论或文 | 1.以形式主义方式落实“两个维护”,不能与以***同志为核心的 | ||
(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” | 章。 2.坚定“四个自信”,坚信中国特色社会主义是科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证 统一,是当代中国发展进步的根本方向,是全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的必 由之路。 | 党***保持高度一致,空喊口号,虚以应付;提不严谨的政治口号、政治术语,搞“低级红”“高级黑”;搞“伪忠诚”,当“两面派”, 做“两面人”。 2.贯彻***和省委决策部署搞变通、打折扣,表态多调门高、行动少 | |
3.深入学习贯彻*********对贵州工作和本单位业务领域的重要指示批示精神。 | 落实差,合意的执行、不合意的不执行。 | ||
4.认真结合自己工作领域,切实将*********重要指示批示精神落到实处。 | |||
1.带头学习***新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,坚持做到及时跟进学、全 | |||
面系统学、联系实际学、笃信笃行学。 | |||
(二)坚持用***新时代中 | 2.自觉从***新时代中国特色社会主义思想中把握方向、思路、举措、方法,切实转化为具体任务、 | 3.学习***新时代中国特色社会主义思想不认真,学而不用、学而 | |
国特色社会主义思想武装头 | 具体政策、具体措施。 | 不信、学而不行,学习记录造假,落实*********重要指示批示精 | |
一、政治忠诚 | 脑、指导实践、推动工作 | 3.学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,自觉用***新时代中国特色社会主义思想指导 主观世界改造,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,运用贯穿其中的马克思主义立场 观点方法,研究解决实际问题。 | 神不坚决。 |
4.不执行、不严格执行重大事项请示报告制度,重大突发事件、重大 | |||
问题不及时上报、瞒而不报.离开岗位或者工作所在地不事先向组织请 | |||
1.严格执行《中国***重大事项请示报告条例》,按要求如实向组织请示报告有关事项。 | 示报告,不执行请销假制度。 | ||
(三)执行重大事项请示报告制度,如实报告个人有关事项 |
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历、经历等情况,提供虚假材料存入干部档案,恶意涂改干部档案。 7.领导干部个人有关事项报告,存在漏报、隐瞒不报或不及时报告。 | |
6.如实准确填写干部档案有关资料。 | 8.违反规定取得外国国籍或者获取国(境)外永久居留资格、长期居 | ||
留许可。违规办理护照和因私出入境证件,不按规定交单位保管,未 | |||
经批准私自出国(境)。 | |||
9.对党组织决定不维护、不服从,挑肥拣瘦、讨价还价,有令不行、 | |||
(四)做到“四个服从” |
| 有禁不止,阳奉阴违、自行其是,甚至弄虚作假。 10.拒不服从组织的工作安排、分配、调动、交流或提拔决定,特别是 | |
在换届时不服从组织决定的进退留转安排。 |
类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
二、政治 定力 | (一)坚定理想信念,坚守马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念 | 1.坚定理想信念,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,挺起***人的精神脊梁, 坚决防止不信马列信鬼神、不信真理信金钱,坚决反对各种歪曲、篡改、否定马克思主义的错误思想。2.带头学理论、强信念,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。 3.系统掌握马克思主义基本原理,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题, 特别是聚焦现实问题,不断深化对***执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。 |
|
二、政治定力 | (二)坚定不移贯彻落实*********重要讲话、重要指示批示精神和党***、省委决策部署 | 结合岗位职责,坚决贯彻落实*********重要讲话、重要指示批示精神和***、省委决策部署,不搞 变通、做选择、打折扣,不弄虚作假,恪尽职守、攻坚克难、狠抓落。 |
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(三)不忘初心、牢记使命, 坚持以人民为中心,树立正确政绩观,践行党的群众路线 |
| 5.政绩观偏离,盲目举债,搞“形象工程”和“政绩工程”;脱离群众、欺压群众,漠视、损害或者侵占群众利益。 | |
三、政治担当 | (一)坚持原则、敢于斗争, 坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争 |
| 1.斗争精神不足,不坚持原则,热衷于当“老好人”“官油子”,拿原则换人情。对违背、歪曲、否定党的政治路线等错误言论不抵制、不制止。 |
(二)在本职工作、三大战略行动、改革发展等任务中带头亲力亲为、履职尽责、担当作为、承担责任 |
| 2.担当精神不足,新官不理旧账,工作推诿扯皮,“踢皮球”“打太极”,造成不良影响。 | |
(三)在关键时刻、危急关头、急难险重任务面前冲锋在前、站得出来、顶得上去 |
| 3.面对矛盾困难不敢担当,在应对急难险重任务、重大风险考验等关键时刻,冲不上去、站不出来,拈轻怕重、挑肥拣瘦、逃避责任,造成不良影响。 | |
四、政 治能力 | (一)提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从政治上研判形势、分析问题, 把握方向、把握大势、把握全局,把政治与业务融为一体、高度统一 |
| 1.政治敏锐性和政治鉴别力较差,只讲业务不讲政治,对政治与工作、 党建与业务的内在联系把握不准,把政治和经济、政治和技术、政治和业务割裂开来甚至对立起来。 |
类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
(二)强化忧患意识、风险意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高防控能力, 防范化解政治风险 |
| 2.风险预判、防范、处理能力不足,对本地本单位的风险排查不够, 对相关问题未及时发现,未能有效化解甚至扩大风险,造成不良影响。 3.法治观念、法治思维不强,将依法办事与推进经济社会发展对立起来,违法蛮干。 | |
(三)执行民主集中制,维护领导班子团结 |
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| |
四、政治能力 | (四)坚持科学民主依法决策 |
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好评率低于 80。
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(五)坚持抓具体抓深入 |
| 11.缺乏改革创新精神、思想不解放,凡事循惯例、照搬照抄,不善于 创造性抓落实。做群众工作的能力弱,执行力、落实力不强,抓具体抓深入不力、“钉钉子”精神不足。工作浮在面上,不具体不深入, 造成不良影响。 | |
五、政治 自律 | (一)严守政治纪律和政治规矩 | 严守政治纪律和政治规矩,保持对党绝对忠诚,坚持“五个必须”、严防“七个有之”。 |
|
类别 | 评价内容 | 正面定性评价清单 | 负面情形清单参考 |
1.认真履行党员义务,按规定及时足额交纳党费。 |
| ||
2.认真参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等组织生活,严肃开展批评与自我批评。 | |||
(二)严肃党内政治生活 |
| ||
5.认真参加集中学习教育,按规定进行党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式,经常性接受政 | |||
治体检。 | |||
五、政 治自律 | (三)严格执行***八项规定及其实施细则精神和省委有关规定 | 严格落实***八项规定及其实施细则精神和省委有关规定,带头执行廉洁自律准则,严格遵守省委“禁 酒令”等有关规定。 | 7.违反***八项规定及其实施细则精神和省委有关规定,违反省委“禁 酒令”等有关规定。 |
1.严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,经得起权力、金钱、美色考验。 | |||
2.明大德、守公德、严私德,带头践行社会主义核心价值观,继承和发扬党的优良传统和作风,讲修养、 | |||
讲诚信、讲廉耻,自觉远离低级趣味。 | 8.配偶、子女及其配偶违反禁业规定等违规从事经商办企业。 | ||
(四)廉洁自律、秉公用权 | 3.注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员,规范配偶、子女及其配偶从业行为,不以 职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,家属亲友不插手领导干部职权范围内的工作和人事安排。严禁 | 9.搞团团伙伙、拉帮结派,信奉码头文化、圈子文化,搞人身攀附、 政治投机,培植宗派势力、个人势力,跑门子、架天线,编织关系网, | |
利用名贵特产特殊资源谋取私利。 | 处心积虑谋求个人升迁。 | ||
4.增强拒腐防变能力,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,决不把商品交换那一套搬到党内政治生活和 | |||
工作中,保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。 |
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