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    新征程,铁担当建言献策

    时间：2022-12-26 16:50:09来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的新征程,铁担当建言献策,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    新征程,铁担当建言献策

    新征程,铁担当建言献策3篇

    新征程,铁担当建言献策篇1

    提高认识 转变作风 优化发展环境

    西兆通镇财政所

    为进一步推进优化发展环境建设，全面提升干部转变工作作风、提高效能意识，促进社会和谐稳定，我镇开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题活动学习，组织全体干部认真学习领会了省第八次党代会、市第九次党代会、区第八次党代会精神，为促进长安率先发展、和谐发展，积极转变工作作风，增强履行岗位职责，提质、提速、提效的为群众服务。为有效的落实目标要求，从财政所的角度考虑需要从以下几个方面努力：

    一、继续加强学习，统一思想，提高认识。

    加强学习，规范财政制度，保证每一笔收入、支出合理、合法。在工作中要进一步统一思想，端正态度，正确认识开展主题学习活动的现实意义。市委、区委先后采取一系列措施，健全制度，完善规范，努力强化和改进干部作风建设和效能革命，使干部整体素质不断提升，班子决策和管理的民主化、制度化水平不断提高，各项政策得到较好地贯彻落实。“转作风、提效能、优环境、促发展”主题活动是实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变，把执政为民理念落到实处的重要保证。提高政治思想素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；
    不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；
    加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；
    不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线；
    继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

    二、要抓住关键，突出重点，全面提高机关效能建设。

    加强资金使用的宏观调控，加强财政政策的执行力，财政资金的分配和对财政的管理和监督。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；
    要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；
    牢记“两个务必”，务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统；
    严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；
    针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象；
    要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。从“转作风、提效能、优环境、促发展”这个主题出发，按照“教育为主、突出重点、边查边改、群众路线、制度规范”五项原则要求，结合各自实际，设计一些合适的活动载体，把活动各阶段的工作抓好，确保实现管理制度健全完善、基层干部行为规范、干部整体素质明显提高。

    三、严格整顿工作作风，优化发展环境，做好本职工作。

    加强干部作风建设，强财政工作人员的相互制约、相互监督的工作机制。增强全局观念、大局意识和服务意识，增强责任感，优化我镇财政发展环境。采取有效措施，狠抓增收节支，强化财政支农专项资金管理。牢固“立党为公，执政为民”的意识，增强工作责任感，提高责任心。责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。做好基层工作，应当站在可持续发展战略的高度来提高对本职工作重要性、责任感的认识，树立起乡镇工作要对得起人民群众、要对人民群众利益负责任的意识。以经济建设为中心，自觉学习“三个代表”重要思想和科学发展观，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识，不断提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。

    严格要求自己，坚决杜绝工作“庸懒散虚”，始终保持敬业、谦虚谨慎的工作作风。认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。要在廉政上做到慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作。　

    新征程,铁担当建言献策篇2

    作为一名刚来田心的人来说，为田心未来的发展出谋划策有点言过其实，但是作为一名田心教师，我想谈一下对我镇发展的几点拙见。

    在过去的一年里，田心镇在县委县政府、镇党委的正确领导下，较好的完成了年初定下的目标任务。乡镇是社会的基本构成单元，也是构建社会主义和谐社会的重要基石。因此，发展乡镇经济，强化乡镇建设对构建和谐社会显得尤为重要。我认为可以从一下几个方面着手进一步建设和谐、美好的田心：

    一、关注我镇的环境卫生事业。

    环境好比我们的脸，出门都要好好洗一洗，打扮的漂漂亮亮。我镇的环境已相当美观，时时处处都有人维护环境卫生，清扫垃圾。我认为在工业园区的道路两旁树木过少，看起来过于空旷，多种树既可以美化环境，也可以装扮道路；
    而在田心的主街道我认为铺上柏油路可以避免如今晴天一身灰雨天一脚泥的现状。

    二、在田心多元化产业中，让烟叶生产一枝独秀。、

    2014年里，在田心镇所有领导和烟农的共同努力下，烟叶的质量数量达到双高，193.6亩烟叶实验田喜获丰收。2015年我镇也将继续种亮烟叶、做大烟叶。这个过程中，我认为首先要由镇党委牵头与烟草公司达成合作，从烟叶生产基础设施建设、签订合同、发放物资、落实技术、防雹抗旱到烟叶收购等等方面为烟农分担风险。而后要创建烟农培训室，让烟农了解烟叶生产知识与技术、烟叶的生产流程和规律。给烟农提供上网条件、图书阅读条件，让他们了解各地区烟叶生产动态、烟叶生产走势。在开拓烟叶产业时，发展一批有技术的烟农，田心必将种出更加优质的烟叶。

    三、加大教育投入，从心关心下一代成长。

    狠抓教育工作，无非是从教育者、受教育者抓起。农村教师、农村小学生一直都是教育者、受教育者中的弱势群体。在教育者中，应多给予、多支持教师教育培训工作，不断提高教师的个人素质和教学水平；
    以及尽快填补田心教师缺口，为所有田心教师创造一个轻松、安心的工作环境；
    在受教育者中，大部分是留守儿童，亲情的缺失让我们的孩子变得孤僻、抑郁、敏感。他们的心理、他们的生活、他们的学习都逐渐的暴露一个接一个的问题。如若不及时采取有效措施解决他们身上的问题，必将影响田心城镇化建设。面对这些问题我认为配备一名专业心理教师十分必要，其次给留守儿童家庭创建见面机会，第三从心出发建设有社会关爱的留守儿童天地也是重中之重。

    最后让我们在镇党委、镇政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，锐意进取，真抓实干，为全面建设有活力、富裕、和谐、美丽的田心作出自己应有的贡献！

    新征程,铁担当建言献策篇3

    [建言]建言献策范文大全
    [建言] 建言献策范文大全
    关于改革高校教师考核方法的建议 现在许多高校教师的考核方法是机械式的算分数。把各类、教授、副教授、讲师划成若干档，然后规定每档的分数，而分数由上课类别、到款课题费、发表论文数等组成。笔者认为，这种考核方法，完全属于机械式的考核方法。致使教师的精力主要用于拿到相应档次的考核分数，长此下去，高校师资质量将会下降，高校水准也必然下降。
    其实要考核高校教师，应把握好以下几点。一是聘任关，应成立一个专门的委员会，对应聘者的材料进行严格审查和面试。二是明确职责。如开展某一学科方向的研究工作，招研究生，担任课程。三年后进行一次评定，看是否达到被聘要求。三是严格晋升制度。晋升条件要严格，符合晋升条件才能晋升，不符合晋升条件者坚决不升。晋升也要有一个专门委员会来评定。现在提倡创新精神，要自主创新。如果把教师管得只去追求分数，没有一个宽松的学术环境，怎样去创新，怎样去培养优秀的学生？
    要成为世界一流或高水平的高校，关键在于是否拥有一支优秀教师队伍，一支人数较多的大师队伍。而这样一支队伍，绝不是用现在机械式的算分数的方法就能够造就的。因此，必须改革现在的高校教师考核方法。把好聘任、晋升二道关卡，建立浓厚的、创新的学术研究气氛。■
    （徐忠 全国政协委员、西安交通大学能源与动力工程学院教授） 研究生教育应贯彻“导师负责制”
    近些年来，研究生培养一改过去严格实行的“导师负责制”，开始采取所谓“导师组”体制。这种“集体导师制”弊大于利，最主要的问题是，它采取的实质上是一种“本科化”的培养模式。如果导师的责任心稍有欠缺(在当前导师水平缺乏严格的考量机制和导师教学过错缺乏
    追究机制的情况下，这种责任心的欠缺还是相当普遍的，那么对研究生的学习较少关心督促、基本放任自流的情况也就不是个别现象了。于是，在这样同一个知识背景和学术平台上培养出来的研究生，自然是批量化、共性化、平均化的。为此，笔者建议：
    (一严格贯彻“导师负责制”。2021年11月，中国学位与研究生教育学会文理科工作委员会2021年学术年会在中国科学技术大学举行。会议的主要精神就是“严格贯彻导师负责制”。从“导师负责制”的本义而言，这里所说的“导师”，应该不是“集体”意义，而是“个体”意义上的，或至少是以“个体”为主的。
    (二落实个体导师培养研究生的自主权。要充分认识研究生教育与本科教育的本质区别，尊重研究生培养的内在规律，改变目前“本科化”的研究生培养模式，围绕着学术个性、创新人才的培养目标，科学落实个体导师培养研究生的自主权。
    (三导师负责制应是权利和责任的统一。导师有自主培养研究生的权力，并不意味着这种权利没有限制。权利和责任是统一的，应对导师的培养行为实行“目标化管理”。导师必须为他的培养任务制定一个比较详尽的、明确的、最好是量化的目标，而他的任务完成情况，则要经过学位委员会的严格考核认定。
    (四研究生管理体制要同导师负责制相配套，否则导师负责制也起不到应有的积极作用。
    导师负责制是一个相当复杂的工程，这里只是提出一种大略的思路，倘要实行，还需经过科学细致的研究论证和认真规范的推行实施。但有一点是可以肯定的，那就是这种“导师负责制”是搞好研究生教育，培养富有竞争意识、学术个性和自主创新精神之人才的较好途径，应当予以科学地贯彻和推行。■
    （郭松海 全国政协委员、山东省人民政府参事） 高校工程类专业教育应加强学生实践能力培养
    近年来，随着高校的扩招，我国高等教育的规模有了长足的发展。但是，在教育质量上还存在不少问题，其中，工程类专业教育轻视学
    生实践能力培养的现象应引起重视。具体表现如下：
    1.原有工科院校纷纷向综合型、研究型发展，培养“工程师”的目标已经削弱。
    2.本科教育忽视实习环节。大学四年，最后一年基本上在找工作；
    专业实习基地难找，绝大多数企业由于效益原因不愿接纳学生实习，学校往往采取学生自行找单位，结果学生找个单位盖章了事，专业实习名存实亡。
    3.从事专业课教学的教师绝大部分是从校门到校门，缺少实践经验，而现行高校职称评定也主要是以论文篇数论高低，评定体系本身也不鼓励教师从事专业技术实践。
    4.工科毕业生不会画施工图，不懂生产及施工基本规程的现象非常普遍。相当多的工科毕业生不愿到工厂、工地甚至设计院等工程技术第一线去工作，而热衷于当高级白领、公务员，搞策划管理。

    科学要转化为技术和工程才能成为生产力，才能真正推动社会的发展和进步。为此，建议：（一）对工科院校或工科专业的评估应重视实践环节，将有无实习基地及切实可行的实习计划作为专业设立的基本条件之一。（二）从事工程类专业课教学的教师应当具有一定年限的工程技术实践经历并将其作为晋升职称的条件之一。对主持过具体工程项目设计或生产的教师在晋升职称时可将其项目业绩与论文同等看待。（三）校办企业（含工厂、研发基地、设计院等）应有别于社会上的一般企业，应当作为学生的实习基地，承担一定的教学任务，学校在经费上要给予支持。（四）加强对学生的教育，鼓励生去生产第一线工作。（五）多层次办学，恢复和办好工程技术类中专、大专，培养大量的各种层次的工程技术人才，以适应社会需要。■ （马凯梅 全国政协委员、暨南大学建筑设计研究院总建筑师） 关于改进高校贫困生贷款的建议
    近年来，让大学贫困学生都能完成学业，“不使一个学生因贫困而辍学”已经成为我们建设和谐社会的一个十分重要任务。尽管国家教育部门制定了帮助贫困学生贷款的，但在一些地方未能得到很好地执
    行。
    笔者认为不应把助学贷款的事全部交给银行去做，而应改为从国家预算中专门设立一个贫困大学生贷款基金，真正做到使贫困学生都能有地方贷款和能够贷到款。在贫困大学生中，有一部分是学习艺术专业的，他们遇到的困难更为严重。因为综合性大学艺术专业的学费为每年一万元，专业艺术院校的学费更高，有的院校达每年一万二千元或一万五千元。目前国家规定的学生贷款最高贷款额为每年六千元，显然在做出这一规定时，没有把这部分学生的困难考虑在内。

    在安排和使用所收学费的时候，各教育应该有向贫困学生倾斜的政策规定，笔者建议将所收学费的20%-25%专门用于贫困学生的学习和生活，以体现为广大人民群众服务的性质和公平的准则。■ （徐庆平 全国政协委员、中国人民徐悲鸿学院院长）


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