意识形态责任状

下面是小编为大家整理的意识形态责任状,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

意识形态责任状6篇

意识形态责任状篇1

＊＊＊＊＊＊党组意识形态工作责任清单

为建立健全意识形态工作责任制，结合工作实际，特制定＊＊＊＊＊＊党组意识形态工作责任清单。

　　一、主要内容

　　（一）局党组主体责任清单

局党组对意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。

1.及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。

2.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署，明确意识形态工作分管领导、责任人。

3.将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。中心组每年安排不少于12天的集中学习，其中意识形态工作和网络意识形态工作内容作为理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于2次。

4.每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。

5.将意识形态工作纳入年度考核体系，纳入党建和党风廉政建设工作范围。

6.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。

7.把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。

8.加强对机关支部的管理，坚决守好用好意识形态阵地。

　　（二）局党组班子成员“一岗双责”清单

1.　局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。局党组分管领导是意识形态工作直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。局党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　2.　根据上级和局党组关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作的最新精神，结合实际作出具体安排部署。

　　3.　每年对分管单位意识形态工作至少开展一次督促指导工作。

4.　把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。

（三）各直属单位、机关党支部责任清单

各科室要切实履行好本科室意识形态工作主体责任（参照局党组主体责任清单落实），局办公室还要履行好下列相关职能责任：

1.负责＊＊＊＊＊＊意识形态工作统筹，承担领导小组办公室日常工作。负责将意识形态工作纳入全局干部职工学习范畴，纳入党建及党风廉政建设考核范畴。负责每年至少2次向局党组汇报意识形态工作，将按要求向上级党组织汇报。

2.坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。配合相关部门加强舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急处置工作。

3.把落实中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳入领导班子和领导个人及机关支部负责人的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。

4.加强干部继续教育，把思想政治教育纳入职业道德建设和继续教育培训内容，纳入岗位选聘和年度表彰考核范畴。

5.加强对党外人士的政治引领和政治吸纳，对违规违纪行为，依法依规严肃查处。

2、有关要求

　　（一）提高思想认识。各科室要充分认识当前加强和改进意识武术工作的重要意义。要抓好意识形态工作是应尽职责，也要清醒看到肖前社会正处于深刻变革和调整时期，各种思想文化交织渗透，各种思想观念纷纭激荡，意识形态工作面临复杂挑战。要自觉加强学习，切实把思想统一到中央、上级党委决策部署上来，树立高度的思想共识，凝聚工作合力，切实把意识形态工作抓紧、抓实，抓出成效。

　　（二）加强组织领导。各科室主要负责人要认真履行“直接责任人”的责任，结合本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　（三）加强联动协调。要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党组统一领导、党政齐抓共管、各科室分工负责的工作合力和格局。

（四）严格追责问责。各科室发现下列情况之一的，应当追究责任。

1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的；

2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

3.管辖范围内发生对重大网络舆情处置不力，赞成严重影响的；

4.对所管辖的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

5.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

6.管辖范围内举办的讲座、研讨有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，赞成严重影响的；

7.组织、参与迷信活动，造成不良的。

意识形态责任状篇2

市科技局意识形态工作目标责任书

按照中央、区党委和市委关于加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列文件精神，为切实推进各项工作部署落到实处，现制定本局落实意识形态工作责任目标书。

　　一、高度重视意识形态工作的极端重要性

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列战略部署，制定了《市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》，要求党组对意识形态工作负总责，强调分管领导及科室负责人要带头抓好意识形态工作；
要清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。

为切实落实好意识形态工作责任制管理，下发了《中共市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》，具体明确了以下三个方面：一是党组主体责任清单。局党组意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责；
二是党组班子成员“一岗双责”。党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；
三是各科室职能责任清单。党支部、纪检组等除切实履行好意识形态工作责任之外，还要履行好意识形态工作的职能责任。

二、认真落实意识形态工作责任内容

党组书记是全局意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。各分管领导是分管领域意识形态工作直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。各科室负责人对本科室成员意识形态工作负责。

1.局党组要把意识形态工作纳入党建工作责任制，把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。每年至少两次专题研究意识形态工作，充分认识意识形态工作的极端重要性，不折不扣贯彻执行好关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向。　

2.党支部要把意识形态工作纳入党员组织生活会的重要内容，制定年初学习宣传计划，至少每月开展一次。学习宣传主要内容：党的十九大和十九届二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，社会主义核心价值观，反分裂斗争教育，新旧西藏对比教育，党中央、区党委、市委、市政府一系列重要会议精神学习。大力开展志愿服务、道德讲堂、文艺活动等群众性的精神文明创建活动，道德讲堂每季度一次。

4. 各科室负责人要加强对本科室意识形态工作的领导，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，每半年以书面形式向局党组汇报本科室意识形态工作开展情况，遇有重大情况第一时间报告。要教育引导干部坚持维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保有令必行、有禁必止，不以任何方式妄议中央、自治区、市委、党组的决策部署。　

5.积极配合加强网络管理。各科室要增强网上正面宣传，维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，加强对本局微信群等建设、管理和运用，坚决守好用好意识形态阵地。不得在微信群转发、传播各种不良、不实信息，以及各种不当言论。如单位或个人在网站和微信群众中发现各种不良、不实信自息和不当言论，必须第一时间向局党组报告，对报告者给予奖励。纪检组负责对本单位网站和微信群内容的监督，发现问题第一时间上报。

6.做好上级部门和上级党委交办的其他意识形态工作事项。积极配合组织开展好的各种宣讲活动。

三、严格追责问责

对各分管领导和科室负责人出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，出现下列情形的要严肃追究相关责任人的责任。

（一）对党中央或者自治区党委、市委、党组安排部署的宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

（二）在处置意识形态领域重大问题上，各分管领导及科室负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的；

（三）各科室发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；

（四）对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

（五）在新闻媒体上出现严重错误导向的；

（六）各科室在网络意识形态安全上出现严重问题的；

（七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

市科学技术局局党组

各分管领导（科室负责人）

年 月 日

意识形态责任状篇3

2019年意识形态工作责任清单

单位：
XX街道 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 日期：2019.07.25

序号

责任内容

工作措施

完成时限

备注

1

认真贯彻落实示范区意识形态工作部署

认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。

12月底

2

抓好本单位意识形态工作

本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。

12月底

3

把意识形态工作纳入重要议事日程

加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。

12月底

4

加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育

将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。

12月底

5

重点加强宣传阵地监管

做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。

12月底

6

坚持正面宣传，加强新闻宣传管理

组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。

12月底

7

落实完善工作机制，强化风险防

建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。

12月底

2019年意识形态工作责任清单

单位：
XX街道 　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：2019.07.25

序号

责任内容

工作措施

完成时限

备注

8

严守重大活动和敏感节点意识形态安全

落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好氛围。

12月底

9

做好请示报备工作

落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。

12月底

10

遵守工作机制，强化风险防控

遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。

12月底

11

重点加强宣传阵地监管

做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。

12月底

意识形态责任状篇4

强化意识形态责任担当
作者：何洪波
来源：《党建》2018年第02期

        党的十九大报告明确指出，必须牢牢掌握意识形态工作领导权。近年来，四川省大竹县委从革命老区的实际出发，把厚重的红色文化作为独特优势和精神资源，传承红色基因，强化担当精神，构建责任链条，切实巩固革命老区意识形态工作的“红色阵地”。

        构建“敢抓敢管、敢于带头”的良好格局。县委坚持“重大部署第一时间学习、重大舆情第一时间研判、重要问题第一时间引导”。以县委常委会、中心组学习为龙头，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省委关于意识形态工作的有关要求，进一步明确意识形态工作党委（党组）主体责任、一把手第一责任、分管领导直接责任和班子成员一岗双责。县委常委会坚持定期听取意识形态工作汇报，分析研究重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，做到基本状况、群众意见、重点难点、措施手段“四清楚”。制定意识形态工作“旁听、督导、通报、检查”四项制度，推动各级党委主要领导主动抓、主动管，带头协调解决重点难点问题。

        拧紧“横向到边、纵向到底”的责任链条。采用“纵向加强考核，横向加强联动”的方法，使意识形态工作由“软任务”变为“硬任务、硬标准、硬约束”。加强目标管理。制定《意识形态工作责任制实施细则》《检查考核办法》《责任追究办法》等规范性文件，将意识形态工作纳入县委常委会研究议题和党建工作责任制，纳入各级党委（党组）领导班子和干部目标考核，纳入年度述职和巡察范围，县、乡、村党组织负责人签订责任书，形成压力层层传导、责任层层分解的工作态势。加强过程管理。以意识形态工作领导小组会议为平台，定期通报意识形态工作好经验好做法，定期研判意识形态领域重大问题，推动意识形态工作与业务工作同心同向、同频共振。加强结果运用。将意识形态工作纳入县委督查范围，通过约谈、听取汇报、明察暗访等方式，进行检查考核，对履责不力的地方、单位和干部，进行诫勉谈话、通报批评、责令整改。

意识形态责任状篇5

关于实行意识形态工作责任清单制度:意识形态清单

关于实行意识形态工作责任清单制度

201x年以来，中央、省委、市委和县委先后出台了加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列重要文。为切实推动各项工作部署落到实处，镇党委决定在全镇实行意识形态工作责任清单制度，现将有关事项通知如下：

一、主要内容

（一）党委（党支部）主体责任清单

党委（党支部）对本地本单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。

1.及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。

2.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。引导和鼓励广大文艺工作者坚持以人民群众为中心的创作导向，创作出更多充满正能量的优秀作品。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

3.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调本地本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任科室和具体责任人。

4.将意识形态工作纳入党委（党支部）中心组学习、党员干部培训的重要内容。

5.每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。

6.加强对下级党组织意识形态工作的领导、检查和考核工作。将意识形态工作纳入各部门年度目标管理综合考核体系，纳入党委督查范围，镇党委每年对全镇各支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查结果向上级党委报告。

7.把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。

8.领导、组织有关部门加强对中小学等阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。

9.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强“双微”平台等新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。

10.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的“意见领袖”、“异见分子”等重点人物的教育引导，做好转化工作。按照属地管理原则及时做好舆论引导管控和突发公共事舆情处置工作。

11.加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系。

12.加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。

13.严格追责问责。镇党委（党支部）对管辖范围内的领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子（党支部书记）、领导干部的责任。

（二）党委（党支部）班子成员“一岗双责”清单

1.党委（党支部）书记是本地本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。党委宣传委员（党支部负责宣传工作的同志）是意识形态工作直接责任人，协助党委（党支部）书记抓好统筹协调指导工作。党委（党支部）班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

2.根据上级和镇党委关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。

3.对分管范围内出现的重大突发公共事和网络舆情事，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事。

4.每年对分管部门、村（社区）、学校、企业意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管部门、村（社区）、学校、企业意识形态工作情况汇报。

5.每年至少到分管部门、村（社区）、学校、企业等基层单位进行一次理论辅导。每年至少与所联系的知识分子开展一次交心谈心，做好团结引导服务工作。

6.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。

7.做好上级和镇党委交办的其他意识形态工作事项。

（三）相关职能部门责任清单

下列部门除切实履行好意识形态工作党委主体责任之外，还要履行好意识形态工作的职能责任。

1.纪检部门：把落实中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。纪委把意识形态工作纳入巡查内容，出现问题，督促整改。

2.组织部门：把意识形态工作纳入党政领导班子和领导干部考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。

3.统战部门：加强对党外代表人士、党外知识分子、非公有制经济人士的政治引领和政治吸纳，组织指导非公有制领域意识形态工作。民族宗教部门要依法管理宗教事务，做好宗教界人士的团结引领，严防境外敌对势力利用宗教进行渗透。

4.政法部门：加强意识形态领域管控，加大依法依规管网治网力度，切实维护地方政治安全。派出所要加强对重点人敏感人的稳控工作，对顽固坚持错误立场、屡教不改错误行为的，坚决依法依规处理。

5.中心学校：推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑，重点抓好青少年学生的思想政治教育。各学校要加强课堂管理，坚决抵制各类错误言论。

6.文化服务中心：加强文化市场监管，持续深入开展“扫黄打非”活动，净化社会文化环境。

7.企业：做好企业干部职工的思想政治工作。

8.群团组织：工会组织要做好广大职工思想政治工作，不断提高职工队伍整体素质。共青团组织要有针对性地开展青少年思想政治教育，引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观。

（四）宣传部门责任清单

镇党委宣传办公室是意识形态工作的综合职能部门，对意识形态工作负有重要责任。

1.每年至少两次向镇党委班子会专题汇报意识形态工作情况，每半年向市委宣传部专题汇报一次意识形态工作情况。

2.及时传达学习上级党委和镇党委关于意识形态工作的重要精神，及时掌握意识形态领域新情况新动态，推动意识形态工作常态化。

3.配合镇党委督查部门每年至少开展一次意识形态工作专题督查。

4.深入学习宣传宣讲以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想和行动。

5.强化党管媒体原则，深入贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正面宣传为主，深化媒体融合发展，加强热点问题引导，打好舆论引导和舆论斗争主动仗。

6.加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事和敏感舆情的风险排查及应急处置，加强新媒体阵地建设、管理和运用，建强网军队伍，深入开展网络专项治理行动，切实维护网络意识形态安全。

7.加强对思想文化类学会、协会、刊物、讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会、节庆活动和新闻发布会等的统筹管理，不给错误思想和言论提供传播渠道。

8.扎实推进社会主义核心价值观建设，深化核心价值观宣传教育和培育践行，强化先进典型示范引领，创新基层思想政治工作。

9.推进基层宣传文化阵地建设，配齐配强基层宣传文化工作队伍，加强基层思想政治工作，夯实意识形态工作基层基础。

二、有关要求

（一）加强组织领导。各级党委（党支部）书记要认真履行“第一责任人”的责任，结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。各级党委(党支部)要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）加强联动协调。各级党委（党支部）要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作合力和格局。

（三）严格追责问责。党委（党支部）领导班子、领导干部有下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。

1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的；

2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

3.管辖范围内发生公共突发事和对重大网络舆情处置不力，造成严重影响的；

4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

5.所属新闻媒体出现严重错误导向的；

6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；

7.丧失对管辖范围内报广播电视、网站、微博微信平台等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；

8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和各类学校课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

10.管辖范围内出现有一定规模非法宗教传播活动的；

11.组织、参与迷信活动，造成不良影响的；

12.管辖范围内有文艺作品、文化演艺活动和社会宣传活动传播不良内容，造成恶劣社会影响的；

13.管辖范围内黄赌毒盛行，社会风气不正的；

14.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

意识形态责任状篇6

学校意识形态责任清单

类别工作项目工作要求
党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；
党支部书记是第一责任人；

责任部门
建立意识
班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，
形态
抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作，对
工作责任
职责范围内的意识形态工作负领导责任；

体系
健全党支部统一领导、党政齐抓共管、校办组织协调、相关部门分工负责的工作机制。
加强组织领导
意识形态工作纳入
制定工作方案，校务会讨论，行政会传达；

党支部
指导各职能部门负责人细化操作细节；

校长室
重要议程遵循“四纳入、五结合、四一同”工作原则。
纳入中心组学习内容，落实专人、专题主讲；

加强中心
纳入党政班子民主生活会；

组学习
纳入党政班子年度考核述职报告。
每半年在校务会（或行政会）做意识形态工作通
党支部
加强分析引导
报；

校长室
依托区党建研究课题（项目），做好团员教师、
团委
学生意识形态教育工作。
阵地建设
加强理论传播
加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社团、团校、外事接待等的管理引导，防止涉及
校长室教务处校长室党支部校长室党支部
----精品----


管理阵地管理敏感议题，邀请敏感人物。
加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理，通过恰当的教育途径，让社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材。
加强媒体加强对学校官网、内网、微信公众号、广播、电阵地管理视直（转）播等媒体的管理。加强文化
发挥研学、生存训练、爱心助学等实践活动的育
德育处
党支部校办
德育处
阵地管理人功能加强问题易发环节管理
加强学校对外教育交流管理；

校长室
对外教育交流执行报备案制；

校办
严格执行干部、教师因公出国（境）制度和程序。认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动，通过微信公众号、校园网、主题升旗仪式等做好宣
坚持正确
传
思想舆论
校长室
导向和价值取向
健全舆情收集、研判、处置、通报机制，妥善处
党支部
理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或意识形态
工会
重大问题
德育处
加强宣传
队伍
思想文化
建设
工作队伍
管理
建设
党政班子每年做一次形势报告（党课或专题讲
校长室
宣员、新闻发言人队伍
校办
选优、配强宣传队伍，建立宣传员、通讯员、网
党支部校长室德育处党支部校办
----精品----


座）
党支部
健全意识
意识形态工作目标融入教研组长、班主任、党小
形态工作
组长、工会组长培训
培训机制
工会
规范党员
组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题
干部网络
学习
行为
注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态
坚持引领引导
工作中的引领作用；
引领和团结党派教师；

排摸易发意识形态错误思想的重点人物。
党支部校长室党支部德育处教务处
健全自查
建立自查工作机制，纳入部门工作计划与总结
机制
加强考核检查
加强干部自律
意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职
校长室各部门
党支部
报告
对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定
强化纪律
中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等
执行
错误言论及时提醒警示，按权限规定严肃处理。
党支部校长室

----精品----

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