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    2022年区委反馈问题整改时间

    时间:2023-01-07 20:35:53来源:百花范文网本文已影响

    下面是小编为大家整理的2022年区委反馈问题整改时间,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年区委反馈问题整改时间

    区委反馈问题整改时间3篇

    【篇一】区委反馈问题整改时间

    关于区委巡察反馈问题整改情况报告

    根据区委巡察工作领导小组统一部署,2018年3月23日至4月20日区委第五巡察组对我部进行了集中巡察。2018年10月25日对我部巡察情况进行了反馈。巡察反馈意见下达后,区委宣传部高度重视,凝聚起“落实整改是首要任务”的共识,全面加强组织领导,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,及时召开部长办公会扩大会专题研究,认真制定工作方案,细化整改措施,明确责任分工,以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措抓好整改落实。现将整改情况汇报如下:

    一、提高政治站位,增强抓好巡察整改的政治自觉思想自觉行动自觉

    区委宣传部领导班子深刻认识到,这次巡察工作,既是政治体检,又是工作透视,指出的问题和不足,提出的意见和建议,有针对性和指导性,对于进一步增强“四个意识”,深入推进全面从严治党,具有十分重大的意义。要切实把思想和行动统一到区委关于巡察工作的部署要求上来,以高度的自觉不折不扣抓好整改落实。

    1.切实把巡察整改作为增强“四个意识”的具体行动。区委宣传部坚持更高的政治站位,牢固树立“四个意识”,不断增强政治觉悟,强化政治担当,提升政治能力,从政治上看问题、找根源、定举措,从政治上谋划、部署和推动各项工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把贯彻落实党的十九大精神作为政治任务,把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,高标准、高质量完成巡察整改任务,确保中央、省委、市委、区委的各项决策部署全面贯彻、落地生根。

    2.切实把督查整改作为推进全面从严治党向纵深发展的有力举措。区委宣传部认真贯彻巡察提出的问题,严格落实全面从严治党责任,从政治上突出党的领导,聚焦全面从严治党,严肃责任不含糊,严守信念不动摇,严抓纪律不留情,严管队伍不懈怠,严格制度不放松,统筹推进党的建设各项工作。

    3.切实把整改作为推动各方面工作的重要契机。区委宣传部切实把抓整改与抓发展、抓改革、促工作结合起来,把巡察指出的各方面问题牢牢抓在手上,把巡察整改的高标准严要求落实到各项具体工作中去,切实发挥好总揽全局作用,迎难而上、敢于担当、主动作为。

    二、强化政治担当,确保巡察整改工作“四个到位”

    1.坚持以上率下,强化主体责任,做到责任到位。10月25日,区委第五巡察组巡察情况反馈后,区委宣传部迅速召开部长办公会,统一思想,研究巡察整改落实具体措施。制定了《XX区委宣传部的通知》,细化分解任务、18条具体整改措施,逐项逐条明确牵头领导、牵头科室、责任人和整改时限,成立了由常务副部长宋绍华同志任组长,副部长沈君同志和文明办副主任杨保荣同志任副组长,部机关各科室负责人和二级单位负责人为成员的“巡察整改领导小组”。领导小组下设办公室,副部长沈君同志兼任办公室主任,有序推进整改工作。

    2.聚焦重点问题,开展专项整治,做到整改到位。坚持即知即改、立行立改,在全面整改基础上,有针对性地对重点问题强化整改,形成以点带面、点面结合的整改工作格局。一是开展了党组织制度建设情况督办,切实规范制度程序,提高部机关组织制度建设的质量。二是对宣传部机关党支部组织生活开展专项检查,提高组织生活监督力度,坚决防止组织生活不规范情况的发生。三是开展“作风建设年”活动检查督查工作,下发督查通报1期,对发现的问题责令立行立改。四是对选人用人开展专项检查,完善干部选拔任用流程,进一步推动选人用人制度化、规范化。

    3.坚持举一反三,抓好制度建设,做到长效机制到位。区委宣传部坚持标本兼治,既大力整改具体问题,又着力从制度机制上找原因,堵塞制度漏洞,扎紧制度“笼子”。坚持目标导向和问题导向,按照规范主体、规范行为、规范监督的原则,统筹做好制度文件立、改、废工作。整改过程中,针对巡察发现的问题,从严抓好贯彻落实,强化刚性约束,完善各项工作机制,明确整改的目标任务和具体要求,进一步强化了长效体系,确保整改工作取得实效。

    4.严格监督问效,强化结果运用,做到问责到位。区委宣传部坚持整改全过程督导,既督任务、督过程、督成效,又查认识、查责任、查作风,确保整改“不悬空”“全见底”。严把整改落实质量关、检查关,建立限时整改跟踪机制,确保整改工作落到实处。强化巡察整改结果的运用,严肃整改纪律要求,明确提出对整改不主动、不积极、不担当、不负责的,特别是对边改边犯的,启动追责问责程序。

    5.加强总结梳理,整改落实促发展,做到管党治党水平明显提升。区委宣传部从全局、整体的高度来系统思考和把握,在深挖问题根源的同时,加强分析归纳,找准共性问题,以共性问题的整改倒逼各项工作科学、平稳、健康发展。

    一是党的建设工作得到加强。机关党支部切实强化政治学习,完善制度体系及监督机制,一把手抓党建意识进一步提升,党组织民主决策制度的落实更加严格。制定了贯彻落实全面从严治党要求实施方案,制定工作制度,明确工作职责,按照“一岗双责”制度要求,落实党建工作责任制,层层传导压力,把从严治党责任落实到每一个党员身上,依照制度和规范,按期推进党建工作。认真执行“三会一课”制度。部机关党支部不定期开展支部书记与党员干部谈心活动,按期召开民主生活会和组织生活会。搞好党务公开,落实民主管理制度,提高决策透明度。

    二是加强政治理论学习。采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、心得交流等方式认真学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻《党章》《准则》《条例》,组织全体党员干部观看了十九大实况直播,加强理想信念和宗旨意识教育。党员干部根据学习情况撰写心得体会,结合自身工作实际,一起交流了学习心得。扎实开展意识形态工作。在抓好全区意识形态工作的同时,抓好自身工作,防止灯下黑。落实主体责任,管理好XX网、微行XX、《今日XX》杂志等舆论阵地,做好舆情监测工作,把握宣传导向;
    出台相关文件,实现了意识形态“五个”纳入,促进了意识形态工作规范化、制度化建设。认真落实党内监督的各项制度,抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

    三是建立完善内部管控制度。建立《请销假制度》《财务管理制度》《公务接待管理制度》,形成用制度管人、管事、管物的管理机制,起到了有效的防范作用。层层签订《党风廉政建设责任状》《安全生产责任状》,分管领导与各科室负责人签订,各科室负责人与科室工作人员签订,做到责任层层传导。对照各级要求,从会议、文件的规范、车辆运行管理、公款招待等方面入手开展自查自纠,查找问题,制定措施,扎实整改。

    三、突出问题导向,坚决把巡察反馈意见改彻底改到位

    对照反馈意见和整改方案,区委宣传部担当履责,精准发力,对存在的问题立行立改彻查彻改。

    (一)在坚持党的领导方面:

    1.制定了《2018年党建工作方案》要求主要负责人坚持以身作则、率先垂范,带头落实全面从严治党各项规定,做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。按照领导班子中心组学习计划,充实党风廉政建设和“四风”方面的学习,并抓好计划落实。

    2.确定了一名部机关干部作为廉政监督员全程参与,形成部长办公会会议记录,每季度定时上报“三重一大”清单至区第二纪工委备案备查。

    3.按照全面从严治党要求,严肃党内政治生活,强化领导干部双重组织生活制度落实,落实谈心谈话制度,班子成员之间经常进行思想沟通,召开支部民主生活会、组织生活会,开展批评与自我批评,增强了班子的凝聚力、战斗力和决策水平,强化了班子团结聚力,树立了良好形象。

    (二)在加强党的建设方面:

    1.规范了领导班子中心组学习,制定全年中心组学习计划,开展专题学习12次,并形成学习记录。

    2.认真开展“两学一做”学习教育,按照规定开展了“每月一星”、“政治生日”等活动,形成了规范的记录。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求规范党内政治生活,引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼。每位党员配发《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料。与帮扶的贫困村联合开展活动1次,送去党章党规60套,党徽60枚。

    3.要求党员干部严格遵守请假制度,党支部建立党员QQ群、微信群,每月指定专人把学习资料上传至群,采用抽查或考试的方法督促学习。

    4.安装了指纹考勤机,做到一天四次考勤记录,每月进行一次考勤通报,严格遵守请销假制度,考勤情况与评优表模相挂钩。安排固定人员管理党建档案资料,随时补充完善。

    (三)在落实全面从严治党方面:

    1.制定了区委宣传部落实主体责任工作清单,做到责任到人,制定了《党风廉政建设责任状》及《安全生产责任状》,常委部长与班子成员签订,与联系单位一把手签订,班子成员与分管科室负责人签订、科室负责人与科室成员签订,把责任传递落实到位。班子成员每季度到联系单位听取主体责任开展情况。

    2.不定期对全体机关干部及宣传战线各单位进行上下班纪律检查,工作作风检查。2018全年共检查2次,形成通报1次,各分管部长到所联系单位进行党建调研3次。组织党员干部集中收看《厉害了,我的国》、警示教育专题片和各级纪检部门组织的党风廉政宣传活动。组织年轻干部参加全区纪检监察知识竞赛1次。

    3.区文明办的财务账目已从2018年10月份开始并入到区委宣传部财务账目统一管理。

    4.新闻中心违规支付的个人社保费用,按照实际金额分期从个人工资中代扣退回。严格按照“一函三单”和公务接待标准报销公务接待票据。

    (四)在党风廉政建设和反腐败工作方面:

    1.制定了《区委宣传部机关财务管理实施办法》,组织全体干部认真学习了《XX区党政机关国内公务接待管理细则》,办公室及财务人员对单据进行认真的梳理,严格按照“三单一函”、陪餐人数、是否节假日接待、异地接待等进行认真的核对。已报销的财务票据每月一对账,由财务人员交由会计做账。

    2.公务租车统一从区公车平台租用,制定了《区委宣传部机关派车单》,严格执行事前审批制度,由用车人、派车人、分管领导共同签批公务用车审批单。

    3.违规报销的餐饮费费用已全部退还入账。严格执行财务管理制度,逐一核实发票内容,凡不符合规定的支出一律不予报销。

    4.制定了《区委宣传部工作餐管理制度》,虚列就餐人数,套取的工作餐经费,费用已退还入账,逐月核实就餐人数。

    (五)在选人用人方面:

    1.组织全体干部学习了《干部选拔任用工作条例》《公务员法》及中层干部调整的有关文件资料,熟练掌握干部选拔任用的规定要求。并加强与组织、人社部门的沟通,确保干部选拔任用工作程序规范。同时,对干部档案进行了自查,确保档案资料齐全。规范完善干部任用文书档案材料。

    2.严格按照区委组织部、区人社局关于借用人员规定程序,完善借用人员借用手续,清退部分借用人员。

    (六)其他方面的突出问题:

    1.已向区委组织部专题报告关于理顺潘辉同志工作关系请示,申请在全区全额拨款事业单位调任区新闻中心主任一职。

    2.已建立文件管理台账,指派专人负责收发文工作。各科室已明确专人进行会议记录,并整理归档。

    四、巩固整改成果,以巡察整改督查为契机全面加强思想宣传工作。

    虽然在整改阶段取得了一定的成效,但与上级要求和群众期盼相比还存在着一些差距,需要长抓不懈、综合治理。下一步,我们将继续严格对照巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任。坚决做到整改不到位不罢手,确保反馈问题条条有整改、件件能落实。

    1.力度不减抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,坚决防止问题反弹回潮;
    对需巩固、强化和提升的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压、不撒手,一抓到底;
    需要长期坚持的,持之以恒,常抓不懈,紧盯不放,打好持久战,形成长效化。

    2.严格履行全面从严治党责任。牢固树立讲规矩守纪律意识,坚持抓班子带队伍严字当头,着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚决落实中央八项规定精神,进一步加大执纪监督和问责力度,持之以恒纠正“四风”。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善和落实从严管理干部各项制度,切实从源头上预防和把控。

    3.建立健全巩固提升长效机制。在抓好整改的同时,更加注重预防,以问题为导向,倒查制度漏洞,围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点问题,加大制度建设力度,形成用制度管权管事管人的长效机制,构建反腐倡廉工作机制。

     

     

    中共XX市XX区委宣传部

                                 2019年2月22日

    【篇二】区委反馈问题整改时间


    工程问题整改反馈报告
    工程名称
    中共思明区委党校新建教学配套场所
    及调整建设规模工程思明区建设工程质量安全监督站
    建设单位
    中共厦门市思明区委员会党校中共厦门市思明区委员会党校厦门全和开发有限公司
    福州诺成工程项目管理有限公司
    主送抄送

    根据编号为Z059204201406006整改通知单,整改如下:
    1、施工电梯左笼超载保护器、传感器卡已固定,符合要求。
    2、电梯卸料平台和楼层的交接垫板已整改到位,周边防护栏杆已增加,符合要求。3、施工电梯加节验收监理单位已盖公章。
    4、监理单位企业对项目部2013.5.26号发出的整改通知单内相关问题,已发监理工程师通
    知单通知施工单位整改并反馈。
    5、装修阶段施工单位备案人员,已在岗履职。6、装修阶段监理单位备案人员已到岗履职。
    单位技术负责人:施工项目技术负责人:
    质量检查员:(施工单位公章)
    2014年月日
    整改复查意见:
    总监理工程师:
    (监理单位公章)
    2014年月日
    质量监督机构签收:
    2014年月日
    注:质量监督站在受理《工程质量问题整改反馈报告》后进行监督抽查,对整改不符合规定要求的依法责令整改。
    厦门市建设工程质量安全监督站制



    工程问题整改反馈报告
    工程名称
    中共思明区委党校新建教学配套场所
    及调整建设规模工程思明区建设工程质量安全监督站
    建设单位
    中共厦门市思明区委员会党校中共厦门市思明区委员会党校厦门全和开发有限公司
    福州诺成工程项目管理有限公司
    主送抄送

    根据编号为Z059204201406006整改通知单,整改如下:
    1、底层北侧临时脚手架间距、扫地杆及水平杆件已按要求增设,符合要求。2、临时脚手架架体连墙件数量已按要求增加,符合规定及规范要求。3、室外南侧化粪池与地下室顶板高低差已设置防护栏杆,符合要求。4、
    5、施工企业对项目部检查项目负责人在场签字,已无代签现象。6、装修阶段施工单位备案人员,已在岗履职。7、装修阶段监理单位备案人员已到岗履职。
    单位技术负责人:施工项目技术负责人:
    质量检查员:(施工单位公章)
    2014年月日
    整改复查意见:
    总监理工程师:
    (监理单位公章)
    2014年月日
    质量监督机构签收:
    2014年月日
    注:质量监督站在受理《工程质量问题整改反馈报告》后进行监督抽查,对整改不符合规定要求的依法责令整改。
    厦门市建设工程质量安全监督站制



    工程问题整改反馈报告
    工程名称
    中共思明区委党校新建教学配套场所
    及调整建设规模工程思明区建设工程质量安全监督站
    建设单位
    中共厦门市思明区委员会党校中共厦门市思明区委员会党校厦门全和开发有限公司
    福州诺成工程项目管理有限公司
    主送抄送

    根据编号为Z059204201406006整改通知单,整改如下:
    1、底层北侧临时脚手架已无施工要求,准备拆除。2、临时脚手架已无施工要求,准备拆除。3、室外南侧化粪池与地下室高低差土方已回填。4、项目部已补齐吊篮安装单位企业安装资质。5、施工企业对项目部检查项目负责人签字栏已重签。6、装修阶段施工单位备案人员,已在岗履职。7、装修阶段监理单位备案人员已到岗履职。
    单位技术负责人:施工项目技术负责人:
    质量检查员:(施工单位公章)
    2014年月日
    整改复查意见:
    总监理工程师:
    (监理单位公章)
    2014年月日
    质量监督机构签收:
    2014年月日
    注:质量监督站在受理《工程质量问题整改反馈报告》后进行监督抽查,对整改不符合规定要求的依法责令整改。
    厦门市建设工程质量安全监督站制


    【篇三】区委反馈问题整改时间

    巡察反馈问题整改方案
    巡察反馈问题整改方案
    201*年*月22日至*月30日,**对我市基层党组织建设工作进行了专项巡察,共反馈了5个方面20个问题。为扎实认真整改反馈的基层党建问题,结合我市实际,特制订如下整改方案。
    一、整改目标
    坚持以思想和精神为指导,深入贯彻落实工作会议精神,进一步提高政治站位和思想认识,认真对照**反馈基层党组织建设问题清单,按照“问题必须整改,整改必须清零”的工作原则,进一步夯实整改责任,强化整改措施,补齐短板弱项,提升组织力,推进我市基层党建全面进步、全面过硬,为建设域性城市和**重要增长点提供坚强的组织保证。
    二、整改步骤
    (一)安排部署阶段(*月20日-*月30日)
    深入学习领会***关于巡察工作重要讲话精神,仔细研究巡察反馈问题,认真制定巡察反馈问题整改方案;
    成立巡察整改工作专班,召开整改工作动员会,统一思想、提升认识、形成合力。

    巡察反馈问题整改方案
    (二)全面整改阶段(*月1日-*月31日)
    认真落实整改责任和方案要求,按照时间表,实行整改销号制度,整改一项销号一项。举一反三,全面排查,抓严抓实面上整改,提升基层党建工作质量。建立完善规章制度,形成长效机制,抓在日常、融入经常,不断巩固“整市推进”支部建设成果。
    (三)整改总结阶段(*月1日-*月10日)
    对整改工作进行全面回顾总结,查缺补漏,确保点上问题整改到位,面上问题整改见效。在此基础上总结经验教训,综合分析,形成高质量巡察整改工作报告上报**。

    三、整改内容及整改措施
    (一)党委履行基层党建责任不到位
    1.专题研究党建工作未达到要求。*乡党委201*年度专题研究基层党建工作3次。*镇201*年度专题研究基层党建工作3次,201*年元至8月份仅研究1次。没有达到每年至少专题研究党建工作4次的要求。
    整改措施:责令*乡党委、*镇党委向市*作出书面检讨。督促各级党委(党组)建立健全定期研究党建工作机制,每季度至少专题研究党建工作一次,发现提出问题,集中讨论,
    巡察反馈问题整改方案
    形成解决问题的专题会议纪要或制度成果,防止以传达学习代替专题研究。将乡镇党委研究党建工作情况纳入市委基层党建季度督查内容,督查情况全市通报。
    2.党建工作指导严重滞后。《**党建工作领导小组201*年工作要点》今年*月14日才印发文件,指导全市党建工作滞后。

    整改措施:进一步健全完善党建工作领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位职责及工作制度,加强配合支持,提早研究谋划,提前安排部署年度党建工作,确保工作要点按时下发,及时指导基层开展工作。根据**的决策部署,向市*提出意见建议,对重点工作进行统筹安排,提升全市党建工作规范化、科学化水平。
    3.领导机关党建工作抓得不实。**支部和**支部201*年组织生活会以上交对照检查材料和相互批评材料代替开会。

    整改措施:责令**支部和**机关支部按照程序召开专题整改组织生活会,针对存在的问题,人人发言,深入开展批评与自我批评,**派人参加,会议情况报**备案。由**牵头成立督导专班,对副县级及以上领导所在机关组织生活会召开情况进行全面督办检查,下发问题清单,督促整改落实。制定组织生活会工作流程图,加强会后抽查检查,确保各支部组织生活会规范、高效召开。

    巡察反馈问题整改方案
    (二)“两学一做”学习教育开展不扎实
    1.学习教育抓得不紧。***中心组学习**讲话精神没有制定学习方案、未开展研讨交流。**机关干部**学习十九大报告精神心得体会网上抄袭。
    整改措施:责令**中心组作出书面说明,并认真制定学习研讨方案,深入学习研讨交流**讲话精神,学习研讨情况报**备案。责令**进行组织处理,并在全市范围内通报。不定期对各级党组织和党员干部学习教育情况进行抽查检查,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
    2.支部活动开展不扎实。一是主题党日活动参与率不高。**社区在家党员78名,201*年12月份支部主题党日实到会21名,参学率不足三分之一。二是《党员手册》填写不规范。**201*年《党员手册》未填写党费缴纳记录和民主评议结果。三是活动内容与实际结合不紧。**支部 201*年1月支部主题党日活动学习照本宣科,学习交流缺失。
    整改措施:组织成立专班,对**支部主题党日参学情况、***《党员手册》填写情况、**支部主题党日学习情况进行调查处理,处理结果全市通报。利用支部主题党日组织党员干部重新学习研讨《关于进一步规范“支部主题党日”活动流程的指导意见》《关于规范使用的通
    巡察反馈问题整改方案
    知》,督促党员干部领会要求、掌握方法,提升支部主题党日活动质量。将支部主题党日、“三会一课”、《党员手册》《支部工作手册》《**收缴台账》使用等情况纳入季度督查的必备内容,加强督导,对活动组织不力、敷衍了事、活动记录造假的党组织和个人进行严肃追责问责,确保党员组织生活各项制度有效落地落实。
    (三)基层党建“整县推进”落实不力
    1.软弱涣散支部整顿不到位。一是驻点帮扶指导督办不力。**联系**村,驻村帮扶“六个一”落实不到位,201*年没有制定村级发展规划,班子成员没有到村讲党课、没有列席201*年支部组织生活会。二是软弱涣散支部整顿效果不明显。**村为201*年度软弱涣散村,巡察发现该村书记不带头抓理论学习;
    村级财务201*年度未对外公开;
    村监委会没有工作记录,村监委成员吴术升对财务情况了解不全,至今村干部缺一名,村支委缺一名。
    整改措施:对**帮扶工作情况进行调整处理。利用村(社区)**对**进行调整,选优配强班子。组织专班进驻**村,对反馈问题进行全面整改。对全市软弱涣散村(社区)党组织整顿工作进行回头看,查缺补漏,向还未落实“六个一”要求的包保市领导发送督办提醒函。同时,开展专项验收,确保软弱涣散村(社区)党组织整顿到位。

    巡察反馈问题整改方案
    (四)基层党组织作用发挥不充分
    1.选派、管理第一书记不严格。少数第一书记驻村工作不扎实。**驻村第一书记工作日志与社区扶贫日志工内容多日记载不一致。**社区第一书记不仅未在村居住,而且201*年*月6日至*月9日期间一个多月未到社区开展扶贫工作。

    整改措施:对**驻村第一书记、**社区第一书记进行调查处理。不定期对驻村第一书记工作落实情况进行抽查暗访,并在全市范围内进行通报,情节严重的约谈问责。年底对第一书记履职尽责情况进行全面考核,结合考核结果通报表彰一批优秀第一书记,召回调整一批不称职第一书记。

    (五)“两新”组织党建工作基础薄弱
    **共组建非**组织25个,未落实**文件要求做到“六有”的有:**支部等4个。如**建立*支部,至今仍没有党员活动室,党员在各自办公室轮流开会。**法人不知道党建指导员是谁。**支部党员活动室布置不规范,上墙制度如党员的义务没有更新,没有设置“党员责任区、示范岗、先锋岗”。

    整改措施:责令**根据检查通报问题立即制定整改方案进行整改,整改结果报**备案。按照“有场所、有设施、有标志、有*旗、有书报、有制度”的“六有”标准,对“两新”组织阵地建设情况进行调查摸排,对不符合要求的通过新建、
    巡察反馈问题整改方案
    改扩建等方式迅速整改到位。深化“*色领航”工程,在全市“两新”组织中继续开展“红领管家”服务活动,推动“两新”组织发挥好政治功能和服务功能。
    四、整改要求
    (一)压实整改责任。市*要切实负起主体责任,市领导以身示范,各乡镇办(区、园)党委、市直各单位党委(党组)要担负直接责任,各级党组织书记要切实履行第一责任人责任,对整改工作要牢牢抓在手,其他班子成员要落实好一岗双责,要将此次巡察整改作为一项严肃的政治任务,狠抓落实。各地各单位要提高政治站位,对巡察反馈问题要主动认领、照单全收,要按照“一个问题一套方案、一个专班、一本台账”的思路,确保问题整改清零。
    (二)健全整改机制。建立健全整改任务落实机制,切实把整改工作抓严抓实。建立领导包保机制,牵头领导和责任单位领导包保负责巡察整改,包指导督导到位,包责任落实到位,包任务整改到位,实行同奖同惩。建立定期抽查机制,市*党建办每半月对整改情况进行抽查督导,并将抽查督导情况纳入年终党建考核,与党建先进单位评选挂钩。建立集中评审机制,对党建基层工作采取抽样送检、集中评议、通
    巡察反馈问题整改方案
    报排名的办法,进行评估验收,倒逼基层支部把功夫下在平时,把工作做在日常。
    (三)严明工作纪律。各地各单位在整改工作中,要明确工作任务,严格整改时限,强化整改措施,确保各项整改任务按时保质保量完成,对在专项整改活动中敷衍塞责、走过场的,弄虚作假、造成不良影响的根据《**基层党建问责办法》追究有关单位和相关人员的责任。


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