网站首页 公文大全 个人文档 实用范文 讲话致辞 实用工具 心得体会 哲学范文 总结范文 范文大全 报告 合同 文书 信函 实用
  • 汇报体会
  • 节日庆典
  • 礼仪
  • 毕业论文
  • 评语寄语
  • 导游词
  • 口号大全
  • 其他范文
    • 百花范文网 > 实用范文 > 其他范文 > 创新工作思路，提升企业文化建设成效——以福建省青山纸业股份有限公司为例

    创新工作思路，提升企业文化建设成效——以福建省青山纸业股份有限公司为例

    时间：2023-01-13 08:00:40来源：百花范文网本文已影响人

    陈媛清

    （福建省青山纸业股份有限公司，福建 三明 365056）

    企业文化是以加强企业管理，强化企业凝聚力为目的，以企业理念、企业精神为核心的文化，对企业的生产经营和长远发展起着至关重要的作用。加强提升企业文化建设既有助力企业实现创新发展的现实意义，又有保障企业做大做强行稳致远的时代意义，企业各级领导干部和广大职工应当清晰意识到加强企业文化建设的重要意义，积极参与到企业文化建设当中。

    福建省青山纸业股份有限公司前身是福建省青州造纸厂，系国家为解决南方地区水泥包装用纸紧缺投建的国有大型造纸厂，于1971年5月正式投产。八十年代起，企业通过引进国外先进技术和一系列改扩建工程，取得了跨越式发展，于1993年4月改制为股份制企业，1997年7月在上海证券交易所正式挂牌上市，目前公司已发展成以制浆造纸为主业，集医药、光电子、原料林基地开发、发电供热、碱回收等于一体的国有大型上市公司。

    在新时期，面对全球经济一体化带来的机遇与挑战，公司始终坚持“以人为本、竞业至新”的企业理念，按照“造就时代的青山人，创造世界的青山牌”的企业宗旨，以发展为主题，以创新为动力，坚持多元化发展目标，加快转型升级，着力构建以浆纸为核心、医药、光电子等协同发展的产业体系，全面提升产业核心竞争力和盈利水平。

    创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。公司积极推进供给侧改革，适应新常态，把握新机遇，调整企业发展战略和竞争战略，实现企业的快速转型升级。

    受疫情变局的影响企业发展遇到了困难，但是在困难面前青山人创新思维，通过内部挖潜达到开源节流、降本增效，企业充分挖掘省内毛竹、马尾松木材资源，通过原料结构调整大幅降低原料成本。借助公司研发的《一种利用竹浆生产高透伸性纸袋纸的方法》及《一种新型黑液结晶蒸发工艺》两项专利权，公司构建双产业链，实现“浆—纸—袋”与“竹—浆—纸”协同效应，伴随着厂区升级为绿色纤维产业园等公司重点专项工作的逐步实施，使青山公司朝着良好的方向发展。公司以创新思维求发展的实践活动，诠释了创新思维迎发展的企业文化的内涵。

    围绕企业的改革发展，公司以党建带动工建并引领团建，以党建文化激发员工敬业精神与工作热情，以党建文化推动企业生产经营，以党建文化促进建设企业文化，提升精神文明建设水平。

    公司充分利用青纸报、青纸电视台、微信公众号、公司网站等多平台引导广大党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加大对先进集体、先进个人、劳模、标兵、优秀党员、三八红旗手等身边先进人物的宣传力度，讲好先进故事、劳动故事、工匠故事，引导广大职工特别是青年职工崇尚劳动、见贤思齐、立足岗位、开拓进取。

    在宣传工作注重以点带面，充分发挥劳模标兵、先进党员和工匠人才的示范带头作用的同时，不忘培育新人的工作，借助合理化建议、岗位技能培训、技术比武等活动强化产业工人队伍建设，努力建设一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。

    公司充分发挥工会的作用，鼓励职工提升技术水准，组织技术能手参加技能竞赛，多名职工在省、市级技能比武中取得优异成绩。公司制定人力资源中长期战略规划，加强青年人才培养，不断引进人才，研究生、985、211等各大院校毕业生逐步引入重要岗位，开展团委副书记、销售部副经理等岗位竞聘工作，为青年人才搭建展示才华的平台。

    公司将工会工作融入企业发展中心工作，服务企业发展大局，推动工会工作开创新局面。真诚关怀关爱职工，以解决职工急难愁盼问题为主线，解困难、献爱心、送温暖，多措并举切实为职工办实事好事。

    在工会经费不足的情况下，公司拨款补助工会经费，并通过慰问困难党员、困难职工传达公司关心；
    公司定期开展职工体检、劳模体检、女职工两癌筛查及妇科检查以表达公司关爱；
    夏季开展送清凉活动为一线职工发放防暑降温物品，认真落实一线职工疗养、职工春秋游等活动并做好医疗互助及去世职工遗属发放抚养费等后勤工作以服务职工。工会这些关心、关爱、服务职工的日常工作，在工会持续坚持下也形成了青山纸业互相关心、互相关爱、互相服务的企业文化的内容。

    秉承“为民办实事”的宗旨，公司党委为职工办好事、办实事、增福利，改善了职工生活，丰富了职工的文化生活，体现了以人为本的企业文化。

    三明市智慧体育公园成功落户青山纸业，它不仅有2公里的塑胶步道、篮球场、气排球场、门球场、3人制足球场、乒乓球场等球类活动场所，还有国民体质监测站、室外智慧健身房、益智棋苑等智能设施，已成为青纸人及周边社区居民最佳的休闲健身场所；
    沁园小区的人工草坪足球场、改性沥青跑道2021年也顺利完工；
    2021年11月份青纸实现了城乡供水一体化，实现家家户户喝上全省水质排名前列的“放心水”；
    公司还加强对幼儿园、医院的管理工作，解决了职工家属就学、就医的后顾之忧；
    “青纸—沙县”厂城公交专线的开通，既方便职工家属往返沙县、三明，又节省了职工通勤费用。在企业发展的同时，青纸的社区环境发生了翻天覆地的变化，群众的获得感、满意度大幅提升。

    为大力营造庆祝建党100周年的浓厚氛围，公司开展了丰富多彩的系列活动。“永远跟党走，奋斗新征程”青山公司庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演、“让党旗高高飘扬”省轻纺（控股）有限公司庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演等户外大型文艺晚会在青纸隆重举行，丰富了企业文化建设内容。

    公司党建部门组织全体党员到三明市博物馆“红色三明”展厅参观学习，到宁化长征学院开展党员轮训，扎实推动党员学习教育走深走实；
    工会等部门还举办了职工趣味运动会、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球赛、“永远跟党走”职工健步走、职工书法摄影作品展、征文演讲比赛等活动，工作之余精彩的文体活动丰富着山区企业职工的业余文化生活，增强了企业凝聚力，体现了人文关怀的企业文化。

    优秀的企业文化形成必然要在企业的发展历程中不断积累、提炼、升华最终不断完善。企业文化的建设始终是进行时，需要我们在企业发展的历程中积极提炼行为与思想上的闪光点，内化总结后升华为企业的精神特质，激发工作热情和创新精神，凝聚发展力量的企业文化。并最终通过企业文化助推企业创新发展，增强企业的核心竞争力，指引企业行稳致远。

    在60多年的企业发展历程中，青山纸业经历了计划经济的辉煌，经受了市场经济的洗礼。20世纪90年代，青纸背负债务包袱走上了股份制改造和资产重组之路；
    2008年金融危机，青纸一度八年陷入主营亏损。企业文化建设增强了企业的凝聚力，2017年以来公司主营效益保持持续增长的势头，连续多年盈利，即便是在疫情防控任务艰巨的2020年，面临不利的外部环境，但是公司前瞻性实施了“原料本土化和产品特色化”经营战略，公司当年依然实现了总体盈利。在疫情缓解和经济恢复增长的2021年，公司主营效益实现了爆发式增长，创造了20多年来的新高。在造纸行业面临需求供给双重困境、行业利润同比大幅下滑的2022年第一季度，公司生产经营依然保持强劲的韧性，逆势上扬，延续增长态势。

    回望来时的路，是什么支撑着青纸走过60多年的光辉历程？答案就是优秀的企业文化，是企业广大干群长期养成的共同人生观和价值观。大家怀揣心中共同的理想和信念，与企业同呼吸共命运，共同经历风雨彩虹，这里的员工们保持着善良和纯朴，这里的领航者们保持着坚韧和执着，他们都拥有着一颗对企业无限的热爱和忠诚之心，都坚守着对未来不断进取的信念，正是这种信念和精神守护着青纸这艘航船不断奋勇向前。

    企业文化建设已成为企业在激烈复杂的竞争中保持发展并破解发展瓶颈的关键工作，然而企业文化建设作为一项意识性工作其性质决定了它的长期性、系统性。从短期成效上看，企业文化建设的直接成效可能不太显著，但从长远发展的角度来看，企业文化建设在企业发展过程中能起到决定性作用。尤其是对充分竞争的制浆造纸行业，企业经营发展的长期过程中要面对许多的困难与纷繁复杂的考验，面对挑战就需要我们从思想上提高认识，从顶层设计出发，以最大的工作热情，从实际出发，加倍努力，把企业文化建设抓实抓好并抓出成效，提升企业的文化软实力，助力企业高质量发展。

    猜你喜欢 青山职工文化 留得“青山”，赢得未来时代邮刊·上半月(2022年7期)2022-07-22以文化人 自然生成湖北教育·综合资讯(2022年4期)2022-05-06建设职工书屋 打造书香企业新阅读(2022年4期)2022-04-25人不负青山，青山定不负人云南画报(2021年11期)2022-01-18职工摄影（2）当代工人·精品C(2019年3期)2019-07-21谁远谁近？小天使·一年级语数英综合(2018年9期)2018-10-16青山的起伏诗潮(2017年2期)2017-03-16以我青山磊落，为梅画地为牢传奇故事(破茧成蝶)(2015年5期)2015-02-28富民县总工会：“职工技协”谱新篇等时代风采(2009年18期)2009-11-09兰州铁路局职工摄影作品选（一）中国铁路文艺(2009年9期)2009-10-20

    相关热词搜索：青山 福建省 股份有限公司

    • 范文大全
    • 说说大全
    • 学习资料
    • 语录
    • 生肖
    • 解梦
    • 十二星座
    最新文章

    推荐访问

    福建省 福建省中学生综合素质评价自我陈述报告 福建省二手房买卖合同最新版 福建省保险业发展现状 福建省全民科学素质网络竞赛 福建省农业高新技术实验中心工程项目策划书 福建省厦门市中考物理试题 福建省各地市金融竞争力比较研究 福建省委书记 福建省工会经费使用管理办法 福建省开元寺内的什么石塔 福建省征兵工作奖惩规定 福建省机关效能建设工作条例 福建省电动汽车充电基础设施建设技术规程 福建省电动汽车充电基础设施建设运营管理暂行办法 福建省自由贸易试验区 福建省自贸区 福建省莆田市中考物理试题 福建省财政厅 福建省革命历史纪念馆观后感 福建省食品安全信息追溯管理办法 福建省高考志愿填报规则 股份有限公司 股份有限公司分立流程 股份有限公司创立大会 股份有限公司创立大会的召开 股份有限公司合并 股份有限公司合并分立的决议 股份有限公司和有限责任公司的区别 股份有限公司对公司分立事项决议 股份有限公司的代持股协议 股份有限公司的合并与分立 股份有限公司章程 股份有限公司股东会决议书 股份有限公司股限协议 股份有限公司董事会成员 青山 青山不老 青山不老公开课教案 青山不老收获与体会 青山不老的导入语 青山不老说课稿 青山不老读后感九篇 青山不老这篇课文的读后感 青山冰臼景区 青山区政府工作报告 青山处处埋忠骨 青山处处埋忠骨何须马革裹尸还的感想 青山常在 青山绿水 青山绿水心得体会报告

    本文创新工作思路，提升企业文化建设成效——以福建省青山纸业股份有限公司为例由百花范文网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 百花范文网 All Rights Reserved.