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    区供销系社统关于2020年工作总结和2021年工作计划的报告

    时间：2021-05-20 15:05:16来源：百花范文网本文已影响人

    区供销系社统关于2020年工作总结和2021年工作计划的报告   2020年以来，区供销系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中和五中全会精神，学习习近平《谈治国理政》（第三卷）以及习近平对s工作重要指示精神，认真贯彻习近平总书记和李克强总理对供销合作社作出的重要指示批示精神，落实全国供销总社第七次代表大会精神，狠抓党委班子自身建设，落实全面治党各项措施，有序推进综合改革试点工作，立足“三农”，助农惠农，促农增收。现将有关情况报告如下：
    一、2020年主要工作完成情况 （一）主要经济指标完成情况 在全系统的努力下，截止今年10月份，实现总销售额138212万元，占任务的98.12 %。商品交易市场交易额668万元，占任务的102.78%。农副产品购进60049万元，占年计划的106.73%。农资供应额102834万元，占任务的102.83%。商品连锁经营额任务18812万元，占任务的89.58%。再生资源回收额26797万元，占计划标额的92.2%；
    利润总额 775万元，占任务的 77.5 %，基层社利润652 万元，占任务的 84.7 %，基层社销售收入18242万元，占应完成目标额的71.8%；
    社会贡献总额1455万元，占应完成目标额的72.7%。固定资产投资完成1830万元，占任务的122%。招商引资完成 9000万元，占任务的 100 %。主要经济指标预计12月底能够超额完成。

    （二）农业生产资料供应及储备工作 2020年全年销售各类化肥、农药32400吨，其中化肥32000吨、农药400吨。2020年化肥农药储备4670吨，其中尿素1150吨、复合肥2850吨、碳铵600吨、农药70吨。全区180个农资供应网点无脱销现象，市场价格平稳，供销系统内无假冒伪劣农资产品流通，无坑农害农事件发生。

    （三）农村人居环境整治工作 今年是人居环境整治工作收官之年，1—11月份。供销社所属8个废旧物资网点，共回收农村可利用再生资源462吨，回收废旧农膜8吨，回收率达到80%，农药包装废弃物回收率达到70%，全面完成区政府下达的任务，全区农药仓库和农药经营网点无环境污染发生。

    （四）新冠肺炎疫情防控工作 供销社积极组织力量到联系的W社区参加疫情防控工作，下沉到组入户进行排查，发放宣传资料，摸清家底，掌握外地特别是疫情高发的回来的人员，为打好疫 情攻坚战奠定工资基础；
    按照区上的安排，组织18名干部职工参加西林街道锦绣社区5个小区的防控工作，坚持在防控第一线，党员干部带头作表率，历时45天，圆满完成疫情防控任务。

    （五）安全生产工作  联社成立了以党委书记、主任为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的安全生产领导小组，领导小组下设办公室，明确各自职责，形成齐抓共管的工作局面。加强安全知识培训，培训相关人员2次，进行应急演练1次，提高干部职工和从业人员的安全意识。积极参加“全国安全生产月”、“119消防日”活动，发放宣传资料239份，群众咨询187人。开展安全检查10次，特别对烟花炮竹仓库、基层社营业场所进行重点检查，发现安全隐患及时排除，全年无重特大安全责任事故发生。

    （六）“双创”工作 根据区政府的统一安排，区供销社负责五星社区所属四个物业小区的“双创”工作，在区“双创”办的统一部署下，我社组织力量到联系的五星社区，参与和指导相关的“双创”工作14次，清除垃圾2.6吨，发放宣传资料500余份，投入资金3万余元。在机关大力开展卫生运动，制定卫生管理制度，定期进行卫生检查评比，开展禁烟活动，提倡健康生活方式，进行健康卫生知识宣传5次，组织志愿者参加文明城市创建活动，到街道路口进行文明劝导。

    （七）脱贫攻坚工作 联社联系的m镇龙湾村脱贫攻坚工作，负责14户贫困户脱贫。今年在扶贫工作中，继续巩固脱贫攻坚改造成果，坚持每月下村一次，主要开展党的十九大和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记对s工作重要指示精神的宣讲，社会主义核心价值观的学习，实施精神扶贫；
    多次深入贫困户家中进行核对各项经济收入，安排生产计划，宣传党的扶贫政策，检查扶贫政策的落实情况；
    组织扶贫户开展生产，发展种植业和养殖业，为每户提供30只鸭苗和2头羊，促进增收；
    开展环境卫生大扫除，做到房前屋后、室内卫生清洁。14户贫困户已实现脱贫摘帽，其中2家实现易地搬迁。

    （八）依法治区信访维稳工作  建立工作领导小组，联社党委书记、主任为组长，其余班子成员为副组长，落实分管领导和具体经办人，将依法治区信访维稳工作纳入党委主要工作日程，做到重大问题及时研究，及时处置。加强法制教育，党委中心组会前学法4次，职工法制教育6次。注重法制文化建设，围绕“七五”普法要求，强化法制文化工作，利用标语、宣传栏等形式开展法制文化教育，提高干部职工法制意识。建立科级领导干部法制档案。积极开展不稳定因素的排查，形成工作台账，实行销账制度，发现一起，处理一起。全力解决供销社历史遗留问题，今年解决3起，确保了供销系统的稳定。

    （九）深化供销合作社综合改革工作 今年是供销社综合改革收官之年，在区委深改领导小组的领导和市供销社的指导下，全面完成供销社综合改革任务。改造提升庄稼医院、农资供应网点45个，已完成60个；
    改造提升农村社区综合服务社45个，已完成60个；
    培育新型农业经营主体15个，已完成24个；
    改造提升农民专业合作社9个，已完成15个；
    改造提升基层社9个，已完成12个；
    基层社示范建设工程8个，已完成8个；
    召开了供销社第一次代表大会，选举产生了第一届理事和监事会；
    为42家企业和专业合作社申报42个扶贫商标，涵盖132个农副产品。

    （十）党的基层组织建设工作 认真落实管党治党政治责任，党委书记是党建工作第一责任，班子成员落实“一岗双责”，分别联系1个党支部，全面落实党建工作责任，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实推进党的组织体系建设，着力培训忠诚干净担当的高素质干部，服务中心大局、强化担当进取、狠抓工作落实。全面加强领导班子政治建设，完善领导班子和领导干部政治素质考核考核办法，抓住“关键少数”切实增强政治建设的质量和效果。制定和落实供销联社党委运行规则、重大事项请示报告制度，着力提高民主生活会、组织生活会质量。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党的十九大、十九届四中、五中全会，省、市、区委全会精神，积极参加科级主要领导干部读书班、科级领导干部专题轮训班的学习，安排领导干部参加 “周五课堂”的培训，干部素质能力得到了明显提升。推进党支部标准化规范化建设，完成机关支部、巨森竹业支部标准化建设。抓好机关党建工作，加强党员干部作风建设，各党支部通过支部“三会一课”、主题党日活动，做好党员管理教育。持续抓好“两新”组织党建工作。进一步提高非公企业党务干部的理论素养和党建工作的能力。做好党支部换届选举工作，今年对所属的3个党支部进行了换届，配齐了党支部班子成员。积极开展党日主题、党员志愿者服务和党内关爱活动，丰富党员活动内容。严格党费收缴制度，建立党费专用帐户。

    （十一）党风廉政建设及反腐败工作 成立了区联社党委书记牵头，党委成员齐抓共管，各科室参与的主体责任工作领导小组，全面落实党委班子成员主体责任提示卡，党委书记认真落实主体责任，做到“四亲自”；
    制定了年度工作计划，召开了区供销联社全系统党风廉政建设工作会，总结了2019年党风廉政建设工作，部署了2020年党风廉政建设和反腐败工作意见；
    全年研究党风廉政建设工作4次；
    开展党风廉政建设社会评价工作，大力开展“1+10”结对活动；
    开展警示教育6次，廉政提醒谈话9人次；
    班子成员履行“一岗双责”，今年班子成员安排部署分管范围党风廉政工作6次，讲党课1次，班子成员述职述廉，中层干部进行述职述廉；
    开展了对化肥农药储备专项检查、兴城日杂有限责任公司烟花爆竹仓库、防汛值班检查；
    加大中央八项规定和省市区十项规定及实施细则执行的监督检查，加大作风日常监督和春节、元旦、国庆、五一等重要节点的检查，利用微信工作群在重大节日执行中央八项规定和“四风”等方面的提醒，开展违规经商办企业、办公用房超标、行业协会经费、财务票据等专项检查，发现问题4起，全部进行了整改。

    （十二）党的意识形态工作  把意识形态工作列入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制。成立意识形态工作领导小组，每季度定期 研判意识形态领域情况，增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”。制定2020年党委中心组学习计划，今年，党委中心组集中学习12次，会前学法5次，领导干部写心得体会、调研文章各一篇。联社党委书记带头上党课，今年上了2次党课。开展与职工交心谈心10人次，收取意见建议4条。组织党员干部到s烈士陵园、市廉政教育中心重温入党誓词，举办卫生健康知识宣传栏5期。动员干部职工积极参加文明城市、卫生城市创建活动。建立“学习强国”平台管理，机关干部13人加入学习管理，充分调动职工学习积极性。今年到联系的W村开展志愿服务活动6次。牢牢掌握网络意识形态主导权、话语权，全年进行互联网安全检查4次，干部职工牢固树立正确的网络安全观，确保网络安全运营。

    二、2020年特色亮点工作 （一）扶贫商标认定助推消费扶贫 按照省、市、区安排，年初供销社开展“s扶贫”公益品牌申报认定工作，助推消费扶贫。通过对全区农副产品生产公司、农民专业合作社和家庭农场深入调研，掌握了实情，做到心中有数；
    积极宣传扶贫商标认定的意义和申报程序，加强与业主沟通，引导符合条件的业主主动申报；
    区供销社主动与区农业农村工作局、区扶贫和移民工作局配合，解决认定工作中的具体问题，提高了办事效率。市下达我区扶贫商标30个认定任务，现完成42个，获得“s扶贫”集体商标授权证书74个，涵盖132个农副产品。

    （二）探索推进基层组织创新发展 1.B中心供销社利用420平方米闲置场地建立养老中心，筹措50万元资金，对场地改造升级，购买生活设施，建立老年活动室，养老中心有14位老人入住，每年创收4.2万元。

    2.m中心供销社招商引资600万元，建立第一收购门市部，对全区132个废旧回收网点的有色金属进行分选、打包和销售，每年创收12万元。

    3.Y村建立村级供销社，吸纳6个农民专业合作社、1个农村社区综合服务社和725户农户加入，打造莲藕系列产业，积极发展水果、养殖，农民每年人均增收2850元。

    （三）防疫“撞”春耕农资有保障  今年春耕生产期间，全国正处于在抗击新冠肺炎的高发期，为确保防控工作、春耕生产两不误，区供销社用实际行动做好疫情期间的农资供应保障工作。

    1.农资储备有保障。为确保春耕生产农资供应，区供销社克服疫情影响，抓紧储备化肥5000吨、农药70吨，农资及时配送到销售网点。

    2.农资运输开绿灯。各农资公司按照市、区防疫新冠肺炎的要求，抓紧完成复工手续。在农资运输上，区供销社采取临时交通措施，给公司发放临时通行证，确保农资运输畅通。

    3.强化责任保供应。区供销社抽出部分干部职工，深入农资公司、仓库和农资销售网点督促指导农资供应工作，保证春耕生产期间化肥供应不少于28000吨、农药300吨，满足农民的春耕需求。

    （四）成立农资技术服务专家工作站 区供销社以内江润叶农业科技服务公司为依托，成立了农资技术服务专家工作站。专家工作站有高级农艺师1名、农艺师3名、农技员5名，工作站主要对农民专业合作社、家庭农场和种植大户，采取技术承包、技术托管、技术咨询、上门服务方式，在植物病虫害防治、化肥使用、水土保持等方面进行指导服务。目前已联系专业合作社85个、家庭农场10个、种植大户95个，服务面积7万余亩。通过专家服务，提高了农资使用水平，降低了种植成本，对助农增收起到了积极作用。

    三、2020年工作不足和2021年工作计划 （一）2020年不足 一是退休党员住的分散，年老多病，党费收缴困难，不能足额收缴党费；
    二是党员活动形式单一，内容不丰富，缺乏吸引力；
    三是党员发展较少，年轻干部缺乏，干部队伍老化比较严重；
    四是全区没有规范统一的农资市场，农资管理难度加大；
    五是有的干部作风比较散慢，工作不在状态，工作纪律、工作责任心有待加强、有待提高。六是理事会于2019年成立后，由于在银行不能开户，工作无法开展。

    （二）2021年工作计划 1.全面深化综合改革。2020年是综合改革收官之年，在改革的基础上，要不断巩固扩大改革成果，在村级供销社的设立和进一步完善“三会”制度上下功夫，深化“双线运行”体系建设，加快实施供销社培育壮大工程，以改革促发展，以改革出成绩，推进供销社在服务“三农”的生力军作用。

    2.持续强化基层建设。广泛吸纳小农户、贫困户入社，推动村级基层建设，提高办社质量；
    要以“党建带社建，村社共同建”为抓手，扎实推动基层社、村集体经济合作社、农民专业合作社“三社”融合，助推农村集体经济发展壮大；
    深化“农合联”试点工作，鼓励组建跨区域农合联、覆盖产业链的产业农合联，推动涉农服务资源整合。

    3.加强社有资产盘活和管理。对2000年供销社改制后现有的社有资产进行彻底清查，摸清土地使用证和房屋产权证情况，全部确权造册登记。对可以利用的房产进行资产盘活，积极出租，确保社有资产保值增值。对有争议的社有资产或者在出租中出现的纠纷，要用法律武器，维护供销社的正当权益。

    4.积极助力乡村振兴。要在成渝地区双城经济圈的发展机遇中，对供销社工作进行重新定位，将供销工作融入乡村振兴和双城经济发展的大环境中；
    推进为农服务中心、农村会计服务中心、电商物流配送等网络体系建设，发展农村会计综合服务；
    积极参与扶贫产品销售体系建设，做好“s扶贫”商标管理，助推消费扶贫；
    积极参与农村人居环境整治，开展农业生产废弃物资源化利用、农村生活垃圾治理，推进农村生活垃圾减量化和资源化。

    5.切实加强党的领导。压实全面从严治党政治责任，把政治建设放在首位，加强对机关支部、企业支部、两新组织支部等党的建设分类指导、精准施策；
    扎实推进党风廉政建设及反腐败工作，强化党委主体责任，加强警示教育，深化以案为鉴、以案促改，加强监督检查，严格执行中央八项规定和省、市、区十项规定，正风肃纪；
    继续抓好意识形态工作，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党委中心组学习，做好职工网络安全教育，注重舆论导向，敢于同错误言论作斗争；
    加强人才队伍建设，坚持鲜明的用人导向，优先使用政治坚定、担当实干、奋发有为的同志，加大选拔年轻干部选拔使用，加强农村经营人才培养。

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