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    2023年志愿者管理制度办法3篇

    时间：2024-02-24 12:11:04来源：百花范文网本文已影响人

    志愿者管理制度办法第一章总则第一条为规范学生志愿服务工作，加强学生志愿服务管理，进一步推进立德树人，提高学生社会实践能力，增强学生社会责任感，依据教育部《学下面是小编为大家整理的志愿者管理制度办法3篇,供大家参考。

    志愿者管理制度办法3篇

    志愿者管理制度办法篇1

    第一章总则

    第一条为规范学生志愿服务工作，加强学生志愿服务管理，进一步推进立德树人，提高学生社会实践能力，增强学生社会责任感，依据教育部《学生志愿服务管理暂行办法》并结合我校实际，特制定本办法。

    第二条本办法适用于我校各类别学生志愿服务工作。

    第三条学生志愿服务，是指学生不以获得报酬为目的，自愿奉献时间和智力、体力、技能等，帮助他人、服务社会的公益行为。在本校工作、学习的学生可申请成为学生志愿者。我校学生志愿者作为我校“幸运星”青年志愿者协会（以下简称协会）会员，接受协会的管理。

    第四条学生志愿服务要遵循自愿、公益原则。志愿服务内容主要包括：普及文明风尚志愿服务、送温暖献爱心志愿服务、公共秩序和赛会保障志愿服务、应急救援志愿服务以及面向特殊群体的志愿服务等。学生志愿者在志愿服务过程中要弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

    第二章工作机构

    第五条我校青年志愿者协会负责学生志愿服务的具体组织、实施、考核评估等工作。

    第六条学校团委负责指导青年志愿者协会工作。

    第三章组织实施

    第七条学生志愿服务组织方式包括学校组织开展、学生自行开展两类。我校志愿服务以学校组织开展为主，同时鼓励学生自行开展。

    第八条我校组织学生参加志愿服务，充分尊重学生的自主意愿，按照公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务的方式展开，并切实做好相关指导、培训和风险防控工作。学校结合实际，制订学生志愿服务计划，有计划、有步骤地组织学生参加志愿服务。

    第九条学校对积极参与志愿服务的学生予以全面支持，并将志愿服务纳入操行评定考核。

    第十条学生志愿服务程序

    （一）志愿服务负责人向学校青年志愿者协会提交志愿服务计划等材料；

    （二）协会进行登记备案，包括进行风险评估、提供物质保障、技能培训等；

    （三）学生开展志愿服务活动；

    （四）协会按照规定程序对学生志愿服务进行认定记录。

    第十一条学校团委老师担任协会秘书长，指导协会开展工作，保障学生志愿服务工作的开展。

    第十二条组织大型校外志愿服务，学校、学生志愿者、服务对象应签订服务协议书，明确服务内容、时间和有关权利、义务。

    第十三条开展志愿服务前，切实做好风险防控，加强学生安全教育、管理和保护，必要时为学生购买或者要求服务对象购买相关保险。

    第四章认定记录

    第十四条做好学生志愿服务认定记录，建立学生志愿服务记录档案（志愿服务登记证）。

    （一）学校组织开展的志愿服务，由负责人、服务对象提供服务时间、服务内容等证明，由青年志愿者协会予以认定记录。

    （二）学生自行开展的志愿服务，由学生本人、服务对象提供服务时间、服务内容等证明，学校青年志愿者协会经过审核予以认定记录。

    （三）学校青年志愿者协会制订志愿服务档案记录办法，完善记录程序，严格过程监督，确保学生志愿服务档案记录清晰，准确无误。

    第十五条学生志愿服务记录档案，记载学生志愿者的个人基本信息、志愿服务信息、培训信息、表彰奖励信息等内容。

    （一）个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、身份证号、服务技能、联系方式等。

    （二）志愿服务信息包括学生志愿者参加志愿服务活动的日期、地点、服务对象、服务内容、服务时间与次数、活动负责人等。

    （三）培训信息包括学生志愿者参加志愿服务有关知识和技能培训的内容、组织者、日期、地点、学时等。

    （四）学生志愿者因志愿服务表现突出、获得表彰奖励的，予以记录。

    第十六条实行学生志愿者星级认证制度。学校根据学生志愿者参加志愿服务的时间累计，认定其为一至五星志愿者。自入学以来参加志愿服务时间累计达到40、60、80、100、120小时的，分别认定为一至五星志愿者。学校每年举行志愿服务工作总结及晋星、表彰活动，具体活动内容和形式由青年志愿者协会制定并组织实施。

    第十七条学生在志愿服务认定记录中弄虚作假的，予以批评教育，给予相应处理，并予通报。工作人员在学生志愿服务认定记录中弄虚作假的，由学校予以严肃处理，并予通报。

    第五章教育培训

    第十八条学校定期进行开展各学段志愿服务培训，系统开展志愿理念、志愿精神、志愿服务基本要求和知识技能、志愿者权利和义务、志愿服务安全知识等基础教育。

    第十九条学校根据志愿服务活动实际需要有针对性地组织开展临时性培训。

    第六章附则

    第二十条本办法自发布之日起施行。

    志愿者管理制度办法篇2

    为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部成员的纪律，提高各成员的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依特拟定如下制度：

    第一章 总则

    第一条 本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。

    第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。

    第三条 本协会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

    第四条 本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。

    第二章 任务

    第五条 关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。

    第六条 规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。

    第七条 开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。

    第三章 会员

    第八条 本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。

    第九条 申请加入本协会会员需具备下列条件：

    1.为沧州职业技术学院在校生。

    2.具备“自愿、奉献、友爱、互助 、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神

    3.承认本协会章程。

    4.有加入本协会的意愿。

    第十条 会员入会程序：

    1.提交入会登记表。

    2.经本协会管理团队审查通过。

    3.管理团队发给统一制作的工作证。

    第十一条 会员享有下列权利：

    1.有表决权、选举权和被选举权；

    2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利；

    3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；

    4.有获得本协会服务的优先权；

    5.入会自愿，退会自由。

    第十二条 会员应履行的义务：

    1.遵守本协会章程，执行本协会决议；

    2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作；

    3.向协会反映情况，提供相关资料；

    4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。自觉维护本协会的名誉和利益。认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。

    5.参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。

    第十三条 会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。

    第十四条会员利用本协会名义组织活动，须上报经管理团队批准，方可进行。未经管理团队批准，会员不得擅自组织活动或对外宣传及提供相关资料。

    第十五条 会员如有违反校纪校规和本协会章程或有损本协会声誉的行为，由本协会管理团队决定撤销其会员资格。

    第四章 组织机构

    第十六条 管理团队成员由全体会员推举产生。

    第十七条 本协会管理部门，分为志愿队、财务部。

    第十八条 志愿队负责进行公益活动的策划和运转，并进行搜集弱势群体信息，进行考察与扶助。

    第十九条 财务部：对志愿资金进行管理，并对每次花销事项进行开票统计。

    第五章 财务管理制度

    第二十条本协会经费全部收入将用于开展公益活动，协会经费由财务部专人专职管理，财务公开，定期向会员及捐助者公布账目。志愿经费必须持收据、发票交财务部负责人报销；报销流程由财务部制度为准。财务部必须做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交相关负责人过目。

    第六章 附则

    第二十一条 本协会如遇到特殊情况需要解散时，必须经协会管理团队讨论决定

    第二十二条 本章程的解释权属于协会管理团队。

    青年志愿者协会管理细则

    一、 会议制度

    1. 为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者协会工作的展开，特制订本会议制度。

    2.协会例会定期进行(时间由管理团队根据各成员课程时间拟定，开会场所及时间由相关人员通知)，会员必须准时报到，否则即为迟到或旷会。

    3.会议由协会部长主持，各个部门及成员参加，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报下周工作计划。

    二、 会议纪律

    1.协会成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前以电话或当面告知协会负责人，不允许以短信的方式。

    2.协会人员如确实有事须向管理人员请假，不可无故缺席，如故意缺席或迟到将按照协会请假制度进行相应处置。

    3.协会各部门成员，无故不参加青协例会三次以上者，将取消协会成员资格。

    4.各种会议严格实行考核制度，与会员应提前进入会场，并在例会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。

    5.会议开始前，参与例会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，参与会议人员应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

    6.会议鼓励会员积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅、保持应有的尊敬。

    7.协会例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。

    三、出外志愿者服务活动

    1.凡是志愿者活动，由部长或指定负责人确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。

    2.确定活动，由负责人统一借还物品，通知参与人员及结对人员。

    3.活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。同时，做好拍照等工作。

    4.活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传于办公室负责人，底稿自留。

    5.志愿者活动时，协会的每位成员的一举一动都代表着沧州职业技术学院青年志愿者协会。所以请用我们最好的一面展现在他们的眼前。

    四、扣分范围与事项

    1.例会以及开展活动时迟到。

    2.缺席例会以及协会各项活动。

    3.工作不积极者。

    4.所分配到的任务不能及时完成。

    5.例会等会议从不发言或躲避发言，故意扰乱秩序者。

    6.不服从上级的领导，在协会中制造矛盾，在协会中搞特殊，忽视团体意识 。

    7.如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理，严重者开除档案处理。

    五、奖励制度 奖励：

    1.协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”;

    2.协会成绩突出者，给予相应管理职务。

    六、处罚细则 处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名

    1.口头警告：参与各种工作、会议、活动一次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动。

    2.警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告；

    3.劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到(院)系通报以上处分。

    4.除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名。

    七、后续值班制度

    1.所有值班人员按时到达值班地点，如有事提前请假，请假应找好接替值班人员。

    2.值班之后打扫卫生，整理协会物品，保持协会的干净，和谐。

    3.值班人员要在值班本上签到，组长负责监督，严禁代签、替签，情节严重者直接令其退回。若值班组长因事未到，各值班人员必须本着诚实、自觉的原则签到。

    4.值班结束检查值班室窗户是否关好，卫生状况是否良好，将物品摆放原位后方可离开。

    5.值班人员对于当晚的工作事物做好交接，凡是经手的事物务必落实好。如因个人问题造成的工作失误由本人负责并要接受处罚。

    6.值班时间内，协会人员严禁带非协会成员或非工作原因的人员入内。

    志愿者管理制度办法篇3

    1、巾帼志愿者在社区党组织的领导和社区妇联的指导下开展以妇女群众为对象的各项服务活动。

    2、社区妇联根据巾帼志愿者的特长，将其分为若干服务队，如巾帼维权服务队、巾帼科技培训服务队、巾帼扶贫服务伍、巾帼文体宣传服务队等各类志愿者队伍。

    3、巾帼志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式。服务活动采取“小、散、多”的活动形式，由社区妇联根据志愿者的特长与实际情况，组织协调志愿者开展服务活动。

    4、巾帼志愿者在开展服务活动时，要佩戴巾帼志愿者微章，树立和展示巾帼志愿者的良好服务形象。

    5、巾帼志愿者要维护集体荣誉，顾全大局，遵守各项规章制度、工作纪律和村规民约。

    6、社区妇联要重视巾帼志愿者服务活动，做好活动记录，形成详实的工作台帐。

    7、巾帼志愿者队伍原则上每季度召开一次会议，总结上一季度服务活动情况，讨论安排下一季度服务活动内容。

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