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    个人聘用合同4篇

    时间：2023-11-08 21:11:05来源：百花范文网本文已影响人

    个人聘用合同聘方：___________雇员：___________经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴__下面是小编为大家整理的个人聘用合同4篇,供大家参考。

    个人聘用合同4篇

    个人聘用合同篇1

    　　聘方：___________

    　　雇员：___________

    　　经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：

    　　1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。

    　　2、工资及支付方式

    　　(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

    　　(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

    　　3、聘用期限，工作时间和假期

    　　(1)聘用期为：

    　　(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。

    　　(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。

    　　(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

    　　(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

    　　4、住宿、膳食、医疗、保险和税金

    　　(1)住宿：聘方提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

    　　(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

    　　(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

    　　(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

    　　(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

    　　5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

    　　(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

    　　(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

    　　(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

    　　6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的"旅费。

    　　7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

    　　8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

    　　9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。

    　　10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。

    　　1、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。

    　　2、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

    　　聘方：___________

    　　雇员：___________

    　　签订日期

    个人聘用合同篇2

    　　甲方：_________________(以下简称甲方)

    　　乙方：_________________(以下简称乙方)

    　　为加强公司的家装业务开展，提升公司的家装业绩，更有力地运用和培养人才，发挥各自的更大作用，公司将对用人机制和分配机制采取更有利于发展壮大公司的举措和办法，明确设计师的权责，特制订本协议，甲乙双方本着公平自愿、公正公开的原则签订协议如下：

    　　一、甲方聘请乙方为盛宇集团装饰工程公司设计师，聘用时间自年月日至年月日止，聘用期为一年，若工作成绩优异，甲方则优先继续录用。

    　　二、合作方式及双方责任

    　　1、乙方受聘期间享有基本工资月薪2600元，第一年需要完成家装工作量40万的基本产值。

    　　2、乙方承接的家装工程，所有的工程款须交至公司财务部，凭甲方签字支付乙方工程中的材料及人工费用，所在工程必须由材料商工人凭乙方签字亲自到财务支取。

    　　3、甲方不得私自挪用乙方家装工程款，财务采用独立分账，确保乙方家装工程款全部使用于乙方工程。

    　　三、利润分配和亏损分担

    　　1、乙方受聘用期间在享有底薪同时享有业务奖励，计算方法如下：_________________业务提成按年算总额提取。40万以上按照总数5%计算，若完不成40万任务量，按3%计提。

    　　2、本合同有效期为一年，如果乙方未能完成40万家装业绩，甲方有权单方面解除合同。

    　　(1)乙方未经甲方的许可，将家装全部或部分转给第三方。

    　　(2)乙方的服务不能满足甲方或客户的合理要求。

    　　(3)乙方有欺诈甲方和客户的行为。

    　　(4)乙方出现违法违纪等行为，甲方有权终止合同。

    　　(5)乙方出现损害甲方利益的情况下，甲方有权终止合同。

    　　四、甲乙双方自愿签定，自签订之日起生效。

    　　甲方：_________________乙方：_________________

    　　身份证号：_________________

    个人聘用合同篇3

    　　一、合同期限及工作岗位

    　　1、合同期限年，从 年 月 日至年 月 日止。(含试用期 个月)

    　　2、乙方工作岗位，乙方须具备从事该岗位工作之专业资格证件、原件提交甲方验证后，甲方复印存盘，同时乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士为担保人，或以本人财产提供担保，担保人为(或担保财产)。

    　　二、工作时间及休息休假

    　　1、甲方按有关规定依法执行工作时间制度，乙方每日工作8小时，若乙方8小2时以外需使用办公设施、设备时，须提出书面申请并经甲方同意。

    　　2、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。

    　　3、若公司工作有季节性、连续性或紧急性，公司有权调整或调换员工假期和工作时间。

    　　三、工作待遇

    　　1、乙方每日在法定工作时间内正常出勤的，甲方所支付的工资不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。

    　　2、乙方工资形式实行下列第项形式

    　　(1)月薪形式，乙方正常出勤之月工资应在当地政府公布的最低工资标准之上，乙方每月月薪为人民币 元，含加班费及其它待遇。

    　　(2)其他形式。

    　　3、甲方每月 日为发薪日，甲方须按期以货币形式按公司规定支付给乙方，遇有特殊原因，经说明原因，可以提前或推迟发薪。

    　　4、伙食、住宿费用、由乙方支付或由甲方先垫付后从工资中扣除。

    　　四、培训及保密规定

    　　1、培训费用由甲方承担，但员工经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。

    　　2、工作时间，工种如有所调动，须继续培训的，仍按上述有关规定处理。

    　　3、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。

    　　4、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在生产同类产品并与甲方竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方承担甲方损失赔偿。

    　　五、劳动安全

    　　1、甲方为乙方提供适宜的工作场所，劳动工具和劳动用品。

    　　2、乙方必须遵守国家安全卫生法律、法规和厂内各项安全生产规程及操作标准牢固树立安全生产认识，坚决杜绝一切不安定因素。

    　　六、社会保险、福利待遇

    　　在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。

    　　七、劳动纪律

    　　甲方应根据国家和省、市的有关规定制定各项管理规章制度;乙方应自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

    　　乙方在签定本合同时，认可已知悉甲方制订的规章制度及劳动纪律，并自愿遵守。

    　　乙方违反劳动规章制度，甲方有权口头或书面警告，情节严重的，有权依照劳动法律法规解除合同，不予任何补偿。

    　　乙方严重违反甲方厂纪厂规的，甲方有权依照厂纪厂规解除合同，不予任何补偿。

    　　乙方在工作中必须严格遵守甲方之财务制度。否则一经发现，甲乙双方均认可为乙方严重违反厂纪厂规及劳动纪律。且造成甲方损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。

    　　乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

    　　乙方在执行职务中，不得有吃拿回扣等损害甲方利益的行为。否则，经查实，甲方有权立即解除合同，且因此给甲方造成的损失由乙方赔偿。

    　　乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则经查实，甲方有权解除本合同并不予任何补偿。

    　　八、合同的终止和违约责任

    　　合同期满，本合同终止，甲方不承担对方的任何补偿，经双方协商一致，可以续签合同。

    　　合同期满，乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。

    　　乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的"工作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。

    　　乙方因严重违反厂内规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。

    　　乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方承担返还甲方，并向甲方支付违约金元。

    　　乙方违反本合同约定及甲方的相关制度规定给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。

    　　乙方不能胜任合同约定的工作，或经甲方调换岗位后仍不能胜任的，甲方有权随时解除合同。

    　　九、调解与仲裁

    　　甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。

    　　十、本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。

    　　十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。

    　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

    　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

    　　地址：_______________________ 地址：___________________________

    　　电话：_______________________ 电话：___________________________

    　　传真：_______________________ 传真：___________________________

    　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

    个人聘用合同篇4

    　　甲方（聘任单位）：

    　　乙方（受聘人）：

    　　为使聘任单位（以下简称甲方）和受聘人（以下简称乙方）在聘任工作中有效行使权利和履行所承担的义务，根据国家和军队有关合同制工人管理的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵照执行。

    　　一、合同期限和工资待遇

    　　本合同确定的聘任期限为 ，从 年 月 日起至 年 月 日止。工资为 元，乙方每月可请假公休1天（公休假、国家法定节日工资100元/天另行补助），本合同自签订之日起生效。

    　　二、工作内容

    　　乙方在甲方 岗位上，认真履行工作职责，完成好各项工作。

    　　三、工作条件

    　　1、甲方根据实际情况向乙方提供必要的工作条件，以保证乙方责任、权利的实施。

    　　2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    　　四、工作职责

    　　1、乙方主要负责甲方机关食堂的伙食保障及食堂的日常管理，确保食堂卫生干净、整洁。

    　　2、乙方要加强营产营具的管理，严防营产营具损坏、被盗。

    　　五、工作纪律

    　　1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家和军队的各项法律、法令和法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。

    　　2、乙方必须爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的政治学习和业务技术培训，提高思想觉悟和职业技能。

    　　3、乙方原则上每天都要上班，没有长假，每月请假公休原则安排在双休日，如有特殊情况需要请假一天以上，必须请人代班，代班人工资由乙方承担，公休假、国家法定节日补助工资先由乙方支付，待合同到期最后一个月一次结清。

    　　4、乙方违反工作纪律，甲方可依据《纪律条令》及本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。

    　　六、违约责任

    　　1、乙方在机关食堂工作期间，不得从事“黄、赌、毒”等违法活动，一旦查出，视作乙方违约，甲方有权终止合同，并依法报有关部门处理。

    　　2、乙方不得擅自将机关食堂转租、转借他人使用以及乙方自己经营各类有偿服务等，一经发现，甲方有权终止合同，并追究乙方相关责任和经济赔偿。

    　　3、乙方要加强自身安全，因乙方人为因素造成的火灾、触电以及因喝酒摔伤等事故，甲方不承担任何责任，均由乙方自己负责。

    　　4.原则上合同未到期乙方不得离岗，因乙方原因确需提前终止合同的，需提前1个月告知甲方，且乙方必须找人代班，甲方将扣除乙方一个月的工资作为违约金。任何一方违反本合同规定，造成对方较大经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并由甲方依据国家合同法上党委会或办公会研究确定赔偿金额。

    　　七、其他事项

    　　1、本合同如有未尽事宜，凡属国家和军队有规定的，按有关规定执行；没有规定的，甲乙双方可随时协商修订补充。

    　　2、本合同在聘任期限内有效，一式两份，甲乙双方各执一份。

    　　甲方（盖章）： 乙方（签章）：

    　　甲方法定代表人（签章）：

    　　签订日期： 年 月 日

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