[党风廉政和纪检监察年中工作总结3篇] 党风廉政工作总结

党风廉政和纪检监察年中工作总结3篇 党风廉政和纪检监察年中工作总结第1篇 从年初开始镇纪委就认真学习、贯彻县纪委八届五次全会精神，在县纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照三转工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。现将上半年工作汇报如下：
一是坚决落实中央、省市转职能、转方式、转作风的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，选任政治素质强、认真负责的干部充实纪检队伍，并在年初干部的工作任务分配上，侧重纪检工作，科学合理安排工作任务，出台景沙委【2021】2号文件，对纪委人员进行任务分工，现我镇共有纪检干部5名，纪检书记1人、专职纪检副书记1人、专职纪检委员1人、纪检委员2人，全部大专以上文化，年富力强是一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。

二是严格执行党风廉政建设责任制各项规定，结合我镇实际严格落实一岗双责，确保全镇各级党政一把手对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查，每季度对26个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核的一项重要内容，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。

三是加强村监会队伍建设，以村监会月报表为抓手，通过报表的填报，让村监会主任明白，该做些什么事情，找准自身的定位。召开村监会培训会议2次，学习了林进村套取项目资金、鸬鹚乡村干部骗取造林资金、乡村干部骗取拆房补助资金等发生在身边的典型案列，以及浙纪发【2021】9号文件、省村务监督委员会工作规程等上级纪委的有关文件以及村级财务方面的规范，提高村监会的业务水平和履职能力，并通报本季各村监会开展工作的情况，对未及时完成日常工作的村、村村监会主任进行个别谈话，形成奖优惩劣的良好氛围，并将村监会日常工作情况登记备案，与年终劳动报酬相挂钩。

四是加强干部纪律管理，在原有的基础上完善了镇公车管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜访制度、奖罚制度、上班签到制度，并于2021年3月出台了《镇机关工作人员效能问责实施办法》。对干部的工作、行为规范作出了严格规定，使干部管理有章可循，并按照制度进行经常性的工作纪律督查，共进行作风督查13次，对出现违规的干部进行个别谈话，并根据镇里的重点工作部署，开展有阶段性的跟踪督查，以督查促进我镇各项工作按时间节点和进度开展。

五是按时完成上级纪委布置的各项工作，积极配合联系纪检室开展张庄村30万元专项资金用途的调查、水井村侵吞村集体资产违法行为等信访件的调查和案件的处理工作，按照时间节点上报纪委履行监督责任情况月报表、党委主体责任月报表、村监会月报表、三公经费月报表等日常报表，未出现迟报和漏报，对于突击性的一些工作，都能全力以赴的按时完成。

六是强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平，加强思想政治建设。按照五严守、五禁止和正、勤、实的要求，深入开展创先争优活动，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。加强能力建设，镇纪委干部3人参加了县纪委组织的专职专用业务培训班，通过学习和交流，拓展了眼界，极大的增强了纪检业务能力。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。

在新形势下，在具体的工作中，我镇纪检工作也碰到了一些新情况、新问题，在这里也一起向上级领导汇报如下：
一是在村监会月报表的汇总上报和查村级台账资料的过程中，感觉村监会主任的文化水平良莠不齐和年龄过大问题，建议在村监会主任任职的条件中，硬性划定文化水平和年龄条件。

二是在纪检工作中感觉到能力的不足，建议建立纪检干部定期性的培训，以提高履职的能力和水平。

三是在目前机制、体制下，乡镇纪检干部在履职上存在思想顾虑。

四是乡镇纪检干部做的是坚持原则的事情，但往往也是大家眼里不团结不会处事类型人员，建议上级纪委多关心成长进步。

五是办公条件有待提高，因我镇办公用房紧张，建议有条件的情况下，增加纪检谈话室，以有利于工作的保密性和严肃性。

回顾上半年的工作，我们认真履职，积极工作，努力为我镇的经济建设和管理服务保驾护航，但对照新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们自感还存在很大差距，以及对工作中出现的新问题、新情况研究不够，办法不多，在下半年的工作中我们一定会发扬我镇纪检干部虚心好学、勤奋认真的精神，推进纪检工作上新的台阶。

党风廉政和纪检监察年中工作总结第2篇 今年来，我社区以十九大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持两手抓，两手都要硬的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2021年落实党风廉政建设及纪检监察工作情况总结如下：
一、 强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制 为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了2021年党风廉政建设和纪检监察工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、区党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制 学校党总支认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党总支党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系 党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

(三)加大监督考核工作力度 学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、 教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律 (一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线 党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个坚持、三个加强。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合八项规定，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十九大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党总支组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。习近平总书记在十九大会议中指出：进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校各党支部组织全体党员认真学习十九大会议精神文件，学习习近平同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进小区，进单位，进企业。不断提高社区干部廉洁意识，做到敬业爱岗，诚信服务。

(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设 党风廉政建设的成效直接影响着社区的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护辖区稳定，促进社区繁荣的迫切需要。我社区各项制度的建设始终坚持 五性，即围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

一是加强领导责任制。党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能具备说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为社区干部的一项重要要求。社区干部在党风廉政建设上严格要求自己，形成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。

2、继续落实领导干部一岗双责的要求，干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。

3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实党风廉政建设，社区党委将进一步修订和完善各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理 狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是加强党风廉政建设的重点。(一)加强民主监督，坚持两公开。自觉接受群众监督。做好述廉和评廉工作，认真实施两公开方案，自觉接受群众的监督，增加社区管理的透明度。

(二)加强班子内部监督。社区两委班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。

(三)加强对社区干部的管理。召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对社区财务、总务进行检查，不断规范其行为。

2021年度党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，社区反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。

党风廉政和纪检监察年中工作总结第3篇 2021年以来，XX县纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省市委关于党风廉政建设的新部署新要求，聚焦十三五和全面建成小康社会收关，坚持全面从严治党、依法依规，持续把两个责任落实作为党风廉政建设的有力抓手，突出主责主业，强化监督执纪问责，严肃查处发生在群众身边的四风和腐败问题，全县党风廉政建设和纪检监察各项重点工作取得了积极进展。

　　一、强化组织领导，夯实工作基础，全力推动主体责任落实。

　　坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县中心工作，做到与其它各项工作同研究、同部署、同检查。一是坚持学习常态化，坚定理想信念。坚持把加强学习作为强化理论武装，抓好领导班子思想政治建设、增强履职能力、提升领导水平的有力抓手，编印了《XX县纪委党员干部应知应会手册》，开展集中学习研讨活动X次，通过集中学习、研讨交流、专题辅导，结合开展不忘初心、牢记使命主题教育常态化，组织班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省市县委关于全面从严治党的各项决策部署，专题学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，不断加深了对落实主体责任的理解和认识，增强了履职尽责的思想自觉和行动自觉，进一步树牢了四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二是坚持部署经常化，履行岗位职责。县委主要负责人认真履行牵头抓总职责，组织召开各类会议X场（次），对党风廉政建设工作认真谋划、统筹安排、协调推进、督促落实，先后X次召开常委会议研究制定了党风廉政建设主体责任实施意见，分领域划定了党委班子成员的责任田，并与各党支部、镇直机关各单位签订了《党风廉政建设责任书》，逐级靠实了责任、层层传导了压力。三是坚持汇报定期化，推动责任落实。建立班子成员抓党建党风廉政建设工作一岗双责联系点制度，制定印发了班子成员一岗双责履职工作手册，召开班子成员抓党建党风廉政建设工作一岗双责履职情况汇报会X次，督促党委班子成员在分管好各自工作的同时，加强对自己分管领域和所联系点党风廉政建设工作的指导监管，督促班子成员在汇报工作时，既要汇报分管工作进展情况，又要汇报党风廉政建设工作开展情况，对自己分管领域的党员干部不担当、不作为等问题要第一时间过问、第一时间督促整改。四是坚持督查长效化，促进任务落实。建立了党风廉政建设工作百分制量化考核制度，累计下发党风廉政建设工作计划X期，实行月考核反馈、季通报整改、半年兑现奖惩，开展工作督查X次，下发督查通报X期，有效靠实了各级党组织负责人第一责任和班子成员一岗双责。全面落实约谈制度，切实加强对班子成员和党员干部的廉政教育、日常管理、监督约束，年内，累计约谈班子成员X人（次），开展提醒谈话X人（次），警示谈话X人（次），诫勉谈话X人（次），有效传导了责任压力。

　　二、严肃纪律约束，突出作风保障，全力推动监督责任落实。

　　坚持将压力传导作为推进党风廉政建设工作的重要环节，明确任务分工，严明工作责任，合力推动党风廉政建设工作任务落实。一是细化落实责任。认真对照省市各级纪委全会精神，制定印发了《XX县2021年纪检监察工作要点》、《XX县2021年党风廉政建设责任目标及考核办法》、《XX县党风廉政建设主体责任分解意见》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》，图表式细化分解了重点工作任务，明确了工作责任。二是增强执纪力量。按照六有、村级四有标准，从阵地建设、人员配备、资金支持等方面给予保障，镇村纪检监察硬件设施、责任体系、工作资料等均达到标准要求。严格落实纪检监察干部三转要求，每个乡镇和县直部门纪委现有专职书记X名，委员X名，专职纪检监察专干X名。三是突出监督检查。充分履行督查检查职能，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育整治形式主义官僚主义，充分发挥跟踪问效作用，确保政令畅通，组织开展了贯彻落实中央和省市县委关于改进工作作风密切联系群众各项规定落实、精准扶贫精准脱贫、主导产业开发、典型抓建培育等工作完成情况的监督检查X次，对驻村帮扶工作队开展工作督查X次，下发督查通报X期，通报批评违纪党员干部X人（次），对存在的工作落实不力，工作效率低下，工作标准不高等现象下发督查通报和督办件，及时跟进督促，推进了全县整体工作落实。四是强化执纪审查。全面推行监督执纪四种形态，抓早抓小抓经常，对苗头性问题早提醒、早处置，坚持把各种矛盾纠纷和信访问题解决在基层、消除在萌芽状态，切实加强对违规违纪党员的处理力度，年内对党员和干部违纪问题立案X起，已结案X起，给予党内警告处分X人，党内严重警告处分X人，开除党籍X人；
进一步畅通举报渠道，开展纪检干部信访接待日活动，查办信访案件X起，按照一案双查的要求，对涉及的X名村党支部书记因管理教育职能不到位进行了警示谈话，进一步严肃了党纪党规。

　　三、严把关键环节，紧盯重点部位，全力推动工作任务落实。

　　认真落实中央、省市县委工作会议部署要求，全面推进全县党风廉政建设重点工作任务落实。一是严肃党内政治生活。严格执行民主议事规则，凡属全局性工作和涉及干部使用、重大项目安排、大额资金使用等三重一大方面的事项，均召开常委会议进行集体研究，由领导班子集体讨论决定，加大决策结果的公开公示力度，自觉接受群众监督，县委常委会成员形成检视问题清单X条，班子成员形成检视问题清单X条，召开不忘初心、牢记使命主题教育对照党章党规找差距专题会议和主题教育专题民主生活会各X次，规范建立了检视问题清单和整改台账，全面完成了整改任务。二是持续强化廉政教育。认真贯彻落实不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化要求，县委书记讲廉政党课X场（次），县委常委讲廉政党课X场（次），集中组织收看了《XX警示录》、《建党伟业》、《榜样4》等教育专题片，开展不忘初心、牢记使命主题教育应知应会知识测试和扫黑除恶打伞破网知识测试各X次，利用主题党日和相关群众会议开展了扫黑除恶专项斗争打伞破网宣讲会X次，组织开展扫黑除恶专项斗争警示教育X次，利用XX党建微信公众号发布宣传信息X条。三是严查扶贫领域作风问题。以全省开展的3+3冲刺清零行动、全市十查十看十补课+六大行动及全县查弱项、补短板、固成果大回访行动为契机，按照过筛子方式和与问题对着干态度，抽组干部集中利用15天左右的时间，组建核查工作小组X个，集中利用两个月的时间，采取过筛子的方式，全面核查脱贫攻坚工作中存在的突出问题。全县共入户X户，其中四类重点户X户，发现并整改各类问题X条，立案审查X起，目前已全部整改到位。清退农村低保中不符合条件的五有户X户X人，精准认定农村一类低保X户X人，二类低保X户X人，三类低保X户X人，四类低保X户X人。在一卡通治理方面，通过自查自纠，全县发现问题X类X项X个，涉及X村X社X户，已整改X类X项问题X个，整改率100%。四是深入推进小微权力规范运行。紧盯关系群众切身利益的相关政策，结合镇村实际，梳理归纳了村级三资管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、脱贫攻坚X大类和集体资产资源处置、公益性项目建设及建档立卡贫困户的评定等X项小微权力清单，逐项列出权力的运行依据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限。

　　一年来，在县委的坚强领导下，在市纪委的精心指导下，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但与县委和上级的要求相比，我们的工作还有一些需要加强和改进的地方，主要表现在：一是主体责任落实还不够全面。个别党委班子成员对一岗双责没有全方位把握和精准化落实，落实责任的自觉性、主动性不够好。二是对监督责任的把握和执行还不够有力。谋划工作还不够超前、重点不够突出，执纪办案的能力有待进一步提高，对小微权力的监督还不具体，没有建立经常性、系统性的监督检查和执纪问责机制。三是纪检监察干部队伍自身建设还有待进一步加强。纪检干部政策理论、业务能力有待加强；
特别是到村一级，村务监督委员会职责履行不到位，监督作用发挥不明显。

　　下一步，我们将认真贯彻落实中央和省市精神，紧扣两个责任落实，进一步细化责任，实化措施，强化督查，严格追责，全力推进重点任务落实，确保党风廉政建设工作取得更大成效。一是加强督查检查，强化责任追究。把落实党风廉政建设主体责任作为监督检查的重要内容，加强对各级党组织的工作监督；
建立腐败案件和违纪违法问题一案双查的工作机制，对不抓不管导致不正之风长期蔓延滋生和对屡屡出现重大腐败问题不制止、不纠正、不报告的责任单位和责任人，严肃追责问责。二是建立健全机制，推进任务落实。进一步完善党风廉政建设责任制，全面分解细化责任，使党委中心工作与党风廉政建设工作紧密结合起来，同步推进。完善日常管理和监督考核机制，增强监督管理的针对性和有效性。三是强化案件查处，发挥监察职能。进一步加强执纪监督问责力度，全面发现问题线索，深挖案件根源，努力为全县经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。

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