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    [专卖店、超市、商场员工聘用合同] 超市员工聘用合同

    时间：2020-07-30 04:27:11来源：百花范文网本文已影响人

    合同编号：__________ 专卖店、超市、商场员工聘用合同 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日 专卖店、超市、商场员工聘用合同 甲 方：____________________________ 乙 方：____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

    一、合同期限：
    本合同为固定期限合同，期限为 年。

    自 年 月 日至 年 月 日止，试用期 个月。

    二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。

    2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

    3、乙方上岗前必须交 元保证金。

    三、工作时间和休息休假：
    1、甲方安排乙方实行8小时工作制。

    2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。

    3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。

    四、劳动报酬：
    1、甲方的工资制度和分配形式。

    a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

    b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

    2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

    3、基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。

    五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

    2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

    3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

    4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。

    5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

    ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

    ⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。

    ⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。

    6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

    ⑴甲方拖欠发工资1月以上。

    ⑵乙方工作环境恶劣或危险。

    六、经济补偿：
    在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。

    七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。

    甲方：（盖章）  乙方：（签章） 代表人：  姓名：  电话：  电话：  地址：  身份证复印：
    签订合同日期： 年 月 日 合同编号：__________ 感谢您的浏览! 下载修改即可使用

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