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    民企党支部书记年度抓基层党建工作述职报告【优秀范文】

    时间：2024-03-17 20:22:02来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的民企党支部书记年度抓基层党建工作述职报告【优秀范文】,供大家参考。

    民企党支部书记年度抓基层党建工作述职报告【优秀范文】

    根据会议安排，下面由我作2022年度抓基层党建工作述职报告，请予评议，不当之处请批评指正。

    一、履职工作特色和亮点

    2022年，在上级党委的正确领导下，我切实履行书记抓基层党建工作第一责任人的职责，紧紧把握"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"的工作目标，坚持党建和业务融合发展，认真落实基层党建工作各项要求，取得了积极成效。

    （一）加强思想学习

    组织党员、群众认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记在党的二十大期间系列重要讲话特别是参加XX省代表团讨论时的重要讲话精神8次，贯彻"五个更大"重要要求、习近平总书记视察XX省重要讲话和对XX省工作系列重要指示精神，推动公司党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

    （二）履行第一责任人职责抓基层党建情况

    按照"党要管党、从严治党"的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展"党旗领航书记领跑"行动，亲自谋划、部署、推动基层党建工作，作为市第五次党代会代表入驻XX社区党代表工作室，接待、走访党员群众5次，解决问题1个。

    （三）加强党支部建设，加强党员队伍建设

    公司配备了专职党务人员，开展党务工作。通过学习强国APP、云直播、集中学习等方式组织党员学习文件，传达文件精神。7月1日，组织党员到中共XX省委机关旧址黎家庄，学习党史、重温入党誓词、观看红色传奇纪录片，接受思想熏陶和党性锤炼。采取多种方式，深入学习党的理论和习近平总书记重要讲话，切实加强党员的政治思想素质和综合素质。

    （四）党建引领开展中心工作，巩固群团

    以党的群众路线活动为契机，党支部联合团支部、工会妇联，组织了气排球比赛、拔河等多项活动；
    1月27日到XX、XX、XX社区开展进社区送春联活动，扎实开展"我为群众办实事"主题实践活动；
    3月5日，联合部分政府机关单位党支部、青年志愿者开展"种下科技树，打造产业林"植树节活动；
    5月11日，联合XX医院到展馆开展急救技能培训；
    5月24日，到XX市八中开展"2022年全国暨XX省科技活动周XX市活动启动仪式"志愿活动。累计组织活动10余次，累计服务2000人次，通过各种形式的主题党日活动，积极发挥党员的模范先锋作用。

    （五）上年度问题整改

    针对上年度出现的问题，加强对兼职党务工作人员的培训，熟悉业务流程，完善相关制度，向上级党组织申请经费，开展主题党日活动，基本上保障月月有活动。

    二、存在的主要问题及原因

    （一）存在的主要问题

    在上级党委的领导与关怀下，我们党支部的党建工作取得了一定成效，但仍存在着一些问题与不足。一是党员队伍和党建基础薄弱，党务工作者为兼职人员，缺乏相关党建工作知识和经验；
    二是对党建工作的重视程度还不够，基础理论不扎实，学习不够深入，思想解放程度不够，责任意识不够强；
    三是基层党建活动方式创新不强；
    四是三会一课未及时整理。

    （二）原因分析

    存在以上的问题，主要原因如下：

    一是在学习上缺乏理论和实践的有机结合，学习要求不严格，学习质量不高。"支部党建书记亲自抓"的思想认识还不到位，统建党建与业务工作产生矛盾时，往往将党建学习后延，导致党建工作效果不佳，没有起到以党建促发展的真正作用。

    二是习惯于按上级部门的安排和部署，机械式地开展工作。思想没有完全与发展达成合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下在推动工作进展中，存在着畏首畏尾心理，思想解放程度不够，创新意识不够。

    三是加强党性修养的自觉性不强，自我提升素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作要求不够高，未以主人翁的意识开展工作。

    四是习惯于按照上级党组织布置的规定动作开展工作，党建工作创新原创力不足、形式单调，特别是党建助推业务理解不透彻、措施不到位，真正静下心来谋划党建工作方法不多。

    五是学习方式习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，未有多种渠道激发党员学习的主动性和自觉性，有时流于形式，针对性不强。对党建工作研究的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够，学习方法缺少多样性，学习实效不明显。

    六是党建工作人员面对新问题、新情况解决办法单一，党建业务还不够熟悉，对有些具体工作的要求把握不够，程序不熟练，离"行家里手"的标准还有较大距离，部分工作没有完全做到位。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪。谋划工作缺乏科学性，主动研究不够，措施办法不多。

    七是支委委员是兼职党务干部，同时要兼顾岗位工作，时间未合理安排，导致材料未及时整理。

    三、下一步工作思路和主要措施

    一是发展现代特色农业，助推乡村振兴。依托公司运维管理的中国现代农业技术展示馆和XX省XX海峡两岸农业合作科技示范园，发展现代农业、技术推广、科普研学、旅游采摘等，助推乡村振兴发展。

    二是坚持把党建工作放在首位。履行支部党建第一责任人责任，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，按时间节点深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。

    三是加强政治理论学习和思想政治教育。认真落实"三会一课制度"，加强党员教育管理，把党员干部之间交心谈心活动经常化，鼓励引导党员开展积极健康的思想交锋。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少一次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践，推动工作的实际成效。提高站位，在履职履责上找准着力点。扎实开展党史学习教育，深入推进"我为群众办实事"活动，邀请党校老师为党员上专题辅导课。

    四是夯实基础，提升党建工作引领力。以"法治型、学习型、服务型、创新型"党组织建设为内容，进一步完善基础性工作，筑牢组织战斗堡垒，不断提升基层党建工作水平。

    五是打造骨干人才队伍。健全"选育管用"培养体系，着力打造一支政治过硬、本领过人、视野开阔，能够肩负起现代化建设重任的党员队伍，确保党员队伍的先进性和纯洁性；
    强化对党员的组织关系、党费收缴、信息档案的监督管理，紧紧围绕业务活动开展党内各类主题教育实践活动，通过各种途径加强党员培训，落实谈心谈话、帮扶救助等党内关爱制度，调动党员推动组织发展的积极性。


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