环卫年终工作总结及来年工作计划4篇
环卫年终工作总结及来年工作计划4篇
环卫年终工作总结及来年工作计划篇1
环卫工作是一项为民造福的公益事业,具有物质文明建设和精神文明建设的双重性质,环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现,是人们评价一个城市优劣的窗口。我们的环卫工人每天都在擦亮这个“窗口”,他们是净化美化城市的主力军,为我们城市的建设做出了突出的贡献,展示了我们环卫工人良好的职业道德和崭新的精神风貌。
冬日的清晨,当人们还沉睡在梦乡之中享受着家庭温暖之时,我们的环卫工人已经悄悄穿上工作服,走出温馨的家,踏上冰冷的街道。在路灯瞌睡的目光下,他们顶着寒风,一锹锹、一镐镐工作着,身影在灯光的照射下,时而变长,时而变短。偶尔有夜行的汽车呼啸而过,刺破夜的寂静,而后长长的街道上,只留下扫帚扫地的“沙沙”声和簸箕撮垃圾时的“嚓嚓”声,和谐而韵美,尽管寒风凛冽,但他们却大汗淋漓;夏日的骄阳,放射出灼人的光,将路面烤焦,黄马夹上的汗,干了又湿,湿了又干,白色的汗渍在黄衣上浸出一条条劳动后的痕迹。他们不光忍受着炎热酷暑,还要忍受着突然间倾盆大雨的浇淋,忍受着大雨的浇淋去疏通水道
同样辛苦的还有我们的清运队的工人们,他们的工作环境恶劣,工作任务也很繁重,特别是每年的“双高季节”市区垃圾量猛增,垃圾上覆盖着一层密密实实的苍蝇,再加上垃圾车室内温度高达40多度,每年的这个时候对于清运队员来说都是一个严峻的考验,队内部分职工因不堪重负而病倒。工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾,可越是在困难的时候,我们越是拿出了环卫工人的精神,任劳任怨,勤勤肯肯,一人咬呀顶干数人的活,每天都出色的完成任务,保证了市容环境的干净整洁。
____年__月__日当年的国家主席刘少奇和掏粪工人时传祥的双手紧紧握在一起的那一刻,多少环卫人为之心潮澎湃、为之扬眉吐气。因为和时传祥一样,我们都用一颗朴实的心记住了这样一个普通的道理:我们是社会主义的建设者,我们都是人民的勤务员。在这样的理念指引下,我们以身作则,以苦为乐;我们满腔热情,任劳任怨;我们立足本职,无怨无悔。
去年的冬天,一个风雪交加的早晨,我在清理路边垃圾桶时,因为雪天路滑,一不留神被一块石头绊倒了,两百多斤重的垃圾桶砸在了身上,夹杂着污水的垃圾从头上直往下淌,脚底打滑怎么也站不起来,直到有行人路过时,才将我从桶底下拖出来,行人看不下去,劝我等雪停了再干,我一边揉着红肿了的双腿,一边说,干这一行就得风雪无阻呀,我吃点苦是小事,居民不满意那就是成大事啦。说完擦掉身上的垃圾,冒着风雪继续工作。这是多么朴实无华的语言,这就是一名普通环卫人最真诚的言行,这就是我们最朴素的人生。我们没有明星的光环,更没有鲜花和掌声,有的只是兢兢业业的实干和无怨无悔的奉献!。像这样的事例还有很多很多。为了造福市民,我们的环卫工人甘怨做好“吸尘器”,发扬“老黄牛”默默奉献的精神。用自己的辛苦来换千家万户的欢乐,用无私的奉献来换万户千家的笑声!
当和谐的春风吹遍大江南北,当科学发展的春天到来,我们环卫人没有停滞。伴随着城市化前进的脚步,环卫体制改革的大幕终于拉开。健全层级管理网络,完善多元融资渠道,实行干管分离,建立以市场导向为主的运行监管机制,环卫基础设施日臻完善,环卫事业正朝着实现全城覆盖、全日保洁、全民参与、不留死角的无缝隙运行目标前进。在前进中,我们环卫工人精神抖擞、意气风发、信心百倍、豪情满怀。以实际行切实营造转变作风、干事创业、加快发展的浓厚气氛。因为在我们肩上,始终担负着“清洁城市”的历史重任,在我们心里,已牢牢树起“造福人民”的坚强信念。我们坚信,在上级党委地正确领导下,我们环卫人一定不负重望,不辱使命,用我们追求至真、至善、至美的爱岗敬业之心,立足新起点,再创新辉煌!
环卫年终工作总结及来年工作计划篇2
承着去年建立国家卫生城市的东风,进一步认识自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面:
一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全职责制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室职责制》、《承包队管理人员职责制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员职责制》的出台后,根据管理人员的素质及工作潜力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后,收费员的职责得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、用心,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。
在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包职责制,促优质服务,安全生产的落实。
因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产潜力,进一步完善承包职责制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。
三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。
对于收费难问题,我处早几年就一向在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推荐,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市建立信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。透过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费状况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的x户住户和x个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,x三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费x户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费x户,也到达了五成。
这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。
四、存在问题
我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着必须的问题,个性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。应对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了必须的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。
环卫年终工作总结及来年工作计划篇3
20xx年在公司负责人的正确领导下,在各部室的密切配合和鼎力支持下,在全体保洁人员的艰辛努力下,环卫科现已完成了全年的各项工作任务,其总结如下:
一、结合实际,狠抓保洁人员管理,牢固树立主人翁思想。
一是在公司的正确领导下,环卫科不断规范和完善各项管理制度,不断加强保洁队伍建设和管理,并制定相应的日常工作检查评比表;二是组织全体保洁人员深入学习公司各项规章制度、遵守制度。三是抓好保洁人员的思想工作、纪律观念和服从意识,工作中树立责任心、事业感,做到干一行、爱一行,认真履行本职工作,牢固树立主人翁思想。
二、突出重点,明确责任,全面完成保洁区域任务。
正阳工业园区是一座新城,处于发展与建设之中,环境卫生的好坏,直接体现一座城市人居生活水平的高低。黔江火车站既是窗口又是树形象的地方,各级领导都十分关心和重视,站前广场南来北往的客人较多,同时给我们的保洁工作带来了极端的不便,然而我们保洁人员克服了重重困难,时刻牢记自己的职责和肩负的任务,起早摸黑,兢兢业业的清扫着自己的保洁区域。在保洁人员的努力下,站前广场干净卫生受到了各级领导的认可。同时环卫科还担负着对站前大道、南北干道、园区路、以及标准化厂房、园区办公楼和廉租房等区域的保洁重任。
由于园区处在建设和发展之中,各施工单位频繁,需要保洁的面积较宽,任务繁重,然而全体保洁人员能严格要求自己,严格按区域划分,在川流不息的车轮中,克服了漫天灰尘,发扬了不怕苦,不怕累的精神,真正做到了晴天一身灰,雨天一身泥。她们在各自的保洁区域内默默无闻,埋头苦干,做到了不怕苦、不怕脏、不怕累;她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动,一丝不苟地干好自己的本职工作。总之,是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生整洁。
三、强化环境卫生管理,狠抓各施工单位路口卫生的管理,为确保各区域卫生奠定了坚实的基础。
环卫科需要严格按照公司领导的指示及要求,狠抓各施工单位路口卫生的管理。在工作中加大了对各施工单位《卫生协议》的签订力度。本年中,环卫科主要对乌电置换地、白家河二期场平、黔能建司、辉宇建司、三千万节能灯、蓝帝建司、900亩场平等重点施工建设项目签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证金。同时按规定及要求对工地路口进行了20米的硬化处理。总之,环卫科已对园区各施工工地路口进行全面的管理,对带泥上路、运煤、运沙等车辆进行了处罚和制止,从而进一步保证了园区路面卫生质量。
四、严格执行公司各项规章制度,不断提高保洁人员素质,为确保完成各项工作任务打下了坚实的基础。
环卫科在工作中严格按照公司的各项规章制度执行。在工作和生活中对全体保洁人员做到一律平等的原则。工作中每月按区域划分实行各区域轮换一次的办法;保洁用品严格按区域所需严格发放,同时不断完善了保洁人员的日常管理制度,在工作中严格管理,严格区域检查考评制度,做到奖惩分明,对工作中出现的问题及时纠正及时处理。
五、按章办事,及时处理园区垃圾。
环卫科按每三天一次对园区及青杠的垃圾池进行清理,并且进行了认真登记,基本做到了垃圾池外无垃圾,确保了整个园区的环境卫生。
六、存在的问题
20xx年,环卫科在公司的高度重视,全体保洁员工的共同努力下,各项工作开展有序。但问题依然存在,主要是个别人员思想松懈,责任心不强,工作中存有侥幸心、应付心。
七、20xx年的工作目标及打算
环卫科严格执行公司管理规定,明确目标任务,严格按照《保洁人员管理规定》执行,严格按保洁区域划分,狠抓作风纪律,区域卫生质量,严格检查评比制度的落实。同时进一步加强对园区各施工企业的衔接及《卫生协议》的签订,力争做到各区域卫生整洁,加大力度坚决制止带泥工程车上路现象。为确保区域卫生,圆满完成公司领导交办的各项工作任务而努力奋斗。
总之,20xx年环卫科在全体保洁人员的努力下,我们已完成了公司领导交办的各项工作,完成了园区的所有保洁区域任务。最后,我们要以这次年终总结为契机,进一步加强对保洁人员管理,克服工作中的畏难情绪,主动学习,查找差距,积极大胆地开展各项工作,克服以前工作中的缺点,以饱满热情的态度投入到明年的工作中去。
环卫年终工作总结及来年工作计划篇4
一年来,我所在镇党委、政府的直接领导及大力支持下,紧紧围绕创建文明卫生城镇这个中心,明确工作目标,建立健全各项规章制度,加大工作力度,以务实创新、加强自身建设为基础,争创一流工作为目标,充分调动环卫队伍的工作积极性,克服一切困难,为维护xxx镇区环境卫生做出了应有的贡献,环境卫生面貌焕然一新。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、20xx年的主要工作
1、加强日常清扫保洁力度,提升环境卫生总体水平。
我所担负着镇区主次干道52.3132万平方米面积的清扫保洁任务,每天早上4点至下午5点对全镇所有主次干道进行清扫保洁,要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等;垃圾桶周围无垃圾杂物;人行道、边沟墙角保持整洁。环卫督察小组全天侯监督检查全城清扫保洁质量,发现问题及时处理,确保全城清扫保洁质量达标。由于镇区不断规划扩大,我所83名职工全部充实在一线工作,加强镇区主次干道清扫保洁力量。20xx年里,我镇环境卫生面貌取得有效改善,得到市民的较好评价。
2、积极做好创建文明卫生城镇工作,加大集中整治力度。
作为创建文明卫生城镇工作的排头兵,积极响应镇党委、政府的号召,通过开展车辆定点收集沿街店家及单位的垃圾,并安排专人对沿街所有沿街店家及单位进行通知,督促和检查。遇有履教不改,严重违反市容环境管理相关法律法规的现象,我所与镇行政执法中队密切合作,坚决予以处理。通过一段时间的治理,乱倒垃圾、
乱泼污水现象得到有效控制。环卫所全体干部职工经常放弃节假日,充分发挥市容环境卫生整治主力军作用,广大职工以时不我待、只争朝夕的拼搏精神,齐心协力打好整治工作的每一仗,清理卫生死角80余处,清理各类垃圾120余车次,达700多吨,使我镇环境卫生面貌焕然一新,圆满完成了各项任务。
3、不断改善一线职工的工资福利待遇。
20xx年里,在日常管理经费紧张的情况下,遇法定节假日,能拿出部分资金改善一线职工的福利水平。为一线环卫工人发放慰问品,所里在年底都对特困职工发放补助金,职工遇特殊情况的,所领导都慰问。通过不断改善工资福利待遇水平,一线职工情绪不稳定,缺工难招人的现象得到有效改观。
4、积极争取各项资金,加大镇区环卫基础设施建设投入。
今年在上级部门的大力支持下,新购扫地车2辆,用于工业园区主次干道的清扫任务,极大减轻了工人的劳动强度。
5、做好垃圾清运工作,确保垃圾日产日清,不产生二次污染。环卫所每月运输处理各类垃圾1100余吨,不论刮风下雨,环卫车队每天早上7点上班,晚上5点半下班,从不间断。夏季和节假日里,由于垃圾量加大,车队人员加班加点,确保垃圾安全及时运输处理。运输过程中,严格要求,从严处理抛撒滴漏现象,坚决杜绝二次污染。
6、加强公厕管理。
环卫所负责管理着全镇的11座公厕,每天由专人对公厕进行保洁,定期灭蝇、消毒,及时抽粪,确保公厕不满溢,在小事当中,为镇区的环境卫生面貌增放光彩。
7、做好建筑垃圾的管理工作。
今年我镇城市建设项目增多,给建筑垃圾管理带来不便。我们平时积极加强巡查工作,发现无主垃圾达40余起,达200多吨,对于无主建筑垃圾,督察组每天对全镇进行巡查,发现一处,清理一处,全年共清理建筑垃圾120多车次,达700多吨。
8、重视安全教育,确保安全生产。
(1)不断加强一线职工的安全生产教育,并配发警示背心、帽子,确保工作期间人身安全。并与相关责任人签订安全生产责任书,加强管理。
(2)组织车队驾驶员学习相关法律法规,定期考核。不合格的坚决调离驾驶岗位,确保垃圾运输工作安全、文明,维护公私财产和人身安全。
9、加大生活垃圾处理费的征收力度。
垃圾处理费征收工作由于牵涉人数多,工作难度大,一直是一个难题。今年一方面组织精干力量,合理安排作息时间,取得了一定的社会效益和经济效益。
10、做好上级领导部门安排的各项工作。
(1)做好环境卫生整治工作,改善居民工作生活条件,迎接上级领导来我镇检查指导工作。一年来,按上级部门安排,积极主动做好镇区清扫保洁工作,迎接上级领导视察20余次。圆满完成上级布置的各项任务
(2)做好群众来电、来访工作。今年共接群众反映问题20余件,我们件件有落实,事事有回音,只要群众反映,我们不论份内份外,在人民群众中获得较好评价。
(4)为深入推进新农村建设,改善我镇环境卫生状况,环卫所新购置了1900个环保型垃圾桶,组织车辆送货上门,积极推广生活垃圾机械化收集。
二、主要做法
1、严格要求,切实搞好环境卫生工作。
日常工作中,加强管理,制定一整套的管理制度和考核办法,定期组织机关人员对所属部门的工作进行检查考核,发现问题,限期改正,对改正不到位的,给责任人一定处罚,保证镇区的环境卫生水平不断提高。
2、提高队伍整体素质。
不断加大对全体干部职工的素质教育,提出“宁愿一人脏,换来万家净”的环卫宗旨,要求全所职工争做名符其实的城市美容师。
3、加大宣传力度,抓好门前三包,营造一个全民争当文明好市民的良好氛围。
我们决心在20xx年里,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,充分发扬“宁愿一人脏,换来万家净”的环卫精神,不断提高服务质量和服务水平,切实抓好xxx环境卫生工作,努力建设一支思想好、拉得出、打得赢的环卫队伍。
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关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
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“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
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