网站首页 公文大全 个人文档 实用范文 讲话致辞 实用工具 心得体会 哲学范文 总结范文 范文大全 报告 合同 文书 信函 实用
  • 汇报体会
  • 节日庆典
  • 礼仪
  • 毕业论文
  • 评语寄语
  • 导游词
  • 口号大全
  • 其他范文
  • 百花范文网 > 实用范文 > 口号大全 > 党员信教和涉黑专题党课【党员干部关于责任心的专题党课】

    党员信教和涉黑专题党课【党员干部关于责任心的专题党课】

    时间:2020-08-19 12:16:53来源:百花范文网本文已影响

    党员干部关于责任心的专题党课   一、什么是责任心(责任心的概念):   字典中,关于责任和责任心的解释:一是分内该做的事;二是没有做好分内的事而应承担的过失。所以责任有两方   一方面要去做,另一方面要以积极的态度做好。

      由此责任心,是一种态度,是个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任、履行义务的自觉态度。领导干部身上有许多东西不可少,但最必不可少的是责任心。因为,责任心体现品格,责任心彰显作风,责任心成就事业,责任心展示能力,责任心塑造形象。

      二、为什么强调要有责任心?   责任心对一个人来说的重要性体现在以下两个方面:
      (一)责任心是立身之本   人们常说,做人要有良心、有爱心、有孝心、有善心、有诚心等等,但最基本的是要有责任心。闯天下,干事业,要有雄心、有信心、有决心、有进取心,但最基本的也是有责任心。因此,责任心是良心、爱心、孝心、诚心的综合体现,是雄心、信心、决心、进取心的催化剂。

      古希腊神话中说,人,其实是背负了一个行囊在赶路,肩上担负着家庭、儿女、朋友、事业、希望等,历尽艰辛,却无法丢弃其中任 何一件,因为行囊上写着“责任”两字。世界多姿多彩,但不论是哪方水土养育的人,不论是从事何种职业的人,立身于世,必须有责任心。比尔盖茨对他的员工说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”列夫托尔斯泰说:“责任心决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。”   在这个世界上,每个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承载着不同的责任,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。从普遍意义上讲,人要对五个层面负责:
      第一个层面,对自己负责。懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的宝贵年华和生命的活力,珍惜自己的操守。自暴、自弃、自残、自毁、甚至自杀,是对自己的不尊重、不负责。

      第二个层面,对家庭负责。赡养父母,抚养儿女,尊重配偶,关爱兄弟姐妹,是对家庭负责的具体行动。不管职业、职位如何,在家庭里,我们都应该做父母的好儿女,做儿女的好父母,做妻子的好丈夫,做丈夫的好妻子。

      第三个层面,对集体负责。马斯洛需求理论关于人的五大需求中,第三个层次是指情感和归属的需求。人既然要归属一个集体,就必须对集体负责,为集体尽义务。不管从事何种职业,只要你归属一个组织、一个集体,我们就应该成为上司的好部下、部下的好上司、同事的好同事。

      第四个层面,对社会负责。每个人都生活在一定的社会里,都必须有社会责任感。不论你官多大,不管你多富有,走到街上,走进商场,你就是一个普通市民,就应该遵守市民规范,讲究社会公德。“我爸是李刚”这一案例,不仅是社会角色的错位、特权思想的作祟,也是对社会的不负责任。

      第五个层面,对他人负责。讲友善,讲诚信,讲合作,讲包容,是对他人负责的基本准则。坑蒙拐骗、四处忽悠、损人利己,既害社会和他人,也会害自己。对自己、对家庭、对集体、对社会、对他人负责,这是立身之本。作为领导干部,除了具备普通人应该具备的责任心之外,还必须忠于职守,尽职尽责地做好每一项工作,这是为政之德,是做官的基本要求和基本素质。

      古人说:“在其位,谋其政,司其职,负其责。”讲的是做官的基本职业操守。马克思指出:“有了责任心,生活就有了真正的意义和灵魂。”毛泽东同志有句名言:世界上怕就怕“认真”二字,共产党人最讲认真。“最讲认真”,就是最讲责任。习近平总书记指出:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”许多事实证明:责任胜于能力,能力要靠责任来承载,每个组织、每个团队,真正需要的则是既有能力又有责任心的人。

      (二)责任心是成事之基   一个人对工作的责任心,在很大程度上决定了事业的成败,强烈的责任心是我们做好工作、成就事业、成长进步的动力源泉。有责任心和没责任心的人的区别在于:
      面对困难,没责任心的人不尽力、不动脑,有力不愿出、有劲不愿使;有责任心的人会食不甘味、寝不安席,寻求解决的方法。

      面对机会,没责任心的只会从机会里找问题;有责任心的人会在问题中找机会。

      面对难题,没责任心的人会把目光停留在难题上;有责任心的人会把目光集中在解决难题上。责任心出动力、出效率,只有具有强烈的责任心,才能创造出一流的工作业绩,成就一番事业。没有责任心的人,无论你做什么工作,无论 干哪一行工作,那都将是碌碌无为、一事无成。

      领导干部责任心缺失,大致有如下十种表现:事不关己,高高挂起,不求有功,但求无过,这是第一种;不认真,不细致,敷衍了事,得过且过,工作质量差,这是第二种;办事拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,不按时按质按量完成任务,这是第三种;事前不调查,事中不督查,拍拍脑袋作决策,拍拍屁股作总结,这是第四种;   喜欢挥手,不愿意动手,热衷于当“甩手掌柜”,这是第五种;不认真学习文件,不认真研究政策,处理问题心中无数,乱拍板,乱表态,这是第六种;遇到一点困难,就泄气、打退堂鼓,缺乏恒心和毅力,做事虎头蛇尾,不为解决难题想办法,常为失误找借口,这是第七种 ;   工作总不在状态,浑浑噩噩,昏昏沉沉,遇到矛盾绕着走,碰到困难往后退,踢皮球,推责任,这是第八种;对群众的疾苦和要求漠不关心,对存在的问题和隐患麻木不仁,这是第九种;好高骛远,眼高手低,大事做不来,小事不想做,这是第十种。这些现象,虽然只发生在少数干部身上,但很有典型性和代表性。

      当今时代,普遍来看,人与人之间的水平和能力,差异不是太大。要说有差距,主要“差”在是否用心,“差”在是否有强烈的责任心。用心做事,才能缩短这种差距。怎样做到用心做事?我想要做到以下几各方面:   把大事做圆满。“大事”是相对而言的,每个地方、每个部门,都会有一些大事。同一个地方、同一个部门,在不同时期也会有一些大事。事关改革、发展、稳定的事情,关系到群众切身利益的事情,就是大事。大事全局性强,涉及面广,必须用心调研,用心谋划,用心部署,用心实施,用心督查督办,用心总结提炼,做到环环相扣,步步为营,确保圆满成功,不出纰漏和差错。

      把小事做精致。要乐于、善于把一些看起来是鸡毛蒜皮的小事情做好。小事都做不好,怎么能够做大事呢?毛主席是一代伟人,做了开天辟地、惊天动地的大事,但他也经常做小事。(举例子)我们要乐于做小事,善于做小事,用心做小事,把每一件小事做得精致、精彩。

      把难事做稳妥。把难事做稳妥,就是要在这些基础方面下功夫。什么事不难,什么工作没有难度,如果不难,县领导一句话就做完了,我们坐那等着就能完成,那就没必要设科局、设股室、安排人员去推进,也就没有让我们工作的必要了,因为有难度,所以组织才选用你,才派你去完成,所以,在工作中必须攻坚克难,开动脑筋,想办法完成,这样才能体现自身的价值所在,也才能体现你在单位的价值。

      把“分内事”做出高水平。“分内事”指自己本职工作,我们要认真履责,逐项完成,做到保质保量、精益求精,必须勇于做专家,敢于当教授,也就是在你这个领域或你的业务范围内必须是行家里手。

      要把“分外事”做出高境界。领导临时交办的任务、同事委托帮忙协助的工作,单位的中心工作,这些看起来都是“分外事”,我们要愉快接受,尽职尽责完成好。把他人的事当自己的事来办,把群众的事当自己的事来办,高标准地做好“分外事”,这是一种姿态,是一种思想境界。把“分外事”做出高境界,不仅对事业有利,还有利于我们在干事的过程中增强本领、展示形象,提高群众认可度。

      三、责任心如何培育   责任心是一种思想自觉,要靠自我修炼,责任心的培育是个系统性工程,它需要多途径努力,需要长时间打磨。加强自我修炼,是培育责任心的重要途径。

      (一)要爱岗敬业。爱岗敬业就是要求我们要干一行爱一行专一行,要热爱自己的岗位,兢兢业业对待自己的工作,工作要有激情,要有主动性、积极性和创造性。只要我们热爱自己的岗位,我们每一位党员干部无论从事哪项工作,都会脚踏实地,坚持不懈地努力去做,就一定能够在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。只要责任心强,爱岗敬业,虽然比别人多做了些工作,但你回报的是组织和群众的认可。假如你非常热爱工作,你的生活就是天堂,假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。

      (二)要履职尽责。所谓履职尽责,就是履行职务,尽到职责。做到这一点,第一要明责,把每一个人的职责划分清楚,列出责任清单、任务清单、负面清单,主要负责人的职责、党员干部的职责,都要一一搞清楚。第二要知责,每个股室、每一个党员干部对自己的职责都要十分清楚,你负责的工作是什么,都要有一本明细账,绝不能稀里糊涂。第三要尽责,对照职责分工、责任清单,一项一项地去抓紧落实,保质保量去完成。

      (三)要崇尚学习。学习使人胸怀宽广,学习使人提高品位,学习使人增强责任心。学习基本的政治理论,学习基本的政策法规,学习基本的专业知识,学习实用的技能技术,学习处理矛盾、驾驭全局的领导艺术。既向书本学,又向实践学,还虚心向他人学习。听领导讲话,听同事发言,听下属汇报,听专家讲课,都是一种学习。多用欣赏的眼光看待他人,学习他人的长处和优点,有助于提升素质,提高水平。

      (四)要养成习惯。人的习惯有好坏之分,坏习惯往往是在不经意间演变而成的;而好习惯需要有意识地、长时间地、甚至强制性地去培育。强烈的责任心来源于良好的习惯,因为习惯成自然。养成良好的工作习惯,要把握三个关键词:雷厉风行、锲而不舍、精益求精。雷厉风行,体现的是“快”。要求快速反应,立即行动,把激情点燃。

      1898年美西战争爆发前夕,美国总统麦金利要把一封重要的信送给古巴起义军领袖加西亚,有人推荐了罗文,罗文没有问“怎么样、在哪儿、通过谁才能找到加西亚”,他接过信就出发了,冒着生命危险最终完成了这件“不可能的任务”,成为美西战争的英雄,他的“雷厉风行”和执行力一直为人们所推崇和歌颂。

      同志们,责任心是金,一个人有了责任心,他的生命就会闪光;一个人有了责任心,他的世界才会宽广;一个人有了责任心,他的精神才会崇高;一个人有了责任心,他的事业才会辉煌!我相信,我们在座的每一名党员干部都拥有一颗强烈的责任心,只要我们履职尽责、爱岗敬业、攻坚克难、勤奋务实,同心协力,共同奋斗,我们的各项工作一定会再 上新台阶,我们的明天一定会更美好!

    相关热词搜索:党课 党员干部 责任心 党员干部关于责任心的专题党课 党员信教和涉黑专题党课 党员干部党课精编12讲

    • 范文大全
    • 说说大全
    • 学习资料
    • 语录
    • 生肖
    • 解梦
    • 十二星座

    推荐访问

    党员信不能信教心得体会 党员信仰心得体会 党员信息表个人基本情况怎么写 党员信教和涉黑专题党课 党员信教和涉黑涉恶 党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会个人发言材料 党员信教涉黑涉恶 党员信教转化思想汇报 党员信教问题心得体会 党员信教问题的看法 党员干事标准方面 党员干净做人清白做事心得体会 党员干部 党员干部11月份主题教育交流发言 党员干部12月份思想汇报 党员干部2020年对照检查材料(四篇) 党员干部2020年度组织生活发言提纲 党员干部2020年开展警示教育党课讲稿 党员干部2020年深化“三个以案”警示教育专题检视对照检视材料 党员干部2020年述责述廉报告材料2篇 党员干部2021年度个人述责述廉报告 党员干部2022年观看红色电影《古田军号》观后心得体会 党员干部2022年述责述廉报告 党员干部4月份思想汇报 党员干部6月研讨会个人发言 党员干部720特大暴雨事件心得体会 党员干部8月份思想汇报 党员干部“6个带头”对照检查材料(30篇) 党员干部“七查七看”查摆突出问题自查报告 党员干部“三个规定”落实心得体会2篇精选 党员干部“严守纪律规矩 党员干部“严守纪律规矩,加强作风建设”对照检查材料 党员干部“五个对照”组织生活会个人对照检查材料 党员干部“担使命、履职责、矢志为民服务解难题”专题研讨发言材料 党员干部“铸忠诚、强担当”专题组织生活会对照检查发言材料 党员干部“防风险、守底线”专题会议个人发言提纲 党员干部、学生学党章遵纪守法心得体会感悟四篇 党员干部、教师个人自查报告汇编8篇 党员干部一对一谈心谈话记录 党员干部三严三实 党员干部三严三实个人心得体会 党员干部三个对照自我剖析问题 党员干部三个规定落实心得体会 党员干部三年工作总结 党员干部上半年思想汇报 党员干部下乡扶贫 党员干部下沉社区抗疫总结 党员干部不忘初心对照检查材料 党员干部不能信教心得体会 党员干部专题培训班学习交流材料(党校) 党员干部专题民主生活会对照检查